生日策划方案
第1篇：生日策划方案
员工生日方案策划
为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工感受到公司的温暖与关怀，从而减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。
实施方案：
1、短信问候
给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日祝福
当月例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。
3、生日贺卡
前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。
4、寿星宣传
对当月过生日的员工，公司在公告栏或内刊网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及经理寄语等。
5、愿望实现
平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。
第2篇：生日策划方案
公司员工生日惊喜方案
为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工进一步感受到公司的温暖与关怀，从而增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的企业文化氛围，激发员工的工作热情和对企业的情感。确保实现公司的战略目标提供精神动力和力量源泉。
一、原则及宗旨
原则：
1、要有惊喜；
2、贴近需求。
宗旨：用最经济的方式，达到最佳的效果。集中体现“惊喜”、“意义”、“温暖”四个宗旨。
二、具体实施方案
1、短信问候
提前一天和当天由人力资源宣传部给寿星发送手机短信“生日快乐”的问候告知员工生日之际和生日当他，公司是这样的牵挂寿星，可以传递意外的惊喜。
2、生日祝福
无论是在车间现场（一线员工由负责的高管带队到车间亲自问候并送上领导寄语，感谢员工为四达做出的贡献，表达公司对过生日员工的真挚祝福）或者是月度例会上（后勤人员以及中层），让过生日的人员站在台上，其他人员则分别给他送上真诚的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。
3、生日贺卡
把一些夸赞或感谢的话语写在一个提前设计好的美丽的卡片上，由高管或部门负责人签名，亲手送给寿星手上。
4、寿星宣传
对当月过生日的员工，在公司的报纸或光荣榜上对这些“寿星”表示美好的祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期以及领
1导的寄语等。
5、生日礼物
送经济、实用的生日纪念品：建议一线员工每人20元、后勤员工每人30元、中层管理每人50元，既温暖了员工的心，也展现了公司“大家庭”的温暖，又能使员工找到归属感。
6、中层人员，可根据本月过生日的人数情况由人力资源宣传部考虑策划一场快乐的生日庆祝活动。
三、奖品预算
根据季节不同，建议每季度或者半年发一样的生日礼品（如洗衣液、洗发液、沐浴露、暖手宝）等日化用品。
四、注意事项
1、形式多样化，避免千篇1律，弹性处理。
2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？
4、以上方案费用不等、礼物不同，也可设立抽奖箱，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，会给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
人力资源宣传部
员工4月份生日策划方案
一、策划实施月份：4月份
二、生日人姓名（6人）：
三、具体操作流程
第3篇：生日策划方案
生日策划方案
为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的生日策划方案，希望对大家有所帮助。
生日策划方案1
一、活动目的：
1、庆祝本月公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强大圣光纤内部“家”文化的建设。
2、实现领导和员工的互动，让企业和各岗位工作者在共同的平台下交流。
3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点：
公司会议室
三、活动时间：
每月有意义的时间晚上18：00—20：00
频率：每一个月1次，全年共12次
四、活动形式：
生日蛋糕、小游戏、发放奖品等形式开展。
五、活动对象
1、当月过生日的员工；
2、邀请公司领导、各部门主管参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、具体内容安排：
1、17：30进厂
2、 18：00正式开始，（活动历时约2个小时）。
3、生日祝福活动：
1）进场后
第4篇：生日策划方案
生日策划方案
一、活动背景
201x年00月00日是XXX40岁生日，为表达生日祝福和感恩的心，同时增强集团的凝聚力，以生日晚餐和晚会的形式，组织本次生日庆典活动。
二、活动名称 XXX生日庆典
三、活动时间
2013年00月00日17:00—23:00（预计6小时）
四、活动地点
1、生日晚餐：XXX餐厅 2、生日晚会：XXX歌城
五、参加人员 （共计20人） 1、活动主角（1人）：XXX
2、集团主管以上人员（00人）：XXX、XXX、XXX??
六、主旋律
《生日快乐》（中英文版）
七、活动安排
17:00—18:00 参加人员从公司出发乘地铁前往目的地
18:00—19:30 在XXX用餐
19:30—23:00 在XXX参加生日晚会 23:00— 庆典活动结束
八、活动流程
1、生日晚餐：
1）XXX入席；
2）参加人员入席；
3）主持人简单介绍本次活动情况：今天是00月00日，是我们尊敬的XXX40岁生日，在这个非同一般的日子，我们相聚在这里，希望给XXX带来愉悦与欢欣，共同度过一个美好、愉快、难忘的夜晚。在此我提议大
第5篇：生日会策划方案
生日会策划方案
一、时间：2018年5月9日晚上18:00——20:00
二、地点：食堂
三、预算：1、2、3、4、5、6、生日会场布置30元 卤鹅2只180元 生日蛋糕12寸200元 火锅400元 酒水饮料200元
生日礼物，12个人，100元/人*6人=600元（再加6个榨汁机）
7、游戏礼物，300元。
合计：1910元。按参加人数32人估算，除去生日礼物人均40元。
四、流程：1、2、3、4、进门抽签入座（打乱顺序，增进交流）董事长讲话
生日寿星集体揭开神秘礼品区（礼品各色包装，随机抽取）火锅中游戏
分三组集体游戏，成语接龙（答错的团队全桌喝酒）
（一等奖，50元旺旺食品包共4人； 50个小动物毛巾1.6元/个）
第6篇：生日宴会策划方案
生日宴会策划方案3篇
每个人都想过一个开心难忘的生日，那么要如何做一个好的生日宴会策划方案呢?下面是小编整理的关于相关范文，欢迎参阅。
生日宴会策划方案
1一、活动目的1.为了庆祝老陈的n周岁生日;
2.通过活动，给部们员工一个面对面的交流机会，以此加强内部沟通;
3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
二、活动地点：北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部
三、活动时间：XX年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)
四、主持人：中国齐达内
五、过程安排：
18：00参加人员在俱乐部登录：
18：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;
18：45 国资委领导致生日贺辞、敬酒;
18：50推出生日蛋糕、点蜡烛、全体起立同唱《国际歌》和《生日快乐歌》，寿星许愿，吹蜡烛、分享蛋糕;
19：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;
19：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;
19：25老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》;
19：30交谊舞(舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，
