安全生产标准化制度

2022-12-24 08:03:34 精品范文下载本文

第1篇：安全生产标准化制度清单

安全生产标准化制度清单

安全管理制度

公司各级人员、部门职业健康安全、环境管理责任制安全生产领导小组

安全生产责任制

安全生产目标管理制度

应急救援机构组成安全培训管理制度

危险源管理识别及评价方法

安全生产检查制度

伤亡事故管理制度

职业安全健康教育制度

建设项目安全健康管理制度

特种设备及人员安全管理制度

相关记录控制清单

员工认可与奖惩登记表

员工工余安全管理提升计划危险源清单

危险源检查表

危险源辨识与风险评价调查登记表特殊作业申请、审批单

特种作业人员台帐

安全培训教育计划表

职工安全教育培训登记表安全教育、培训情况统计表工伤事故登记

安全奖惩记录

施工技术交底记录

设备登记表

劳动保护用品采购记录

劳保用品登记卡片

月劳动防护用品发放表

员工体检计划

员工职业健康档案汇总表年度安措工程计划统计表

安全科技小组活动记录

安全事项报告书

主要负责人、安全管理人员台帐安全例会会议记录

安委会会议纪要落实情况反馈表安全生产委员会会议记录

员工安全法律法规意识调查表

安全责任制

经理职责

厂长职责

安全生产委员会安全职责

综合科安全职责

综合科科长职责

质检科安全职责

质检科科长职责

生产车间安全职责

车间主任职责

班组安全职责

班组长安全职责

生产员工安全职责

部门/车间专（兼）职安全员安全职责全体员工安全职责

第2篇：安全生产标准化安全教育培训制度

安全教育培训管理制度

一、目的为进一步落实安全生产标准化，规范公司职工安全生产教育和培训工作，提高各级人员安全生产意识、素质和技能，防止和减少因工伤亡事故，减少职业危害，根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）和《特种人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号）的管理规定，特制定本制度。

二、本制度适用于公司范围内各类安全教育工作的开展和实施。

三、安全教育培训的内容及要求

根据生产性质及公司作业分工需求，选用不同工种、工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。

1.入职教育

1.1新进员工需经过公司级、部门级和班组级三安全教育﹔

1.2公司级安全教育由综合办公室负责，教育内容包括：国家有关生产的法律、法规、企业安全管理制度、一般安全技朮知识，企业安全生产特点、重大典型事故案例、安全注意事项、工业卫生和职业病的预防等知识。

2、部门教育

部门级安全教育由部门负责人负责，教育内容包括：部门职责及工作流程、主要设施设备的性能、技朮规程、事故教训、防护用品、防护设施使用方法、安全注意事项等。经考试合格，方可分配到班组。

3、岗位（现场）教育

班组级安全教育由班组长负责，教育内容包括：岗位生产、工作特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、安全装置、安全监测、消防器材的使用方法和维护等。

4、全员安全教育

4.1公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮知识和安全生产工作经验教训等内容。

4.2对公司、部门岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行部门级安全教育，经考试合格，方可上岗作业。

5、新工艺、新技术的开始教育

在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独立操作。

6、特种作业人员教育

特种作业人员必须按《特种作业人员安全技朮培训考核管理办法》（国家安全监管总局令第30号）的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。

7.经常性安全教育充分利用各级组织的宣传职能，用标语、板报、图展、录象等多种形式，组织开展安全教育。

8、季节性教育

由后勤保卫部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。

9、外来人员安全教育

9.1对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工；

9.2对进入现场参观人员的安全教育，作业部负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。

10、事故教育

10.1对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习﹔

10.2发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故，防止类似事故重复发生﹔ 10.3预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。

11、其他安全教育

11.1对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。

11.2职工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，方可从事新的工作。

11.3对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。

四、根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。主要包括以下各项内容：

1、总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。

2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。

3、分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。

4、表扬好人好事，总结推广安全生产工作的先进经验。

五、综合办公室及有关部门应建立安全教育、培训记录表。

第3篇：标准化安全生产教育培训制度

*****有限公司安全标准化文件

安全生产教育培训制度

编制：年月日

审核：年月日

批准：年月日

2010-01-01发布2010-01-01实施

*******有限公司发布

1目的和范围

1.1加强和规范安全教育培训工作，提高从业人员安全素质。

1.2防范伤亡事故，减轻职业危害，保护劳动者在生产过程中的安全与健康。

1.3本制度适用于广州城建开发物业有限公司(以下简称“公司”)范围内全体员工和所有部门、服务中心(以下简称“单位”)。公司安全生产委员会(以下简称“安委会”)。

2编制依据

根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省商贸企业安全生产规范管理考评指引（试行）》等法律、法规的规定，结合实际情况，特制定本制度。

3基本原则

3.1各单位的从业人员必须接受安全培训。

3.2熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。

3.3增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

3.4未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

4安全生产第一责任人、安全生产直接责任人的培训

4.1

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第4篇：安全生产标准化安全工作许可证制度

安全工作许可证制度IW/AFO 18.21

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一、安全作业证发放范围

第1条安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员。

第2条安全作业证发给经过岗位教育培训，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，并经考试合格，能独立从事某项生产活动的职工。

第3条特殊工种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。

二、安全作业证考核内容和办法

第1条发放安全作业证应考核以下内容：

1、化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。

2、通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。

第2条安全作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报厂安技部门核发。

三、安全作业证管理

第1条安全作业证是职工上岗作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。

第2条安全作业证应记载安全教育的

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第5篇：安全生产岗位标准化操作制度

门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。

二、特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。

三、安全生产管理机构应定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。

四、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。

五、制定生产安全事故应急救援预案。

六、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗服务。

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第6篇：安全生产标准化制度（精选6篇）

安全生产标准化制度（精选6篇）

在现在的社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的安全生产标准化制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。

安全生产标准化制度1

一、生产厂区十四不准:

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟;

2、生产区内,不准未成年人进入;

3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;

4、在班前、班上不准喝酒;

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;

6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;

7、安全装置不齐全的设备不准使用;

8、不是自己分管的设备、工具不准动用;

9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;

10、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用;

11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;

13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;

14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。

二、操作工的六严格:

1、严格执行

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第7篇：酒店企业安全生产标准化安全制度

南宁市圣城大酒店酒店安全标准化文件

安全生产规章制度

文件编号：ZYAQ/ZD-2017 版本号：第1版第0次修订审核：批准：

批准日期：2017年11月10日

2017-11-10发布 2017-11-10实施

南宁市圣城大酒店发布

批准令

建立健全安全生产规章制度是贯彻国家有关安全生产法律法规贯彻国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是保障从业人员安全健康，加强安全生产管理的重要措施。

安全生产是企业的生命线，安全制度是企业安全生产的重要保障，是规范企业和劳动者双方行为，维护双方合法权利，构建和发展和谐关系，促进公司健康发展的保证。建立健全规章制度，实现劳动用工管理的科学化制度化规范化标准化，对提高酒店管理水平，规范员工行为，从源头上有效遏制事故，促进酒店生产经营的顺利进行起着举足轻重的作用。

酒店安全生产规章制度以系统安全观为指导，以安全生产法律法规为依据，以《酒店生产企业安全生产标准化评定标准》为主线，对安全生产知识进行了梳理和归类，对原有的安全管理制度本着符合性适