饲料研发人员求职简历模板

2022-12-13 08:17:55 精品范文 下载本文

第1篇:饲料研发人员求职简历模板

导语:好的简历能帮我们敲开一份好工作的大门,那么究竟应该如何制作一份好的简历呢?今天我们就一起来看看吧!

饲料研发人员求职简历模板

专利论文

《奶牛肝脏氨基酸代谢机理研究》

毕业论文

《曼氏无针乌贼饲料中植物蛋白替代鱼粉的研究》

期刊论文

《猪小肠氨基酸代谢菌的分离和鉴定》

期刊论文

饲料/配方研究开发经历

2009.12 - 2011.09

xxx乳业研究所

研究员

进行奶牛饲料新配方的研发工作

分析公司原有饲料以及市场上现有饲料的成份及配方

对新配方进行成本核算、配方性价比测算、新原料开发等工作

对新配方开展青贮发酵实验,并测定奶牛食用后胃内HP、脂肪酸等数值

根据实验数值,分析并调整配方原料占比,以达到节省高效的目的

2008.09 - 2009.06

奶山羊肝脏氨基酸代谢机理研究

毕业设计

通过在不同日粮模式(精粗比)下研究反刍动物肝脏对氨基酸代谢的规律

实验以奶山羊作为动物模型,运用慢性血管瘘技术和血流量测定技术

研究肝脏内乳蛋白前体物的动态变化、吸收转化情况

2008.05 - 2008.08

xxx生物技术有限公司xxx牧场

饲料检验员助理

学习并协助检验员对牧场惯用饲料的进货检验程序

负责饲料蛋白质、脂肪、灰分、水分的检测工作

记录数据并制作表格上交检验员,对不合格产品及时给上级反馈

其他经历

2007.09 - 2007.11

xxx艳华集团

食品促销员

2006.09 - 2008.09

xxx大学动物科技研究协会

副部长

技能证书

熟练使用金牧、饲料配方大师等软件

熟知中国饲料数据库等各类知名配方数据库

取得国家高级饲料检验化验员证书

通过国家四六级考试(CET-4 603 , CET-6 586)

全国计算机等级考试二级C++程序设计(通过)

兴趣爱好

登山、电影

温馨提示:职场的入门公告

首先,在职场上我们应当注意的第一件事,就是尊重,要尊重公司里面的老员工,不能进公司之后就张扬跋扈,目中无人,我们要做尊重前辈,虚心向他们请教问题。

其次我们要注意言行,有时候一些错误的言行可能会导致你的生涯就此结束。然后我们要学会低调中高调,做人不能太张扬,但是不代表做事也要低调,你所做的对老板有益的事情一定要表达出来,这样才有人能看到你。还有一点想要告诫大家的是,路还很长,我们要做的不仅是做好,还要坚持,只有坚持下去才能够做到我们所能想要的。

第2篇:饲料研发求职简历模板

写求职简历的目的就是为了获得面试的机会,那么在求职中,求职者该怎样用求职简历来获得面试的机会呢?以下是饲料研发求职简历模板,欢迎阅读!

饲料研发求职简历模板

YJBYS

求职意向:饲料/配方研发岗位

YJBYS@.com

(+86) 13xxxxxxxxx

教育背景

导师:乔大布

2009.09 - 2012.07

乔布大学

动物科学专业

硕士

2005.09 - 2009.07

乔布大学

应用生物科学专业

学士

GPA:3.8/4.0

专业技能

熟练使用金牧、饲料配方大师等软件

熟知中国饲料数据库等各类知名配方数据库

取得国家高级饲料检验化验员证书

通过国家四六级考试(CET-4 603 , CET-6 586)

全国计算机等级考试二级C++程序设计(通过)

研发经历

2009.12 - 2011.09

乔布乳业研究所

研究员

进行奶牛饲料新配方的研发工作

分析公司原有饲料以及市场上现有饲料的成份及配方

对新配方进行成本核算、配方性价比测算、新原料开发等工作

对新配方开展青贮发酵实验,并测定奶牛食用后胃内HP、脂肪酸等数值

根据实验数值,分析并调整配方原料占比,以达到节省高效的目的

2008.05 - 2008.08

乔布生物技术有限公司乔布牧场

饲料检验员助理

学习并协助检验员对牧场惯用饲料的进货检验程序

负责饲料蛋白质、脂肪、灰分、水分的检测工作

记录数据并制作表格上交检验员,对不合格产品及时给上级反馈

其他经历

2007.09 - 2007.11

乔布艳华集团

食品促销员

兴趣爱好

喜欢写作、阅读,爱好电影

5个步骤教你抄出90分简历

第一步:知己

在做简历前,请找张空白纸,将个人的一些信息罗列出来。比如,你会做什么、能做什么、精通哪些技能、可以熟练使用哪些软件,然后再结合自身能力确定求职意向。

第二步:知彼

知彼+知己,是百战百胜的前提。在确定求职意向之后,你要做的就是从招聘网站上搜索与意向岗位有关的招聘信息,看10~20个相同岗位的招聘要求,然后提炼该岗位普遍共通的任职条件。看你是否符合条件,能有70%以上符合就意味着该岗位你能胜任。

第三步:选模板

网上简历模板千千万,想找出一个完完全全合乎心意的模板,实在是太难太难。在选空白简历表格的时候,建议大家,尽量根据个人情况来确定。比如,经验丰富的可以选择着重突出工作经历的模板,刚毕业的可以选择突出所学课程和个人技能的模板、想转行的可以选择突出个人基本信息和自我介绍的模板。

第四步:改模板

模板不完全适合你怎么办?一个字“改”。结合自身实际情况,用word操作,对简历模板进行相应的增减,以达到你想要的要求。

第五步:填信息

填写信息,是做简历最简单又最难的一步。简历不是作文,不要长篇大论。文字精简、条理清晰、段落明确,这才是最佳的写作方法。

第3篇:兽药研发人员求职简历

兽药研发人员求职简历模板

以下是教师范文吧个人简历频道编辑为您整理的兽药研发求职简历模板,供您参考,更多详细内容请点击教师范文吧查看。

兽药研发求职简历模板

教育背景

xxx大学

动物药学研究

硕士

xxx大学

动物医学专业

学士

兽药研发经历

xxx生物科技有限公司

研究员助理

协助研究员进行新兽药的研发和注册申报工作

对公司原有兽药进行残留分析,在新药研发中改善

在GmP规范下研制新药,并对新药进行测试检验

使用HPLc、薄层色谱、药物敏感性等方式对新兽药进行检验

实验结束后撰写新药研发过程记录及模式记录,并撰写相关申报文件

皂苷类物质对家兔离体胸主动脉条影响的实验研究

毕业设计

以离体兔胸主动脉为标本,使用去甲肾上腺素、氯化钾和氯化钙制作离体血管收缩模型的量效曲线

观察记录kDcTS对以上三种量效曲线的影响

结果证明kScTS可对抗NE所致血管收缩,但对kcl所致的兔主动脉条收缩无明显影响

xxx宠物医院

化验实习生

协助医师完成部分临床诊疗及多数采血化验工作

采血并对血液做抹片、离心、生化分析和血球数量测试等工作

校园活动

xxx大学学

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第4篇:技术研发人员求职简历表格

技术研发人员求职简历表格

在个人简历中基本项目是最不能出错地方,像是个人简历中的基本信息一旦出现错误,整个个人简历的作用就付诸东流了。例如个人简历的通讯地址、联系电话等等方面,个人简历检查工作首先要做的就是其基本项目的检查,包括基本信息、排版、个人简历的机构等等。

个人简历中的重点部分查核也是非常重要的一个环节,在编写个人简历的时候,要有明确的目标,还要有个人简历的重点写作部分。 自己所定义的重点部分,一般来说也是用人单位所关注的重点,即便是以浏览的方式来阅读个人简历,大多也会注意到其重点部分的内容。那么,个人简历中的重点部分也就是需要重点检查的地方了。

相信很多人都有这样经历,当自己在做检查的时候往往很难发现错误,而他人检查则就很容易看到一些不是非常明显的错误。在个人简历的检查方面,也可以找他人来复查。

姓名:*****性别:
出生年月:***联系电话:
学历:本科专业:应用化学
工作经验:6年民族:
毕业学校:***大学
住址:***
电子信箱:www.ruiwen.com/jianli
自我简介:

具有

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第5篇:研发人员面试简历

研发人员面试简历

时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来自己找工作的生活,是时候静下心来写一份简历了哦。简历怎么写才能具有特色?下面是小编为大家收集的研发人员面试简历,仅供参考,欢迎大家阅读。

研发人员面试简历1

姓名:***

出生年月:x—1

性别:

身高:

婚姻状况:

籍贯:福建莆田市

政治面貌:共青团员

目前所在地:义乌稠州北路601号

求职意向

期望职位:网页设计/电脑美工

职位类型:全职工作地点:全国各地

工资待遇:暑期工1000—1500

住房要求:面议web前端开发工程师

工作经验

工作经验:1年

教育背景

学历:中专

毕业院校:义乌市城职校

所学专业:PHP程序员

计算机能力:

其它能力:web前端开发

研发人员面试简历2

基本简历

姓名:陈先生

年龄:31岁

民族:汉族

国籍:中国

目前所在地:清远

户口所在地:惠州

身材:174cmkg

婚姻状况:已婚

求职意向

人才类型:普通求职?

应聘职位:精细/日用化工:工程师、有机化工:工程师、高分子化工:工程师

工作年限:6

职称:初级

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:20xx——3500

希望

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第6篇:研发总监求职简历

研发总监求职简历(共13篇)由网友 “even大王” 投稿提供,下面是小编为大家整理后的研发总监求职简历,供大家参考借鉴,希望可以帮助您。

篇1:研发总监求职简历

若想使普通的简历表现出不普通的一面,我们需了解怎样的外在因素添加可对简历的带来运用效果上的增幅影响。很多人本身并不会对此问题关注,而这也就使得越来越多的求职者很难借助简历的力量顺利获取到他们最为满意的工作岗位。我们可借助的外界因素大致可以从学识的程度上体现出来,高学历并不代表着他们能够获得更高质量的工作,但起到小小的加分效果绝对是可以达到的层次。

一旦简历显现出各种各样的小问题,小误区,那么简历的使用情况也会显得不那么乐观。这种书写情况也间接表明了求职者需要对简历的运用进行颇具针对性的创作,即便是出现一丝偏差亦或者疏忽,也有可能使简历达不到增加求职者影响力的效果。只要能够合理的运用到这两点小技巧,以往对很多人而言比较困难的简历运用问题,也能够从深层次上得到妥善的解决,即便不能够收获到心仪工作,但这些简历也拥有极强的运用能力。

下面是yjby

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