公司安全工作总结
第1篇：公司安全工作总结
江苏化工有限公司
2010年度安全工作总结
2010年，我公司认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，加强对员工的安全教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，狠抓安全规章制度的落实，全面推行安全标准化。现将全年的工作情况总结如下：
一、做好安全教育培训，夯实安全基础
提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，公司主要从以下两方面来强化员工的安全意识，培养安全文化及理念。
㈠ 有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。
公司在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各车间均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为员工晋级的依据之一。对外包工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，经过安全培训，考核合格的外包工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全教育并完善相关手续后才准许进入生产区。
一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新员工56人，培训转岗、复工人员43人，培训外来作业人员35人。今年5月，公司全体高层领导、专职安全员参加了县安监局组织的专业培训，并都通过了培训或复训考试，进一步增强了
管理人员的安全管理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员7人，复训起重机械作业、厂内运输作业人员2人，复训焊工2人，复训电工2人。新培训压力容器作业人员6人，新培训危化品操作工10人，新培训高危工艺操作工4人。各车间都设立了安全生产宣传栏，开展全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的安全技能和意识得到一定提高。
㈡ 认真组织各种安全活动，构筑公司安全文化，强化员工安全意识。
1、认真开展“反三违”活动，杜绝人的不安全行为。公司建立了一套较为完善的安全值班制度。实行每天由公司领导带班，中层干部、安全员、机修工、电工夜间轮流值班，具体负责值班日常工作，发现问题及时整改，及时反馈，并将此项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查和修补安全管理问题及漏洞，认真组织员工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及安全操作规程，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。
2、积极组织好“安全生产月”活动，结合公司安全生产现状，营造“关注安全，关爱生命”的文化氛围。贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。开展安全生产知识宣传教育，内容涉及《安全生产法》、《国务院》、《原化工部安全生产禁令》、《公司应急救援实施方案》、《事故应急救援处理流程》以及安全管理规章制度等。同时，在公司内部组织举办安全知识竞赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动，通过全
员性学习国家相关的安全生产法律法规和公司的规章制度，进一步提高了员工的安全生产法律意识。对违章行为、违章操作、违纪现象等，及时处理和通报，并将违章记录纳入各车间、部门的安全目标责任制考核中。对检查中发现的不足进行改进，对好的经验进行推广，对查出的隐患及时进行整改。进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。
3、组织班组骨干外出参观学习，提高基层管理水平。7月10日，由公司副总经理王诚带队，组织公司班长、工段长级管理人员及办公室职员一行共35人赴淮安参观学习，参观团在淮安市安监局张立华副局长的陪同下，实地参观了江苏大成医药化工有限公司，并与该公司进行了对口交流。班组骨干在交流活动中受到了启发，找到了差距，学到了经验，通过参观学习，为我公司“1+3”安全监控工作体系的建立，打下了较好的基础。
4、加强安全文化宣传。完善各种安全标识、标志和警示标牌。充分利用宣传橱窗、宣传栏、宣传横幅等，大张旗鼓地宣传安全生产法律法规、上级有关安全生产文件精神、公司安全生产方针目标，普及安全生产知识，营造良好的安全文化氛围。今年公司用于安全宣传教育活动的费用达到15万多元。
二、建立健全安全管理体系，全面提升安全管理水平
㈠ 进一步完善组织管理体系，认真落实安全责任。
1、公司根据实际情况,设立了专门安全管理机构——安环部,配备了专职安全管理人员3人。各车间、部门也根据公司要求成立了安全管理小组，进一步完善了安全管理机构,形成了“横向到边，纵向到底”的安全组织、工作体系。
2、加强安全管理工作，落实《安全生产责任制》，各车间、部门在制定生产（工作）计划的同时制定了安全工作计划，公司将各车间、部门的安全工作纳入经济责任制进行考核，实行安全一票否决权，并将绩效工资的30%与安全工作
责任挂钩考核。通过层层签订安全生产目标责任书，使各工作层面、各生产岗位、各级人员都落实了安全责任，形成自上而下的安全生产目标责任体系。
3、从源头上把关，实施生产区域违禁物品管制。今年三月初，公司出台并开始在厂区范围内全面实行禁烟和电子器材管制的规定，进厂之前必须先把香烟、打火机、手机等物品寄存，专门为每位在生产区内从事生产作业或管理工作的员工（包括外来施工作业人员）配备了寄存柜。从人性化管理的角度，对吸烟人员在工作期间吸烟的次数和吸烟时间都作出了明确的规定，并严格执行，消除了潜在的安全隐患。
㈡ 建章立制，构筑长效安全管理机制。
安全管理制度是为确保管理体系过程有效策划、运行和控制所需的重要管理文件。根据公司的统一布署，结合推行安全标准化，公司安环部组织相关职能部门对现有安全管理制度进行了全面疏理，作出补充完善，修订了包括综合管理、组织措施、危险作业、技术规范、职业卫生5大类43个制度，涵盖了各个环节和层面的安全管理，构筑起安全管理长效机制。
㈢ 完善安全信息管理，为编制安全管理方案、预防、控制事故提供可靠依据和指导。
为准确掌握生产安全状态、安全活动、各级安全指令等信息，及时应用于指导安全生产，完善信息沟通渠道和各类信息的管理。在坚持每月组织召开一次安全例会，传达贯彻上级有关安全工作指示，学习有关安全法规文件以及安全专业知识和事故案例，检查布置工作任务的基础上，进一步完善安全议事制度，建立(内部)信息沟通工作联系单制度。完善了各种安全记录、报表、台帐(包括安全会议记录、安全检查记录、收文记录、发文记录、安全生产月报表、隐患排查台帐、事故报表、高处作业台帐、进入设备(有限空间)作业台帐、职工三级教育台帐、安全检查台帐、动火作业台帐、特种作业人员培训台帐、劳动保护用品发放
台帐、防护器具台帐、安全标志台帐、职业卫生监测台帐、职业卫生体检台帐、隐患整改台帐、事故台帐、安全奖惩台帐、危险化学品登记台帐、隐患整改通知书等)，及时收集、加工、储存、反馈各类安全信息，促使其在安全管理中顺畅流通，有效地指导了安全管理，隐患整治，改进安全生产状况。
三、加强生产现场安全管理，强化过程监控。
㈠ 以生产现场为重点，严把危险作业关
一年来，以生产现场为安全工作的重点，加强现场人、物、环境的管理，认真落实危险作业管理制度，加强关联性作业协调指挥，规范信息沟通联络、跨区域作业监护制度，严格生产现场动火作业、设备检修作业、进入设备(有限空间)作业、高处作业审批等，并随时进行复查，保证危险作业安全可控。全年共进行各种特殊作业320余次，未发生任何失误。
㈡ 完善开停车备案制度，强化对安全消防要害部位和危险源（点）的监控。公司自从去年开始实行生产车间开、停车备案工作以来，各车间都严格按照要求做好开、停车前的安全工作，相关职能部门密切配合。今年共计实施开、停车备案18次，由于工作做在前面、做得细，确保了开、停车作业顺利、安全。
消防安全要害部位和危险源（点）是现场安全管理的重中之重。公司从软件和硬件两方面实施全天候、全方位监控安全消防要害部位和危险源（点）的运行。一是建立领导联系点制度，责任落实到人。二是重点巡查制度，实行责任考核。三是加大技改投入，确保安全生产。投资近百万元对所有危险工艺都实施了自动化改造，设置了安全联锁装置。如DCS自动控制系统、PLC自动控制系统等。在原料仓库、危险品仓库设置了可燃气体和有毒气体报警系统、视频监控系统。投资5万多元完善了罐区液位显示系统。厂区内配备了足量消防灭火器材和应急防护用品用具，从设施、设备、器材上为安全生产提供了保障。
㈢ 加强安全检查，排查隐患，强化生产过程监管。
在坚持依据《安全检查表》搞好日常安全检查工作，并不断完善安全检查表的同时，聘请专家安全检查，认真组织公司内部专业性、季节性、综合性安全检查，排查整改不安全因素及存在的问题。公司组织安环部会同有关部门认真开展了春节期间、“五一”、“十一”、元旦节前安全大检查活动，危险品仓库专项整治等，全年共查出各类隐患或问题75件次，全部落实了整改。
对车间生产装置，公司内部每月进行一次静电检测。每年雷雨季节前，与县气象部门联系进行一次全公司范围内的防雷检测。对特种设备、安全附件等坚持定期检测校验，发现问题及时落实整改，确保防雷防静电和特种设备使用安全。
㈣加大安全投入，为本质安全提供保障。
公司严格执行安全投入保障制度，按上级要求及时足额提取安全费用，实行专款专用。目前公司财务帐户累计提取的安全费用达到165万余元，今年已使用83.5万元。从资金上保证了安全教育培训、安全设施建设、隐患治理、员工劳动保护和职业健康防治等所需投入。为提高本质安全提供了可靠保障。
四、切实做好职业病防治、劳动保护工作，保障员工安全健康
㈠ 坚持定期对作业场所职业危害因素进行检测，达标率100%。为了进一步改善车间、岗位的工作环境，保障员工的健康，公司按照清洁生产的要求组织生产，完善了各种尾气吸收装置和通排风设施，并确保正常运行。
㈡ 加强劳动防护用品的管理，维护员工安全和健康。公司重新修订了《劳动保护用品发放管理制度》，实行部门归口管理，按月及时发放给员工劳保用品和季度生活福利品。并要求员工在工作岗位必须按要求着装。安环部开展了劳动防护用品专项整治。从二道门把关，对员工（包括外来人员）进厂安全帽、工作服的穿戴、防毒护具的规范使用进行了专项整治，经过耐心细致的教育和严格的处罚措施，逐步提高了从业人员的劳动保护意识。
㈢每年组织对公司全体员工进行职业健康检查。新招录员工先体检后录用，对体检不合格的妥善处理。将检查结果进行针对性统计分析，表明职工健康状况良好，公司职业病防治工作取得显著成效，自建厂以来没有发生过一例职业病。
五、明年安全工作打算
明年我厂安全工作将一如继往地遵守安全生产相关法律、法规，严格执行上级部门对安全生产工作的要求，开展各项安全生产工作。开展员工安全教育培训，加强员工安全责任心，提高员工操作技能和安全意识。认真落实安全责任，加强危险化学品、关键装置、要害部位和危险源的管理，强化生产过程监控，进一步完善安全技术措施，整治各类隐患，健全职业健康安全管理体系，实现年度健康安全目标。
㈠ 认真组织员工安全教育培训，《安全标准化管理手册》和《安全标准化员工手册》宣传培训，贯彻落实各项规章制度和技术规范。
㈡完善应急救援预案体系，搞好应急救援演练，完善应急保障，进一步提高企业的应急响应能力。
㈢完善安全标准化管理体系，做好安全标准化责任考核和安全绩效考核。
㈣搞好各类安全检查，认真落实隐患整改治理，为安全生产创造良好条件。㈤继续加大安全投入，稳妥推进安全运行项目整改，提高本质安全水平。
江苏化工有限公司
二0一0年十二月十八日
第2篇：公司安全工作总结
安全工作总结
××化工有限公司是一个危化品企业，多年来公司本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，从严、从细、从实，按危化品生产企业来管理企业安全，自建厂以来，未发生一起安全事故。
然回首细想一年来周边发生的安全事故，如1.9山东寿光长兴化工厂发生中毒窒息事故；8.17淄博桓台东岳氟硅材料公司发生泄漏中毒事故；9.20烟台万华公司发生的设备爆裂事故及最近11·24江西丰城发电厂冷却塔施工平台坍塌特别重大事故等一些活生生的事故案列，确实给了我们眼球最直接的刺激，心灵最大的震撼，同时也从另一个方面说明当前安全形势不容乐观。针对同行安全事故频发，结合我公司实际情况，今年我们就安全管理方面重点做了一下工作。（1）今年伊始，市委市府下发的×发（2016）3号【关于开展企业安全生产主体责任全面落实年活动的实施意见】、8号文【企业及相关人员安全生产责任】及××监局下发的监发（2016）17号文【××市化工和危险化学品企业开展风险分析科学预判精准整治安全隐患实施方案】为我们今年在安全管理上的工作重点指明了方向。通过开展学习培训和宣传，干部和职工的安全责任感加强了，安全意识提高了，安全生产观也由过去的“要我安全”转变成了“我要安全”。特别是风险分析、科学预判、精准整治安全隐患实施方案的开展，公司结合自查、职工上报、同行案例分析，分别就设备管理、现场、电器、仪表、工艺、泄漏、安全设施等作为每个时期的工作重点，通过突出整治，安全关口大大前移，各种安全事故都消灭在了萌芽之中，从而使职工的身心健康及安全感得到了保障，企业效益和社会效益都得到了提高。
（2）积极开展职工安全教育培训工作，根据年初公司制定的职工培训计划，共开展职工培训26次，57学时、670人次，重点培训了“ 安全操作规程、工艺操作、设备操作”、“开车预案与应急措施”、“安全设施的维护保养及劳保用品的使用”、“ ××生产安全信息”、“消防器材防护器具的使用及维护保养”等知识，观看了“生死之间”、“印度博帕尔农药厂毒气泄漏事故”警示片。通过学习培训和观看事故视频，使他们深刻地吸取了安全事故的惨痛教训，再次唤起了每位职工的安全意识，使他们认识到在工作中不违章，不图侥幸，不怕麻烦，按标准、规范实实在在地干好自己的工作，抓好自身安全不出事就是个人和家庭最大的幸福。
（3）组织了有89人参加的“××储罐泄露应急救援”的演练，有39人参加的“危险作业示范演练”，两项共计耗时12小时。通过演练，极大的提高了职工和相关人员应急事态中的应急处理和自救的能力。
（4）积极开展自查互查、聘请化工专家帮助协查等方式，查出各种安全隐患302项，尤其是根据××监发〔2016〕69号文件精神《关于加强化工企业冬季四防做好岁末年初安全生产工作的通知》，公司组织科室、车间有关人员对全厂所有区域进行了一次全面综合大普查，对易造成火灾爆炸的动火作业管理、易发生爆炸的关键因素物料泄漏源，易发生火灾的超负荷用电和乱拉乱扯的临时用电等问题进行了专人负责安排并纳入了考核；对易出现中毒进入受限空间的行为进行了限制，对监测报警点增设了监测报警设施，同时在现场增加了个人急救物品；对易冻堵的原料管线、一次、循环、冷凝水管及上附件，消防水管和设施等重新进行了保温完善；对易积水结冰的工作场所和上下爬梯，安排专人负责清扫，防止人员滑跌损伤。通过以上合理安排、科学调度，彻底解决了可能造成今冬安全事故的隐患项，为生产的正常健康安全运行扫清了道路。
（5）积极开展全员参加的《风险分析管控、隐患排查治理》双体系建设，经过近2个月的材料收集、作业活动的划分选定、安全检查表的编制、设备设施清单的罗列、危险因素的识别，各有关人员和职工的分析、评审，最后确定了986项风险管控点，同时并针对22个2级风险管控点从工艺、设备、电气仪表、安全、管理、培训、应急和防护方面制定了切实可行的管控措施，明确了责任人和监督责任人。编制了企业《风险分级管控指导书》和《隐患排查治理实施手册》，从而使企业的风险识别更全面、管控措施更充分、管控责任更明确、责任落实有章可依。
（6）依据国家安监总局【2016】第88号令及我公司的实际情况，重新编写了企业生产安全应急救援预案并及时备案，配合××公司完成了对我单位二级标准化的验收和安全现状评价工作。
不得病并不代表一生永远不得病，不出安全事故也同样并不代表永远不出安全事故，因为“事”在认为，工作中安全在人，事故也在人。为提高企业的安全免疫力，根据我公司的实际情况，当前乃至今后一个时期内，我们将从以下方面做好安全管理工作：
（1）思想认识方面。企业第一责任人和安全管理人员要端正安全生产态度，高度重视安全生产工作。我们常说“安全好不好，关键在领导”，只有管理人员的重视，加上职工的自觉行动，安全生产观才能由“要我安全”转变为“我要安全”。同时职工本身更要重视安全生产工作，从职工根本利益上来看，重视安全生产就是维护自身利益，忽视企业安全，就是对自身利益的忽视，对家庭幸福的漠视。
（2）体制建设方面。要完善管理体系，做好安全管理工作，要建立安全管理人员的责、权、利对等制度。
（3）人员培训方面。为提高职工的工作技能，要建立安全操作技能培训的长效机制，加大投入力度，制定相关的制度保证每个职工每年都能得到一定学时的技术培训，同时制定严格的奖惩考核制度，以保证培训的质量。
（4）日常安全管理方面。要加大现场查纠违章的力度，在班组中开展“互纠互助”活动，随时提醒身边的人或自己，使人人都参与到反违章的活动中；加大隐患排查频次和力度，认真落实整改方案和整改效果。安全就是生命，今后我们将要把安全文化理念渗透作用于每一名员工中去，形成大家的广泛认同，做到员工共知共享。通过培训、引导、渗透，使大家切实认识到，抓安全就是为了自己，为了自己家庭的幸福。从而增强职工的安全生产责任意识、事故防范意识和自我保护意识，切实解决生产中的不安全因素，消除事故隐患，提升职工的安全生产技能和本领，努力营造企业“关爱生命，关注安全” “平安企业”的良好氛围。坚决做到安全为了生产，生产必须安全，使企业安全生产工作走上良性循环的轨道。
第3篇：公司安全工作总结
公司安全工作总结
主要是加大营运服务稽查力度，加大事故隐患整改力度，加大事故查处力度，查找安全隐患，不断总结经验和完善安全工作措施，使安全生产稳步健康的发展。我们始终围绕着安全营运服务为中心，增强安全忧患意识和创新意识，以积极推进公司安全生产为已任，主要工作情况如下
一、安全事故情况
1、一般责任事故8起
2、轻微事故2起
二、主要工作情况
1、落实安全生产责任制。201*年以来，一公司对岗位安全生产责任进行了进一步细化和完善，制定了从经理到各生产岗位的岗位职责，人人岗位职责明确，发生安全事故时实行层层追究制度。安全工作是一切工作的保证，为促使各路队进一步强化安全工作，着力增强安全生产的紧迫感、责任感，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照目标责任的要求，采取确实有效的办法措施，重视做好安全防范，坚持从源头控制认真开展好以防范为主的各项安全工作。加大宣传教育力度，通过坚持安全例会制度和经常性地组织安全学习培训，使驾驶员不断丰富安全知识，提高预防事故的意识。认真落实过去行之有效的安全防范措施，
第4篇：公司安全工作总结
**分公司2012年安全工作总结
2012年**分公司的安全工作，是在认真贯彻落实公司年初工作会和安全工作会精神，围绕公司立足新起点在创新辉煌和分公司创新发展主题，为确保安全运营，全面完成各项工作任务，结合**分公司特点，在公司的正确领导和安保部的具体指导下，主要做了以下几方面的工作。
一、营造氛围加强宣传，宣传教育是转变和提高人们对意识形态认识的手段，为此我们结合各个时期的安全工作特点，重点加大对安全工作的宣传力度，如重大节日，“两节”“两会”特别是“党的十八大”期间，我们利用分公司团队会、班组会、重点岗位专门教育会、安全培训等，以及利用挂宣传横幅、发致《员工和客户的一封信》、宣传材料的形式，广泛宣传做好安全工作的目的和意义。提高大家的安全意识和责任意识。今年我们共挂横幅9条，发安全信和宣传材料共4份，参加公司、分公司安全培训2期。
二、制定安全目标落实安全责任
为认真落实谁主管谁负责、谁在岗谁负责的安全管理原则，首先制定了分公司安全管理目标，并以责任书的形式和部长、班组长、员工进行签订。201
第5篇：公司安全工作总结
根据年初制定的2010年工作计划：以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从各班长着手以班长带动班员的形式抓好安全教育，以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。我结合计划认真进行了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过自身努力和踏实工作以及各车间班长及广大员工的积极配合、努力，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下，确保安全事故发生率为0，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下：
一、加强安全工资考核，规范日常生产行为
把安全工作和奖金挂钩，对出现问题较多较严重的车间或个人进行一定金额的处罚，极大地促进了车间安全管理，使职工认识到由于自己的违章行为可使整个车间、全体职工都受到损失，增强了自我监督和互相监督意识，提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识，使我厂的安全管理迈上了一个新台阶。
二、在安全上全面推行qhse管理
