律师事务所毕业的实习报告
第1篇：律师事务所毕业实习报告
湖南裕邦律师事务所毕业实习报告
一、湖南裕邦律师事务所单位概况
湖南裕邦律师事务所是经湖南省司法厅批准、于2005年注册成立的合伙制律师事务所。律所始终致力于为客户提供高标准的法律服务，已经形成了以信用卡法律服务为主要业务特色，并已发展成为一家具有相当影响力和美誉度的专业型律师事务所。湖南裕邦律师事务所位于长沙市商业中心——芙蓉区五一广场五一新干线A座23楼，现有执业律师、律师助理和辅助管理人员近500人，自购办公场所3000平方米，日常办公实现网络传输、视频监控、电话录音等现代化管理，能够满足客户日益发展的法律服务需求。本所律师长期从事法学教育、科研及司法实践工作，担任多家政府机构、律所和企事业单位的常年或专项法律顾问，办理过大量诉讼和非诉讼法律事务，积累了丰富的从业经验，赢得了客户的广泛赞誉。
裕邦人作为志存高远、革故鼎新、锐意进取的湖南裕邦律师事务所内部刊物，承担着凝聚员工向心力，提高员工工作能力，丰富员工业余生活的重大使命，旨在搭建沟通平台、品味百味人生。本内刊涵盖四大模块：时事要闻—捕捉最新热点新闻，悉数最热体娱时事；法律服务—总结实践术业专攻，刻苦钻研提升服务；笔耕驿站—点滴心路历历在目，情感沉淀心的交流；活动剪影—沟通联动光影捕捉，裕邦内外精彩在握。它是沟通裕邦与员工的桥梁，传递信息和经验。它是载体和平台，有助于广大裕邦员工的沟通与交流，随着《裕邦人》的不断成熟，它必将有利于我们理性思维的培养，学术灵感的激发，学术观点的碰撞，她展现了裕邦人“爱拼才会赢”的精神风貌。《裕邦人》一直在追赶时代发展的步伐，致力于法律服务事业的道路上孜孜不倦，心忧天下，敢为人先。
所里面的业务主要包括，签约与见证、担任法律顾问、公司业务代理、金融业务代理、保险业务代理、知识产权业务代理、诉讼与仲裁、法律援助。福州分所目前主要从事的是金融业务代理，在今后发展过程中会不断的拓展所里的发展业务，使律所的业务越来越完善。
二、实习过程
在校期间对于自己的工作生活充满憧憬，对于一切都充满好奇。顺利通过面试进入试用期，心里面很是紧张同时也充满期待。早上早早就到了律所，可是发现我早到了足足半个小时，后来我发现这是所有新人的通病。第一天培训面对这么多陌生人，感觉很不自在。可是我不断的要求自己不能胆怯，我要表现的自然
点。看到同事们聊的都很愉快，心里面满是羡慕。第一天第二天第三天都是新员工培训时间，所以这三天过得特别煎熬。好多人就坚持不下来还没到第三天就放弃了，可是我轻易不放弃，最终还是坚持下来了。这点我后来回想起来都感到无比的自豪，主要是由于那时候我心里面有一颗坚定的心。几天下来我还是没能和同事们打成一片，我感到很难过。这段时间是最难度过的时期，很多时候自己独自偷偷的难过。在培训的三天中我学到很多，我学会勇敢的表达，敢于在大众面前大声说话大声说出自己的看法，这些都是被逼出来的。另一个很重要的原因就是我的导师周总的严格要求，才会让我在如此短时间内取得如此大的进步。实习时间刚好是冬天，每天都特别冷，每天早上顶住严寒准时到达从未迟到过。开始的一段时间感到非常不习惯，甚至对于律所的这种要求感到无法接受。这次我第一次感受到学校和社会的区别，区别如此之大给我造成很大的冲击。上了一段时间我发现一个问题，那就是同事之间在工作时候很少互相帮忙，都各自做自己的事情。这是第二次感觉到社会和学校的区别，在学校期间同学之间都很单纯相互之间都互帮互助，心里面感觉很温暖。
在律所的主要工作内容是金融业务代理，所里面在接到银行委托的案件以后认真分析案件，然后和案件当事人联系。主要是和当事人分析案件的情况，通过沟通改变当事人的态度以达到理想的效果，避免走法律途径。从事这个工作的话，主要是要有耐心和信心。可能在第一次接触当事人时候，态度极其差有时候甚至有辱骂的现象。这时候你就要通过自己的专业水平，到最后使当事人改变态度和自己的观点和平解决案件。这项工作对于我来说是一个很大的挑战，因为我本来就不善言辞，在环境所迫下。现在自己的沟通水平也渐渐的得到提升，自信心也渐渐的提升。来所工作以来这是我最大的收获。
三、单位管理现状和问题分析
湖南裕邦律师事务所今年在福州刚开的一个分中心，因此很多东西都还是新的。所里面的人员大部分是新的成员，律所的工作场所也是新租赁的，也就是说律所的一切在福州都是刚刚起步。所里面有主任1个、主任助理1个、人事主管1个、行政1个、部长1个、还有四个组每个组7个，所里面层级分明。虽然在总部有很完善的管理制度以及很完善的办公条件，但是在福州一切都刚开始。来所第一天我就发现一个现象，那就是所里面对于员工的要求很高，制度也相对完善当然也有很多不完善的地方，这些的话都要靠以后不断的改进的。所里面对于每一个员工都严格要求，以高标准要求自己，以职业经理人的标准要求自己。我相信在这样的环境，这样的要求下工作生活下去会形成不一样的我。
在实习过程中我主要发现两个方面的问题，一个是所里面在业绩考核时候业绩考核标准幅度过大，不利于提高员工的工作积极性。另一个就是所里面在新人
培训这一块也存在培训太仓促的现象，导致新人在开始正常工作过程中，工作信心不足工作热情不高，影响工作的效果。
四、管理中存在问题的改进和建议
当然所里面也有不尽完善的地方，比如所里面的绩效考核标准不够完善，这点很多员工都表示很难以接受。在考核业绩的时候业绩的考核幅度过大，容易形成消极怠工的现象。也会出现业绩不好的和业绩好的人在考核时候出现工资一样的情况，这点将对员工的工作积极性形成很大的影响。因此我认为所里面应该缩小绩效考核的幅度，考虑到每个员工的利益，提高员工们的工作积极性和主动性。不断培养他们工作的热情，激励他们每天都能够为实现业绩目标而努力工作。公司要不断发展壮大，离不开员工的努力工作。因此这点很重要，希望所里面在今后能够改进这点。这个问题可能是由于律所是刚成立的所以对于很多制度业绩标准都不能够很好的界定，不过没有关系可以慢慢的改进，只要认识到这个问题然后不断改进，在经过一段时间之后会达到满意的效果的。另外一个问题就是所里面对于员工的培训太少，新员工在仓促培训几天之后，马上进入正常工作。导致在开始时候都无从着手，找不到工作状态。这大大打击新员工的工作热情，导致很多人在没坚持下来就放弃了。因为我认为所里面在培养新人这一块要加大培训力度，所谓“磨刀不误砍柴工”给新人一个好的培训，新人在今后的工作过程中也就变得更加得心应手，工作效果也更加明显。在新人入所以后至少要有一个月的培训期，在这一个月期间，从最开始的律所文化开始学习。然后培养他们的业务技能，并且在这个过程中对于员工的言行举止也要进行相应的要求，以高标准要求给个员工。在培训过程中要涉及各个方面的要求。很多公司之所以培训时间越来越短，很重要的一个原因就是他们都担心公司在花很多精力和时间培养一个新人之后，员工的归属感不够导致最后都流失了。这点对于公司培训新人来说确实是一个存在的风险，因此在培训过程中所里面也要重视培养员工的归属感。一个好的企业都必须有一个稳定的人员，尽量避免员工的大量流动。
第2篇：律师事务所毕业实习报告
一、实习时间
年月日至月日
二、实习单位
？？？？律师事务所
三、实习主要内容
实习工作是大学学习生活的最后一项课目，也是大学生将理论与实践相结合的过程。当我们即将离开象牙塔的时候，就要时刻做好面对社会面对自己工作岗位的准备。我之所以选择去律师事务所实习，是因为律师事务所是律师的执业机构，律师接受刑事案件、民事案件、行政案件当事人的委托担任代理人参加诉讼和非诉讼业务时，涉及的法律面较宽，实践性强，而到律师事务所实习并亲身经历一些法律实务、学习一些办案经验，不仅可以弥补知识的不足，还可以增加一些新知识。抱着这一心态我来到了？？？？律师事务所。
在？？律师事务所里，我还得到了领导和律师们的许多帮助。在学校期间，我学习的都是法律的基础理论和法律具体规定，对于法律实务，对我而言十分的陌生。？？？律师的帮助对于我的实习工作有着至关重要的作用，在这里我非常感谢她。到所里的前一段时间，我几乎什么都不会，是她一点一滴地很耐心地教我。在她的帮助下我学到很多东西。整个一个月的实习中，我一直跟着？律师，到现在我俩已经成了好朋友，当然我也协助其他律师做取证和开庭准备工作等等。
通过实习，对法律专业知识和律师执业经验有了进一步的理解和掌握，尤其是律师实务方面。以前在学校主要是在理论上进行法律学习，实际运用法律解决现实问题的机会很少。而在律师事务所实习、工作就不一样了，直接到法律工作的最前沿，每天运用法律解决实际问题，解答法律咨询，审查修改合同，起草起诉状，答辩状，代理词，参加法庭审理等，从中学习很多律师执业工作的经验和技巧。以前学习过法律文书写作，知道起诉状的格式写法，但真正应用到具体案例，就要好好琢磨一番，怎样把诉讼请求写得准确精练，最大程度的维护当事人的利益，怎样把事实理由写清晰，使法官一目了然，这都不是简单套用格式就能得来的。
在实习过程中我发现原来翻阅案例能学到很多很多东西。因为案例是各式各样的，有刑事类，有民事类，有社会经济类等涉及方面十分广泛，对以前学过的知识重新梳理，温故而知新。一般的案卷对于怎么判，为什么会采取这样的判罚是一目了然的，可也有一些学艺不深，无法全都看明白，那么办公室里的，厚厚的一堆书籍便派上了用场，把个别已经淡忘了的法学术语以及法学名词更加清晰地记录一遍，把案卷里的案例根据自己的了解写下来，并用自己的理解对整个案例进行解说和分析，得到了一个锻炼学习办理案件的机会，又得到了前辈们处理案件的基本经验，还能把以前只是纸上谈兵的知识温习一遍，又何乐而不为呢？现在我同时发现，做任何事情都有其自身有利的一面，做任何事情要用善于发现的眼睛去慢慢学习一切，感悟一切，不要把自己比做海绵会撑饱，我们应该比做植物，慢慢吸收养分，进行光合作用，呼吸作用，也在慢慢成长。面对生活，我们总要抱着谦虚的态度逐步去尝试，取其长而补其短，那么我们的知识会和我们的生命一样不断茁壮成长，自身修养也就会不断提高，个人价值也就与日俱增了。
“律所需要什么样的人才？”主任的严格要求给我很大的影响和震撼，让我清楚的认识到，做人在任何时候都要有个“格”，有原则，有些事不能作。要先做人，再做事。律所除了在为人方面给我树立了严格的标准和原则，为以后我为人处事的理念打下坚实的基础，更让我看到他们作为法律人的严谨和专业，一丝不苟，真诚敬业，以及坦荡宽容的人格魅力。在实习期间我获益匪浅，一下是我的一些心得体会：
一、优秀的律师必须是优秀的人，优秀的人必有优秀的人品优秀的律师不仅业务精湛、案源广阔、社会知名度高，而且在客户心中的形象应是“品质高尚的人”。人终其一生都应是在不断地自我完善，而品质的修养则是自我完善最为基础的一部分。
二、做律师必备的工作品质
1、维护正义和法律公正是律师工作的基础。尽管律师从经济意义上讲也是商人，但律师这一职业为法律的公正和正义而存在则是根本。如何根据自己的特点和优势，设计出最佳的职业发展模式，处理好客户利益和法律公正关系，则是每一个律师在工作中必须面临并思考和解决的，在这一点上，根本是正义和法律公正而不是经济利益，律师们用最生动的事实为我树立了这一观念。
2、责任心和勤勉是律师执业必备的工作素质。应该说，做任何一项工作都必须有责任心，都应该有勤勉的态度，但律师的工作是提供法律服务为当事人未雨绸缪、排忧解难，当事人是基于完全信任来委托律师工作的，律师的哪怕一次疏忽都有可能给当事人造成无法挽回的损失，这时律师损失的不仅仅是经济利益更是“人心”和自己的声誉。所以，虽然是“人非圣贤，孰能无过”，但做律师必须将责任心和勤勉训练成为下意识地工作习惯，这样才能算做是一个合格的律师。
3、积极进取，常学常新。我国目前处于法制不断完善和发展的阶段，经济也处于改革发展时期，因此，各项法律法规常常推陈出新，法律理论和实践也在不断发展，在这样的大环境下要为客户提供最贴切到位的法律服务并开拓自己的业务，必须保证对最新经济社会动态和司法实践、法律理论等的全面学习和把握才能不断提高自己法律服务的质量，提升自己的市场竞争力。
三、工作方法是塑造律师良好形象的有效手段。好的工作方法不仅事半功倍，更是在客户面前提升自我形象、获得客户认可的有效途径。
1、工作日志。律师工作常常有很繁杂的业务、长达几年的项目，在律师服务客户又众多的情况下，如何将所有的事务都安排妥当、与客户进行最及时有效的勾通，将每天自己的工作任务进行历史记录并对未来工作制定计划，记入计划日志，则是最简单有效的办法。工作日志是“吾日三省吾身”的具体体现，定期、不定期地回顾自己的工作日志则能很好地促进自己在业务能力上进步。
2、工作总结与报告。所里对各项业务工作都有相关制度，其中各类工作报告就有不少，除此之外，我们还应对自己处理的各项业务、在所里与同事的工作合作、人际关系，与客户进行交流等诸项事情对自己做定期的总结与回顾。这既是通过反思提高自己的能力，也是锻炼自己对事的思维敏捷度和判断力。
3、良好的自我信息管理工作。律师工作是一份条理性很强、要求很细致的工作，在我们面对非单一客户的种类各异的多项事务时，一方
面要对业务有宏观上的把握，另一方面对自己所掌握、收集的资料和工作成果等及时整理、分项归类，这样有助于提高自己处理事务的效率和效果。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。在学校以为自己学得不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，检验并巩固了自己以前三年来专科学习的知识，同时也为自己以步入社会参加社会实践活动积累了经验，打开了一扇门。实习只要有收获，就是成功的。学习法律的最终目的是要面向群众，服务大众，为健全社会法治，为我们的依法治国服务的。毕业后我将为建设我国的法治社会贡献自己的力量。
第3篇：律师事务所毕业实习报告
律师事务所毕业实习报告（共12篇）由网友 “芒果树” 投稿提供，以下是小编为大家准备的律师事务所毕业实习报告，希望对大家有帮助。
篇1：律师事务所毕业实习报告参考
今年暑假，我在河南一家律师事务所进行了一周的短暂实习。在此期间，我对整个律师事务所的工作流程有了一定的认识，对某些具体案件的接触也使我的视野得到了一定的拓展。
通过实习，我在自己的专业领域获得了一些实际经验，使平时在学校里学到的理论知识得到了一定程度上的检验。在了解具体案件从立案到结案的全过程的基础上，我对某些案件提出了一些自己的认识和想法。学习理论知识的时间段内一旦深入到实践中去，就会很快地意识到自己知识的不足与匮乏，在这种情况之下，我便有针对性地弥补自身的缺陷，查阅相关知识，以求完善自己的知识体系。实习结束时，我的工作得到了此律师事务所的充分肯定和较高评价。
在短暂的实习过程中，我深深体会到了法学这门学科所具有的很强的实践性，也许你已经掌握了很多的理论知识，但如何把知识转化为力量，运用到实践中去解决实际问题才是关键所在。进一步说，法学教
第4篇：律师事务所毕业实习报告
律师事务所毕业实习报告
我们眼下的社会，报告的使用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编为大家整理的律师事务所毕业实习报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
律师事务所毕业实习报告1
今年暑期，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我在湖南一星律师事务所实习了一个月的时间。严格来说，这并未算得上是真正的法律意义上的实习，因为我还未通过司法考试，既无实习证而无法计算实习期，也未与律所签订书面劳动合同而无正式身份，因此这次“实习”只能算得上是一般意义上的学习或社会实践，但我仍然从中获益良多。
我所实习的地方为湖南一星律师事务所株洲分所，每天早上我坐公交车上班，中午在那吃饭，然后晚上再坐公交车回家，俨然成了一个上班族。这所律所为中等规模的综合所，坐落于株洲最繁华的商业中心，全所的律师大约30多人，加上实习律师、律师助理与行政人员等，总共有大概40多人。主任律师为贺晓辉律师，为湖南省十佳律师之一，在当地很有名，律所主要业务为项目投资与
第5篇：律师事务所毕业实习报告
毕业实习报告
广东中权律师事务所成立于2003年，是一家拥有4名合伙人的合伙制律师事务所。事务所进过十年的努力，已经成为江门地区律师界前列的律师事务所。事务所的四位资深律师以各自不同的专业背景及业务擅长领域为优势，紧密合作，以综合团队形式为当事人提供全面、精准的法律服务。事务所的法律领域包括：执行、移民留学、离婚、房地产、交通事故、国际贸易、公司破产、基金、消费者权益、公司设立、公司税务、个人税收筹划、海商纠纷、新闻传媒、合资企业、连锁加盟、项目融资、公司并购、专利法。
事务所的发展目标是创建自己的法律服务品牌，中权律师崇尚团队精神，相互学习，以团队的法律智慧和力量为后盾，为每一位客户提供优质高效的法律服务。该律师团队以“专业、专注、高效”为特点，以“诚信”为理念，厚积薄发，赢得了众多当事人的信任。
从我国律师执业机构的演变发展历史来看，从法律顾问处到律师事务所，从单一的“国办所”到“国资所”、“合作所”、“合伙所”，以及目前在北京上海等大城市已经开始试点的“个人所”，现在有“合作”、“合伙”、
