安装队长岗位职责
第1篇：安装队队长岗位职责
安装队队长岗位职责
一 在公司分管经理的领导下，负责本部门的全面工作。
二 负责做好本部门员工的思想工作和安全教育工作。
三 负责本部门员工岗位技术和质量标准的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。
四 带领本部门员工认真贯切执行公司各项规章制度和技术操作规程，避免安全、质量、设备事故的发生。
五 负责检查本部门各岗位所有员工执行各项制度和规程的情况，对违规行为要及时制止，并给以批评教育。
六 接受施工任务后，积极与工程管理人员会商施工方案，及时安排、组织施工；施工过程中，密切配合工程管理人员，科学管理，精心施工，确保施工进度、施工安全、施工质量和现场文明。
七 负责本部门施工材料的领用、退库以及损耗的控制管理。
八 负责本部门施工工具和设备的管理。
九 负责本部门车辆的安排使用，提醒司机及时进行保养、维护。
十 接受公司各职能部门的监督和检查，认真执行相关的改善和改进措施。
十一 全面负责本部门员工的工日、工资汇总管理，并填表上报分管领导。
十二 认真组织完成公司安排的其它工作。
第2篇：安装队长岗位职责（精选10篇）
安装队长岗位职责（精选10篇）
在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的安装队长岗位职责（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安装队长岗位职责1
岗位职责：
1、负责公司旗下连锁店铺的日常水电维护，辅助新店装修；
2、完成上级领导交办的其他任务。
3、有积极向上的心态，认同公司发展理念，愿意同公司共进退！
任职资格：
1、高中以上学历；
2、需要有电工证；
3、具有较强的沟通能力，吃苦耐劳；
4、两年以上水电安装相关工作经验；
5、年龄22-45岁，身体健康；
安装队长岗位职责2
岗位职责：
1、负责项目所有涉及安装工程工作内容进度、质量、成本控制管理；
2、组织安装工程专项验收，协助项目经理完成配套工程申办及验收工作；
3、大专及以上学历，安装、暖通、电气、给排水等相关专业，年龄28-35岁；
4、从事水电安装工程管理8年以上经验，地产开发安装工程管理3年以上经验；
5、具备国家相关专业注册证者优先。
任职要求：
1、有二年以上水电安装工作经验，有空气能安装工作经验优先录用；
2、要求持有电工证；
3、能讲普通话，能适应外地出差；
4、沟通能力强，能独立完成水电安装；
5、有责任心，做事细心，团队意识强；
安装队长岗位职责3
岗位职责:
1、负责完成工程项目进场前各项准备工作;
2、负责按照工程整体施工进度计划，安排落实分部(项)工程作业进度，并监督;
3、负责劳务、分包队伍的管理，监控现场安全文明施工，及时解决现场问题;
4、负责施工质量管理及工程竣工报验申请工作;
5、配合资料员完成竣工资料编制整理及负责协助结算员做工程竣工后的(对内、对外)结算工作。
任职要求:
1、给排水、土木工程、机电、工程管理、建筑工程等相关专业毕业，大专以上学历;
2、1年以上施工现场管理工作经验;
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂cad施工图，了解工程验收规范等;
4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力，能够适应短期的驻外工作。
5、上班时间:月休4天
安装队长岗位职责4
职责描述:
1、负责项目成本测算，现场签证签价的制作，核对班组、分包商的月度付款，完成各劳务、材料供应商的结算核对工作;
2、协助项目经理做好项目的成本管控，对外经营等工作;
3、按公司流程负责合同的签订等尤其熟悉安装造价，熟悉施工预算，能准确测算机电安装成本负责项目成本测算，现场签证签价的制作，核对班组、分包商的月度付款，完成各劳务、材料供应商的结算核对工作;
4、服从公司安排，及时完成领导交办的其他相关工作;
任职要求:
1、机电安装专业大专以上学历，有3年以上的相关工作经验;
2、熟悉相应领域的图纸、材料价格、上海地区预算定额计价方式及相应专业的工程量清单并组价;
3、对市场价格熟悉;
4、熟练使用广联达等相关工程造价软件以及办公软件;
5、熟悉工程现场施工工艺及流程并对现场进行成本测算及全过程成本控制;
6、为人正直、讲原则、责任心强、吃苦耐劳，具有良好沟通、协调能力;
7、有执业资格证书者优先。
安装队长岗位职责5
岗位描述:
1、负责强弱电、暖通、给排水专业施工管理;
2、协助强弱电、暖通、给排水专业的方案深化、招标采购管理;
3、协助办理项目配套报装手续。
岗位要求:
1、30-40岁，电气、自动化、暖通、给排水等专业全日制统招本科以上学历;
2、8年以上知名房地产公司及施工单位现场机电安装管理经验，熟练掌握强弱电、水、暖专业知识;
3、具备200迷以上商办超高层项目经验。
安装队长岗位职责6
1、对工程实施全面管理，包括施工进度、质量、安全及竣工验收工作等，组织、协调、监督项目工程施工各个环节中的工作;
2、协调处理公司与设计方、业主、监理及相关主管部门之间各种事宜。
任职要求:
1、 5年以上的机电安装，项目施工、管理经验;拥有一、二级机电、建造师证书优先考虑;
2、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力，能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大问题;
3、熟悉和掌握各项标准规范，熟悉现场施工管理，设计变更，成本控制，采购，质检，项目进展等内容，对机电、弱电、消防等知识有较深刻了解;善于把控施工进度，施工质量，施工变更;
安装队长岗位职责7
职责描述:
1、负责水电专业在工程建设中的管理工作，施工合同的执行，负责对项目的成本、质量、进度及安全文明施工目标控制;
2、负责本专业在施工过程中的'施工技术牵头工作;
3、为项目部提供本专业支撑及服务;
4、检查、督促监理单位、施工单位的工作，负责组织对监理单位、施工单位进行月度考评并结果运用。
任职要求:
1、水电安装及相关专业大学统招本科及以上学历，电气、水暖等相关专业，5年以上住宅、商业、安装管理和施工工作经验;
2、精通水电相关专业知识，懂得过程管理、竣工验收相关要点，能够做好事前、事中、事后控制;
3、熟悉消防、通风、弱电(电话、电视、网络、智能化)、煤气等相关知识，熟悉其流程及控制要点;
4、能进行相关图纸的审核、编制，能进行相关预算的审核、编制、能熟练使用cad等日常办公软件;
5、有较强的组织协调能力、计划管理能力，成本控制意识强，对工作有强烈的责任心;
安装队长岗位职责8
1)具有土木工程、建筑、给排水、电气、暖通、工程造价等相关专业大学本科及以上学历;
2)具有注册造价工程师执业资格优先;
3)具有中高级职称优先;
4)从事工程造价服务专业工作5年以上(土建、安装、装饰等相关专业);
5)熟悉项目建设管理流程，能够准确把握和解决工程建设各阶段(招投标、结算、决算等)造价服务，以及工程管理中存在的重大争议问题，有行业领先的工程造价咨询单位项目负责人工作经验者优先;
6) 3年以上独立带领团队承接完成大中型工程造价服务业务，具有较强的项目组织管理组能力、沟通能力，较强的语言、文字表达能力;
7)为人诚实正直，具有较强的工作责任心，恪守行业道德和自律要求;
8)有健康的身体和良好的心理素质，能适应出差;
9)有市场开拓业绩和经验能力者优先。
安装队长岗位职责9
岗位职责:
1、配合前期项目设计和市政配套(自来水，排水，燃气，蒸汽等)协调工作;
2、负责管理协调土建总包，监理、机电总包及各分包现场施工，对工程进度及变更进行有效控制;
3、监督施工单位严格按规范，质量标准和设计要求施工，对施工单位的各项工艺及施工工序进行验收;
4、参与机电总包深化设计图纸的审核工作，以及现场施工条件的查勘工作;
5、参与检查主要设备及进场材料，监督机电总包各专业管线的综合协调工作，和严格把控施工质量;
6、参与工程各阶段的验收，特别是隐蔽工程和项目竣工验收，并办理相关手续，督促施工单位做好竣工资料;
7、负责后期市政管网验收协调工作;
任职要求:
1、大学本科及以上学历，5年以上房地产开发公司的工作经历;
2、有较强的专业知识，有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;
3、电带水，落实施工过程中的各项管理、监督、检查工作。
安装队长岗位职责10
1、负责执行本部门年度工作计划，并细分至月度计划中实施与落地;
2、按照公司规定执行风控管理体系、标准化管理文件、操作指引、相关业务流程等，并接受上级的监督、指导、考核;
3、负责对公司经济合同执行及价格审计工作;
4、负责对公司工程项目预算、结算、招投标等安装专业方面的审计工作;
5、负责对公司各类经济合同价格方面的专项询价工作;
6、负责参与公司项目工程的各类招投标监察工作;
7、负责对公司工程安装相关专业成本、材料、质量等方面的专项审计工作;
8、负责对公司工程合同、工程质量、洽商管理安装工程相关专业方面的审计工作;
9、负责对公司内部管理制度执行情况的监察;
10、负责对集团项目进行阶段性经济效益审计;
11、负责审计档案保管及其他临时安排的专题审计项目。
岗位要求:
1、机电、工程管理、工程造价类等相关专业本科以上学历;
2、中级以上职称、持有相关造价工程师证书(安装)者优先;
3、3年以上房地产开发企业机电专安装业成本造价岗位经验，熟悉房地产开发流程及成本管控流程，
4、有施工单位成本造价工作经历或造价咨询公司工作经历者优先考虑;
5、精通机电、暖通等安装各专业造价业务能力的优先考虑;
6、具备良好的心理承受能力，较强的沟通能力及职业素养，具备大局观念及团队合作精神，具备较强的成本风险控制意识;
7、熟练运用广联达等成本审核算量软件。
第3篇：电梯公司安装队长岗位职责（精选5篇）
第1篇：安装队队长岗位职责
安装队队长岗位职责
一 在公司分管经理的领导下，负责本部门的全面工作。
二 负责做好本部门员工的思想工作和安全教育工作。
三 负责本部门员工岗位技术和质量标准的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。
四 带领本部门员工认真贯切执行公司各项规章制度和技术操作规程，避免安全、质量、设备事故的发生。
五 负责检查本部门各岗位所有员工执行各项制度和规程的情况，对违规行为要及时制止，并给以批评教育。
六 接受施工任务后，积极与工程管理人员会商施工方案，及时安排、组织施工；施工过程中，密切配合工程管理人员，科学管理，精心施工，确保施工进度、施工安全、施工质量和现场文明。
七 负责本部门施工材料的领用、退库以及损耗的控制管理。
八 负责本部门施工工具和设备的管理。
九 负责本部门车辆的安排使用，提醒司机及时进行保养、维护。
十 接受公司各职能部门的监督和检查，认真执行相关的改善和改进措施。
十一 全面负责本部门员工的工日、工资汇总管理，并填表上报分管领导。
十二 认真组织完成公司安排的其它工作。
第4篇：回撤安装队长岗位职责（精选3篇）
第1篇：安装队队长岗位职责
安装队队长岗位职责
一 在公司分管经理的领导下，负责本部门的全面工作。
二 负责做好本部门员工的思想工作和安全教育工作。
三 负责本部门员工岗位技术和质量标准的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。
四 带领本部门员工认真贯切执行公司各项规章制度和技术操作规程，避免安全、质量、设备事故的发生。
五 负责检查本部门各岗位所有员工执行各项制度和规程的情况，对违规行为要及时制止，并给以批评教育。
六 接受施工任务后，积极与工程管理人员会商施工方案，及时安排、组织施工；施工过程中，密切配合工程管理人员，科学管理，精心施工，确保施工进度、施工安全、施工质量和现场文明。
七 负责本部门施工材料的领用、退库以及损耗的控制管理。
八 负责本部门施工工具和设备的管理。
九 负责本部门车辆的安排使用，提醒司机及时进行保养、维护。
十 接受公司各职能部门的监督和检查，认真执行相关的改善和改进措施。
十一 全面负责本部门员工的工日、工资汇总管理，并填表上报分管领导。
十二 认真组织完成公司安排的其它工作。
第5篇：队长岗位职责
采油队队长岗位
1.采油队队长岗位职责
1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想； 1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成；
1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解
决生产疑难问题；
1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。2.采油队队长岗位工作标准
2.1按时完成公司下达的生产任务；
2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.3掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施；
2.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用
方法；
2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。3.采油队队长岗位管理制度
3.1按时完成公司安排的各项任务； 3.2严格执行岗位责任制；
3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；
3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题； 3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。4.采油队队长岗位工作质量标准
第6篇：队长岗位职责
车辆管理科科长岗位职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项指示。
二、负责制定车辆管理科的工作计划和对外联系工作。
三、负责领导全科职工认真执行各项岗位任职。
四、负责上传下达，定期向全科职工宣布各项任务各项任务的完成情况。
五、协助支部搞好职工的思想政治工作关心群众，注意工作方法，发现问题及时解决。
六、负责做好车辆管理科的季度和年度的工作总结。
七、负责审核各项经费开支和车辆管理科日常各项工作。
驾驶员岗位职责
一、认真贯彻的路线、方针政策、遵纪守法。
二、在车辆管理科领导下，严格执行各类规章制度，团结一致，努力完成上级交给的各项任
务。
三、积极参加政治、业务、安全等学习、活动，努力提高业务水平。
四、对自己所驾驶的车辆进行认真的维护、保养，使之处于良好的技术状况，始终保持车内
卫生，做到车内净，车身净，窗子明。
五、积极参加车辆管理科的夜间和节假日等值班工作。
六、认真填写行车记录，按规定时间结账。
七、听从调度指挥，不得延误出车。
八、严禁以各种名义出私车，不准随意招揽出车任务，树立良好的职业风尚。
第7篇：队长岗位职责
队长岗位职责
1． 范围
本规范规定了运行维护项目部锅炉队长的岗位职责，适用于运行维护项目部队长工作岗位。2．岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 合理分配各项工作，熟悉各班组员工出勤率、工时利用率、劳动负荷饱满程度及各岗位员工的技术水平。
2．1．2 员工调入时，应及时了解其业务专长和所受安全教育情况，根据调令要求及本人情况分配工作岗位。
2．1．3 员工调出时，应明确其调动原因和工作去向，组织员工的工作鉴定，转送人力资源部。
2．1．4 因工作需要，可以在检修维护范围内调整员工工作，但对涉及工种变化和劳动保护标准改变，均应征得项目部和人力资源部的同意，并与调出班组、调入班组和被调者说明调动原因，明确被调时间。
2．1．5 员工的升级、奖惩，在征求党支部和基层分工会意见的基础上，由队长提出意见。2．1．6 对新上岗人员的转正及定级，根据规定期限，经技术考试合格，班组签字同意，队长有权签署意见办理转正或定级手续，报人力资源部批准后公布。
2．1．7 班长及技术员的任免：根据岗位需要
第8篇：队长岗位职责
队长岗位职责
随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的队长岗位职责，希望对大家有所帮助。
队长岗位职责1
1、生产副队长是队长在生产方面的助手。在队长领导下，负责本队生产管理和指挥工作。队长不在时，可代理队长行使职责。
2、负责检查执行“三大”规程，岗位责任制以及本队和上级有关规定、指示和决定。
3、负责本队质量标准化和文明生产工作，参加上级组织的安全检查。
4、负责组织推行正规循环作业，组织工种劳动竞赛和技术练兵等工作。
5、负责本队的机械检修、皮带维护等生产有关工作，保证设备安全有效的运行，为全矿生产奠定强力基础。
6、参加队务会议，研究解决本队问题。根据生产需要负责召开有班（组）长等参加的会议、分析研究生产任务完成情况、总结经验教训，及时向队长报告工作，主动提出改进工作的建议。
7、经常深入井下和参加生产班班前班后会议，掌握井下生产情
