河南省公益性岗位劳动合同
第1篇：河南省公益性岗位劳动合同
河南省公益性岗位劳动合同
随着法律观念的日渐普及，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的河南省公益性岗位劳动合同，欢迎阅读与收藏。
甲方(单位名称)：_________
单位地址：_________
负责人：_________
联系电话：_________
乙方姓名：_________岗位：_________
性别：_________文化程度：_________
出生年月日：_________
身份证号码：_________
详细住址：_________
联系电话：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《河南省公益性岗位管理暂行办法》、《三门峡市公益性岗位管理工作指南》等相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月。
二、工作内容
甲方根据生产(工作)需要，给乙方安排的'生产(工作)岗位是：_________，生产(工作)任务：_________ 。
三、劳动报酬
用人单位为公益性岗位人员及时足额支付劳动报酬和缴纳社会保险费。人力资源和社会保障部门、财政部门按季度拨付岗位补贴和社会保险补贴，具体为__________元/月。
四、劳动纪律
(一)甲方应当建立健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
(二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
(三)乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予处分。
五、合同的终止解除
(一)本合同期限届满应终止执行。
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
(1)通过其它途径已实现就业的';
(2)达到法定退休年龄劳动合同自然终止的;
(3)无正当理由不能坚持正常工作的;
(4)非本人完成工作，另找他人顶替的;
(5)经核查，非法取得公益性岗位资格的;
(6)有违法行为或严重违反用工单位管理制度的;
(7)其他法定情形不适宜继续工作的。
六、其他
本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，县级以上公共就业服务机构签证留存一份，人力资源社会保障部门备案一份。
甲方负责人：_________(签字)乙方：_________(签字指纹)
甲方：_________(单位公章)
合同签订时间：_________
签证机构：_________(签章)
签证时间：_________
第2篇：公益性岗位劳动合同
编号：
大庆市公益性岗位劳动合同
甲方（用人单位）： 乙方（公益性岗位人员）：
乙方个人信息：
性别： 文化程度： 联系电话：
家庭住址： 居民身份证号码：
根据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》（黑人社发[2011]108号）有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本合同，并共同履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
自 年 月 日起，至 年 月 日终止，合同期限为 年。其中试用期为 个月，自 年 月 日起计算。
二、工作岗位、内容及工作职责
乙方同意根据甲方工作安排，在 岗位工作，工作地点为。具体工作内容和要求由甲方安排，乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的各项工作规章制度。
三、工作时间
甲方按照每日工作时间不超过８小时，平均每周工作时间不超过40小时的原则安排乙方工作时间。
四、劳动报酬及保险待遇
甲方每月支付乙方岗位工资和岗位补贴共计 元，如遇到政策调整，则岗位工资和岗位补贴数额按照政策规定进行调整。甲方为乙方办理以下社会保险：，共 项。保险标准由甲方设定，单位缴费部分由甲方统一缴纳，个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
五、劳动合同的变更、解除和终止。
1、约定的劳动合同期限到期，本合同自然解除和终止；
2、通过其他途径已实现就业的，本合同终止;
3、在公益性岗位工作已满三年的，甲方可以解除本合同；
4、乙方达到法定退休年龄的，本合同终止;
5、不能坚持正常工作的，甲方可以解除本合同;
6、无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的或严重违反甲方管理制度的，甲方可以解除本合同;
7、乙方被依法追究刑事责任的，本劳动合同终止。
8、乙方在工作中出现符合《大庆市公益性岗位人员考核规定》(庆人社发[2013]84号)中规定的考核不合格条款时，甲方可以解除本合同。
六、补充条款
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七、相关要求
1、甲方负责对乙方按照《大庆市公益性岗位人员考核规
定》(庆人社发[2013]84号)进行考核，并将结果上报市、区主管部门备案。
2、本劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
3、此劳动合同在执行期如有政策变化，按国家和省的相关政策规定执行。
4、本合同一式四份，甲乙双方、市就业主管部门、区就业主管部门各一份，经双方签字（盖章）生效。
甲方（签章）：
乙方签字（指纹）：
年 月 日
第3篇：公益性岗位劳动合同
公益性岗位劳动合同
甲方（用人单位）名称：房县尹吉甫镇尹吉甫学校 乙方（劳动者）姓名：龚光成 户籍所在地法定代表人（主要负责人）：卢志斌
： 房县尹吉甫镇榔口村1组
身份证号码（或其他有效证件号码）：***133 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同期限
第一条
合同期限：自2014年 1月 1 日至2014年6月30日 止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事学校门卫 岗位（工种）工作。工作地点位于尹吉甫镇尹吉甫学校。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资。乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬
第四条 乙方的工
第4篇：公益性岗位劳动合同
公益性岗位劳动合同
在人们愈发重视契约的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编收集整理的公益性岗位劳动合同，欢迎大家分享。
公益性岗位劳动合同1
用人单位（甲方）：
劳 动 者（乙方）：
甲方（用人单位）名称：
地 址： 法定代表人（负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性 别： 出生年月：
家庭住址：
联系电话： 身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 本合同自 年 月 日至 年 月 日止，有效期 年；试用期自 年 月 日至 年 月 日止；起始时间为乙方上岗时间。
二、工作内容和工作地点 1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位 工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、劳动条件和劳动保护 1、甲方根据国家有关安全生
第5篇：公益性岗位劳动合同
公益性岗位劳动合同
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的公益性岗位劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
用人单位（甲方）：
劳动者（乙方）：
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
联系电话：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止，有效期 年；试用期自 年 月 日至 年 月 日止；起始时间为乙方上岗时间。
二、工作内容和工作地点
1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、劳动条件和劳动保护
1、甲方根
