学生会权益部工作汇报
第1篇：华南理工大学学生会权益部工作汇报
华南理工大学学生会权益部
2014年上半年工作总结和下半年工作规划
由王超、李堃曼、李斌、李秋果四位部长领导，骆建仪、卢嘉帆、张丽敏三位主管以及十七名干事组成的新一任权益部班子于2013年4月13日正式组建。到目前已接手工作四个多月。在这四个月里，权益部的工作取得了一定成效，获得了同学们的赞许和肯定，但同时工作也存在一些失误和不足。下面将分别就部门日常工作情况和部门内部建设两方面进行总结。
一、工作总结 1.日常提案征集和走访
上学期4月13日以来，权益部共收集到来自全校各学院、班级、个人的提案近50条。内容涉及校园环境、学生生活、后勤服务等方面的意见和建议。现整理出具有代表意义的提案49条，其中已解决提案34条（校园环境15条，学生生活11条，后勤服务8条），未解决提案15条，提案解决率达到69.4%。
上学期权益工作重点一方面在全校宿舍的热水问题。由于热水系统经常出现停水、锁卡、扣费多、水温不够等问题，热水公司对全校的热水系统做了全面升级。在此期间我们与热水公司进行了积极沟通和协调，使升级过程尽可能小地影响同学们的正常生活，实地走访各
个生活区的宿舍楼，及时了解和反馈升级进度，并持续一周抽样调查了二十个宿舍楼的水温。
另外建筑噪音问题、宿舍一些旧设施更换还有网络等问题也普遍引起了同学们的反映。后半学期校内的几个临近宿舍楼的建筑项目相继动工，晚间施工对周围宿舍同学的休息造成了严重影响。通过与基建处老师和施工方负责人的积极沟通协调，此类问题有所遏制。另外一些宿舍和其他硬件设施更换及增设的提案，已通过各种方式反馈到具体负责的部门，但是这些提案涉及经费和其他因素，部分尚未解决。五月中下旬的网络问题比较严重，出现了大面积的网络间断、停网，我们通过数次电话联络和实地走访网络中心，与老师沟通了解了断网问题频发的原因，向其反映了网络存在的诸多问题，从而保障同学们正常用网。
2.完善宣传方式
上学期部门宣传方面我们做出了一个突破，那就是线上（微博微信）推出权小益周报，线下（宿舍楼下张贴权益月报）推出权益月报，从而将我们权益工作的成果展现出来。这一做法赢得了同学们的广泛好评，扩大了权益部的知名度。实际上在我们当干事的时候就有这个想法，也做过几次，但是效果不是很明显。而我们上学期取得好的宣传效果主要有两个原因，一方面是我们把这件事重视起来了，确实做到了周报一周一报，并且尽量使语言幽默诙谐，而且在内容方面也下足了功夫；另一方面是我们利用了校学生会微信公众号来推广我们的权益工作，进一步扩大了权益部在同学中的影响力。当然权小益还存
在很大的改进的空间，下学期还需要配合权小益微信公众平台做进一步完善，让更多的同学们看到和了解我们的权益工作，扩大权益部的知名度。
3.加强对学生代表的管理
为加强对学生代表的管理，我们建立了学生代表交流群，重新制定了学生代表管理细则。建立学生代表交流群既是一个机遇也是一个挑战，一方面我们可以在群里宣传权益工作，让同学们对权益工作更加了解；另外一方面，可以及时了解同学们向学生代表反映的问题并及时回复，对于一些敏感性问题我们可以在群里对学生代表进行解释。同时交流群暴露的一些问题也反映了在大学城校区建立权益部的迫切性。只可惜这学期工作比较繁忙，我们没能够使这个群发挥更加强大的作用，没能使学生代表的自主性、积极性和组织性充分发挥出来。
4.建立华工权小益提案提案收集平台。
为了增加学生提建议的渠道，跟上时代步伐，贴近华工同学生活，实现零散信息的归纳整理，建立专门化的信息平台，从而建立同学们和校学生会权益部进行双向沟通和反馈渠道，我们联系了电信学院学生会的同学，建设华工权小益提案收集平台微信公众号。微信公众号将在开学之前建成试用。
5.关于大学城设立权益部的调研。
大学城设立权益部是对广大华工同学，对五山校区学生会和大学城校区执委会都十分有益的事情。第一由于大学城校区调研部管理权
益工作，使得调研部的职能繁多，如果设立权益部，大学城的同学们就能够得到更为专业更为高效的服务；第二因为大一的同学通常是对学生会比较感兴趣的，但是同学们却常常在大一不能接触到权益部，不知道学生会还有权益部，这就造成权益部知名度比较低，如果让同学们在大一就知道权益部，有利于权益工作的开展；第三可以减轻大学城调研部的负担，使大学城执委会分工更加明确；第四有利于权益部招新的进行，如果大学城设立权益部我们就可以进行秋招，并且在春招的时候大学城权益部也可以给我们更多协助；第五使大学城的学生代表更有组织性，目前大学城的学生代表仍然由五山校区权益部负责管理，但是由于校区不同，经常造成不必要的麻烦，由此造成了彼此关系薄弱，缺少正常的交流。经过本次调研，一方面为十大提案提出大学城设立权益部打基础，另外一方面，也可以让同学们对大学城的权益工作有所了解。
6.推出暑期权小益专题
涉及如何将暑期过得更有意义，假期兼职安全事项abc，假期去哪儿，华工主页那些你不知道的事等。就同学们关心的一些话题进行详细的解答，同时也教会同学们一些自己解决问题的方法（华工主页的利用），还能扩大权益部的宣传，是一件一举多得的事情。
7.部门内建方面
招新初期报名情况不佳，但是在各个部门的无私帮助下，最终收集到53份报名表，并且从中选出了17位同学加入权益部，达到了预期目标。为了营造良好的部门内部氛围，我们组织了部门五一DIY饼
干、部门第一次聚餐唱k、六一烧烤生日趴等大的活动，另外平时部门的小朋友会每周定期聚餐相互了解情况，促进他们感情越来越好。看到他们会相约一起出去活动，其实挺开心的。当然我觉得可能会因为部长主管们在北校，小朋友们之间的感情没有那么深厚，我们对小朋友们不够了解，这方面等下学期他们搬到五山校区，通过十大提案，通过部门出游增进大家的友谊。
2.顺利召开部门第一次例会
在招新的第二周，我们召开了权益部第五任第一次例会，会议向新来的同学们介绍了权益部的概况和组织架构，使小朋友们更加了解了权益部，同时给小朋友们布置了文书作业，秘书组负责人对作业文书进行了批改。
3.在5.1到大学城同部门小朋友一起做曲奇饼
为了进一步加深部门内部感情（同时也为了找点玩儿的），我们在5月2日，组织小朋友在大学城一起制作曲奇饼，制作完成后又在一起聚餐。通过本次活动，进一步加深了部门每个人之间的互相了解。
4.为送旧晚会做充分地准备
为了送旧晚会给老部长们一个惊喜，我们为送旧晚会准备了精彩（吴杰超）的节目，经过四次的排练，舞艺有了很大的进步。另外给每位老部长们准备了一个怀旧相册让其飙泪。
回望过去半个月的工作，权益部仍存在着部门负责人分工不明确、与职能部门沟通和关系处理问题、微博完善和微信建设问题、部
门主动性有待提升等一系列待改进的地方。在接下来的时间里，权益部将努力做好部门工作，努力明确分工；争取与职能部门沟通解决提案方面的话语权；搞好微信建设，使其更贴近同学；充分发挥主动性，做好学生会的服务核心，争取建设一个越来越被同学熟知、认可、欢迎的学生会部门！
第2篇：学生会权益部工作汇报范文（通用5篇）
学生会权益部工作汇报范文（通用5篇）
无论是在学习还是在工作中，我们接触到汇报的情况与日俱增，汇报可以是书面的，也可以是口头的陈述，如果有PPT的话则更加正式，为了帮助大家更好的完成汇报，以下是小编帮大家整理的学生会权益部工作汇报范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
学生会权益部工作汇报1
20XX年，对我而言是特别的一年。这一年，我顺利升入大学，第一次一个人到千里之外的南昌来，许多第一次交织在xx年的九月。
进入大学的一个月，我忙碌在各种好奇与新鲜之中，也和许多人一样加入各种社团，参加各种活动。另外就是参加了校学生会的面试从而进入了校学生会权益保障部。
半年之后，回头总结这期间的心路历程，我想应该有两方面，那就是“得到的与欠缺的”。
首先先说说我在学生会所收获的吧，总结来看有以下四点：
第一，进入校学生会对我自己来说绝对是有益处的，使我信心倍增，使我对今后这几年的大学生活充满憧憬。我想，在我毕业的时候可以骄傲地说，我大学时候在学生会。
第二，进入校学生会让我结识了很多新朋友，大部分都不是同一专业的。这就好比是在社会中拥有许多不同行业的朋友一样，自古老话说：在家靠父母，出门靠朋友。所以，学生会还为我们提供了一个认识更多朋友的平台。
第三，校学生会本身是一个团体，一个人在这个团体里做事是绝对行不通的，所以在此我更体会到“众人拾柴火焰高”这句话。在这个大集体中，每个人都要出力，每个人都随时要配合他人做事，这是责任更是义务。
第四，校学生会是南昌航空大学最优秀的学生组织，这里的每一位干事，每一位副部，部长再到主席，都是各有所长，更是我学习的对象。所以学生会不仅仅是锻炼我们的地方，更是让人学习的地方。
我想，一个人只有认识到自己的不足才可以进步，这学期我也有颇多不足的地方。
第一：从态度上说，由于上学期其他事物比较多，从而忽视了权益部的工作，希望自己可以在下学期平衡好学习，工作，生活三者的关系。
第二：12.4活动时没有做好充分准备，没有认真查找相关方面的资料。设想，假如有同学问“什么是12.4呢？？”那我要做何回答呢？
进入新的学期，在已经适应大学生活的同时，我也应该积极地调整好状态，在学习好专业课程之外，也要协调好在学生会的工作，让自己的大学生活更加多姿多彩。
学生会权益部工作汇报2
武汉理工大学第十届运动会在大街的共同努力下圆满的结束了，理学院今年的战绩颇为辉煌，优秀啦啦队、道德风尚奖、男子团体第六名、女子团体第三名、教职工第七名，作为理学院的一员我很为之骄傲。但在这些优秀成绩取得的背后我不得不肯定全体理学院学生会的成员的辛勤付出，作为生活部副部长的我，更是深有体会。可是这次的运动会也让我发现了我们部门存在的一些问题，有些情况的出现甚至是让我对我们这个部门产生了担忧。
下面我详细的谈一下就我而言发现的问题。
首先，说一下在我们三个部长身上体现出来的问题。在这次运动会的后勤保障工作中，无论是在前期准备工作还是在活动的进行中，我们的工作都出现了好多的纰漏。我觉得主要是前期安排工作时细化的不够到位，有些细节问题没有引起我们的足够重视。
第一点，我觉得是在前期部门开会布置任务是时没有和干事强调自己任务的重要性，导致在11月2日下午通知3:30分集合清点物资时，竟然有一名干事回家，还有一名干事乘车去了武汉大学。虽然最后清点物资时尽快的赶了回来，但是这种问题应该引起我们三个部长的足够的重视。在培养和教育干事这一方面，今后要加强对他们的对这方面的教育。
第二点，我觉得我们三个部长在给干事分配工作上也是存在或多或少的问题。在11月1日上午我们三个部长都去打太极拳，不在后勤点，那么对于这一时间段的工作安排没有细化到位，导致这一时间段的生活部的工作有些混乱。如果下次再有这样的情况，我觉得基于这一问题的出现，我们在接线来的工作中可以尽早的培养一到两名总做能力强，办事细致的，对于生活部工作有着极高热情的干事，让他完全熟悉生活部的工作流程，防止这一问题的再次出现。
第三点，我们对于物品的记录上太大概化，比如说在运动员需要钉鞋时，我们根本就不知道钉鞋到底有没有适合他穿的，每一次几乎都是全翻遍了，到最后有的甚至还找不到合适的。我觉得在今后的物资统计过程中，像那些有号码的东西，我们都要细化统计，做好分类放置，以便在下一次的活动中可以提高工作效率。
下面再谈一下我在我们生活部的干事们身上发现的问题：
第一点，不够守时。当然不是所有的，大部分的干事做的还是很好的，只有极个别的人，他们对这一点认识不够。其实在每一次部门开会布置任务时我们三个部长都会强调这一问题，每次开例会是我们的干事表现的还是不错的。但就这一次而言干事们还是体现出了这一问题存在。
第二点，责任感不强。不能很好的认识到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，这一问题的出现应该说是我们在今后安排工作时必须引起高度重视的，也是必须和干事强调的。此外在这次活动中有干事玩忽职守，在值班过程中跑去看比赛，导致号码布在最后清点的过程中出现问题。我觉得有必要在之后的部门总结会上对某些干事提出警告，其实最重要的还是加强教育，正确的引导他们认识这一问题的严重性。
第三点，活动结束后又有出现了抱怨的情况。对于这些干事我以后会重点观察并适时以合适的方式指出他的问题，如果以后此情况还没有改变，那就只能向主席团申请劝其退出学生会。因为这些干事会对部门里的.其他干事会起到不好的影响。以上就是我在本次校运会中对于我们部门发现的比较严重的问题。
现在，及时的支出存在的问题并解决它们，更好的总结在活动中的得与失，才能让我们部门在今后的活动中把任务完成的更出色。其实对于我们部门的干事我还是很有信心的，我相信加上我们三个部长正确的引导可以让他们在学生会里真正的发光发热。
学生会权益部工作汇报3
一眨眼，20XX年已悄然离去。在这个纠结的一年里，都有我们的眼泪、汗水、无奈和笑脸所伴随。首先，我们经历完了高考，进入了大学，来到了华汽，加入了学生会权益部等等。虽然权益部在这个优美华丽的学校并不起眼，但是在即将过去的一个学期里，我们依然用热情的汗水浇洒着它的成长。我们无处不在，因为有问题，找权益！
首先，一开学由于军训和国庆长假的原因，学期的一个月几乎就过完了。然后就是红红火火的学院“百团招新”活动的开始。由于一开始的定位是系的学生会，所以就没什么注意就不知不觉地无视它了。但无意的是我被系学生会推荐面试院学生会，更无意的是我居然通过了，但是选中我的却是权益部。一开始，我真的不知道权益部是干嘛的（现在也有个问题就是：即有生活，何必权益？）。由于当时系与院只能选一个，正因为当时一时之气，室友的影响，以及汽车系没啥异性的种种原因。我还是选择了权益部。
不要希望你能在学生会能学习到什么，要问自己能给学生会贡献什么。无疑，汗水是必要的，唱响新生、美食节等的学院活动。那一次没有我们的力量奉献？每一次的搬东西可不是玩的，真的很辛苦。也就当做是一次健身活动了。
然后就是要求我们每个月都搞但是我们只搞了一次的“提案征集”权益日了。首先出于高年级同学的质疑，在摆摊期间我们都狠狠地被人给无视。再加上我们的经验值为0，我觉得都很没心情。但是端正了心态后，依然向各同学拿到了宝贵意见和建议。收集完问题后，我们进行了问题的分类和对问题的解决做出学院和学生双赢的方法建议。
然后就是与后勤处的老师进行谈话，在这里，我们也由于经验的缺少，被老师不停的忽悠。要么问题没发解决，要么问题推迟给出答复。到最后反过来给我们布置了任务。在这里，我觉得在社会为人处世有一副好的口才与应变能力真的很重要，也是我们权益部必须的。
总的来说，我觉得权益部在这个学期的工作是很不满意的，真的太了。不知不觉就混过去，你就得这很好？中国人得惰性不能扎根在我们权益部啊！为人要求上进，而不是找借口！希望下学期做好一点吧。
学生会权益部工作汇报4
化学与化学工程学院权益部，在过去的一学期里，在学校领导和学生会的领导下，在全体权益部成员的努力工作和积极配合下正逐步走向成熟。，我院权益部将以崭新的姿态迎接新的挑战，创造更好的业绩。
一、权益部伙委会，在11月份，参加了校学生会权益部例会，认真听取了本学期的工作安排。为了更好地配合校权益部工作，维护我院同学的权益，我部将在我院同学内广泛征集各班同学的意见，尤其是对当前的热点，寝室、食堂、自习室的改革等问题，经我部把我院同学的意见汇总后，报到校权益部，并努力寻求解决的办法，真正地做到维护同学们的权益，使同学们真正的发挥作用，并参与到各项工作中来。
二、寝室卫生检查，自开学以来，我部每周进行寝室卫生检查。寝室是学生学习生活的场所。为培养学生养成打扫卫生的好习惯，使学生拥有一个整洁舒适的学习和生活空间，也是为了加强学生寝室管理，造就良好育人环境，我们对卫生状况不合格寝室给予通报批评。我们的认真工作也取得了应有的成果——促进了全院寝室的卫生清理，增加了大家保持寝室卫生的意识。在本学期的几次寝室评比中，我院取得了好成绩。
三、随食堂采购，20XX年11月2日，我院接到学校下达的任务，要求化工学院学生会权益部随伙食科工作人员去市场采购。
早晨，6点50到12号公寓楼下伙食科门口，在办公室里，我们见到了伙食科科长及一些采购人员及和我们有着相同任务的其它学院代表。并在登记簿中签下自己学院名称、姓名。
7点钟，采购车准时到达，我们一行人到菜市场后，采购人员取出了各个食堂交上来的采购信息表，根据这些信息，制定了一下采购的路线，采购蔬菜品种及数量。采购人员对店主提供的蔬菜，检查了菜的质量，新鲜程度，再买下来后并在包装箱外面记上各个食堂号，再买完采购信息表上的菜后，我们一起乘车返回。
伙食科主任给我们开了一个总结：由于北方天气的变化，市场的蔬菜大部分都是由南方运送过来的，因此价格也会较高一些，但食堂坚决不会改变蔬菜的质量来谋取个人利益，至于菜价过高的问题，也请同学们多多原谅！
四、统计寝室名单，10月20日，我部对化工学院所有寝室名单进行从新核实，对散寝同学进行统计，并与13#楼管，15#楼管进行沟通，定于12月初将11级所有散寝同学进行统一调整，使化工学院寝室更加集中，便于检查和管理。寝室调整后，我部仍会从新核实寝室名单。
总之，在几个月的辛勤耕耘下，本部门有所进步。大家信心倍增，干劲十足。因此，我们将在以后的工作中尽职尽责。我们踏着前人的足迹前进，也希望为后来者作出表率。祝愿权益部工作越来越好，再未来的工作中取得优秀的成绩。
学生会权益部工作汇报5
新一届的学生会在成立一年以来已经过了一个学年的运转，我们学生会权益部在系领导和老师、主席的具体指导和支持下，紧紧围绕服务本系学生的主题，在广大同学的协助下，经过全体权益部成员的共同努力，改进工作方法，整体上完成了初定的工作计划，并取得了显著的成绩，在本学期的结尾我们将本学期的工作做一个汇总！以希望为下一届部门提供参考建议与借鉴经验。
现就本学期的工作总结如下：
1. 积极做好活动的通知和传达工作，活动的每次前期通知，在得知系里的消息和主席团的计划在第一时间内告知各部门，按计划实施；
2. 做好大型活动的前期的计划安排，运动会及系大型比赛在会场安排及各班级的人员安排通知上做好安排，确保有组织有计划的实行；
3. 每周的卫生检查，及存在的相关问题，在第一时间及时有效的向系里及后勤工作人员上报；并且及时对有关班级提出要求，使其加以注意和改进！并且很好的协助后勤人员为学生们解决生活问题
4. 配合其他部门工作，在需要协助的地方加以协助！使得各项工作能够顺利进行！展现给大家一个团结的集体！5.评估期间教室，宿舍卫生的检查是本部的重要工作之一，也是评估期间的院领导及管理工作的一大重点！
6.双周周二的打扫操场卫生顺利开展
７.做好与住宿学生的交流，及时了解其所需！
这是我部本学期的大致工作，可能在实施上还有要提高的地方，我部各成员一年的时间真的学会了很多的东西，知道合作、协调、沟通、理解！
针对本部工作中存在以下问题：
一．由于分南北校区上课，所以在周三检查教室卫生时有部分班级总是谎称上课，不配合检查卫生！
二．见于大多数班级生活委员不称职，检查工作有难度，开会批评通知依旧解决不了问题！
三．部分班级卫生不搞，生活委员也不到，最为突出的有０８营销
四．周四宿舍卫生检查时，学生会成员不按时到，检查卫生人数较少，检查既没质量也没效率
五．宿舍检查中学生反映的问题及时向有关人员汇报，但是得不到及时解决，致使大家对学生会的工作产生质疑
六．内部有个别人不认真干工作，在下学期需要进一步对本部人员进行调节！
下学期除了人员的调整，以及本部日常工作的开展，希望能够为举办第一杰男生届。扎扎实实为同学们做好服务工作．
为大家创造一个良好的学习及生活环境，真真维护好学生们的权益！
最后感谢各位老师和同学们的支持，我们学生会权益部本学年工作才顺畅，希望下一届权益部会做的更好！
第3篇：学生会权益部工作计划
学生会权益中心活动策划
参加部门：
综合办公室、体育部、维权部、纪检部、生活部、文艺部、文宣部、学习部、社会实践部、就业服务部、女生部
目的：
为加强学生权益意识，加强各部门间的沟通，为了使学生工作更好地进行，学生更好的配合学生工作，我们将进行一系列调查和行动。
一、进行问卷调查
将问题下发到各个学院的维权部，如：“1.对哪个部门有意见，为什么?2.你认为哪些学生会部门的工作需要有所改进，为什么、”并由学院组织，下发到 各个班级。再将各个班级的问卷上交维权部，在经权益中心整理，纪录。
二、参与各个部门的工作
各个学院的维权部派发人员，每两周对各个院学生会抽取三个部门的工作进行工作调查。参与后写出总结，对调查部门的值得发扬的优点和需要改进的缺点，给予一定的奖惩政策和鼓励批评政策。
三、开展我最喜欢的部门活动
下发各个学院维权部，进行投票，将态度最好的部门，最负责任的部门等选出来并给予一定的表扬和奖励。
第4篇：权益部学生会工作总结
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。什么样的总结才是有效的呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
权益部学生会工作总结篇一
在上学期，我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。本学期，我部将做好同学与学校之间的纽带工作，及时将同学们的权益问题上报给主管老师，并督促学校尽快解决。
本学期，我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益问题。时间为每月单周的周二中午。同时，我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反馈给同学。本学期，我部将加大出权益通知的频率，同时保证每一期权益通知的质量。
本学期，我部将举办经典活动厨艺大赛。由于上届厨艺大赛比较成功，所以本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验，争取办到让同学得到锻炼，观众投身其中。具体细节见活动计划。
本学期，我部会继续每天为同学们提供天气
