村小组年终总结
第1篇：村小组年终总结
本文是小编为你收集的一篇关于村小组的年度工作总结，欢迎借阅!
今年，在小港街道政府的正确领导下，在街道社保科的指导下，我村认真履行社会化管理工作职责，全面完成了今年的企业离退休人员管理服务工作，使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化，现将今年我村所开展的工作情况总结如下：
一、领导重视，组织和措施到位 、人员到位。
村二委会领导非常重视离退休工作，指定了离退休工作分管领导和工作人员专人负责该项工作，村二委会动员各方面力量，营造尊老、爱老的良好氛围。，做到了离退休工作有人抓，有人管,把该项工作看成是自己义不容辞的责任，做到管理制度化，规范化。
二、档案管理。
全村现有74名离退休人员(其中80岁以上一名)，对这74名离退休人员全部按规定进行了登记上册。使管理工作更加规范化。
三、日常管理服务工作。
1、制定社会化管理服务工作的各项工作职责、制度以及办事程序，并且上墙进行了公示，做到了办事程序公开化、透明化。
2、对每一位离退休人员的基本情况进行了全面、准确的了解，并向每一位离退休人员发放了联系卡。
3、积极协助街道社保科做好辖区内离退休人员领取基本养老金核查等工作，了解离退休人员的增加、减少等情况，并及时进行上报、登记。全年未发生冒领养老金的现象。
4、开展社会保险政策的宣传和咨询服务工作。利用标语、宣传窗、资料发放等宣传方式对现行的社会保险政策进行广泛、深入的宣传。全年未出现退休人员上访问题。
5、把辖区内孤老、伤残、特困的退休人员作为重点走访看望对象，在老同志生病或生活遇到了困难，领导主动关心，看望。帮助其解决生活中的困难，定期走防看望离退休人员。
6、元旦期间，走访慰问村62名企业退休人员，送上街道社保科的新年台历一本。
7、春节期间，举办“新年送福送春联活动”活动，祝他们身体健康、生活幸福，体现了村二委会对老人们的关爱。
8、为迎接三八妇女节，村企退小组代表前进村妇联参加街道文艺表演。
9、4月为退休人员代办退休人员住院医疗互助保障。
10、5月特邀请小港医院廖彦同志做了“生活习惯与健康保健”的讲座。
11、20XX.10举行企退小组庆老年节祝寿活动，为三位寿星庆祝生日，也体现了政府对老年人的关心和爱护。
12、11月我村退休人员代表村老年协会参加了团体操的比赛，并最终夺得了一等奖。
13、12月村企退小组8位成员参加街道社保科举行的迎元旦趣味运动会，并有6位成员名次。另有5位退休人员参加开幕式文艺表演。
14规定准时参加街道社保科召开的有关退休人员社会化管理工作的会议，完成社保科交办的其他事务。
我们充分认识到离退休这块工作十分重要，在街道党委政府和社保科的领导下，搞好离退休工作对我村劳动保障工作的发展是十分必要的。所以，认真地，切实地搞好这块工作，努力地为老同志服好务是我们工作的宗旨。在明年的工作中，我村将充分地发挥基层平台作用，加大工作力度，更好地为离退休老同志服好务，使我村的企业离退休人员社会化服务管理工作上一个新的台阶。
第2篇：村纪检小组工作报告
***村纪检小组工作报告
各位领导、党员同志们：
我受***村纪检小组委托，向各位作本届纪检小组3年中的工作报告，请各位同志评议、监督。
同志们，我们***村纪检小组在镇纪委的监督指导下，在村党支部的正确领导下，我村紧紧围绕经济发展、社会稳定和谐这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、效能建设等活动，取得了一定成效。现将三年来的纪检工作汇报如下：
一、抓制度建设，规范干部行为准则
为了断源除根，着力治本，源头治腐，不断增强我村财政活力，控制支出膨胀，集中有限财力办事，一是加强预算约束，年初制定收支预算，各项收入支出必须纳入年度预算，不在预算之外另留收入项目。二是进一步理顺财务制度，实行资金统管。加强了村财务的管理，实行村帐镇管的模式。三是明确资金审批权限。所有票据必须在有证明人、经村支部书记及村财务监督审批小组评审后方可入账。四是从严控制支出，确保收支平衡。3年中，每年的业务招待费均控制在规定范围之内，平均每年为1.67万元，仅占年平均可支配资金的2.6%。坚持一只笔审批制度，坚持收支两条线，做到日清月结，坚持财务公开，村财务每季度公布一次。所有的开支都在老百姓的监督下实行，不乱开支一分钱。五是村超过5万元以上工程全部实行公开招投标制度。如村道建设、河道护岸等工程，全部采用组织招投标的形式确定工程施工队伍，所有工程在镇纪委、村监督小组的监管下有效的杜绝了权利腐败，进一步促进了党风廉政。
完善党支部民主生活制度，村两委会班子每月召开一次党员群众民主生活会，开民主生活会之前，班子成员都做好准备，通过谈心活动征求各方面的意见，会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上，班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评，党员和村民代表也对我们的领导班子及工作等发表意见，使班子成员能修正不足，改进思想工作，另一方面也促进领导班子自身团结，从而促进各项工作的顺利开展。
二、狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性
1、抓学习教育，提高干部自身素质
抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“三创一争”为主题的活动。一是以学习“三个代表”重要思想为重点以十七大精神为指导，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和处理违纪党员典型案例的学习；四是利用各种机会学习法律、法规知识。通过电化教育组织观看反腐倡廉专题教育片，增强教育的针对性和有效性，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。做到 “不义之财不要，不明之物不取，是非之地不去”，要多做“得人心，暖人心，稳人心”的工作。3年中，我村没有一起因为村干部、党员等原因造成的上访事件。为我村建设和谐村奠定了坚实的政治思想基础。
2、抓管理，规范干部日常行为
管理党员干部自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受；勤政务实，不弄虚作假，与民争利。坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证，不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，并定期召开好党员民主生活会，听取党员群众的建议意见。
三、抓财政、政务公开，接受群众监督
对于工程或者事件，村全部采用党员、村民代表票决的形式决定。村对每位村干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事；每季度按时对财务收支情况通过公开栏、村级简报等形式进行公布，公开接受群众监督，提高民主理财和群众参与意识，增强财务管理的透明度，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝村级招待费等不合理开支。
通过检查，弄清了财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进了我村各类财务管理的制度化、规范化，保持了全村的社会稳定。
四、工作中存在的不足
在学习和工作实践中，我们也认识到存在的不足之处：在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。
我们在纪检工作方面形成了一定的制度，有一定的成效，但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距，在今后的工作中，有待于我们要更加深入学习，开拓进取，提高廉政意识，把握行为准则，坚持科学发展观，把***村的纪检工作工作进行到底。
***村纪检小组 20**年*月
第3篇：村小组组长选举制度
村民小组长选举制度
村民小组长每届任届三年，任期满后与村委会同步进行换届。参照民政部关于印发《村民委员会选举规程》的通知民发〔2013〕76号
一、村民小组长条件
1、能正确理解和宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行上级指示；
2、有较强的组织协调能力，尊纪守法，办事公道；
3、密切联系村民，热心为村民服务，关心公益事业，一年三分之二以上时间在村，年纪相对较轻，具有小学以上文化程度的本组村民；
4、依法被剥夺政治权利的人不能当选为村民小组长。
二、选举程序
1、划分村民小组。本村设4个村民小组，各村民小组设组长1名。
2、进行选民登记。以村民小组为单位进行选民登记，在确认选民资格后予以公布。与村委会换届同步进行的不重复登记和公布。
3、确定候选人。可由本组10名以上村民联合提名或由5户上村民联合提名推荐，也可由村党支部和村委会提名推荐其他合适党员或村青年后备干部推荐为人选，并经民主协商后，同村党支部和村委会最后确定正式人选1名。候选人名单应正式选举前3天向本组村民张榜公布。
4、投票选举。采取等额无记名方式进行投
第4篇：小组总结
时光飞速，就这样四个月无声无息的过去了。回头看看这四个月，有开心、有难过、有辛酸，但最多的还是自己对于工作、对于社会的不同看法。2011年3月3日我怀着欣喜的心情来到了奎山中心幼儿园进行为期四个月的生活，这次实习让我们感受到了幼儿园的一日生活。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这次实习我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。在幼儿园老师的帮助下我从一个什么都不懂的新教师逐步走向了解幼儿的教师。
一、实习的目的与意义
在这四个月期间我明白了实习的目的。
1、初步获得组织幼儿教育、教学的方法，培养从事幼教工作的实际能力。在学校的二年里学习到很多理论知识，但没有实践一切只是纸上谈兵，没有人可以在空中架起楼阁，楼阁必须有坚实的地基，而我的坚实地基则是教育实习所积累的经验。
2、进一步熟悉幼儿园的全面工作，加深对幼儿园教育任务的理解。在学校上学的我们早已习惯学校的作息与被别人教育的角色，到幼儿园后，每天的流
第5篇：小组总结
小组总结（共16篇）由网友 “火锅仙女爱奶茶” 投稿提供，以下是小编整理了小组总结，希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！
篇1：工会小组总结
xxxx镇位于xxxxx处，而xxx信号工区管内的xx站在xx线上，是我段管辖的最西头，扼守着陕西进入河南的要冲，可谓名符其实的“西大门”！
虽然工区管内设备比较少，但由于设备分散在xx、xx、xx三站，平时利用“天窗”点对设备维修、施工极为不便，且人员常常分散在三个站上，管理难度相对较大。工区职工普遍离家较远，有家在xxx的，有家在xx的，就是离家比较近的，也在离工区所在地—xx站二百多公里开外的xx市，驻站点生活条件普遍较差，但是工区全体职工舍小家为大家，紧紧团结在工区工长xxx的周围，在车间的领导下，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针，以狠抓设备安全质量标准化为基础，加大现场设备检查整改力度，加强安全基础建设，强化现场作业控制，积极排除设备隐患，杜绝违章作业，确保了行车、设备和人身安全。而这，是与工区工会小组的工作分不开的。下面就xxx工区工会小组在
第6篇：小组总结
第五组总结
在和益纺织厂这短短的两个周内，我们了解了一个企业从供—产—销的流程，作为一个学习经贸学科的大学生，我们把书本上的理论与实践相结合，使我们从感性与理性认识一个企业最基本的与运转。在此期间，我们要一共30个人，分五组，每组去不同的5个部门，4天一换到实习结束。
这两个周，我们去了两个部门，一个是营销部，一个是车间。我们首先去的是营销部，这里主要是了解企业的仓库管理、成品包装及产品的销售这三个步骤（其实还有很多）。由于企业的产品分为几个大类，还有出口和国内销售，所以在包装上也各有不同。在工人的包装过程中，不仅要快，还要心细，这样才能保证出货的速度和包装的质量，得到客户的认可以及更好的合作。我们这组也有几个人去尝试了一下，的确这些活还是要熟能生巧。所以作为大学生的我们不仅是在学校上、工作上、还是在生活中做任何事都不要浮躁，要静下心来做好一件事，这样才能事半功倍。
其次是车间，这边我们主要知道了一卷线怎么从棉花纤维和涤纤维中制造出来的。我们依次从烘烤车间、筛棉车间、制棉车间、制丝车间以及制线车
第7篇：小组总结
小组总结
2011年暑假，我们奔赴了另一个社会的舞台，参加暑期带薪实习的同学们进入重庆市各县和市级部门、部队、事业单位、国有企业、民营企业和公益性组织进行社会实践。我们民商法学院被分到大渡口区的6个人成为一个小组并开始了我们的实习生活。
除了一个同位被分到大渡口区司法局外，我们5个人都是在大渡口区跃进村街道实习。在这里我们分到了社保所、党政办、社区办公室、危改办（危房改造办公室）等不同的科室。跃进村街道是一个直接与群众打交到的基层单位。我们每天与群众打交道，其中我们遇到过群众的不理解，见到过社会最底层的艰辛。我们进过农户、扫过大街；我们见过死亡、看过受伤；我们接触过瘾君子、见过耍无赖。在困难和挫折面前，我们有过委屈也想过放弃，但是，因为有街道领导和工作人员的关心与帮助，我们决定坚持，并在困难和挫折中学会了坚定、坚持、坚强。在实习的工作中，我们经历着陌生与未知，收获着经验与喜悦。
大哲学家孟德斯鸠曾说过：我们接受三种教育，一种来自父母，一种来自教师，另一种来自社会。第三种教育与前两种完全背道而驰。
