尾牙晚宴邀请函

2023-03-08 07:08:23 精品范文 下载本文

第1篇:尾牙晚宴邀请函

女士/先生

感谢您一直以来对“XXXXXXX”工作的大力支持。

为了感谢广大员工的辛勤工作,感恩员工的付出。年 月 日,将在公司总部举办年尾牙晚宴,诚邀您光临!

为丰富晚会内容,我司将在宴会上举办抽奖活动,据此恳请贵司赞助抽奖费用元,以资助兴,谢谢!

顺祝

商祺!

XXXXXXXXXXXXXXX有限公司

第2篇:尾牙晚宴邀请函

2020尾牙晚宴邀请函模板

如今更多的企业趋向于使用电子邀请函。在当下社会,我们经常会用到邀请函,我们该怎么拟定邀请函呢?以下是小编收集整理的2020尾牙晚宴邀请函模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的`XXX:

回顾20XX年,承蒙贵司的鼎力相助和大力支持,这一切使我们公司的工作开展顺利,我们非常感激!展望未来,我们充满信心,在新的一年里我司的生产将会更加繁忙,与贵公司的合作机会也将更多,相信我们的合作会得到更进一步的发展,关系更加密切!我公司将于××××年××月××日举办尾牙宴,届时恭候大驾光临。

尾牙宴地点:

××××××有限公司

尾牙宴时间:

××××年××月××日17点(农历十二月××,星期五)

联系人:

×小姐

电话:

××××××××

传真:

××××××××

××××××有限公司

××××-××-××

尾牙邀请函回执

名称:

参加人数:人

赞助礼金:元

赞助礼品:

回传日期:

网友气吞天下对尾牙晚宴邀请函的评价:喜欢作者的见解。当然你还可以在刀豆文库搜索更多其他尾牙晚宴邀请函范文。

第3篇:2020尾牙晚宴邀请函模板

2020尾牙晚宴邀请函模板

如今更多的企业趋向于使用电子邀请函。在当下社会,我们经常会用到邀请函,我们该怎么拟定邀请函呢?以下是小编收集整理的2020尾牙晚宴邀请函模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的XXX:

回顾20XX年,承蒙贵司的.鼎力相助和大力支持,这一切使我们公司的工作开展顺利,我们非常感激!展望未来,我们充满信心,在新的一年里我司的生产将会更加繁忙,与贵公司的合作机会也将更多,相信我们的合作会得到更进一步的发展,关系更加密切!我公司将于××××年××月××日举办尾牙宴,届时恭候大驾光临。

尾牙宴地点:

××××××有限公司

尾牙宴时间:

××××年××月××日17点(农历十二月××,星期五)

联系人:

×小姐

电话:

××××××××

传真:

××××××××

××××××有限公司

××××-××-××

尾牙邀请函回执

名称:

参加人数:人

赞助礼金:元

赞助礼品:

回传日期:

注:邀请函回执请于××××年××月××日前回传,以便我司具体安排。

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第4篇:尾牙晚宴致辞

尾牙晚宴致辞

尊敬的各位来宾、全体同仁:

大家晚上好!

金蛇狂舞,辞旧迎新。值此之际,我们欢聚一堂,共庆新春佳节。在此,作为刚加入亿瑞团队的新人,向过往三个月来关心、支持我开展工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意!

在过去的一年里,我们始终坚持“品质最优先”为企业理念,针对国外客户的不同层次的需求,依托优良的技术和科学的管理,提供优质、准时的产品和高效的服务。亿瑞得到了国外客户的认可与信赖,我们取得的这些成绩离不开各位同仁的合理分工与默契配合、离不开全体员工的辛勤耕耘与无私奉献。至此,再次真挚的感谢大家,感谢你们与亿瑞一起成长、一起奋斗。谢谢!

即将过去的2012年,我们抢抓机遇,不断开发新产品,乘势而上。虽然取得了一定的成绩,但是我们也应该清醒地认识到,公司内部还存在着很多有待解决的问题。例如,我们的创新意识、服务意识、成本意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场5S管理有待改善。员工的职业化程度急需提高,因此我们还需要不断加强学习、培训,进行批评与自我批评、改变观念、勇于创新、提高自身综合素质以

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第5篇:尾牙晚宴致辞

尾牙晚宴致辞(精选多篇)

尾牙晚宴致辞

尊敬的各位来宾、全体同仁:

大家晚上好!

金蛇狂舞,辞旧迎新。值此之际,我们欢聚一堂,共庆新春佳节。在此,作为刚加入亿瑞团队的新人,向过往三个月来关心、支持我开展工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意!

在过去的一年里,我们始终坚持”品质最优先”为企业理念,针对国外客户的不同层次的需求,依托优良的技术和科学的管理,提供优质、准时的产品和高效的服务。亿瑞得到了国外客户的认可与信赖,我们取得的这些成绩离不开各位同仁的合理分工与默契配合、离不

开全体员工的辛勤耕耘与无私奉献。至此,再次真挚的感谢大家,感谢你们与亿瑞一起成长、一起奋斗。谢谢!

即将过去的2014年,我们抢抓机遇,不断开发新产品,乘势而上。虽然取得了一定的成绩,但是我们也应该清醒地认识到,公司内部还存在着很多有待解决的问题。例如,我们的创新意识、服务意识、成本意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场5s管理有待改善。员工的职业化程度急需提高,因此我们还需要不断加强学习、培训,进行批评与自我批评、改变观念、勇于

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