专职教师聘用协议
第1篇：专职教师聘用协议范本
专职教师聘用协议范本
甲方(聘用单位)
法人代表：
乙方(受聘人)___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。
第二条 乙方的权利
1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。
2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。
3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)
第三条 乙方的义务
1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。
2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。
3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间，服从调配。
5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。
6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。
第四条 甲方的权利
统筹布署中心工作。
第五条 甲方的义务
1、每月10号按时支付报酬。
2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)
第六条 奖励与惩罚
1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月5元/人的奖励。
2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。
3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的5%—10%(视情况而定)
第七条 本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)
(2)乙方被依法追究刑事责任的。
(3)乙方态度恶劣，屡教不改的。
5、有下列情形之一的'，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：
(1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)
(2)乙方故意不完成工作任务的;
(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。
(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。
第八条 其它事项
1、乙方扣除1000元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。
2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。
甲方：(盖章)____________ 乙方：(签字)_____________
法人代表：(签字)_____________
签约时间：________________ 签约时间：________________
第2篇：专职教师协议
李阳疯狂英语
教师协议书
甲方：呼和浩特市名家文化传播有限责任公司“李阳疯狂英语培训中心”
法定代表人：赵士介董事长：赵士介
乙方：身份证号码：
电话：住址：
呼和浩特市名家文化传播有限责任公司李阳疯狂英语培训中心（甲方）聘请乙方为正式员工，经双方友好协商签订如下协议：
（一）：乙方的义务与责任
1.乙方作为培训中心（甲方）的正式教师必须严格按照甲方的要求进行工作和授课，要求工作和授课时认真负责，与同事之间和睦相处，尊重上级并服从甲方安排，不得擅自更改工作时间和具体工作安排内容，并贯彻遵循>。如乙方不按甲方的要求进行工作，所造成的一切后果由乙方自行承担；
2.乙方按照甲方的要求保证上班时间，做好自己的本职工作；不准迟到、早退和无故缺勤，缺勤分为病假、事假和无故缺勤（旷工），具体处理方式详见〈〈员工和教师守则〉〉，违反规定者将予以不同程度的罚款，累计三次以上取消其晋级资格；
3.乙方作为培训中心（甲方）任教老师必须按照甲方的要求认真备课，并按要求于开班前填写好教学方案（以书面形式准备教案），交给甲方教学负责人予以审核，但必须在教案最终得到甲方负责人的确认后方可。乙方应根据许可后的教学方案和要求认真授课，尽职尽责，并对教材中的错误进行及时的修改。凡是没有按要求及时编写教案者或未能按教案方案授课（如未能按时完成既定的教学进度、未能教授完全规定教材中教学内容），甲方将视情况予以“扣除基本工资的10％－20％或辞退”的处罚；
4.乙方有义务参加由培训中心（甲方）组织举办的各类活动，如：公开示范课、演讲、学员俱乐部活动、英语沙龙活动等其它各类形式的公益性和非公益性活动，此类活动亦作为正式工作内容之一，教师均有义务参加，无故缺席者或表现不佳者，甲方将视情况予以“扣除基本工资的10％－20％或辞退”的处罚；
5.乙方必须耐心对待学员，不得与学员争吵，打骂学员或变相以体罚等形式虐待学员。如发生此现象，甲方将有权扣除乙方当月的所有工资和奖励，情节严重者将予以辞退；
6.乙方全面负责本班级学员的学习、纪律等工作，如有问题及时与甲方教学负责人沟通。如因乙方工作失误，出现较为严重的问题，例如：出现教学质量问题，而引发学员或家长的投诉事件；学员或老师自己损坏教学环境内的公共财产等事件；出现有损教师形象或甲方形象的事件；学员在培训中心（甲方）管理范围里又是学习时间段内发生了人身安全事件等严重事件，甲方均有权追究乙方工作失职的责任，扣除乙方基本工资的30％，如情节严重，甲方将扣除乙方当月全部工资或予以辞退；
7.甲方确保乙方教学过程中所需的教学设备；如教学设备有所损坏或遗失，由乙方负责全额赔偿；
8.乙方需根据甲方的要求按时参加甲方所安排的教学培训或其他类型的培训课程，按照甲方的要求认真学习，培训过程中表现不佳者或不参加培训活动者，甲方将有权取消本协议。
（二）：待遇与福利
9.公司酬新体系为：底薪+教学提成+期权，乙方的基本工资为每月人民币一千元（￥1000.00），凡乙方能按晋、降级标准之规定达到晋级要求，并通过评定荣获晋级后，则薪资待遇将参照教师守则之附件“教师级别表”之规定的幅度予以增长；由乙方自主解决住宿问题；
10.在协议签署时，乙方应向甲方缴纳履约保证金，履约保证金为壹个月基本月薪的50％（实际金额按乙方当时的实际薪资待遇为准），第一笔履约保证金于签订本协议当月一次性付清。在乙方违反协议中的规定时，履约保证金视违约情况扣除或没收。协议到期后，在乙方无任何违反协议规定并双方不续约的情况下，履约保证金将如数返还；（此条暂不执行）
11.作为中心正式教职员工，也为提高教职员工的福利，特别提供如下安排：
① 在工作期间，乙方作为甲方正式签约教职员工，甲方将额外为乙方提供不同比例和档次的个人人身意外伤害、医疗保险，公司将委托保险公司具体办理，报销办法按照保险公司要求执行；
年限缴纳保费的比例有所不同。具体如下：
工作年限缴纳比例
2年以内50%
2—4年20％
4年以上5％
②乙方在中心工作满壹年起，按年龄（周岁），根据保险公司规定的额度，中心将给乙方按照不同比例和档次缴纳养老保险金；
（1）缴费第壹年中心负担45％，个人负担55％，以后中心负担比率每年递增5％；
（2）投保人须向中心提供身份证复印件及本人身高、体质资料；
（3）此项保险投保期为25年；
（4）退休年龄：男，60周岁，女，55周岁；
（5）乙方在中心工作期间，保单由中心统一保管。乙方与甲方协议到期并不再续约时，保单转交给乙方。但由于乙方在工作中有重大失误，对中心造成巨大损失的情况下，在擅自离职或被中心辞退的情况下，保单不予返还给乙方；
12.乙方作为培训中心聘用的外地教师，将享有每年一次的回家乡探亲的机会，中心将报销往返车票（硬座标准）。
（三）：保、晋、降级以及团体期权评审标准
14.乙方必须保证其教学质量，甲方会予以严格的监督。学员续班数据作为晋级评定的主要依据（占50％），以实际每期续班学员的人数进行划分，标准如下：
保级：如乙方获得学员或家长的好评，并在一年内平均每期平时班的续班学员达到本班人数的20％以上至40％以内者，集训营10%以上至30％以内者；
晋级：如乙方获得学员或家长的肯定与极高的评价，并在一年内平均每期平时班的续班学员达到本班人数的40％以上者，集训营达到30%以上者；
降级：如学员或家长对乙方的评价一般或甚至有投诉教学质量等问题，且在一年内平均每期平时班的续班学员均达不到本班人数的20％者，集训营不到10%者，；
15.每期课程结束前均要学员填写“调查问卷”或同等形式的表格，课程结束后的三个月内，必须做至少二次的回访工作，并填写“回访单”；通过此类表格侧面反映教师的教学质量和师德，同时亦对中心的整体服务予以促进！作为评级的标准之一，占20％；
16.乙方就本协议中条例之履行情况和其它规章制度（如〈〈员工与教师守则〉〉等）的执行情况的良好程度和长期稳定表现，作为评级的标准之一，占20％；
17.乙方对于教案的填写、具体实施和完成情况，作为评级的标准之一，占10%；
（四）：违约责任
18.甲、乙双方对本协议的所有内容均有保密义务，不得向第三人透露，任何一方违反该项规定均罚款3000人民币；
19.乙方在与甲方解除协议后的三年内，不得用甲方所传授的教学方法（包括疯狂英语教学方法）在非李阳疯狂英语授权点进行授课，如违反此项规定，则乙方须向甲方缴纳培养费叁仟元人民币（￥3000）并诉诸法律行为；
20.在本中心任教期间，乙方不得在未经甲方许可的情况下，以任何形式向任何单位或个人教授英语，如家教等；也不得在除本中心外的任何单位或企业，以任何形式兼职任教、演讲和工作，一经发现，立即开除，并诉诸法律行为；
21.乙方在工作期间若要提前辞职，必须提前至少三个月通知甲方，并说明理 由，在获得甲方的许可且办理一定的离职及相关手续后，方可辞职；否则甲方将视乙方擅自离职的情节恶劣程度及对中心造
成相关损失的严重程度，采取没收履约保证金和养老金保单，不同程度的罚款直至诉诸法律行为。
（五）：协议的生效和有效期限
22.签署本协议后，若因不可抗力因素导致本协议无法履行时，双方应友好协商；如有下期合作机会，乙方享有优先权；
23.本协议的有效期为贰年，自协议签署时生效，合同有效期为一年；
24.本协议壹式俩份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，其它未尽事宜经甲、乙双方协商而定。
甲方乙方：
签字：
日期：签字： 日期：
第3篇：专职教师聘用合同书
专职教师聘用合同书
甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 名 称： 性别： 学校性质： 籍 贯： 法定代表人： 学 历： 单位地址： 身份证号：
联系电话： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条 合同期限
（一）试用期（1个月）：自 ____年_____ 月 ____日至____年_____ 月 ____日。
（二）正式聘用期：自 ____年_____ 月 ____日至____年_____ 月 ____日。
（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(四)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面 通知对方。
第二条 乙方的权利
1．按约定取得 ：基本工资+课时费+全勤奖+绩效提成+年限奖+职务奖+福利
基本工资：1000元;
课时费：按照每次课每名学生8元计算;全勤奖：100元（一个月无请假,迟到，早退，旷工。迟到/早退一次扣10元，请假扣当
天工资，旷工扣双
第4篇：专职教师聘用合同
阎良学成教育培训中心
聘用合同
甲 方：阎良学成教育培训中心
乙 方：
签订日期： 年 月 日1
甲方：阎良学成教育
乙方： 身份证号码： 手机： 电话： 教授科目：
甲乙双方根据国家和本市相关法律规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条：合同期限
1．合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。其中，试用期为三个月（续签教师无试用期）。
2．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的离退休年龄，国家和本市另有规定可以延长（推迟退休年龄的，可以在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续签合同；）第二条：工作报酬
1、基本工资结算。根据国家、市政府和单位的有关规定，根据乙方工作岗位甲方支付乙方工资￥ 1200 元/月（其中含20小时课程课酬），超出20小时课程外，按￥ 60 元/2小时课时工资计算。因个人原因,导致基本课时20小时没上足,学校只能按底薪计算工资.在上班期间教师有义务完成学校安排的各项工作(学生答疑、宣传等)；（此条中所有小时均只指教师给学生的上课时间。
第5篇：专职教师聘用合同范本
专职教师聘用合同范本
甲方（聘用单位）：
法人代表：
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。
第二条 乙方的权利
1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬；。
2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。
3、每月4天的休息时间（视情况确定休息日）。
第三条 乙方的义务
1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。
2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。
3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间，服从调配。
5、热情接待来访学生及家长，接听
第6篇：专职教师聘用合同书
专职教师聘用合同书
甲方：立宏教育培训学校
乙方：___________________
甲方聘用乙方为专职教师，双方经过友好协商，约定下述条款以共同遵守：
第一条：乙方的职务或岗位为：语文教师□英语教师□数学教师□班主任□辅导员□招生专员□
第二条：甲方应按月支付乙方报酬（每月20日），工资发放日期适逢假日，甲方提前或推后一日或数日发放，乙方的工资待遇定为：
基本课工资：_________元/月/天，综合奖励：_______________________
第三条：乙方受聘于甲方期间，应根据甲方上班时间上班并按时授课，并配合甲方的招生工作，在甲方指定的场所和时间进行授课或招生。
第四条：乙方的授课为每课次两小时，上课时间根据学生时间甲方安排好后，乙方必须按时授课。
第五条：甲方根据学生需要。要求乙方调整上课时间，除不可抗拒的事情外，乙方应予配合。
第六条：教师上课的基本要求：
1、严格按课表上课，未经办公室同意，不得自己和学生商议随意调课，更不准随便缺课。
2、教学过程中，对不同学习基础的学生，在教学目标和教学
第7篇：专职教师聘用协议书
教师聘用协议书
为了加强教师队伍建设，实施素质教育，积极推进教育创新，根据我校实际，本着完善教师结构，合理实施教育进程，拟建立一支过硬的师资队伍，故对实验教师的聘用，暂作以下规定：
一、教师的工资待遇：作为一名教师，须经过三个月试用期考核
试用期间工资 ？、实用期满，经考核合格工资为1060.00元，满一年工资为 ？，满二年工资为？教师工作两年可参加助教考试，经考核合格升为助教工资 ？助教满两年可参加教师考试，经考试合格升为教师工资 ？。
二、教师任职期限：因教师试用期间，须经过学校组织的严格技训，校方投入较大的人力物力，故教师在试用期满后不得擅自离校择岗，如需变更工作单位，须在本校工作（从入校起）一年以上，并提前三个月报请领导批准方可离校，如擅自离校择岗须赔偿学校培训基金1000元。试用期未满离校择岗者，扣除试用期工资。
三、教师在校期间须模范遵守学校的各项规章制度，讲求师德师责，要明确责任，有献身职业教育的精神，为培养优秀的护理人才作贡献。
以上协议自 年月 日起执行，双方签字生效。
