街道领导班子民主生活会情况报告
第1篇：街道领导班子民主生活会情况报告
街道领导班子民主生活会情况报告
一、民主生活会的准备工作有哪些
召开民主生活会应当制定会议方案，提前10日报上级党组织审核，并做好以下准备工作：
（一）领导班子成员认真学习党章党规和党的创新理论以及有关文件，提高思想认识，把握标准要求。
（二）由党委（党组）或者委托组织部门、机关党组织征求党员、干部和群众的意见建议，并如实向领导班子及其成员反馈。领导班子成员应当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。
（三）领导班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责人谈心，也应当接受党员、干部约谈。
（四）撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，查摆问题，进行党性分析，提出整改措施。个人发言提纲应当自己动手撰写，并按规定说明个人有关事项。
二、街道领导班子民主生活会情况报告
在当下社会，越来越多的事务都会使用到报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编收集整理的街道领导班子民主生活会情况报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
街道领导班子民主生活会情况报告1
xx街道党工委按照鞍东组发文件要求，于10月13日到10月17日，在街道领导班子及所属党组织中，围绕区委常委班子及成员作风建设方面，在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等方面的情况，以座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求了党内外群众的意见和建议。
通过征求意见和建议，xx街道领导班子和党内外干部群众一致认为，铁东区委常委班子及成员历来十分重视领导干部的作风建设，是勤政务实、高效廉洁的领导集体，在作风建设上是让广大干部群众满意的。此次收集上来的意见和建议有：
一、领导干部作风建设方面：
打造为民办实事、关注民生的领导班子，思想解放、开拓进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁，具有良好的作风。
1、领导干部要坚持发挥表率作用，牢固树立“为民服务”的理念，摆正公仆位置，多为群众办实事、办成事、办好事，解决实际问题。
2、领导干部要积极倡导求真务实、真抓实干的作风。使干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事上。不搞劳民伤财的“形象工程”，对作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假的行为必须严肃追究责任。
3、领导干部要坚持改革创新，积极探索机关作风建设的新途径。注重实践推动，促进机关工作人员有效履职。
二、在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”方面：
1、提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。要常怀三颗心，一是对《准则》要常怀敬畏心，二是对权力要常怀“平常心”，三是对诱惑要常怀“明白心”；要全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，以身作则，严格要求，做廉洁从政的表率；要保持清醒头脑，自觉接受监督，防止腐败行为发生。
2、认真学习贯彻落实《廉政准则》，通过正反两方面的教育，使党员牢固树立正确的理想信念。充分发挥党员先锋模范作用，不利用职务之便牟取私利，收受礼品，工作中廉洁自律，秉公办事，始终把党和人民的利益放在首位，立党为公、执政为民，在群众中发挥表率作用，克服改正工作中存在的突出问题。形成互相监督、互相学习的良好氛围。
3、大力倡导廉洁风气，严格执行廉洁从政各项规定，坚决纠正各种不廉洁行为，促进和保证政令畅通。要认真学习，落实到我们的工作中去，努力营造一个廉洁从政的氛围，永葆共产党员的先进性。
三、在党政领导干部选拔任用工作四项监督制度方面：
1、强化思想教育。作为一名党政领导干部要自觉主动带头学习党政领导干部选拔任用四项监督制度，始终注重抓好领导干部的思想教育，使四项监督制度入心入脑，真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度，列入日常学习、工作、考核的一项重要内容，不断增强贯彻执行干部选拔任用工作法规的政治意识和责任意识。
2、强化制度规范。认真贯彻执行干部选拔任用工作法规，坚持正确的用人导向，加强干部选拔任用工作中容易发生问题环节的监督工作的制度建设，不断推进干部选拔任用工作制度化、规范化，营造一个风清气正的选人用人环境。
3、强化用人公信原则。一是把好群众公认环节，采取多种措施，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。二是把好民主推荐环节，在无记名投票推荐的基础上，要扩大听取意见的范围。三是把好组织考察环节。增加民意调查、实绩分析、与考察对象面谈等新方法，丰富考察手段，力求更加真实、全面、客观地评价干部。四是把好酝酿讨论环节。多方征求交换意见，在充分酝酿的基础上，坚持无记名投票表决、民主决策任免干部。五是把好任职环节。坚持干部任前公示，进一步增强干部选任工作的透明度。
4、强化监督检查。坚持把对《干部任用条例》和有关落实干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监督检查，作为加强干部选拔任用工作监督、防止用人不正之风的关键环节来抓，对检查发现的问题及时进行纠正和督促整改。
街道领导班子民主生活会情况报告2
2月26日下午，南七街道召开领导班子及党员领导干部民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会。区人大常委会党组书记、主任沈成富到会指导，区纪委、区委组织部派员参加。会议由街道党工委书记闫露露主持。会上，街道党工委书记闫露露代表街道领导班子汇报本次民主生活会的准备情况。为开好民主生活会，街道领导班子按照召开民主生活会的要求和程序，严格落实会前各项准备工作。
区人大常委会党组书记、主任沈成富对民主生活会进行了点评。认为本次民主生活会质量高、标准高、效果好。会议具有准备充分、主题突出、剖析深刻、批评有力、效果很好的特点。
在肯定会议成果的'同时，沈主任也从材料撰写、相互批评、会议细节等方面指出了存在的不足。希望会后加以改进，进一步提高民主生活会质量。
沈成富强调，南七街道要切实用好此次民主生活会成果，一要抓好后续工作。对剖析检视的问题梳理归纳分类，制定问题整改清单，抓好立行立改；二要认真做好集中教育工作。抓好党史学习教育以及当前我区开展的“在长三角一体化高质量发展中当表率当示范解放思想大学习大讨论大落实”学习教育活动，做到统筹安排，合理部署，确保取得实效。三要以此次民主生活会为契机，助推街道新发展。找准街道今后发展的优势和短板，选准街道“一号课题”，打造更多品牌和特色亮点工作，开创街道发展新局面。希望街道领导班子团结一心，真抓实干，以实际行动为街道经济社会发展作出更大贡献。
最后，党工委书记闫露露代表班子作表态发言。表示，沈主任的讲话让我们深受教育、倍感压力和动力，我们每一位同志要认真领会，结合实际，抓好贯彻落实。今天专题民主生活会的成功召开，达到了“批评-团结-批评”的目的，取得了良好的成效，这也得益于区委的坚强领导，得益于区纪委和区委组织部的精心指导和把关。
下一步，我们要以此次民主生活会为契机，对标对表，抓好贯彻落实。
一是着力抓好理论武装。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，坚决落实习近平总书记在考察安徽时的重要讲话精神。深入开展党史教育，引导广大党员干部树立正确的党史观。扎实开展“在长三角一体化高质量发展中当表率当示范”解放思想大学习大讨论大落实活动，促进街道党员干部整体素能有明显提升，工作落实有明显加强。
二是着力抓实问题整改。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育，将各类问题列入“四个清单”，完善措施，明确时限，落实责任，一项一项抓整改，一个一个改到位，在坚持中见常态，在治本上见长效。
三是着力主动担当作为。深化街道“12345”党建引领基层治理行动方案，持续推进党建领航小区治理“五好”建设，有效改观街容街貌，不断提升居民群众文明素养、优化营商环境。完善街道“云体验 最生活”1号课题内容并抓好落实，助力“繁荣商圈，活力南七”建设水平上新台阶。
四是着力落实从严治党。从领导班子自身抓起、自身严起，全面贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，全面推进党的各方面建设，不断实现自我净化、自我革新、自我完善、自我提高，始终保持清正廉洁政治本色，带动全街保持风清气正的良好政治生态。促使2021年各项工作再上新台阶，不辜负群众的期盼和组织的期望。
街道领导班子民主生活会情况报告3
根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治，党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的`首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。
第2篇：街道领导班子民主生活会实施方案
街道领导班子民主生活会实施方案
按照区纪委、区委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》精神，现制定街道专题民主会方案如下，请街道领导班子成员认真落实：
一、民主生活会的主题和召开时间
按照区委组织部的统一安排部署，今年街道领导班子成员民主生活会要牢牢把握“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，突出重点，务求实效。此次专题民主生活会和半年一次的常规民主生活会一并举行，8月底前召开。
二、内容及开法
1、民主生活会的主要内容：街道领导班子成员要联系个人思想和工作实际，认真回顾和检查自己是否存在“不思进取、得过且过，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸”等不良作风，按照中纪委提出的解决领导干部在作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题的具体要求精神，结合区目标考评办《各街道2011年1-6月经济指标及社会发展重点工作完成情况通报》内容，对照上半年完成情况查找差距，以及个人和组织统一征求到的意见，逐一对照检查，就存在的问题深刻剖析思想根源，提出整改措施，制定整改方案，防止回避矛盾，脱离实际，脱离工作，空泛议论。
2、民主生活会开法：
(1)组织学习。街道领导班子成员要自觉学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡总书记在十七届中央纪委第六次会议上的重要讲话及全会工作报告，学习胡同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中纪委、中组部关于做好省市县乡四级常委换届工作、严肃换届纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定基础。
(2)征求意见。民主生活会前，每名班子成员要结合各自担负的工作实际，可采取谈心交流、座谈拉家常、结合工作落实等方式，积极主动征求管理对象、服务对象和基层党员群众意见。街道党工委将对2010年度民主生活会整改措施落实情况进行检查进行群众满意度测评，并于8月15日前，向各村组、社区、机关各科室及驻地有关企事业单位党员群众发放征求意见书，广泛征求党员群众意见，并将收集到的意见客观如实的反馈给每位领导。
(3)准备发言稿。街道每名党员领导干部要结合个人及组织征求到的意见，结合个人工作实际，实事求是的准备民主生活会发言稿，成绩要少讲或不讲，重点总结查找自身存在的缺点和不足，提出整改措施和整改时限。
(4)召开民主生活会。8月底前，召开街道领导班子民主生活会，每名班子成员都要开展自我批评，向会议通报自身查找出的问题、不足及整改措施、整改时限，接受同志们批评帮助。防止只讲别人好处，不愿指出存在问题的现象。主要领导同志要带头开展批评和自我批评，诚心鼓励大家对自己提出批评意见，正确引导班子成员间开展好相互批评。班子成员间要敞开心扉，知无不言，言无不尽，自我批评要严肃认真、抓住关键，批评别人要实事求是、诚心诚意，切实提高民主生活会的质量和效果。
(5)民主生活会后。领导班子成员要针对群众反映和民主生活会上查找出的主要问题，进一步完善制定整改措施，明确重点，落实措施，限期进行整改。
(6)通报。民主生活会后，街道党工委将本次民主生活会形成的整改措施和对xx年度民主生活会整改措施落实情况的满意度，采取适当的方式，在一定范围内向干部群众通报，接受广大干部群众的监督，使广大群众看到效果，受到鼓舞。
三、要求
1、街道领导班子成员思想上要高度重视，严防敷衍了事，要认真查找自身存在的缺点和不足，正确对待同志们的批评帮助，科学分析问题存在的原因。
2、积极采取不同方式方法征求意见，制定整改措施，形成正式的发言稿，区委常委和区级其他联系街道的党员领导干部将指导街道民主生活会，区纪委、区委组织部届时将派员参加会议。
3、严格会议程序，确保民主生活会开出实效，主要领导要带好头，防止走过场，防止将民主生活会开成了工作总结会、工作部署会。
第3篇：街道领导班子民主生活会情况报告（定稿）
街道领导班子民主生活会情况报告
街道领导班子民主生活会情况报告
按照中央和省、市、区委关于党的群众路线教育实践活动的总体要求，经区委第五督导组同意，2014年8月29日上午，陵东北塔街道党工委召开了党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会。会议由党工委书记徐舟同志主持，中国共产党皇姑区委常委、区委办公室主任、区直机关工委书记、首府新区管委会常务副主任、党工委副书记刘占福同志，区委第五督导组，食药监局局长陈百鸣、团区委副书记谢冰、区委编办高松涛和区委组织部梁一芳参加了此次会议。现将会议的有关情况通报如下。
一、关于会议的基本情况
陵东北塔街道紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标准，以反对“四风”、服务群众为重点，以“讲诚信、懂规矩、守纪律”为要求，结合党的群众路线教育实践活动开展以来学习调研和征求意见情况，结合领导班子和领导班子成员的工作实际，开展“回头看”,认真查摆“八病二症”问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开
第4篇：街道处级领导班子民主生活会发言稿
2011年街道处级领导班子民主生活会发言稿
根据区委的部署和街道党工委的安排，今天我们召开民主生活会。会前大家都认真学习了有关文件材料，通过召开座谈会征求了各基层单位及科室的意见。从征求到的意见来看，群众对我们班子一年来的工作是给予了充分肯定的，对我们工作中的一些意见和建议是非常中肯的，我们要认真研究，拿出切实可行的整改措施。下面，我就围绕“坚持以人为本执政为民的理念发扬密切联系群众的优良作风”的主题，联系自己的思想和工作实际，进行对照检查，主要讲三个方面。
一、加强学习，增强科学决策能力
一是带头自学，提高素质。刻苦学习，勤于思考，不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及省委十届六次、七次、八次、九次全会精神，学习胡锦涛同志在中纪委十七届六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志建党90周年及视察深圳重要讲话精神。坚持理论联系实际的方法，做到对上级的指示精神和政策及时通过学习思考，加强理解，深刻领
第5篇：街道领导班子对照检查材料(民主生活会)
街道领导班子对照检查材料
***街道党工委（2015年1月）
根据镇润组发„2014‟87号文件要求，街道党工委班子及成员紧扣“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”主题，以认真贯彻中央八项规定、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，紧密联系班子成员自身实际，深入查找思想、工作、作风等方面存在的不足和差距，明确整改方向和重点，进一步把落实整改与做好当前工作相结合,立说立行，即知即改。
一、党的群众路线教育实践活动整改落实情况
1、“四风”问题整改落实情况
围绕真改、实改、彻底改，坚持严的要求、严的标准、严的纪律，街道党工委班子迅速制定“两方案一计划”，切实落实“理论学习流于形式”、“工作浮于表面、脱离实际”和“不安心基层工作，队伍松懒散”等9项整改措施；深入开展“作风建设”、“文山会海”和“奢侈浪费”等6项专项整治；积极建立涉及班子建设、为民服务、严格制度规范等方面的7个制度建设任务。定期进行“回头看”,有一项改一项，确保改彻底，对“反水”的问题进行重点把脉，重点会诊，重点整治。目前所有整改
第6篇：某街道领导班子民主生活会制度
XX街道领导班子民主生活会制度
一、按照中共中央《关于县级以上党的国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》及区纪委、区委组织部和区委街工委的部署和要求，进一步加强领导班子的思想建设和党风廉政建设，认真开好领导班子民主生活会，一般一年召开1-2次，必要时刻临时召开。
二、根据要求，结合街道工作实际，制定民主生活会计划，组织党员领导干部认真学习市、区有关文件。要结合本人思想和工作实际，有针对性的学习，提高思想认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，开展批评与自我批评。
三、民主生活会要做到有的放矢，中心议题明确。会前要广泛征求党员、群众和基层党组织对领导班子和党员领导干部在党性党风、廉政勤政方面的意见和建议，并将意见和建议整理汇总，上报党工委，对个人的意见，由党工委书记向本人反馈。
四、开展谈心活动。班子正职和副职之间、副职与副职之间、副职和科室人员之间进行谈心活动，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾、增强团结的目的。
五、撰写发言提纲。党员领导干部要根据民主生活会的主体和党员、群众所提的意见和建议
第7篇：某街道领导班子民主生活会总结
XX街道领导班子2010年度
民主生活会总结
根据市纪委、组织部X纪„2011‟10号文件要求，XX街道在认真组织学习、广泛征求意见的基础上，于2011年2月8日召开了2010年度党员领导干部民主生活会。会议由街道党工委书记XXX同志主持，全体班子成员参加了会议。会上，全体班子成员认真学习了新《党章》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》及XX市第十五次党代会精神，并对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的具体要求，按照“两个务必”和“八个支持、八个反对”要求，结合征求到的群众、党员的意见，各班子成员总结回顾了本人一年来的工作、生活和廉洁自律等方面情况，重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题和不足，并从世界观、人生观、价值观、地位观、利益观等方面进行了深刻地剖析，开展了批评和自我批评，提出了每人存在的缺点和不足，明确了今后的努力方向。整个民主生活会充满了认真、坦诚、热烈、友好的气氛，自我批评实事求是，开展批评开诚布公，每人都敞开思想，推
第8篇：领导班子民主生活会报告
文章标题：领导班子民主生活会报告
为全面贯彻全县领导干部大会暨党风廉政建设工作会议精神，加强我局领导班子党风廉政建设，根据县委《关于组织召开领导班子民主生活会的通知》要求，我局党组于2006年9月20日召开党组会议就班子民主生活会的召开专题进行了研究部署。为开好这次民主生活会，班子成员在总结过去局领导班子所取得的成绩的同时，与干部进行了个别座谈，认真剖析了领导班子中所存在的问题和对班子的建议意见。总的认为，现在的局领导班子团结务实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。但在肯定成绩的同时，班子成员和干部对领导班子存在的一些问题也进行了认真反思和检查，提出了一些意见和建议，在这次民主生活会上，将进一步深刻检查和剖析，使今后的努力方向更加明确。现将有关情况报告如下：
一、基本情况：
今年，县委根据工作需要，对我局领导班子作了新的调整，乡镇调入了新党组书记、局长，保留两名党组成员，新班子各成员都具有从事专业法律工作的经历，年龄最大44岁，最小31岁，平均年龄37岁，文化程度都在大专以上，可以讲，这一
