人力资源招聘行政专员工作简历模板

2023-03-17 07:12:39 精品范文 下载本文

第1篇:人力资源招聘行政专员工作简历模板

简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的简历模板对于获得面试机会至关重要。下面,简历模板小编为大家准备了一份人力资源招聘行政专员工作简历模板。希望对你求职会有所帮助!

基本信息个人相片
姓名:简历模板性别:
民族:汉族出生年月:1991年10月10日
政治面貌:共青团员婚姻状况:未婚
身高:167cm体重:57kg
户籍:重庆现所在地:四川
毕业学校:重庆电子工程职业学院学历:专科
专业名称:计算机通信毕业年份:2013年
工作年限:一年以下职称:初级职称
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:人力资源-人事助理

人力资源-招聘专员/助理

行政/后勤-行政专员/助理

职位名称:招聘专员 ; 人事助理 ; 行政助理
工作地区:四川;成都 ;
待遇要求:2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:三天内
技能专长
语言能力:英语 B级 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
2010年9月 - 2013年7月重庆电子工程职业学院专科
培训经历:
时间培训机构证书
2012年3月 - 2012年4月重庆XX人力资源管理公司高校毕业生定向培训结业证书
工作经历
所在公司:重庆XXXXXX饮食文化有限公司
时间范围:2012年10月 - 2013年5月
公司性质:私营企业
所属行业:餐饮、娱乐、酒店
担任职位:人力资源-人事助理
工作描述:1、每周参加3场招聘会主要为我公司三个分店输送员工;

2、每月联系职业学校与厨师学校,与她们商谈输送员工事宜;以及完成三个分店月报表和HR汇总表;

3、相关招聘工作(店面编制人员的分配、店面一些重要岗位的结构化面试的制作、以及分店相关招聘事件培训课件的制作);

4、一些人事工作(薪酬体系的建立以及薪酬调整费用以及相关保险方面的办理)

5、企业文化方面的工作(公司每期小故事的制作与设计、以及员工活动的策划)

6、总公司人员的工资造册以及审核三个分店工资造册情况;

7、日常部门部门请示文件的草拟

离职原因:实习结束
其他信息
自我评价:在思想上 我追求简单 顺其自然

在工作上 我追求效率 对工作保持最高的热忱

在学习上 我追求不断学习超越自己的极限

在目标上 我追求目标性 实际性

在沟通与管理能力方面我也许今天我不是最擅长的 但是我相信未来我一定能突破 做到自己理想的标准

发展方向:未来希望继续往人力资源方向发展

尽快熟透人力资源各大版块

真正做到用专业的人力知识为企业谋发展

其他要求:保险福利有是最好的

员工与企业要发展也需要靠培训

联系方式
联系电话:

第2篇:人力资源招聘行政专员简历表格

人力资源招聘行政专员简历表格

人力资源招聘行政专员简历表格文章是由应届毕业生求职网收集,为了让求职者在写个人简历时能写出更好的个人简历下面相关推荐一篇人力资源招聘行政专员简历表格,在求职时因专业与职位的不同那么个人简历又是怎样写的呢,那么可阅读以下这份人力资源招聘行政专员简历表格。

基本信息个人相片
姓名:应届毕生求职网性别:
民族:汉族出生年月:1991年10月10日
政治面貌:共青团员婚姻状况:未婚
身高:167cm体重:57kg
户籍:重庆现所在地:四川
毕业学校:重庆电子工程职业学院学历:专科
专业名称:计算机通信毕业年份:2013年
工作年限:一年以下职称:初级职称
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:人力资源-人事助理

人力资源-招聘专员/助理

行政/后勤-行政专员/助理

职位名称:招聘专员 ; 人事助理 ; 行政助理
工作地区:四川;成都 ;
待遇要求:2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:三天内
技能专长
语言能力:英语 B级 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
2010年9月 - 2013年7月重庆电子工程职业学院专科
培训经历:
时间培训机构证书
2012年3月 - 2012年4月重庆XX人力资源管理公司高校毕业生定向培训结业证书
工作经历
所在公司:重庆XXXXXX饮食文化有限公司
时间范围:2012年10月 - 2013年5月
公司性质:私营企业
所属行业:餐饮、娱乐、酒店
担任职位:人力资源-人事助理
工作描述:1、每周参加3场招聘会主要为我公司三个分店输送员工;

2、每月联系职业学校与厨师学校,与她们商谈输送员工事宜;以及完成三个分店月报表和HR汇总表;

3、相关招聘工作(店面编制人员的分配、店面一些重要岗位的结构化面试的制作、以及分店相关招聘事件培训课件的制作);

4、一些人事工作(薪酬体系的建立以及薪酬调整费用以及相关保险方面的`办理)

5、企业文化方面的工作(公司每期小故事的制作与设计、以及员工活动的策划)

6、总公司人员的工资造册以及审核三个分店工资造册情况;

7、日常部门部门请示文件的草拟

离职原因:实习结束
其他信息
自我评价:在思想上 我追求简单 顺其自然

在工作上 我追求效率 对工作保持最高的热忱

在学习上 我追求不断学习超越自己的极限

在目标上 我追求目标性 实际性

在沟通与管理能力方面我也许今天我不是最擅长的 但是我相信未来我一定能突破 做到自己理想的标准

发展方向:未来希望继续往人力资源方向发展

尽快熟透人力资源各大版块

真正做到用专业的人力知识为企业谋发展

其他要求:保险福利有是最好的

员工与企业要发展也需要靠培训

联系方式
联系电话:XXXXXXXXXXX

第3篇:人力资源行政专员招聘

一、高级人力资源专员:2名

岗位描述:

1、负责集团总部人员、总部直管单位及下属成员企业高管人员的招聘、任免、考核、培训工作;

2、负责集团人才战略的制定和组织实施;

3、负责集团人才管理制度的建立和完善;

任职条件:

1、熟悉生产制造企业内部运作,3年以上大中型企业人力资源管理经验;

2、熟悉人力资源管理六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际操作运用,有相关资质证书;

3、有人力资源规划、培训、绩效考核、职业生涯规划和人才测评技术实际操作经验;

4、良好的口头和书面表达能力、组织计划和沟通能力;

5、熟悉办公软件操作,30岁以下,性别不限,本科学历;

6、薪酬3000-5000元/月。

二、高级行政专员:2名

岗位描述:

1、负责公司信息系统、IT系统、行政制度的规划指导和实施监督;

2、负责集团行政运营管控及重大活动的策划实施;

3、负责公司文件管控及重大工作事项检查监督;

4、负责集团法律事务管理、企业文化建设、外部来访接待及公共关系处理等。任职条件:

1、熟悉生产制造企业内部运作,3年以上大中型企业行政管理经

未完,继续阅读 >

第4篇:人力资源招聘行政专员简历表格(专业17篇)

每个人的观点都是主观的,我们要学会尊重别人的不同意见。怎样确定你的写作目标是一个重要的问题,因为只有明确了目标,你才能做出有针对性的计划。想要写一篇好的总结,可以参考以下几篇经典的总结范文,从中吸取经验和启发。

人力资源招聘行政专员简历表格篇一

个人相片。

-->。

姓名:

大学生个人简历网。

性别:

-->

-->。

民族:

汉族。

1990年5月27日。

-->。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

-->。

身高:

157cm。

体重:

44kg。

-->。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

-->。

毕业学校:

广东省电子技术学校。

学历:

中专。

-->。

专业名称:

电子商务。

毕业年份:

20。

-->。

工作年限:

三年以上。

职称:

其他。

-->

-->。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

-->。

职位名称:

文员;助理;人事部。

-->。

工作地区:

湛江市;。

-->。

待遇要求:

-->。

到职时间:

可随时到岗。

-->

-->。

技能专长。

语言能力:

其他语言粤语熟练;英语一般;普通话标准。

计算机能力:

良好;。

-->。

综合技能:

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-->。

教育培训。

教育经历

未完,继续阅读 >

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