怎样在面试中取胜?How to Succeed in a Job Int

2023-02-01 21:29:39 精品范文 下载本文

第1篇:怎样在面试中取胜?How to Succeed in a Job Intervi.

怎样在面试中取胜?How to Succeed in a Job Intervi.

1.面试在求职过程中的作用。

2.取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是……

根据提纲的要求把短文分成两个自然段。第一段,讨论面试的'作用,能够抓住面试这一

机会充分展示自己的能力和才华者往往会一举成功,而面试失败者也就失去了一次宝贵的应聘机会。第二段,取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是… …。提纲所列举的几项影响面试的因素确定了本段落的内容范围,关键是安排好这些因素就可以了。

参考范文:

A job interview is indispensable in the process of job hunting. If a job seeker can make the best use of the interview and leave a good impression on the interviewer’s mind, he may be lucky enough to get the job competed for by many applicants. If, on the other hand, the job hunter gives a poor performance during the interview, he is unlikely to stand a chance to succeed.

To be successful in a job interview, the job hunter should demonstrate certain personal and professional qualities. First, the applicant ought to attach much importance to his appearance and manner of speaking. Second, he is supposed to display his ability, especially his grasp of professional knowledge required by the position for which he is applying. Finally, a really impressive job seeker must convey a sense of self-confidence in and a practical attitude toward the cause concerned. If the interviewee succeeds in displaying these characteristics and presents his most attractive qualities during an interview, the interviewer might make an on-the-spot decision to take him on.

第2篇:公务员考试面试心得:怎样在面试中以细节取胜

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经过一上午的漫长等待~~中午12点45成绩终于揭晓了~~偶以面试第一和总成绩第一的分数顺利进入体检~~谢谢所有朋友的对偶的关心和鼓励~~下面把偶的一点心得和大家谈谈...谈不上是面经,只想给后面的朋友一些帮助~~

论坛里面很多朋友说过的问题偶就不多说了,偶就说下有些细节问题吧

第一面试前一天干什么

前一天最好去考试考试地点好好的全方位的考察一下,能住在那里更好,方便熟悉环境,这样可以很大程度上减轻第2天的紧张感.昨天偶在面试地点,想明天就要在这里接受审阅了,突然感到很紧张,没有办法放松,这时偶接到最铁死党的越洋长途,神侃了半个小时,放下电话偶的精神就很HIGH啦,然后又转了一圈,想偶死党的话:怕什么.你就想,小样的明天姐姐来扫平你~~呵呵...其实想想面试不过纸老虎,没什么可怕,平时练习了那么久,不过是一个检查自己展示自己的机会罢了

就想告诉后面面试的朋友们,提前体验下考试的紧张是很有必要的....以便提早把心情放松下来,或者准备应对紧张的方法~~

第二等待面试的时间干什么

等待面试的时候不要让自己过于放松,否则会和你一会进考场高度紧张的心情形成巨大的反差,会让你脑子一片空白,什么也想不起来

偶本来也是悠哉悠哉的等,因为抽的考号不是很靠前,但是一会偶就发现这样不行,因为假设下一个是偶,偶该怎样的时候脑子就空白了,于是偶就开始复习之前看过的资料....非常快速的把资料又在脑子里过了一遍,保持了战斗状态,一直进入考场.但是要注意,这时候不要看新题了,也不要看新资料了,新的东西看过一遍一会紧张的时候也不会记起来,反而让你更紧张,这时候就看老的资料,就是调节思路,让思维活跃起来.或者聊天也可以,这个根据每个人的具体情况自我调节,把自己调整到最佳状态就一切OK

第三轮到自己的时候做什么

这时候你被引领员叫到了,不要惊慌,这时候是不记时间的,你要调整好自己,不要冒冒失失的就跑出去,这样不容易平复你的心情.还会让你进入考场之后错误百出

一起考试的一个朋友就犯了这个错误,她说她急匆匆的跑出去,急匆匆的进考场,结果没站稳,还差点歪倒,等站好了,好容易调整好的心态也已经乱了

第四进入考场以后做什么

进考场之后你最主要的任务就是回答问题,表现自己,至于考官到底多少人,几男几女,桌子好不好,椅子舒不舒服,窗帘好看不好看,这一切都与你无关.尽快进入你应该进入的角色,不要以为去关注这些东西会缓解你的紧张,一共15分钟的答题时间,关注这些只会浪呼伦贝尔人事考试信息网:http://hlbe.offcn.com/

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费你思考问题的时间分散你的精力

一个朋友出来说她进去就一直在想我不紧张我要放松之类的事情,一看桌子怎么是这样的呢,结果连考官说的第一句话是什么都不知道....第五回答问题的时候注意什么

这个大家说了很多次,比如和考官眼神交流,比如环视,比如微笑等等,这些当然都是很重要,不过你如果真的做不到,或者到时候紧张的忘了,那就不要强求一定做到了.那样刻意的去做只会让你更紧张

偶等分数的时候一个朋友说他回答的时候开始低着头,后来突然想到应该和考官眼神交流,于是就突然抬头看考官,没想到考官当时也正在看他,于是就慌了,下面说什么愣是给忘了...所以,进了考试,就不要强求什么了,顺其自然反而更好

第六回答完毕做什么

最后回答完毕之后一定要记住和考官道谢,有些考过的朋友说考官在回答第3题的时候就开始打分了,所以最后回答完的礼貌就不那么重要了,其实不是的,你并不知道考官到底什么时候给你打分不是,这个他可不会和你汇报.所以一定要把你最好的精神面貌坚持到最后

但是最后道谢的话一定不要太多,短时间连续面试那么多考生考官也很辛苦,你这边长篇大论的感谢只会引起考官的反感

第七其他一些注意事项

考前晚上睡不着就睡不着吧,不要什么强求,一天晚上不睡其实没什么的,第2天喝点咖啡或者红牛什么的照样可以让你精神饱满,神采奕奕~~

偶前一天晚上就没有睡好,吃完早饭喝了红牛就出发了,上午精神的很

早饭不要吃的太多,容易让脑子转的慢

中间出现什么小插曲不要放在心上,你忘了它,它也就忘了你~~

呵呵,暂时就先说这么多吧,谢谢一直以来关心和帮助偶的论坛以及论坛的朋友们,没有你们偶是得不到这样的成绩的~~呵呵

呼伦贝尔人事考试信息网:http://hlbe.offcn.com/

第3篇:中高考作文怎样开头取胜

中高考作文怎样开头取胜

如 果我们把一篇文章比作一位姑娘,那么,文章的开头就是姑娘的脸蛋。脸蛋娇好招人爱,文头美好引人读。中高考的作文如果开头写得好,能给阅卷老师一个惊喜,那么,作文高分也就定下了基调。

那么,中高考作文时怎样写好开头呢?

纵观横看历年各地优秀的中高考作文,可归纳出下面几种形式——

一、以优美简洁的语言开头取胜

先看两篇考场满分作文的开头:

生活中处处有美:美的花,美的景,美的服饰,美的心灵„„美,在我们中间。

(《美,在我们中间》)

在前进的道路上,我经历过失败,也获得过成功。失败使我警醒,成功使我欢

乐。(《记我的一次成功》)

这两篇作文开头的语言写得很美——句式有整有散,整散结合,错落有致。前篇用排比的句式写,后篇用对偶的句式写。这些句式匀称和谐,简洁明快,干脆利落,读起来也琅琅上口,在形式上和声音上都给人美的感受而受到赞赏。

二、以形象生动的修辞开头取胜

用比喻。如“我是一只鸽子,一只传递欢乐的和平鸽。”(《我的欢乐》)把我比喻成一只和平鸽,形象生动,有美感。

三、以受人喜爱的歌曲开头取胜

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第4篇:怎样在面试中察言观色

怎样在面试中察言观色要提高求职的成功率, 除了必要的专业知识和 面试 准备, 良好的心理素质和合适的仪 表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在 面试 时候“察颜观色”.在 面试 中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看 懂对方的“脸色”, 也是求职过程中不可忽视的一项能力.因为面试官在与求职者交谈过程中, 他的脸色,神态和举止也相应地表达了他的想法和意图.有时候,求职者在面试中介绍自身的某个特长,面试官却不时地移开目光,那么他很可 能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣, 求职者应当尽快跳过, 看是否还有值得向他 介绍的其他信息.有时,面试官一再询问求职者是否拥有 英语 四六级,计算机或其他门类 等级证书等,很显然,该公司着重想招聘的是复合型的人才,求职者应该把获得的证书一个 不少地展示出来,把自身的特长一一介绍出来.再如,求职者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后,对方面露难色,或者是态度 没有刚才自然,那么说明对方在这个问题上持保留意见.假如低于这个薪水

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