工程部文员工作简历模板

2023-03-03 07:16:45 精品范文 下载本文

第1篇:应聘工程部文员工作简历

应聘工程部文员工作简历

基 本 资 料

姓 名: 王女士 性 别: 女

出生日期: 1984-10-03 民 族: 汉族

工作经验: 2年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的'组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

求 职 意 向

希望岗位: 公司文职类-高级文员 园艺/园林类-城市规划与设计 商店/零售服务类-营业员/服务员/店员

寻求职位: 办公室文员

希望工作地点: 浙江台州路桥区 浙江台州椒江区

期望工资: 1500 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望在工作、生活中不断充实自己,提高自己的能力,尽可能早的实现女强人的目标。

工 作 经 历

1.XX-03--XX-09:浙江新事业工贸有限公司

所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位: 销售类-管理/商务/销售助理

职位名称: 销售助理

职位描述:负责收款,收发邮件和接听电话。

离职原因: 有好的发展

2.XX-03--XX-06:台州三友国际饭店

所属行业: 旅游业、酒店(集体企业)

担任岗位: 公司文职类/文员

职位名称: 工程部文员

职位描述:负责部门的考勤,文件的收发,档案的管理以及仓库的管理,报表等制作及一系列后勤工作。

离职原因: 管理不人性化,罚多奖少,工资偏低

教 育 经 历

XX-09--XX-07 深圳职业技术学院 建筑类/计算机辅助建筑设计 大专

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般(英语二级); 中文普通话:精通

所在地方言:良好;

计算机能力: 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能: 熟练掌握运用photoshop、coreldraw,cad等辅助设计软件,熟练word和excel办公软件

第2篇:工程部文员工作简历模板

应届毕业生求职网的ZMR小编为大家分享了以下这一份关于工程部文员的工作简历模板,仅供广大毕业生浏览。

基本信息个人相片
姓名:应届毕业生求职网性别:
民族:汉族出生年月:1986年7月16日
证件号码:婚姻状况:未婚
身高:163cm体重:54kg
户籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:深圳广播电视大学学历:专科
专业名称:会计毕业年份:2011年
工作年限:五年以上职称:
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:艺术/设计-工业/产品设计

职位名称:设计助理 ;
工作地区:湛江市开发区 ; 湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语 ; 普通话 一般
计算机能力:证书 初级 ;
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
2008年3月 - 2011年6月深圳广播电视大学专科
培训经历:
时间培训机构证书
工作经历
所在公司:深圳市华泰玩具有限公司
时间范围:2006年2月 - 2008年2月
公司性质:外资企业
所属行业:其他
担任职位:工程部-文员
工作描述:负责全公司工时工价核定工作,有啤机部,搪胶部,喷油部,移印部,车发部,车缝部,丝印部,绣花部,装配部共九个部门,每个产品开PP/PS都必须到工场去核定工时。
离职原因:合并厂
所在公司:深圳市华行玩具有限公司
时间范围:2008年2月 - 2009年5月
公司性质:外资企业
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:工程部-文员
工作描述:1)负责复印,整理,派发PE出的所有文件到各个需要的生产部门; 2)负责派发所有签办到各个生产部门,留底样办照相处理保存; 3)负责速递样办,客人需要新产品样办来确认签办、展示办、销售办,需与PE沟通及跟进办期,按时速递给客人
离职原因:升职
所在公司:深圳市华行玩具有限公司
时间范围:2009年5月 - 2011年3月
公司性质:外资企业
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:工程部-经理助理
工作描述:1)负责跟进包装材料;收到客人AI资料,需即时打开检查文件有没问题,速递给供应商做样办,跟进回办期,核对样办与客人是否相符,如没有问题即可给PE 做成品办。 2)负责签办,工场生产之前IQC挑货来签办。签办必须与客人资料一样,否则,要与供应商沟通及解决问题。 3)负责出物料规格,打办给PE做成品办给客人批OK办,即可出此文件通知供应商按此规格回货。 4)负责模具费用,出采购定单给供应商,收到发票后出相关文件通知会计部汇款。 5)负责报销车费、餐费,每个月初到会计部报销上个月的车费、餐费。
离职原因:回乡发展
其他信息
自我介绍:1) 熟练运用WORD,EXCEL,OUTLOOD等办公软件;

略懂PHOTOSHOP,CORELDRAW,IIIUSTRATOR平面设计软件。

2) 工作认真负责,能够吃苦耐劳

3) 做事细心,有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神

发展方向:
其他要求:

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第3篇:文员工作简历

文员工作简历

时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将面临求职找工作的挑战,这时候可别把简历给忘了哦。相信许多人会觉得简历很难写吧,以下是小编帮大家整理的文员工作简历,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

文员工作简历1

姓名:XX

性别:X

年龄:XX岁

学历:XX

期望工资:XX-XX元

工作年限:X-X年

工作区域:XX

工作经历:

20xx年XX月-20xx年XX月就业于XX市XXXX有限公司,职位为跟单文员,负责跟单出货;

20xx年XX月-XX月就业于XXXX有限公司XX分公司,职位为XX号话务员,负责移动业务手机咨询服务。

教育经历:

20xx年XX月——20xx年XX月XX学院(全日制大专)会计专业

20xx年XX月——20xx年XX月XX学院(非全日制本科)会计专业

自我介绍:

本人性格文静,做事认真细心,脚踏实地!我愿意并且能够快速学会新知识、不断提高自已的能力。为人诚信。答应做的事情,我一定会坚持到底。我做事不怕吃苦,相信困难终能克服,逆境更容易成长。

打电话给我时,请一定说明在XX网看到的,谢谢!

文员工作简历2

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第4篇:工程部文员工作内容11

工程部文员工作内容

1、协助工程部经理做好内部管理和与其他部门沟通的工作;

2、协助经理起草各种文件,编篡各种总结,制作各种表格;

3、接听电话,收发公文、报告,安排接待来访;

4、对接到报修电话,及时做好分配、调度工作,保证服务一线;

5、传达主管有关工作安排,并将落实情况及时汇报;

6、负责部门员工出勤的查核,并做好考勤及排班,交至行政人事部;

7、负责经理会议内容的整理,并发至总办;

8、负责收集、整理、复印、完善酒店工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书,分类归档,做到随时可提供查阅;

9、负责工程部材料和物品的妥善保管及供应工作;

10、禁止闲杂人员等进入仓库;

11、严格按照工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还;

12、负责物料及物品的入库验收工作,对于不符合的货物退回,严格把好质量关;

13、执行出入库手续,根据工程维修单进行发货,并做好登记;

14、每日进行一次维修单汇总,并于每月底按各部门进行分类,做好明细账;

15、每月底进行物资定期盘点,按时做好盘点表,做到账表清楚,账物

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第5篇:工程部文员岗位职责

工程部文员岗位职责

工程部文员受部门主管直接领导,负责部门内日常内务工作:

(1)努力完成部门主管交送的各项事务,对公司的通知、文件要做到及时上传下达。

(2)负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格。

(3)负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。

(4)说话和气、热情,礼貌接待内外来访人员。

(5)传达主管有关工作安排,并将落实情况及时汇报。

(6)熟悉了解部内人员的家庭情况。

(7)参加会议,并做好会议记录、整理工作。

(8)负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书,分类归档,做到随时可提供查阅。

(9)每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书。

(10)负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。

安装、使用维护保养、检查维修到配件的生产,设备的改造,以及日常的登记,保管,调拔等一系列工作。设备管理的任务是要保证设备在物资运动的全地程中,自始至终保持良好的状态。

1、贯彻执行上级有关

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第6篇:工程部文员工作总结

作为工程部一员为工程部做一个工作总结,本文特意为大家收集整理了工程部文员工作总结,希望大家喜欢!

工程部文员工作总结一

一、部门管理工作俗话说:“没有规矩,不成方圆”。按照酒店的规章制度和工程部各岗的岗位职责为准则,加强对部门的管理。认真组织部门员工学习酒店下发的文件和办公例会会议纪要,让员工充分理解其精神。部门经理和主管自身带头遵守酒店的各项规章制度,要求员工做到的必须自己先做到。在日常行为中,按酒店的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。每天坚持召开班前会议,签到考勤,检查头一天工作完成情况。在日常工作中,落实岗位职责,要求管理人员多作现场巡查,抓工作的落实,如检查计划工作准备情况,检查安全操作情况,督导计划维修工作的实施;巡查大楼,检查设备运行情况、设施完好情况、节能情况;抓工作进度、工作质量和任务完成情况;抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下,加强了各级人员的责任心,部门的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高。

二、完成的主要任务

酒店设备设施已经运行XX年

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