女工委工作计划

2023-02-06 08:01:23 精品范文 下载本文

第1篇:女工委工作计划

杭锦旗就业局女工委工作计划

2011年女工委工作指导思想是:以党的十七届五中全会精神为指导,以机关作风整顿为契机,紧紧围绕中心工作,继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路,充分发挥工会及女工委组织在全面完成2011年度各项目标任务中的巨大推动作用,努力维护职工的合法权益,奋力实现工会工作新跨越。

(一)抓好女职工政治业务学习,提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识,注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型,逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识,提高工作能力的良好氛围。

(二)维护女职工合法权益,做好女职工爱心帮扶工作,保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害,特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设,关注职工子女,建设和谐家庭。

(三)配合旗女工委工作,加强女干部培训和推荐工作,加强女职工干部工作创新能力和组织能力,以此来提高中心女职工工作整体水平,为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。

(四)继续抓好“三八”和“五一”等节日的活动安排,丰富女职工文体生活,在节日中,组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动,在活动中培养争先意识和团队意识,积极采纳合理化建设,增强职工的集体凝聚力。

第2篇:女工委工作计划

女工委工作计划

时间过得真快,总在不经意间流逝,很快就要开展新的工作了,该好好计划一下接下来的工作了!你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的女工委工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

女工委工作计划1

一、加强学习争做学习型女性

各基层女职工委员会要组织和动员广大女教职工采用多种形式学习好、宣传好、落实好十六大五中全会精神充分认识加强学习必要性和紧迫性牢固树立主动学习、超前学习、终身学习意识广泛开展“创建学习型组织争做知识型教职工”活动不断提高女教职工思想道德、科学文化和业务技术素质增强女教职工学习能力、创新能力、竞争能力。

二、以活动为载体着力提升女教职工综合素质

继续实施xxx年女教职工素质达标工程全面提高女教职工队伍素质各基层女职工委员会要对照已制定20xx年女教职工素质达标规划扎实做好女职工素质达标工作县教育工会适时将对女教职工素质提升工程进行验收。

以提高女教职工综合素质为目标动员和组织广大女教职工积极参加以“三新一德”(新理念、新课程、新技术、师德)为主要内容教育活动:一着力提升女教职工政治素质,各学校必须认真落实政治学习制度,大力开展思想政治教育活动,引导女教职工树立正确世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业自觉性;二努力提升女教职工道德素质,按照“十个不准”和“五条禁令”规定,严格依法治师,加强女教职工队伍管理,确保“师德零违规”;三大力提升女教职工业务素质,开展广泛、深入、持久读书活动,引导广大教师树立现代教育理念,立足校本培训,全面启动以“现代化信息技术运用”为重点新一轮教师基本功,训练按照“五个一”要求(一手流利粉笔字、一口标准普通话、一节高水平说课、一堂独具特色且能熟练运用现代技术展示课、一篇较高质量教研论文)完成60个学时年度训练计划。

三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益

广泛学习宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规组织女教职工参加各级工会、妇联举办女职工知识讲座各单位要充分利用黑板报、橱窗等宣传阵地广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规帮助广大女教职工学法、懂法、用法依法维护自身合法权益要树立“主动维权、依法维权、科学维权”意识促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等权利。

四、积极为女教职工办实事、办好事

落实好女教职工“四期”保护各项待遇。一要坚持落实每年一次女教职工健康体检工作,建好健康台帐;二不断扩大女教职工参加“妇女六癌安康保险”覆盖面;三关心特困、单亲女教职工家庭生活,实施困难救助,采取结对帮扶组织募捐等方式摆脱困境;四举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工人格魅力,提高社会形象;五认真组织好“三八”妇女节庆祝活动,各单位女工组织要抓住“三八”契机开展形式多样健康向上纪念和庆祝活动,充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织凝聚力。

五、积极开展文体活动促进学校精神文明建设

各单位要结合本单位实际积极开展健康文化体育活动丰富女教职工业余文化生活使她们保持奋发有为精神状态学会享受工作、享受学习、享受生活在学校精神文明建设和办人民满意教育实践活动中再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”时代风采。

女工委工作计划2

20xx年计划在服从集团公司及各分公司的整体工作计划的前提下,以提高女员工素质,维护女员工合法权益和特殊利益,团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,以主人翁的精神为公司的发展奉献“半边天”的智慧和力量,计划如下:

一、加强女工委的自身建设

1、建立健全女工委,制定工作学习制度,定期召开列 会进行交流,反映女工工作、生活情况。

2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女工服务的意识,更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。

二、加强理论学习

1、 组织学习并贯彻党的精神,进一步增强女工思想,切实引导女工正确认识和处理工作利益关系,为构造和谐工作而努力。

2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式,认真学习、宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》,让广大女职工知法、懂法、守法,不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。

三、围绕公司的年度计划,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,增强主人翁的责任感和使命感,鼓励女职工岗位创新、岗位立功。

四、重视女职工的.精神文化生活,开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。

五、具体工作安排:

1、1月份-6月份:女工委各项制度的建立。建立女工委台帐,规范女工委工作制度,建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。

2、 3月份-5月份:“三八节”活动,女工体检,交流沟通会议等。

3、6月份-7月份:举办针对女性心理健康的有关讲座。

4、8月份-9月份:组织女工进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(20xx-2020)〉实施方案》等有关法律法规及政策的学习。

5、10月份-15月份:更多地关心困难女职工和青年产孕妇,力所能及地帮助她们解决实际困难,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

6、11月份-15月份:年底女工节目准。

第3篇:女工委工作计划

女工委工作计划

我系女工委员会工作是在上级工会组织及学校党委,学校工会委员会的领导下,以“三个代表”的重要思想为指导,坚持科学发展观,以落实《妇女权益保障法》为准则,切实维护女教职工的合法权益和特殊利益,开展有益妇女身心健康的活动,全面提高我系女教职工的整体素质。激发女教职工工作热情,调动女教职工的积极性,为全面构建和谐校园,繁荣健康校园文化建设而努力,为学校的改革、发展、创新作贡献。

2011年工作是在2010年的基础上进行,现作如下计划:

一、努力学习,开拓进取,提高素质,加强自身建设。

1、采用多种形式组织女教职工认真学习理论,研究时事政治,加强理论修养,提高参政、议政的能力。

2、加大《妇女权益保障法》和《劳动合同法》的宣传力度,认真抓好女工劳动保护工作,关心女工身心健康,增强个人的法律意识,切实维护女教师的合法利益。组织关心女教师。

3、组织学习有关计划生育法律法规,自觉贯彻执行国家的生育政策。继续抓好计划生育工作、工作中紧紧围绕《计划生育目标责任书》这条主线,加强教职工的计划生育工作

4、继

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第4篇:女工委工作计划

2010年女工委工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和’三个代表”重要思想为指导,以落实《妇女权益保障法》为准则,认真学习贯彻党的十七大的精神,紧紧围绕争创一流教育为主题,突出维权职能,切实维护女教职工的合法权益,增强女教职工的工作活力和队伍凝聚力。全面提升女教职工工作能力和综合素质,带领全体女教职工为推进学校的课程改革和教育发展,为构建和谐校园,和谐神会作出新的贡献。

二、主要工作

1、积极配合工会开展工作,发挥好主观能动作用。鼓励广大女教工参与学校的管理,为学校的发展献计献策,做学校的主人。树立强烈的集体意识。

2、鼓励女教工多学习,做学习型的教师。积极参加暑期全员培训以及教育局组织的各项教研培训活动。建议大家学习教育专家的理论、心理学专家的见解和有关法律法规,以适应新形势下的教育发展,更好地教书育人。

3、督促女教工加强师德师风建设,树立正确的教师职业思想,以良好的思想政治素质影响和引领学生。

4、通过开展活动、聊天谈心的方式缓解女教工在生活和工作中的压力,积极鼓励女教工参加各类教工活动,大胆展示

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