下学期宿管部的工作计划

2022-12-22 22:07:36 精品范文 下载本文

第1篇:下学期宿管部工作计划

2013年下学期宿管部工作计划

2013年上半年已经走过,宿管部各方面的工作都取得了一定的成就,成功举办了第二届校园宿舍文化艺术节,丰富了同学们的宿舍生活,真正做到让宿舍成为同学们和谐温馨的家。本学期宿管部的工作安排如下:

一、迎新工作

配合学生工作处宿管会刘老师做好宿舍迎新工作,负责在各栋宿舍前发放钥匙及引导新生,让新生尽快熟悉和适应宿舍环境。

二、调查整个学院宿舍的花名册

新的学期开始,大部分的同学都搬换了寝室,为此我们会在军训结束之前把所有宿舍花名册统计出来,以便宿管部、女生部及治保部工作的开展。

三、部门宣传及招新工作

在新生军训期间,我们会组织好成员去各个寝室进行宣传,让他们了解我们在宿舍的工作,为后面的招新奠定基础,真正做到“公平、公正、公开”。同时尽快挖掘和培养一批有能力,有素质的新干部为即将到来的学生会增补做好准备。

四、三大主要工作——卫生方面1、2、继续落实抽查和月检制度,严格执行卫生检查制度。加强对生活组成员素质的培养,将部门的宗旨真正的贯彻下去,在同学们心中树立良好的形象。

3、加大对宿舍卫生的宣传力度,让同学们自己主动、认真的去搞好自己的宿舍卫生,同时我们会把奖励制度宣传开。

五、三大主要工作——安全方面

1、加大安全知识的宣传,提高同学们安全意识安全和消防安全,尤其是财产和消防。

2、建立特殊情况应急措施,如遇到紧急停电、燃放焰火、下雪等可能导致群体起哄、甚至骚乱的紧急情况,各层长要在第一时间赶到事发地点,安全组全体成员立即到各层、各栋控制局面,并阻止大量人员聚集。

3、针对上学期安全人员不够的情况,我部将重新组建安全组,增强安全组的力量,特别是针对晚上11点熄灯之后大吵大闹、点蜡烛、酗酒等违纪情况,为同学们营造一个良好的休息环境。

4、加强与其他部门工作的联系,及时把工作协调好,提高工作效率。

六、三大主要工作——报

1、为了能使报表的内容要更加全面,更加方便,在本学期将继续使用计算机造表来提高效率和准确率,方便计算和储存和查询

2、减少报表人数和时间,努力提高做表效率。

3、把寝室的卫生,违纪等整体表现结合起来,评出一全面的分数,并将其进行月评,评出每月前五十名的寝室,公布于男女生宿舍的黑板,以鼓励同学们继续搞好卫生。

4、争取做到报表0误差,签名责任制

只要你心里有家这个概念,我想我们的宿舍将会变得更加的和谐、温馨、充满活力。手牵手,心连心让我们的宿舍永远年轻,让这个家永远留在你的心里。

院学生会宿管部2013年6月8日

第2篇:宿管部—下学期工作计划

物理系学生会宿管部2011年-2012年度下学期

宿 管 部二〇一一年十二月

物理系学生会宿管部2011年-2012年度下学期 宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学反应问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

宿舍是大学生学习、生活、休息最重要最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设,优化育人环境,推动大学生成长成才是当前之需。为加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习生活环境,德州学物理系学生会宿管部本着“管理育人、服务育人、环境育人”的原则,以丰富多彩的活动为载体,拟订了以下一系列工作计划:

一、做好常规工作,尽职尽责。

常规工作主要有宿舍安全用电检查和宿舍夜不归宿检查以及宿舍卫生检查。

1、宿舍安全用电检查

目的:保障同学人身财产安全,消除安全隐患,帮助同学树立良好的安全用电意识,确保一个安全和谐的物理系公寓大环境。

内容:监督用电行为,提高安全意识。

标准:禁止使用热得快、电饭煲、电磁炉、吹风机、夹直板、暖手宝等大功率电器,禁止宿舍饲养宠物,禁止男女串寝,门窗要及时上锁等。

形式:定期检查与抽查相结合。每周四晚上7:00我部成员对我系男女宿舍进行宿舍安全定期检查;同时不定期下寝检查,落实到每个寝室。

安全工作一直是宿管部工作的重点,它关系到同学的切身利益。为此,我部将就此主题展开一系列的活动,如消防知识宣传,安全用电知识宣传,突发事件应急方法宣传等。

2、宿舍夜不归宿检查

目的:规范大学生作息安排,杜绝夜不归宿现象,避免因夜间在外而发生的人身财产安全被侵害的现象。

内容:检查夜不归宿情况。

标准:熄灯时间宿舍人员在寝室休息并且没有夜不归宿现象。形式:抽查。不定期下寝检查,落实到每个寝室。

夜不归宿现象时有发生,是大学生宿舍存在的一个很不好的现象。为此,我部要加强检查力度,努力做到人人按时回寝。

二、“ 营造精神家园,丰富校园文化生活”。

宿舍文化是校园文化的重要组成部分,加强宿舍精神文明建设不仅能提高同学的生活质量,也能在一定程度上促进良好学习习惯的养成。因此,我部将开展星级宿舍评比活动和德州学院舍歌大赛,并对获奖寝室和人员有所奖励,鼓励大家建设好具有特色、富有创意并积极向上的寝室文化。

1、星级宿舍评比

按照学校安排,每学期举办一次,每次为期五周。每星期楼长对各宿舍进行内务卫生打分,每周选出95分以上的宿舍,评定为一颗星。如果连续四次95分以上,则被定为四星级宿舍。第五次评选按照学校安排同各系一同检查。

2、舍歌大赛

时间与地点:拟定于明年四月份在南区音乐厅举办。

目的:活跃大学生精神文化生活,增强宿舍文化氛围。

形式:反映宿舍文化的歌曲比赛,鼓励原创。

内容:首先向各系下发通知,让每个系选出三个优秀作品入围舍歌大赛初赛。由宿管部成员组织,学生会成员进行评定,选出15件左右的优秀作品入围决赛。决赛中,邀请音乐系老师担当评委,进行打分,并最终评出一、二、三等奖若干。

3、同学意见反馈

为了更好的服务同学,我们必须了解同学的需求。宿管部是最贴近同学生活的部门,我部将本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学”的宗旨,悉心听取同学的建议意见,完善自身的工作,也为学系领导老师了解同学提供一个渠道。

具体形式:建立一个德州学院物理系学生会宿管部邮箱让同学吐露心声,同时方便物理系学生会干部深入同学了解信息。

三、加强部门内部建设,完善规章制度。

目标:明确工作思路,完善自身管理,在物理系团总支的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

宗旨:从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学

内容:内部管理的思想建设。思想统一方能行动统一,做好内部的思想政治教育工作是保证这方面成功的坚实基础。注重锻炼理论素质,坚持务虚、务实相结合.在本学年的工作制度:

1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、宿管部成员积极主动,及时完成学生会及本部门分配的任务,配合好各部门的工作。积极热心,认真负责,吃苦耐劳。在实际工作中,注意方法提高效率。

3、宿管部成员应严格要求自己,在平时的学习,生活中起到模范带头作用,不做有损物理系和学生会名誉形象的事情。

4、深入群众,多与同学交流多发现问题解决问题,多向团总支和学生会反映学生情况,多提意见,维护物理系同学的利益。

这是我宿管部本学年的大致计划,宿管工作常抓不懈,要不断完善,以同学发展为本,更加人性化地关注大家的需求。尽自己最大努力做好宿管工作。

在新的学期,宿管部要以新的姿态,新的形象,服务于同学,并以新的方式作好宿管工作,相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,我们定能顺利完成计划任务,再创佳绩。

德州学院物理系学生会宿管部2011年12月30日

第3篇:下学期宿管部的工作计划

下学期宿管部的工作计划

日子如同白驹过隙,不经意间,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,该好好计划一下接下来的工作了!说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编精心整理的下学期宿管部的工作计划,欢迎阅读与收藏。

宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的.部门。本学期我部将以国检工作为重点,抓好宿舍管理这方面的工作,在加强督促07级学生,严格要求08级学生的基础上,正确引导09级新生过好大一期间的宿舍生活。本学期开始,我们系宿管部就拟定了本学期的工作计划。

一宿舍检查

1、要求:加大宿舍管理力度,特别是要加强对20xx届和20xx届宿舍的管理,力争在学期结束时多评出几个“标兵宿舍”和“文明宿舍”。

2、具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式

a、特定检查

检查时间:每周周三下午6:00

检查方式:分三小组进

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第4篇:下学期宿管部工作总结

2010下学期宿管部工作总结

在院领导的悉心关怀下,在其他兄弟部门的配合下,在广大同学的支持下,在以创建“安全,健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境的目标下,我部门以实事求是切切实实的精神做好本分日常工作的同时积极开展了消防安全和用电安全宣传,文明寝室和文明寝室长的评选等活动。

由于本学期我们宿管门人员都是重新组建的,因此总的说这个学期的宿管工作并不完美出现了不少问题。但是,其中也不乏涌现了一批优秀的干部和事迹让我们这个部门得以稳定而不紊的完成任务进一步得到更多的支持发展。因此特在这学期的尾声,我做如下总结:

首先,人员得力;宿管工作既简单而又繁琐,但是由于各位领导的高瞻远瞩和同学素质的提高,我们这期选拨的宿管干部都是十分的出色,值得一提的是其他部门的干部的协同能力也给我们部门的工作开展提供了一定的便利!我部共有李金霖,李思迪,郭逸轩三位院宿管部副部长加各系宿管部长、副部长等近二十多人的大团队,在大家在和睦的氛围积极奉献同学的精神热情洋溢的劲头下共同努力和密切配合维持了宿管工作的正常运转。

其次,计

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第5篇:学年下学期院宿管部工作计划

2010---2011学年下学期宿管部工作计划

院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:

一.常规工作

1.每星期的不定期检查宿舍和每天的邮件组工作;(其中的不定期检查宿舍,楼长也参与工作,而且会不定期进行安全检查,目的是加强宿舍部与楼委会合作和确保宿舍的用电防火安全,同时更好地开展工作更好地体现本部门的工作宗旨“公平公正公开”,建设华商的文明宿舍;邮件组工作从新学期开始,本部门将继续实施不送信到宿舍,而我们会在院团办公室的笑小黑板布有信件的同学名单。)

2.帮助同学们解决宿舍里的生活问题与纠纷等;

3.尽力协助其他部门完成工作;

二、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,新学期本部门实施制度如下:

1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故

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第6篇:学年下学期高中宿管部工作计划

2014学年上学期宿管部工作计划

冬去春来,新学期伴着春天的喜悦到来了我们的面前;而学生会宿管部的工作也伴随着新的机遇,新的问题,新的压力,翻开了新的篇章。在新学期之前,我们有必要对新学期的工作做好计划,以帮助各项工作在计划的指引下有秩序,高效率的进行:

一、工作目标

继承宿管部以往“为同学创造更好的校园生活环境”的宗旨,本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活,维持与提升宿管部工作水平与管理效率,同时创新与简化工作管理模式,稳步中提高宿管部的整体素质。

部门分工

部长XXX:负责宿管部整体工作的统筹与监督副部长XXX:负责女生宿舍部分的工作监督

副部长XXX:负责组织与主持宿管部男生部分的工作,并主持常规会议

副部长XXX:负责组织与主持宿管部女生部分的工作,并负责所有会议记录

舍委:由各班自由选出,宿管部基本工作单位,负责常规的收点名纸和纪律管理

干事:负责对舍委的监督,特殊工作如迟起检查

二、个别工作的提升

(1)本学期,计划通过会议向各班舍委代表强调舍委对于

班级与宿管部沟通交流的桥梁的意义,争取使舍

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第7篇:宿管部工作计划

宿管部工作计划

一、宿管部内部成立卫生督查组和外宿督查组

1、卫生督察组成员四名,主要职责为:对内务进行检查,对检查结果进行

统计,同时将检查结果在学院大厅公布。

2、外宿督察组成员四名,主要职责为:对外宿情况进行检查,同时对于宿

舍违纪情况进行检查。

3、两个组每周轮换一次,组长不变,组员轮换。

4、两名组长将每次检查结果汇总,并交给部长。

5、两个组组长为老生,组长对部长负责。

二、外宿检查

1、每周二或周三外宿督查组进行抽查,抽查对象(某专业,某年级,某楼

层)

2、每周四宿管部全体成员及协助成员将对所有宿舍进行彻查。

3、周二例会,协调其他部门,对周四的彻查进行协助。

4、对于外宿检查结果将改成电子稿和手写稿两种形式,每种形式的检查结

果一式两份,宿管部留底一份,上交一份。

5、检查结果将更加明细,更好的协助老师对于奖助学金,推优入党的评选。

三、卫生检查

1、每周三或周四下午四点对于内务进行检查,对于特殊情况的宿舍进行标记。

2、检查结果将会在周一在学院大厅展示,对于内务整理优秀的宿舍进行表彰,对于内务差的宿舍进行批

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第8篇:宿管部工作计划

新的学期开始了,在这学期中我们将以饱满的热情投入工作,为全院同学服务,为了更好的迎接新学期的安排和工作,调动新生及老生的活动积极性,促进校园文化繁荣,丰富大家的课余生活,我部对本学期的有关活动作如下安排

一、招新

新学期新的开始,我院来的新同学是年轻充满激情的,为了给他们一个展示自我,锻炼自我的舞台,同时也为了给宿管部注入新鲜的血液,宿管部将进行招新。

招新要求:

1、具有责任意识和合作意识以及团队精神;

2、具有创新意识能够为活动想出富有新意的创意;

3、工作踏实为人谨慎;

4、具有良好的口才和沟通组织能力;

招新安排:

1、本着公平公正公开的原则选择符合上述任意一条的优秀人才;

2、会通过提问(包括对生活部的认识,活动设想,其特长等方面)选拔人才

3、通过问题的回答来考察同学们的各种素质

二、管理

部员培养

1、定期和部员交流工作经验,让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项基本本领;

2、带领部员学习学生会的各项规章制度,加强管理;

3、积极带领大家准备活动,共同商量活动策划做到集思广益完善活动;

4、实行责任到人制,强化

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