幼儿园年会活动方案
第1篇：幼儿园年会活动方案
幼儿园年会活动方案
为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案属于计划类文书的一种。那么你有了解过方案吗？下面是小编为大家收集的幼儿园年会活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园年会活动方案1
一、年会的意义
年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、老师与家长的沟通。
二、年会的核心
让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的梦想，顺便实现园长的梦想!
三、年会的三大功能
1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。
2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。
3、年会能把团队打造成超级能量体。
四、年会的目的
1、拉动员工
为了减少员工流失，用活动来留住员工，展示幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的温暖，所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
2、拉动家长
一定要邀请一些家长，来参加年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的感情。
3、拉动其他力量
邀请合作伙伴，向他们展示幼儿园的规划及团队，以此来增加他们对幼儿园的信心及依赖度。
五、年会的前期准备
(一)筹划准备
1、确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选节目单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐
(二)前期执行
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演节目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
(三)成立年会项目实施小组
1、迎宾接待礼仪组;(负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
注：围绕流程进行采购(所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等)
六、年会拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假;
2、幼儿园各部门领导;
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化;
七、年会的会场布置
1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。
4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。
5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。
八、年会的具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
2、家长、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，场内必须放非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引领)
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据幼儿园需要可设置如下奖项：
(1)无私奉献奖(幼儿园里默默的为幼儿园奉献着的老师)
(2)最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定)
(3)最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
(4)天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
(5)最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献)
7、团队展示，向在场所有的.人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、礼仪等。
8、相关领导致辞、发言。
9、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
10、园长做总结激励性发言(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景)
11、主持人宣布大会正式结束。
12、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
九、年会重点注意事项
1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。
2、会务必须严谨对待每一个环节，物资，人员的调配;
3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心部分，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。
4、感恩文化
(1)感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力。
(2)感谢家长的配合，共同帮助孩子成长。
(3)感谢幼儿园这个平台，让员工心定。
十、幼儿园年会好比春节联欢晚会――必不可少
幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关重要，不可缺少!
年会可以对幼儿园一年的工作进行总结，奖励先进，激发后进，树立榜样;造场造势，激扬士气，振奋精神;集中体现幼儿园实力、人文关怀;增进家长联谊，感恩答谢;它也是创造潜在利润的最好形式之一!
幼儿园年会活动方案2
活动时间：
12月30日上午8：30-11:00
活动内容：
活动一：亲子包水饺
以班级为单位，每位幼儿邀请一位家长（尽量是爸爸或者妈妈）来园参与活动，与家长一起包水饺庆祝新年，感受新年的到来。
活动二：亲子新年会
1.幼儿表演类：以班级为单位的幼儿集体表演（可以表演本学期幼儿学过的儿歌、歌曲等）。
2.亲子游戏类：以级部为单位，每班根据游戏人数要求派出家长幼儿代表进行游戏。
（1）围围接力赛
准备：帽子、围巾、手套。
规则：5-10个家庭一组同时进行，幼儿再起点处戴好自己的帽子、围巾、手套，然后快速跑到对面的家长处，帮家长围好围巾（要求围巾要绕一圈），速度最快者获胜。
（2）喂娃娃
规则：5-10个家庭一组同时进行，家长抱着孩子在起点处将碗里的豆子舀起，家长抱着孩子跑到对面，孩子将勺子里的豆子倒在终点处的碗里，在规定时间内，终点处碗里豆子最多的家庭获胜。
（3）占圈
规则：21名家长手抱自己的孩子围着圆圈走，当音乐停止时家长抱着孩子站到圈中，没有占到圈的家庭离开，然后依次减少圈，最后占到圈的家庭为胜利者。
（4）抓尾巴
规则：10名家长手抱自己的孩子走，当音乐停止时，能保护好自己尾巴的家长为胜利者。
（5）叠报纸
规则：音乐响起时家长和幼儿站在报纸上根据主持人的要求模仿相应动物的动作，音乐停止时，家长和幼儿一起将报纸对折后再次站到报纸上，反复操作数次，最后看哪一个家庭能在报纸上坚持的时间最长。
3.亲子祝福类：
（1）打扮自己。请幼儿带来各式帽子或打扮的道具。
（2）欢乐舞。家长幼儿集体跳欢乐舞。
（3）写新年心愿。为每个孩子准备一张爱心彩纸，写上新年心愿，张贴在祝福墙上。
幼儿园年会活动方案3
世界上最伟大的节日莫过于母亲节了，母亲孕育了生命，是万物源头的化身。对每一个幼儿园的孩子们来说，母亲的存在无疑是最伟大的存在，母亲就是孩子们的一切，在这个特殊的节日里，我们应该教给孩子们表达对母亲的爱与感恩。五月的第二个星期天是母亲节，今年的母亲节是5月11号，还有一个星期就要到了，幼儿园可以根据这个节日，开展一些关于母亲节的活动和课程，我们可以确定此次活动和课程的主题确定为“爱与感恩”。
课程主题：
爱与感恩
小班课程目标：
1、学会用简单的行为表现出爱妈妈。
2、为妈妈做力所能及的事情。
3、培养孩子的动手能力，语言表达能力。
活动内容：
1、老师可以用视频录下孩子对妈妈说的话。
2、手工制作一张小贺卡。
3、教会孩子给妈妈递毛巾，擦汗等小事情。
中大班课程目标：
1、幼儿能够知道5月的第二个星期日是母亲节。知道母爱的伟大。
2、能够用各种形式表达对妈妈的爱。
3、体会妈妈的艰辛，培养幼儿尊重妈妈的情感。
活动一：《我的妈妈长的什么样子》语言，每一个小朋友的妈妈都长的不一样，而你是否有仔细观察过你的妈妈呢？
活动二《我的妈妈》绘画，将妈妈的样子用画笔画下来。
活动三：《我给妈妈寄封信》，选择一个妈妈可以收到信的地址，给妈妈一个惊喜。
活动四：《我和妈妈有一个约定》，和妈妈定下一个属于只两个人的约定。
集体活动：
1、许愿树：将所有的爱全部都写在树上。让树实现我们的愿望，传递我们的爱。
2、爱的录音：将一些好听的母爱歌曲记录成MP3。
3、周末派对：以“母爱”为主题开展。通过歌曲、朗诵、亲子合唱等形式开展。
以上是一个关于母亲节的基本活动，每个幼儿园可以根据自己的情况，对活动进行改进或者创新，让孩子从小就学会爱与感恩。心怀爱意，是每一个幼儿园都应该教给孩子的内容，我们不仅仅是要培养孩子的学习能力，更应该注意孩子品质的塑造。
第2篇：幼儿园年会活动方案
幼儿园年会活动方案
第一部分：拓展活动（体验式培训），上午。
*目的：通过“玩中学，做中练，看中思，评中悟”的活动过程，劳其筋骨，触其心灵，启迪智慧，打造优秀团队精神，缔造快乐心境，打开幸福大门。*内容与过程：
一、播入场背景音乐。
二、主持人宣布活动开始。
三、培训讲师（秦）开场沟通（与学员打招呼，问“好”；宣布学员为“学生”，及场内纪律）。
四、首先，玩快乐互动游戏——“桃花桃花几朵开”。
1、目的：热闹气氛，促进相互熟悉。
2、过程：
所有学员围成圈子，听指挥活动（律动音乐“耶、耶、耶”配合开始）——然后，老鹰（工作人员）抓小鸡（落单学员）——“小鸡”表演T台走秀（红地毯、走秀背景音乐配合）——邀请所有学员自由配对走秀，依次亮相。
3、时间限制：30分钟左右。
五、然后，团队活动开始。
目的：打造沟通、协作、执行、进取、感恩、担责的优良团队精神。
（一）建立团队：
1、视人数情况分组（10分钟），建立团队（5分钟、音乐配合）：选出队长、确定团队名称、队标、及体现自己团队精神的口号和POSE。
2、培训师要声明：队长的条件（较好的身体素质、心理素质、能力素质），并强调特殊体质者不能参加活动。
3、时间限制：15分钟。
（二）各队上台亮相（入场音乐配合），队长表态。【同时，培训师会暗示队长
责任重大，必须要有勇气带领队员迎接挑战，主动一人承担责任；后悔者可以辞职。】时间限制：5分钟。
（三）团队协作活动
（一）——“密传信息”：
过程：
1、讲解规则、纪律和成败标准（违者即被判为失败）；
2、给予各队5分钟时间，商讨办法与练习（音乐配合）；
3、提示：大家准备好了吗？请队长再次提醒自己的队友，不要违反规则与纪律，并鼓励自己的队友们一起加油。
4、宣布活动开
始！
5、公示失败团队；
6、失败队长承担责任，一人受罚。
7、第二次活动，讲解新规则，然后重复第一次程序，失败者惩罚加重。
时间限制：30分钟左右。
（四）团队协作活动
（二）——“过绳圈”：
过程：
1、讲解规则、纪律和成败标准，并演示；
2、程序同上，两次。【注：惩罚依次
加重，最后一次惩罚更重（音乐“英雄的黎明”配合）】。
时间限制：5分钟练习，30分钟左右活动。
注：中间穿插爱心教育【为队长加油、鼓励队员如果此时此刻不能帮助自己的队
长，可以换一种思路，去做力所能及的事，去爱心捐助，去帮助需要帮助的人】。
（五）评选“优秀团队”（颁奖音乐配合）。（5分钟）
（六）视频感悟、震撼心灵——A、永不放弃；C、为谁而跑；B、幸福比较(生
活真实写照)。【中间穿插点评：附在下页】时间限制：30分钟左右。
六、最后，玩“电眼传神”游戏。
目的：促进主动交往，打开心灵大门，拥抱美丽世界。
过程：
A、讲解并演示玩法；B、活动开始，音乐配合；C、叫停活动，号召大家拥抱身
边的每一个人（也可以握手）；D、随机采访，谈谈拥抱感觉；E、请大家席地而
坐，闭眼放松一下，并放朗诵背景音乐配合，培训师最后总结启迪
【附在下页】，最后，放“周立波关于幸福解说的脱口秀”视频，再次启迪。
时间限制：40分钟。
第二部分：
放音乐“下一站是幸福”；然后宣布午餐事项“放美酒加咖啡音乐”。
到餐厅后，穿插抽奖活动（颁奖音乐配合、请嘉宾上台抽奖），大家互动
开心一下。
第三部分：专业培训（下午）。
目的：加强师德建设，提高专业素养，做好教育工作。
1、关于实施园本课程与发展优质课的探讨与研究。
2、分组讨论，组长上台总结，回答相关问题。
3、评出总结表现最好的小组为“先进集体”。
4、简短的娱乐互动，放松大脑
5、弹唱技能培训与特色课标准流程培训。
第四部分：晚间聚餐，欢度新年。
附：视频中穿插点评的话语内容：
1、励志视频“永不放弃”的点评：
此时此刻，你还认为自己不如别人吗？你还会经常“两天打鱼，三天嗮网”吗？
2、“为谁而跑”励志视频的点评：
人生要有目标，这目标就象“为谁而跑”一样，会给你人生注入无穷无尽的动力！
3、“幸福比较”视频的点评：
平时，我们总会听到一些人抱怨这抱怨那，抱怨老天对他不公，抱怨社会世态炎凉，抱怨家人对他不够关心，抱怨生活不如意、命运不够好、钱不够多，骂老板太抠，骂负心人没良心；可从来没听过他责怪自己的话，其实，我们好多人都不够努力，欠缺境界，有点狭隘，有点自私。看了此片，我想问：我们还会抱怨吗？我们真的还好意思抱怨吗？
4、拥抱活动的感悟：
当我们张开双臂相互拥抱时，我们发现，原来，仇恨可以化解，一切犹如过眼烟云；原来，快乐就在心里，只要我们敞开心扉，快乐就会出来与自己一起飞翔；原来，幸福大门就在眼前，只要我们轻轻地去推一下，走进去，幸福就会与我们紧紧拥抱！【说完后，放周立波关于幸福总结的脱口秀，再次启迪】
5、主持人最后感谢语：
感谢XXX给了我们这一次生动而富有教育意义的活动，他虽然辛苦了我们的身体，却震撼了我们的心灵，给了我们无穷的启发；感谢各位嘉宾（点名各位园长）的热情参加与指导；感谢各位老师的积极参与和爱心捐助，你们的行动让我们感动！再一次感谢，谢谢！
附：展示牌内容：
“快乐是一种素质
幸福是一种感觉
其实，它们——
更是 一种 心态”
【新圩、头灶2012.01.15】
第3篇：幼儿园年会活动方案
**幼儿园年会活动方案
一、活动主题：成就梦想与爱同行
二、活动时间：2020年1月*日
三、活动地点：多功能室
四、活动目的：
1、通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;
2、提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流;
3、通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;
4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
五、活动负责人
***
**
六、参加人员：幼儿园全体教职工、七、活动流程：
1、主持人上场
2、开场游戏——桃花朵朵开（所有教工一起参加）
游戏规则：主持人说桃花朵朵开，教工问开几朵，主持人说开几朵，就几人抱在一起，未抱成功的淘汰，直到最后剩余2-3人结束。
3、抽奖活动（三等奖）
4、游戏：（1）头脑风暴（抢*****）准备抢的礼物
游戏人数：每年级组邀请2位老师
游戏规则：所有参赛教师按照主持人指示，摸身体对应的部位。当提到物品名称的名字时，看谁的速度快，抢到**就为赢。
5、颁发各项奖状——获奖人员上台领奖
第4篇：幼儿园年会活动方案
幼儿园年会活动方案
一、年会主题
XX市育苗幼儿园2012年年终总结会及评优颁奖
二、年会时间
三、年会地点
四、年会参与人员
XX市育苗幼儿园全体教职工
五、年会流程
活动——吃饭——自由活动—
六、年会活动安排
1、参与人员准时到达场地
2、主持人开场白
尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好！我是全园最二的XX，那我就是全园最四的XX。非常荣幸为大家主持本次活动。借此之际，我们先给大家拜个早年，祝大家新年快乐！万事如意！首先，让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。
3、园长致辞
致辞中---
非常感谢李园长的致辞。相信在幼儿园领导的正确决策下，通过全体员工的辛勤工作，团结一心，幼儿园一定会稳步发展，再创新高。祝愿XX市育苗幼儿园明天更加美好！
4、活动安排
下面向大家简单介绍本次活动的安排：今天的活动，大家可以尽情的玩耍，其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动，当然也将为我们年
总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝愿大家能够收获意外的惊喜，让
一年的好运伴随左右。本次活动从现在
第5篇：幼儿园年会活动方案
幼儿园年会活动方案
第一部分：拓展活动（体验式培训），上午。
*目的：通过“玩中学，做中练，看中思，评中悟”的活动过程，劳其筋骨，触其心灵，启迪智慧，打造优秀团队精神，缔造快乐心境，打开幸福大门。
*内容与过程：
一、播入场背景音乐。
二、主持人宣布活动开始。
三、培训讲师（秦）开场沟通（与学员打招呼，问“好”；宣布学员为“学生”，及场内纪律）。
四、首先，玩快乐互动游戏——“桃花桃花几朵开”。
1、目的：热闹气氛，促进相互熟悉。
2、过程：
所有学员围成圈子，听指挥活动（律动音乐“耶、耶、耶”配合开始）——然后，老鹰（工作人员）抓小鸡（落单学员）——“小鸡”表演T台走秀（红地毯、走秀背景音乐配合）——邀请所有学员自由配对走秀，依次亮相。
3、时间限制：30分钟左右。
五、然后，团队活动开始。
目的：打造沟通、协作、执行、进取、感恩、担责的优良团队精神。
（一）建立团队：
1、视人数情况分组（10分钟），建立团队（5分钟、音乐配合）：选出队长、确定团队名称、队标、及体现自己团队精神的口号和POSE。
2、培训师要声明：队
