报到证改派申请书
第1篇：报到证改派申请书
报到证改派申请书
在一步步向前发展的社会中，申请书应用范围广泛，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。大家知道申请书的格式吗？下面是小编为大家收集的'报到证改派申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
报到证改派申请书1
尊敬就业指导中心领导：
本人：XXX（身份证号：XXXXXXXX报到证号：XXXXX）于20XX年毕业于XXXXXXXX学院XXXXXXX系XXXXXXXX专业，于20XX年X月与XXXXXXXX公司签订了就业协议书并按时到单位报到上班。现因XXXXXXXXXXXXXX等问题，与原单位解除就业关系并办理相关解约手续，先准备将报到证改派至XXXXXX（XXXXXXXX）。特向学校领导提出改派申请，望领导予以审核批准。
申请人：XXX
时间：20xx年X月X日
报到证改派申请书2
本人XXX（身份证号：XXX，报到证号：XXXX）于XXX年毕业于XXX（校院系），原因XX（写原因），现待业（或去XX单位就业）。
特申请改派，请领导审查、批准！
附：XX学校就业指导中心改派申请理由证明一份。
申请人：XX（亲笔签名代章）
日期：20xx年8月1日
报到证改派申请书3
本人XXX（姓名）XX年（毕业年份）毕业于XX大学XX（毕业学校、院系、班级），今因与原单位XX（原单位名称）解除就业关系，并与XX（新单位名称）达成就业协议，特申请改派，请领导审查、批准！
申请人：XXX
日期：20xx年X月X日
第2篇：报到证改派
依据就业协议编制的毕业生就业方案经国家或省毕业生就业主管部门审核下达后，原则上不得擅自更改。对符合国家政策规定而要改变原就业单位的，需由本人申请，原接收单位或地区及原毕业学校同意。毕业生办理调整改派手续，须按下列规定办理：
（1）在本省内用人单位之间调整的，由省毕业生就业主管部门审批，并办理调整改派手续。
（2）在辽宁省内，回本市就业，在本市市属用人单位之间调整的毕业生，由各市毕业生就业主管部门办理改派手续。
（3）跨部委、跨省（自治区、直辖市）调整的，经学校主管部门审核同意后，由学校所在地区主管毕业生就业部门办理改派手续。
（4）已经派遣的毕业生，又想回生源地就业，可以办理改派手续，但需提供学校意见，原接收单位退函及原《报到证》。
（5）毕业时未落实就业单位，派回生源地就业主管部门的毕业生，在择业期内落实就业单位，签定《就业协议书》后可以按要求办理调整改派手续。
（6）毕业生调整改派须在规定时间内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。
办理调整改派一般需要以下手续：①《报到证》原件；②退函，由原接收单位（报到证上打印的单位）说明辞退毕业生的原因、理由并经主管部门同意；③毕业生与新的就业单位签订的《就业协议书》；④本人办理调整改派的申请、学校就业主管部门意见；⑤在校保管档案的毕业生要求派遣时，需由原学校就业主管部门开具证明。
（7）毕业时未办理《报到证》，在择业期（两年）内落实就业单位需要办理《报到证》的毕业生，需提供毕业学校证明，与就业单位签定的《就业协议书》办理就业派遣手续。
第3篇：报到证改派
《大学生职业生涯规划就业指导课》作业
如何改派报到证？
答：
一、什么是 “改派”。改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。
二、报到证改派的条件。毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由学校（毕业生）和用人单位“供需见面”，“双向选择”之后报经主管部门批准的。毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派：
（1）错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
（2）调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
（3）毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
三、报到证改派的程
第4篇：报到证改派
报到证改派：
1、适用范围：已办理过报到证，现需要将报到证改派其他单位的，且在毕业之日起至第三年7月1日之间的毕业生。
2、准备材料：
A与新用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》或与户口档案托管部门签订的托管协议；
B改派回原籍的需要证明毕业生原籍的有效证件复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等；
C原《报到证》有色联原件；
D如原有就业单位的，须提供与原用人单位解除关系的证明原件。
3、办理程序：持以上相关材料，到学校就业办进行数据登录，并领取“个人办理《报到证》申请表”，然后自行往湖北省高校毕业生就业指导服务中心办理。
后续派遣：
1、适用范围：毕业去向为待分、非派遣、取消状况（即未打印过报到证）的，且在毕业之日起至第三年7月1日之间的毕业生，可来校办理后续派遣手续。
2、准备材料：
A与用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》或与户口档案托管
部门签订的托管协议；
B派遣回原籍的需要证明毕业生原籍的有效证件复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等；
C原毕业去向为取消（即未取得毕业或结业资格）的，须提供毕业证
