试用合同
第1篇：试用合同
西安麦德好食品有限公司
试工协议
甲方：西安麦德好食品有限公司
乙方：
欢迎来到 西安麦德好食品有限公司，真诚希望和你携手共进，共同发展创新。根据双方协商一致，在平等自愿的基础上，签订以下用工协议：
一、公司规定新员工有1---3个月的试用期。试用期工资为：元。在试用期内双方都有选择的权利。辞退或离职者不再提供免费的食宿。停工日不计薪。
二、试工期满后经公司考核认定录用为正式员工，同公司签订正式劳动用工合同。正式工底薪为：元。此工资为暂定。根据公司认定的工种服从分配后，工资另外商定。
三、员工工资为月结形式，每月20---25日发放上月的工资。停工不计薪。按照合同约定完成工作者公司提供免费的食宿。
四、公司规定每月公休一天。上班人员每月请假不得超过2天，超过2天的事假每天按1.5天扣除工资。如生病请病假，必须提供医院证明方可生效。
五、试工期或劳动合同期未满就离职或辞退的，不享受公司规定的补助并退还所有领取的费用。
六、公司不负责非工作时间驻厂人员的人身安全和监管的义务，其责任由员工自行负责。驻厂人员必须遵守公司的宿舍制度，违反制度的除受到一定处罚外可以取消其在公司食宿的资格。
七、新员工在签订试用协议时已默认其身体健康，能胜任工作。在以后的工作时间因自身疾病发生的一起后果与公司无关。
八、此试工协议做为以后劳动合同的有效一部分。
离职程序须知：
九、试工期员工离职必须按照公司的离职程序办理离职手续。
十、如在试工期需要辞职，需提前15天提出书面辞职申请。经公司领导批准后方可离职。
十一、在试工期和劳动合同期内未经批准擅自离职的，经劝告无效者先以旷工论处。三天后自动除名。旷工一天按三天工资处罚，并扣除实际折损费用。工资在离岗后次月工资发放日领取。
十二、凡合同到期后，经过正常程序提出离岗者。工资在离岗后次月工资发放日领取。
注：作为公司员工必须遵守本公司所有规定。
甲方：西安麦德好食品有限公司（盖章）
乙方：（签名）
年月日
第2篇：试用合同
试用合同
甲方：（聘用方）
乙方：（受聘方）
根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：
一、试用期限：自年月日起至年月日止，共计个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 经营部 从事工作。
三、工作时间：每周六个工作日，周一至周六；每日八小时，上午八点至十二点，下午二点至六点。
四、劳动报酬：根据按劳取酬的原则，乙方试用期工资每月元人民币，上班时间不足7天（如辞职，离职、辞退的），无任何劳动报酬，试用期过后，工资待遇依照个人工作情况及其表现另行商议。
五、入职手续：报到当天，乙方应把身份证、毕业证、简历等相关证件原件及复印件递交有关负责人验证，办理存档入职手续。
六、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
（2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚；
（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同；
（4）甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务
（1）为乙方创造良好的工作环境和条件；
（2）按本合同支付给乙方薪金；
（3）对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿；
（4）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
七、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
（2）乙方享有公司试用期工资待遇；
（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
（4）对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务
（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
（3）维护公司的声誉、利益的义务。
八、甲方的其他权利、义务
1．试用期满，经发现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
3.试用期甲方不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种；
4.试用期内，乙方请长病假7天、事假累计超过5天者，试用合同自行解除。
5.试用期内，乙方因疾病和意外事故（除工伤以外），产生的费用，与甲方无关。
九、乙方的其他权利、义务
1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
2.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
十、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
十一、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
十二、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
十三、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十四、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前10天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
十五、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
负责人（签字）：
电话：
年月日
乙方（签字）：身 份 证 号：电话：年月日
第3篇：公司员工试用合同
公司员工试用合同
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份证号：________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1．甲方的权利
a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为
第4篇：试用合同格式
试用合同格式
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份证号：________________________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日上，有效期为_______个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在______________工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为______________元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务
1．甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2．甲方的义务
为乙方创造良好的工
