镇招商引资工作方案
第1篇：镇招商引资工作方案
镇招商引资工作方案
招商引资是在行业中比较重视的一个项目，招商引资可以带动该地区的经济发展，所以招商引资的工作还是比较重大的。那么我们如何做好招商引资的工作呢?招商引资我们要不断创新，这样才能达到我们想要的结果。以下是关于镇招商引资工作方案，仅供参考!
镇招商引资工作方案(一)
为建设和谐水东，促进水东经济又好又快发展，我镇将进一步加大招商引资的工作力度，结合我镇实际，特制定工作实施方案。
指导思想
按照上级会议精神，不折不扣的完成各项目标任务，努力营造一个经济发展有序，投资环境优良的新水东。
工作目标
争取年内实际到位内资1.2亿元，新外派劳务15人，完成信息报送20条。
工作措施
为了我镇经济又好又快的发展，我们调优配强了招商引资工作领导小组，其成员如下：
组 长：陈良明
副组长：赵冬冬
成 员：唐大中 曹红波 黄小燕 彭丽萍
并明确了重点引资项目领导联系到人，个人明确职责，负责到底，确保项目个个有人抓，领导亲自抓。
明确了领导，招商引资工作关键在于落实，我们要加大工作力度，确保责任到位，落实到位，同时积极营造一个开放的水东，我们为外资提供便利的同时，还要做好投资环境的工作，确保外商进得来、呆得下、发展好。
针对我镇今年的招商引资工作，主要从以下几个方面努力，一是营造良好的经济发展环境。对进入我镇投资的外资企业，我们将给予积极的扶持，并制定优惠政策，千方百计确保让投资方满意。二是调动招商引资积极性。我们将召开镇村两级招商引资工作会议，充分调动镇村两级干部招商引资的热情，集大家的智慧，为水东的招商引资工作出谋划策。三是加大奖励力度。我们把招商引资工作任务分配到村，对今年招商引资工作作出贡献的镇村两级干部给予奖励，并作为评先评优的重要依据。今年的招商引资工作在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，在镇党委、政府的有力决策下，在全镇上下的共同努力下，一定会较好的完成县委、政府下达的各项目标任务。
镇招商引资工作方案(二)
20XX年县委、县政府确定为“对外开放突破年”，是我镇经济和社会各项发展的关键一年，为进一步推动招商引资，加快台商工业园建设，促进我镇经济又好又快又稳发展，特制定20XX年度招商引资工作实施方案。
一、明确目标任务，强化任务分解
1、明确目标任务。20XX年，全镇引进县外资金2.6亿元，外资200万美元，其中3000万元以上项目5个，1000万元以上工业项目6个，500万元以上项目8个。
2、目标任务分解。镇政府书记、镇长、人大主席、分管负责人目标任务各3000万元，党政其他负责人各2000万元，机关其他成员各500万元，镇各村(社区)、镇直各单位各500万元。各村(社区)和镇直单位全年提供不少于4条有效招商信息。
二、加大招商力度，狠抓工作落实
3、解放思想，狠抓调研。镇、各单位负责人有计划赴经济发达地区考察调研，进一步解放思想，学习和借鉴外地先进理念和发展经验，狠抓融入合肥经济圈和皖江城市带承接产业转移示范区两大战略机遇，寻找商机，奋力招商。
4、坚持“走出去”招商。除汛期外，镇政府两位主要负责人，轮流外出招商，并确定分管负责人带领镇招商小分队常年驻外专职招商。各村(社区)和镇直各单位主要负责人要经常外出招商，并确定专人负责。
5、编制招商项目，整合政策手册。根据我镇产业发展现状和资源优势，精心编制10个项目，对被外商选中且投资的项目，镇政府将给予项目编制单位或个人200-500元的奖励。精心编制投资指南，汇编县、镇相关招商政策，做到“一本通”。
6、坚持项目包保制度。招商引资重大项目，包括新建、续建、在谈等项目，由镇党政班子成员分别牵头负责1-2个项目，实行项目包保，全权负责项目的引进、落户、协调和服务。
7、加大项目调度，强化招商兑现。每季度由镇主要负责人主持召开招商引资工作例会，通报全镇招商进展情况，加大项目调度推进力度，对招商后进村(社区)、镇直单位主要负责人，实行约谈。
8、继续实行招商引资保证金制度。镇主要负责人每人每年交纳保证金4000元，分管负责人2000元，镇党政班子其他成员及镇政府机关干部1000元，在县招商引资分类镇考评中，获奖的保证金返还并对等奖励，完成任务位次靠后的不奖不罚，未完成任务被全县通报批评的保证金不返还并上交镇财政。
三、加快载体建设，承接产业转移。
9、强力推进“两园”建设。编制台商工业园2.05平方公里控制性详规并组织评审，新征地100亩，打通台中大道，修建工业园大门。以皖江城市带承接产业转移示范区为发展契机，扩容升级，加快园区建设，积极申报省级台湾工业园。进一步做好返乡农民工创业园后继工作，加大园区建设和招商力度，积极对上申报项目扶持。
四、提升服务质量，优化投资环境。
10、加强效能建设，提升服务质量。进一步加强镇台商工业园投资服务中心建设和管理，实行项目专人协调、专职办理的全程代理代办服务机制，重大项目实行“一个项目、一名领导，一套班子、一抓到底”的.“保姆式”服务运行模式;严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、缺席默认制和超期追究制。
11、进一步优化投资环境。由镇纪委牵头，各部门参与，坚决打击欺行霸市、敲诈勒索、强装强卸、强揽工程、搭车收费、乱摊派等各类违法行为，对重点企业实行挂牌保护，营造良好的经济发展环境。
五、落实保障措施，健全激励机制，确保取得实效。
12、经费保障。镇政府设立招商引资专项资金，列入镇财政预算，用于招商引资必要的开支、园区建设和兑现相关奖励。
13、组织领导。镇成立招商引资工作领导小组，书记、镇长任组长，人大主席任第一副组长，党政其他负责人任副组长，镇直相关单位负责人为成员。实行一把手负总责，统筹解决招商引资中的重大问题;分管负责人具体抓，协调解决具体事务;党政其他负责人实行项目包保负责制，其他成员根据职责范围各负其责。
14、目标考核。对招商引资工作年度考核中获得先进的村(社区)和镇直单位，由镇委、镇政府授予“招商引资先进单位”称号，予以嘉奖;对完不成任务的村(社区)和镇直单位，不得参与年度评先评优;对完不成任务的个人，不得参与年度评先评优;招商引资中表现突出、贡献特别大的个人，在干部使用上优先并向上级组织部门推荐。
15、奖励兑现。投资人奖励。对完成生产性固定资产投资500万元以上的项目予投资人奖励500元;1000-2000万元 的投资人，奖励1000元;2000万元以上的奖励2000元。引荐者奖励。对完成固定资产投资500万元以上的项目引荐者，奖励500元;1000-2000万元的引荐者，奖励1000元;2000万元以上的奖励2000元。
16、本方案各项规定自发布之日起执行，适用中的具体问题，由金牛镇人民政府负责解释。
第2篇：杨树镇招商引资工作方案
杨树镇2012年招商引资工作实施方案
2012年是实施“十二五”规划的关键之年，也是深入推进全区“大招商”战略，加快建设“新型工业化的承载区”功能定位的起始之年，特别是今年区委、区政府决定启动杨树工业园区规划实施，并上升到区招商工作重大战略转移的高度，结合撤乡建镇的大好时机，我们迎来了镇域经济加速发展的难得历史机遇期，责任重大，任务艰巨，使命光荣，做好今年的招商引资工作尤为重要。按照区“大招商”工作会议的要求，为加大招商引资工作力度，促进我镇经济持续、健康、快速发展。经研究，特制定2012年招商引资工作实施方案。
一、总体思路
紧紧抓住区委、区政府启动杨树工业园区的有利契机，充分发挥我镇区位、交通、地势、资源、政策等优势，坚持“高起点规划，高水平建设”原则，提高园区承载功能，加大招商引资力度，创新招商引资方式，主动承接哈南工业新城产业转移，千方百计引进一批投资规模大、科技含量高、税收贡献大、产业带动力强的项目，着力打造现代型投资创业基地，推动镇域经济又好又快发展，力争成为阿城经济发展新的增长点。
二、工作目标
2012年，我镇招商引资工作，主要以机械加工、新能源新材料、生物制药、物流等产业为重点，以引进固定资产投资2000万元以上（园区内5000万元以上）企业为主要目标（具备此条件才能享受区奖励政策），力争完成区委、区政府下达的1.6亿元招商引资任务。
三、任务分解
班子成员每人完成500万元招商引资任务；各站办所分别完成500万元招商引资任务，各村分别完成500万元招商引资任务。
四、主要措施
1、强化招商引资领导。强化招商引资工作合力，把凝聚招
商引资工作合力作为重点。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，将懂经济、会管理，能力强，交际广的干部充实到镇招商引资工作领导小组，增强招商引资工作力量。
2、加强招商引资宣传。通过多渠道加强招商引资的宣传，把全镇上下的认识统一到一心一意谋发展，人人为招商引资出力献策上来。一是利用电视、网络、设立宣传牌和宣传栏等形式，加大对招商引资的宣传和推介；二是充分利用撤乡建镇揭牌庆典仪式等各种大型活动的机会，加大对园区招商引资优势及招商引资优惠政策的宣传，充分展示杨树招商引资的新形象，提升杨树的知名度和影响力。
3、加大招商引资力度。一是进一步优化投资环境，要在区
委、区政府的大力支持下，做好园区规划、基础设施建设等各项工作，不断完善园区的投资环境，提高园区的承载能力和企业对园区的认可度；二是进一步落实投资优惠政策，要大力宣传落实好《哈尔滨市阿城区招商引资优惠奖励政策》（哈阿办发[2012]10号）文件精神，主动帮助有贡献的引资单位和个人办理奖励兑现手续；三是进一步做好园区招商引资服务工作，帮助新引进企业办理注册登记等各项手续，建立跟踪服务制度，随时解决引进企业过程中和企业落户过程中的各种问题和困难。
4、改进招商引资方式。围绕传统产业、产业链、哈南工业新城产业转移、配套项目及商贸活动进行招商，采取灵活方式，以商招商、产业招商、亲情招商和小分队招商等有效方式，提高
招商引资实效。一是做好小分队招商。小分队招商成本低、机动灵活、针对性强，效果好，今年，我们要组织1-2次小分队外出招商活动，并力求取得实效；二是做好产业招商。围绕杨树工业园区的产业定位，明确招商任务，加强与机械加工、新能源新材料、生物制药、物流等产业企业沟通力度，主动招商。三是做好以商招商。投资客商一般人缘熟、路子广，加之熟悉我镇投资现状、环境和优惠政策，要充分发挥这些投资客商的优势，以商招商。四是做好亲情招商。要充分利用我镇在外创业以及曾经在我镇工作过的成功人士的优势，通过老乡、同学、战友等关系，积极组织招商恳谈会、茶话会等活动，加深感情，做到以情动人、以情招商。
五、奖励办法
按照《哈尔滨市阿城区招商引资优惠奖励政策》执行，并优先考虑评优晋级。
六、组织领导
为确保2012年招商引资工作扎实有效开展，决定成立镇招商引资工作领导小组：
组长：郭士友
副组长：邹永刚
成员：吴景林张骁张春荣褚力涛
田卫东王连凤各站办所、各村负责人
领导小组下设办公室，设在镇经济办。
杨树镇人民政府
二O一二年四月二十八日
第3篇：ＸＸ镇招商引资工作方案
招商引资是第一要务，项目是头等大事。为了全面贯彻落实县委、政府《关于开展“学沭阳，找差距，全面改革，全面提速”活动年的实施意见》，切实强化全镇干部的项目意识、服务意识和创新意识，确保全镇及石嘴山市循环经济试验区招商引资工作取得突破性的成效。现提出全镇2006年招商引资工作思路，具体方案如下：
一、2006年招商引资工作的主要目标
2006年招商引资额在2005年的基础上实现增长20%的目标。轻工业基地利用闲置楼盘，围绕塑料制品、牛羊肉深加工、纺织、服装、电子、农果饮品加工等产业，重点引进5—6个投资过500万的加工类项目，同质聚合，错位发展，形成特色经济板块。精细化工基地将发挥充足的土地资源及水、电优势，围绕钢材深加工、机电产品制造、新型建材等产业，重点引进3—5个投资过5000万，4—6个投资过1000万的制造类项目，并大力引进上、下游相关项目，以此拉长产业链，初步形成符合循环经济发展模式的工业园区。结合沙漠旅游项目，策划和整合庙庙湖、贼湖、拉巴湖、泉子湖等２—３个大型沙漠文化旅游休闲项目，
第4篇：镇招商引资工作方案（优质20篇）
制定方案是一个全面思考和权衡各种利弊的过程，需要谨慎和理性。方案的设计应该充分考虑资源的利用和成本的控制。方案的编写没有固定的模板，可以根据需要灵活调整和修改。
镇招商引资工作方案篇一
田心。
为进一步改善我街道投资环境，把田心街道办事处201*年招商引资工作早安排，早落实，抓紧抓好，抓出成就，做好十二五的工作规划，全力以赴抓好招商引资各项工作，根据《**区招商引资工作考核办法》精神及考核办法的有关规定，特制定如下工作方案：
二0一*年五月十日。
-->
-->
-->
-->
-->。
镇招商引资工作方案篇二
为进一步加大招商引资工作力度，强化全局广大干部职工的目标意识和责任意识，确保完成和超额完成全年招商引资目标任务，特制定本方案。
全体人员（行政人员，下属单位人员，合同制人员）。
（一）工业招商引资到位资金0.8亿元；
新开工5000万元-亿元工业项目1个；
新竣工5000万元以上工业项目1个。
（二）引进房地产及经营性三产项目不少于1个，到位资金不少于5000万元。
（三）注册外资实际到账资金400万美元。
1、局领
第5篇：镇招商引资工作方案（精选18篇）
指导方案是帮助解决问题或实现目标的具体行动计划。方案的可行性需要考虑到各种风险和变数，制定相应的应对措施和预案。3) 现在，我将为您提供一些有效的方案范例，供您参考和借鉴。
镇招商引资工作方案篇一
为进一步加大项目建设力度，扩大投资规模，吉木萨尔县商经委精心谋划20xx年的招商工作，力争招商引资取得新成效，为全县经济发展再注新活力。
一是优化投资软环境，敞开县门招商。吉木萨尔县委、政府始终把招商引资作为工作的重中之重来抓，要求不遗余力优化投资环境，不断强化招商意识、环境意识和服务意识，增强软环境竞争力，创新招商引资方式，为投资商提供一个良好、诚信、和谐的“投资新环境”。
二是立足资源优势，争取项目招商。紧紧抓住国家建设“一带一路”的重大机遇，依托现有产业优势和区位优势，强化项目的策划、筛选、论证，扎实做好招商引资项目征集和储备工作，夯实招商引资项目基础工作。20xx年，吉木萨尔县将重点招引煤化工下游产业、铝下游精深加工、农副产品精深加工、装备制造业等项目，全力推进吉木萨尔县四大支柱产业及重点培育产
