学习执行宣传规章制度散文

2023-03-04 21:54:01 精品范文 下载本文

第1篇:学习执行宣传规章制度散文

学习执行宣传规章制度散文

任何企业,为了保证业务的正常开展,都必须有一套简练、科学、合理的规章制度。

单位的会计、出纳基本制度,是专业理论发展与工作实践的经验总结,是堵塞漏洞、防范差错、确保核算正确的最基本的规定。同时,它又具有统一与规范核算手续的作用,是会计出纳工作所必须遵循的准则。

实践证明,只要我们认真地执行两个基本制度,就会堵塞工作中大部分漏洞,杜绝或减少差错,否则,就会走向反面,漏洞百出,甚至影响了银行的信誉和各项业务的开展。

为了把两个基本制度真正贯彻到实际工作中去.不仅我们会计、出纳人员把它作为衡量工作质量的标准,坚持执行基本制度,而且还要向社会上进行宣传,尤其是会计、出纳人员。

对各存贷款户要做好宣传,使贯彻银行基本制度,发挥更大的作用。为此,我们必须做到“三贵”。

一、学习基本制度,贵在领会精神实质

学习基本制度,不仅要全面熟记条款,尤为重要的是领会其精神实质,既知其然,而又知其所以然。弄懂为什么要如此规定?这样做有什么益处?不这样做会产生怎样的后果。要联系实际(诸如违章操作造成的事故为例)在这方面多做一些思索,是非常有益的。如:会计核算原则规定:“帐折见面,支款先记帐后付款”,不这样做,就有可能发生涂改存折或挂失后冒领以及存款透支、贷款超指标等事故,就保证不了国家与个人财产的安全。可见,在当前的技术条件下(手工作业为主的情况下)不采取“帐折见面”“先记帐后付款勺再无其他途径可选。

“制度”的实质就是机械”的,如不“机械”就失去了本身所固有的约束作用,就会造成混乱,这一点,我们会计人员是必须理解的。

二、宣传基本制度,贵在讲清道理

对于基本制度,必须全面熟悉,不能停留在一知半解上,要全面精通。只有这样,在宣传时才能做到有理有据:深入浅出,讲清道理。不能受理的凭证,退回后使客户感到银行这么做是为了维护他们的利益,不是用制度“卡”他们,下一次他们就会主动地按照银行的制度要求去做了,并是自觉地而不会是勉强的了。“铁路的规章、银行的制度”说明了银行的制度和铁路的规章,是不可动摇的。银行没有制度的严肃性,会计工作的反映、促进和监督作用就无从发挥,因此,我们银行各级领导,对于我们严格执行基本制度,都给予全力支持,对违背制度的做法,不断采取措施加以制止,这是可以理解的'。

然而,我们不能因为“制度”如此严肃,就放弃了宣传解释,正因为它严肃而不允许违背,就尤需我们向客户讲清道理,使银行的有关制度规定为广大客户所掌握、所理解,这样对于我们贯彻基本制度是非常有利的。

三、执行基本制度,贵在坚持经常

地区行对会计、出纳工作的要求:“四化”、“六无”,“六相符”中的四化之一,就是“严格执行制度经常化”。经常化这一点十分重要,领导来检查时要严格执行基本制度,平时,不论-工作忙、闲,人员多少,也都要严格执行,做到这一点,要树立牢固的制度观点。

当然,严格地执行基本制度,是要付出一定的劳动代价的,人们一般地习惯于图省事,走捷径,省略去子必要制度,侥幸地未酿成差错,就误以为制度有无皆可。

执行制度贵在坚持经常,这是一个重要的问题。这是不易做到而且必须做到的。

会计工作与出纳工作,是一项细致的工作。要想较好地完成任务,要付出不小的气力,牺牲不少的休息时间,这是人所周知的,我们不仅在执行制度上,而且在工作的各个分面,都要经常地、严格地执行基本制度;把我们的工作提高到一个新的水平。

这里重点谈了会计、出纳制度的学习、执行、宣传等方法的探讨,举一反三,当今以制度、监控为主的做法,也要向客户做必要的反复宣传,以便得到客户的理解和支持,主动接受客户的监督,这样效果会更好。

第2篇:规章制度执行程序

规章制度执行程序

程序名称:规章制度执行程序制定:俞章全 程序编号:集程[2011] 管 009主管部门:管控中心 版本状态:第一版修改状态:0

按部门职能划分

按部门职能划分

财务管理类 市场业务管理类 行政管理类 工程管理类 总务后勤管理类

按系统

按部门职能划分

按部门职能划分

按部门职能划分

按部门职能划分

项目管理类 人事管理类 生产技术管理类 检查监督管理类 绩效考核管理类

划分管理类别

按部门职能划分

按部门职能划分

集团公司职能管理系统

按部门职能划分

财务管理类

集团财务中心

贯彻执行

协同分管检查监督管理类 绩效考核管理类

总务后勤管理类 检查监督管理类绩效考核管理类

集团总裁办

贯彻执行

协同分管

行政管理类 人事管理类 项目管理类

行政管理类 人事管理类工程管理类 市场业务管理类 ②

负责分管生产技术管理类

集团管控中心

贯彻执行

协同分管

检查监督管理类 项目管理类 绩效考核管理类

第3篇:党风廉政建设规章制度执行情况汇报

党风廉政建设规章制度执行情况汇报

中共大托镇委员会

大托镇人民政府

(2010年7月14日)

根据区委、区政府《关于开展党风廉政建设规章制度执行情况督查活动的意见》的通知精神(天办发„2009‟78号),我镇按照上级的统一部署,结合我镇实际,采取有效措施,动员部署,统筹安排,认真开展自查自纠,对查出问题及时进行了整改落实,确保了党风廉政各项制度的落实,营造一个勤政廉洁工作环境。现将有关情况汇报如下:

一、加强组织领导

为确保党风廉政各项制度的落实,我镇高度重视,成立了以党委书记余宏卿任组长、纪委书记唐庆生任常务副组长、相关办所负责人及财务人员为组员的党风廉政建设规章制度执行情况自查领导小组,组织在全镇开展党风廉政建设规章制度执行情况自查自纠、整改活动。

二、突出督查整改重点

我镇紧紧围绕党政正职监督制度执行情况、公务用车、政府采购、工程招标和基建评审、集中支付、津补贴发放、外出考察学习和出国出境考察、资金管理、厉行节约工作等9个方面的重点内容,对2007年以来制度执行情况进行了一次全面、细致的调查摸底。在

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第4篇:执行规章制度的管理办法

执行规章制度的管理办法

执行规章制度管理办法

第一章

第一条 为使公司的规章制度真正落实到各个管理环节当中,使按章办事、按章操作成为员工的自觉行动,提高工作效率,保证工作质量,特制定本办法。

第二条

本办法适用于公司各部门和各项目部。

第三条 公司各部处室和各项目部负责人对规章制度在本部门的有效实施负责。

第四条 公司综合部是规章制度执行的监督部门,履行监督、检查各部门和项目部执行公司规章制度的职责。第二章

原 则

第五条 公司执行规章制度遵循的原则:

1、健全性原则。执行规章制度涵盖公司经营管理的各个环节,适用于公司每一位员工,每一位员工都要严格执行公司的各项规章制度。

2、事实性原则。以事实为根据,以各项制度为标准。第三章

考 核

第六条 各部处室负责人负责对本部门人员的考核,并对违反公司规章制度的员工提出处理意见,报请公司总经理批准。第七条 综合部负责公司各项规章制度执行情况的监督和检查,如发现有违反公司制度的,可直接提出处理意见,也可与部门负责人进行沟通,共同提出处理意见,报公司经理办公会议研究。第八条

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第5篇:执行规章制度(精选7篇)

第1篇:规章制度执行程序

规章制度执行程序

程序名称:规章制度执行程序制定:俞章全 程序编号:集程[2011] 管 009主管部门:管控中心 版本状态:第一版修改状态:0

按部门职能划分

按部门职能划分

财务管理类 市场业务管理类 行政管理类 工程管理类 总务后勤管理类

按系统

按部门职能划分

按部门职能划分

按部门职能划分

按部门职能划分

项目管理类 人事管理类 生产技术管理类 检查监督管理类 绩效考核管理类

划分管理类别

按部门职能划分

按部门职能划分

集团公司职能管理系统

按部门职能划分

财务管理类

集团财务中心

贯彻执行

协同分管检查监督管理类 绩效考核管理类

总务后勤管理类 检查监督管理类绩效考核管理类

集团总裁办

贯彻执行

协同分管

行政管理类 人事管理类 项目管理类

行政管理类 人事管理类工程管理类 市场业务管理类 ②

负责分管生产技术管理类

集团管控中心

贯彻执行

协同分管

检查监督管理类 项目管理类 绩效考核管理类

第2篇:执行各项规章制度

执行各项规章制度

【篇1:关于严格执行公司各项规章制度、坚持层级管

理的通知】

关于严格执

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