客户服务人力资源管理简历
第1篇：客户服务人力资源管理简历范文
客户服务人力资源管理简历范文
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓名： | MM小姐 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 梅州 | 身材： | 156 cm 42 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：助理、客户服务类：客服、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 2 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东广播电视大学 | ||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2005-06-01 | ||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 秘书 | 所学专业二： | 会计 | ||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人大专文化知识基础，秘书专业知识技能结构，熟练Office软件，互联网，PPT和办公设备，有较强的沟通能力和数据分析能力，工作期间学会了处事流程，和工作方法；具备财务基础知识。个性开朗大方，工作细心，勤快。有较强的学习能力适应新工作的要求。 | |
| 详细个人自传 |
| 月薪要求：1700元以上 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州大道北1112号、梅园新村 | ||
| 联系电话： | 137XXXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手机： | ＱＱ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
第2篇：人力资源管理简历
人力资源管理简历
姓名： YJBYS.com 国籍： 中国目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 梅州 身材： 170 cm 62 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 系统管理员/网络管理员：计算机行业、行政专员/助理：行政助理、其它类：
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 广州市国土资源和房屋管理局海珠区分局起止年月：2008-03 ～ 2009-03
公司性质： 事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 行政工作人员,信访工作人员
工作描述： 负责内勤,以及信访工作.
离职原因： 合同到期
公司名称： 广州市彩沣物流信息咨询有限公司起止年月：2006-05 ～ 2007-11
公司性质： 私营企业所属行业：交通运输
担任职务： 网络管理员兼行政助理
工作描述： 负责整个集团的网络,电脑,网站的维护,同时担任公司ERP系统软件的负责人；行政方面主要负责公司人事，物品，资料管理以及社保办理等相关事宜。
离职原因： 公司搬迁
公司名称： 广州蓝鸽科技有限公司起止年月：2005-04 ～ 2006-03
公司性质： 私营企业所属行业：教育事业
担任职务： 工程技术人员
工作描述： 建设数字网络语音室以及售后维修服务。
离职原因： 寻求发展
教育背景
毕业院校： 武汉理工大学
最高学历： 本科获得学位: 工学 毕业日期： 2008-01-01
所学专业一： 计算机科学与技术 所学专业二： 行政助理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 2002-07 广东梅县高级中学 物理
2002-09 2005-07 广东农工商职业技术学院 网络技术
2005-09 2008-01 武汉理工大学网络教育学院 计算机科学与技术专业
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟悉计算机网络基础,网络安全防范,以及网络系统管理；
局域网的`组建、应用、虚拟主机设置、各类计算机常用软件使用；
计算机应用与维护,互联网通讯技术;
sql数据库处理;photoshop图象设计及处理;
有一定的英语听、说、读、写能力；
行政方面等等
详细个人自传
稳重、沉着、执着、大方、有思想、沟通能力强，思维反应快，待人热诚、进取心强，不轻言失败，在工作上以机智灵活来发挥自己的特长，以团结、努力、拼博来配合别人的工作。
个人联系方式
通讯地址： 广州白云区陈田村西约北街69号 (邮编: 510420)
联系电话： 137XXXXXXXX 家庭电话：
手机： 137XXXXXXXXX ＱＱ号码：
电子邮件： 个人主页：
第3篇：人力资源管理简历
人力资源管理简历
时光飞逝，时间在慢慢推演，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，简历也应跟上时间的脚步了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编为大家收集的人力资源管理简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人力资源管理简历1
xxx
(女，26岁)
最高学历：本科 | 工作经验：3-5年 | 专业：工商管理类
婚姻状况：已婚 | 身 高：160 cm
籍 贯：安徽 | 现居住地：江西新余
求职状态：观望有好的机会再考虑
求职意向
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职
期望地区：渝水区|期望行业：互联网/电子商务,教育/培训,其他行业
期望岗位：人力资源助理,招聘专员/助理,文员
自我描述
年轻的我忠诚稳重坚守诚信正直的原则，勇于挑战自我开发自身潜力，不怕艰辛。善于交际，有团队协作精神。待人诚心，做事细心，处事具有责任心!易于接受新事物，踏实做事。
获得全国大学生英语四级、企业人力资源管理(三级)、全国计算机二级VF级C语言。
在校期间勤工俭学于教务处考务科，参与各种大小考试的考务工作，证书备案
第4篇：人力资源管理与服务
一谈到企业人力资源管理，大家都会不由自主地想到，企业人力资源管理者与其它管理者一样，都是政策制订者和发号施令者，他们所从事的工作都是相应的管理活动，包括计划﹑组织﹑领导﹑控制等，他们根据企业发展的需要及自身管理职能制订相应的人事政策或制度，然后组织实施并对过程与结果进行相应的控制。从我国企业人力资源管理实践来看，企业中的各级员工似乎都很认同这一角色定位，而人力资源管理者也把制订各种人事政策作为其工作职责之一，并乐此不疲。我认为，这种观念已经严重阻碍了企业人力资源管理的发展，并且直接影响了人力资源管理的价值与形象。目前我国企业中人力资源管理的地位不高、价值不大、人力资源管理工作不能取得大多数员工的支持﹑违法乱纪行为时有发生的现实在很大程度上与企业人力资源管理的定位不清有直接的关系。如果要我选择的话，人力资源服务更能表达企业中专业人力资源管理人员的性质-----即他们并不是管理者，而应该是人力资源服务的提供者。
管理与服务是有明显差别的事实上，作为管理者与作为服务的提供者，他们有本质上的不同，基
