风控部门个人年终总结
第1篇:风控部门总结
银来财富风控部2015年工作总结
今年以来,风控部紧紧围绕公司发展战略和年度发展目标,牢固树立“发展第一,风控优先”的风险管理理念,坚持原则性与灵活性相结合的风控原则,降低合同风险,减少债权错误率,在有效实施风险管理的同时,促进公司业务经营的持续、稳健发展。现就2015年本部所做的主要工作汇报如下:
一、抓源头,严控风险关口
除不可控风险之外的任何风险,都因人而起,部门的每一个员工都是风险的源头。对此,风控部坚持从源头抓起,严把风险关口,降低合同审核风险。一是新员工参加入职培训,了解并知悉日常工作中涉及的银来财富旗下产品,如P2P产品、企来贷及带头投产品,以及后来新上线的易收益产品等;二是参加培训部门日常培训工作,深入了解新上线产品的结构、期限、利率及收益方式等;三是新员工入职后,由老员工亲自带教,争取新员工入职后能够尽快熟悉工作流程,熟知合同风险把控点。
二、抓过程,完善工作流程
计划是行动的先导,是实现风控目标的保障。一年以来,风控部在公司领导的帮助和指导下,从风控管理实际出发,坚持理论与实际相结合,逐步完善风控工作流程。一是根据各分部发送(登记于OA系统中)的后台登记表,更新后台台账;二是从合同管理部门移送合同之日起,进行合同审核,重点审核理财客户是否具备相应的民事法律责任能力,客户是否亲自签名并附有相应的有效身份证明、资格证明,合同标的上要求产品名称、利率、金额、期限及回款方式等是否明确并填写规范等;三是对审核通过的合同及时制作债权/收益权转让协议及收款确认书,并在敲章之前进行最终审核,保证债权/收益权协议的及时准确发放;
三、抓协作,加强部门沟通
有效的沟通,一方面增强部门之间的理解与配合,另一方面也提升了彼此的工作效率。风控部在各部门的协作下,围绕公司业务发展,实现了有效地沟通合作。一是及时发现台账问题,统计错误率及容易出错点,及时与各分部行政交流,解决台账中登记中的问题;二是统计合同中的错误率及易错点,并及时与各分部沟通,提升各分部在合同初审中的效率;三是在产品活动期间,及时制作补充协议,并按照各个分部的要求,配合合同管理部门,及时分发给各个分部,做到活动期间,协议发放有条有紊。
四、抓创新,提升工作效率
一年以来,风控部在总结经验的基础上,抓住创新,有效提升工作效率。一是根据各产品合同制作“合同填写样本”,发送至各分部参考,有效减少填写差错,二是是根据产品要素,制作EXCEL合同后台登记表模板,并发送各个分部,减少各分部后台台账中“利率”及“到期本息金额”的错误发生率;三是在合同制作中,利用EXCEL模板,减少重复性工作的同时,提升工作质量。
2015年已然成为历史,总结经验教训,风控部距领导要求仍存在较大差距,主要表现在:一是风险把控精度还有待进一步提高;二是部门协作的意识还有待进一步增强。
为此,风控部将在新的一年里,作出如下工作计划:
一是全面加强部门员工风控理论知识学习,不断提高风控部门整体工作水平和能力;二是加强与团队成员之间的协作,强化部门之间的沟通协调,积极配合公司发展、业务部门需求,努力促进公司全面、健康、平稳发展;三是认真总结风控经验教训,切实做好风控制度建设和流程优化,提升工作效率的同时,提升工作质量;四是积极配合公司培训部门,开展对员工产品知识及风控管理技能的培训,全面提高风控一线人员的业务知识和风控技能。
部门:风控部门
时间:2015年12月
第2篇:2021风控部门个人年终总结
2021风控部门个人年终总结
时间如流水,转眼间我们又将迎来了新的一年,回首这一年来所发生的一切,一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅,这些都是我们宝贵的经历,不如趁现在好好地总结一下过去的工作,争取来年再创佳绩!想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,以下是小编整理的2021风控部门个人年终总结,希望对大家有所帮助。
风控部门个人年终总结1
20xx年,风险控制部在公司领导的关怀和各部门同事的大力支持下,按照公司总体工作思路和部署,努力工作,克服人员调整频繁给工作带来的不便,完成了申保项目保前实质性考察、法律文件审核及签署、组织项目论证会、拓展新业务品种、不良项目的处等一系列工作。现将一年来的主要工作总结如下:
一、切实做好申保项目保前实质性调查,监督业务人员尽职尽责。
根据公司业务流程要求,风险控制部对项目调查小组调查的合规性进行检查和监督。一年来与担保业务部进行项目实质性考察100余户,确保各项调查工作符合公司规定。调查中配合业务人员对每家企业的生产经营、财务状况、合同订单、投资新建等方面进行调查,并对业务人员是否履行尽职调查义务实施监督。做到发现问题及时提醒及时处理。
二、严格把控风险,完成法律文件的审核与签署工作。
法律文件的审核与签署工作是风险控制部的一项重要工作,一方面是公司正式与银行签订《保证合同》之前,对公司于贷款企业、反担保企业、反担保自然人、银行等四方签署法律文件内容完整性、合规性审核工作。在工作中,我们协同担保部业务人员发现了几起申保企业伪造签字样本的案例,并进行了纠正和整改。另一方面是根据我们与银行签订《合作协议》、《保证合同》。今年完成工行、建行合作协议的续签工作,兴业银行为我公司综合授信2亿元人民币,招商银行、农行、交行正在审核沟通过程中。
三、积极组织项目论证会。
根据《担保业务管理办法》和《项目论证会议工作细则》的规定风险控制部我们积极组织项目论证委员会。包括项目资料的完整性审核、项目评审报告的合规审核、会议申请、会议组织、发布会议纪要等。一年来,风险控制部总共组织召开了项目论证会议58次,审核新增续保项目122个。其中会议通过新增项目28户,续保项目50户。
四、加强风险防范,制定系列措施和制度。
今年下半年以来,面对国家货币政策紧缩,信贷资金紧张,企业的融资环境不断恶化,担保公司面临的担保代偿风险持续发酵。开展融资性担保业务蕴含的风险不断加大,如何加强风险防范,谨慎开展担保业务是我们公司面临的重要问题。部门先后发布了《风控部人员考察项目十条注意事项》、《关于加强风险防范、谨慎开展融资性担保业务的通知》等。要求树立全员风险防范意识,每个人、每个岗位都是风险控制点,牢记蚁穴溃坝的教训。着重落实反担保措施,加大追偿线索的搜集,反担保措施要避虚务实。
五、统计在保项目,做好项目到期前提醒。
风险控制部认真做好项目统计工作,并根据在保项目统计表及时的做好临近到期项目提醒工作。每月月底前做好下一个月到期的项目统计,形成《到期项目统计表》并送达担保业务部部门经理手中。为业务部及时做好续保工作做好相关服务。
六、不良项目的代偿、追偿、诉讼工作。
认真做好山东xx项目的追偿工作,做好与法院、律师事务所的沟通工作,及时通报有关情况。山东xxx项目风险发生后,风控部坚持信息公开,及时通报,群策群力的原则,及时通报事态进展,不断更新周边信息变化,使得领导决策更加有力。
七、新业务品种的拓展及新系统的开发。
今年下半年以来,根据公司领导的部署,我们部门与其他部门合作开发业务新品种和新系统的工作。新业务方面主要有以下两点:
1、加入省再担保集团。截止到现在对再担保现有业务品种的了解、前期准备材料、到我公司考察座谈已全部结束,等待对方上会通过加入该体系。
2、诉讼保全业务。目前已经完成和省高院的接触,有关负责人对我公司诉讼保全担保业务的开展表示认可,并提出由我公司作为发起人制定担保公司业务规则,年内配合完成国内诉讼保全业务的进展调研。
3、区域集合票据业务的开展。风控部及时了解到该项业务的试点政策,及时通报公司并走在了同行的前列。
风控部门个人年终总结2
今年以来,风险管理部紧紧围绕公司发展战略和年度经营目标,牢固树立“发展第一、风控优先”的风险管理理念,坚持原则性与灵活性相结合的风控原则,突出“五抓”,在有效实施风险管理的同时,促进了公司业务经营的持续、稳健发展。现就20xx年本部所做的主要工作汇报如下
一、抓规范,着力完善风控流程
制度是行动的先导,是实现风控目标的保障。一年来,风险管理部在公司领导的帮助和指导下,从公司业务经营和风险管理实际出发,坚持建章立制与规范管理相结合,一是拟定了《金融类业务操作及风控规程》《平台业务操作及风控规程》及操作流程图;二是制定了《平、台及股东业务授信管理办法》;三是对原有的合同、协议进行了清理,按照“精减、适用、合法、有效”的原则,在充分听取法律顾问及公司领导意见的基础上进行了修定完善;四是对各类合同文本使用全部实行了纸质化、格式化。
与此同时,配合相关部门起草并出台了《过失责任追究办法》,确保了各类业务操作和风险管控有章可循,有据可依,有效地杜绝操作风险、合规风险、道德风险的发生。
二、抓源头,严把风险入口关
任何收益都不能弥补本金的损失。对此,风险管理部坚持从源头抓起,严把“四关”,保证了项目质量,降低了项目实施风险。一是严1把“项目立项关”,对业务部门申报的项目,风险管理部在查看相关资料、认真听取情况介绍的基础上,帮助相关人员对项目实施面临或可能面临的潜在风险进行识别、分析,并根据所揭示风险的可控性,结合客户及项目实际情况提出明确、有效的风控建议,对经双方沟通认为不符合风控要求的,业务部门均主动撤回了立项申请;二是严把“尽职调查关”,对初审符合条件,风控部根据项目实际逐一列出验证和调查清单,并配合业务人员适时开展实地尽职调查。在调查中始终坚持“听、看、查、问、测”相结合的办法,多渠道、多角度获取客户及项目一手资料;三是严把“综合审查关”,结合现场尽职调查所掌握的信息,风险管理部一方面对客户及担保人所提供资料的真实性、完整性、有效性进行审查。对借款人或担保人主体资格不合法,所投资项目可行性差的果断予以否决,对资料不齐不全的,告知相关人员及时收集完善。另一方面对客户资信、经营能力、经济实力、资金用途、保证措施、还款来源的真实性、可靠性、有效性进行验证。对客户资信良好、项目可行、还款来源可靠、资金投入风险可控的给予积极支持,反之予以否决;四是严把“风控措施设计关”,对符合公司投资及风控政策要求的项目,风险管理部坚持从每个项目的具体情况出发,本着“程序简便、措施合法、控制有效”的原则,及时拟定风控措施,尽可能地为领导决策提供最佳建议。
与此同时,对操作复杂、风险管控难度大的项目,风险管理部还逐一制定了详细的操作流程,以帮助操作人员准确执行风控决策意见。
全年共开展项目风险评估186个,其中参与尽职风险调查129个,2通过风险审查78个。
三、抓落实,杜绝内生风险发生
事实证明:企业真正的风险不在于外部而是内部,而防范内部风险的关键在于规章制度的落实。
一年来,风险管理部始终坚持从本部门做起,率先执行公司业务操作和风险管理制度,做到正人先正己。与此同时,引导相关人员充分认识严格执行规章制度对防范经营风险与管理风险、企业风险与个人风险的重要性。
另一方面,为准确落实项目风控决策意见,风险管理部始终坚持全程参与项目落实及回款工作,并对落实过程中的每个环节、每个步骤进行全方位、全过程监督与指导,尤其是对各类法律文书的签署坚持做到了“有签必审、先审后签”,重要合同一律经过法律顾问审查、领导审定后实施。同时,对落实过程中遇到的新情况、新问题及时帮助进行风险分析,并提出合理、有效的解决措施,有效防止了操作风险、道德风险和法律风险的.发生。
四、抓监控,适时化解投资风险俗话说
“三分种七分管”。为确保项目投资按时顺利回收,风险管理部一方面督促业务部门随时关注项目运行情况,对即将逾期或己逾期的投资项目实行责任到人,采取电话催收与上门催收、向借款人催收与向担保人、介绍人催收相结合的手段加强清收。对生产经营正常、还款有保证、风险可控,但因一时资金周转困难的,在结清费用的前提下按公司相关规定和流程办理延期手续。另一方面,风险管理3部依据投资项目台账随时了解客户结息、还款情况,对欠息、逾期的项目及时与业务部门进行沟通,对存在重大风险苗头的,主动配合业务部门通过约见借款人、前往企业实地考察,全面摸清项目投资风险状况,并根据项目风险特点制定相应的风险化解措施;对通过正常手段均无法收回的投资,在请示领导并与法律顾问进行交流沟通的基础上,果断采取法律手段进行清收,在一定程度上确保了项目风险管控的有效性。
五、抓评价,不断提高风控水平
投资风险的多样性、复杂性和不确定性,决定了风险管理的灵活性、严密性和超前性。一年来,风控人员在开展自学与互学、项目讨论与风控交流,不断加强自身专业知识学习和实践经验总结的同时,还定期不定期地开展项目风控工作后评价,对过去己实施项目尤其是对典型案例从项目立项、项目风险识别、风险分析、风险控制、风险跟踪到风险处置全过程进行回顾剖析,认真总结经验和查找不足,进而归纳、完善不同项目风险管控的基本方法及流程,为进一步做好项目风险控制工作,有效防范项目风险奠定了坚实基础。
风控部门个人年终总结3
伴随着20xx年尾声的悄悄临近,从刚开始对业务技能的不自信,到现在可以独自分析担保业务,其中发生的种种真的是受益匪浅。回顾这一年的工作,在领导的关心及全体同事的帮助下,我认真学习业务知识和技能,积极主动地履行工作职责,及时总结工作中的不足,努力提高业务素质,较好地完成了个人的工作任务,在业务素质、优质服务方面都有了一定的提高。现将这几个月的经历与体会总结如下:人无论从事什么职业,都需要不断学习,在业务诸方面得到鲜活的“源头之水”,只有这样,才能不断进步,保持一渠清泉。面对风控专员这个岗位,开始我还有些不自信。实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款能力等等,这些对于只参加过几次培训的我来说,有很大难度。在后续的交流中,同两位部长请教心中的疑惑,在得到细心的答复后,自己思考总结。在实践中学习,让我对风控工作有了新的认识,也增加了自己的信心。
同时,我深深感觉到自己在这方面的不足,只从实践中学习是不够的,还需要理论知识的补充,于是我积极利用工余时间加强金融理论及业务知识的学习,不断充实自己。业余时间,翻看金融书籍,参考成功担保案例。
通过实践中的经验积累、业余的自学,我渐渐地掌握了担保业务操作流程。业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
我热爱我的本职工作,能够认真对待每一项工作任务。我深知:客户的的质量事关公司经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,坚持对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都是仔细调查,没有一丝一毫的懈怠。在贷前调查时,我做到了“三个必须”,即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字,保证了贷款发放的合规、合法。
一年的工作已渐渐落下帷幕,一些成绩的取得,离不开领导的大力支持。本人深知,自己仍有许多不足之处,通过一年的磨砺与锻炼,自己学会了很多知识以及做人的道理。
在新的一年里,我将努力克服自身的不足,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体同事一起,团结一致,为公司经营效益的提高,为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
第3篇:风控部门年终总结
导语:年终总结是对一年内所有工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。下面是小编整理的风控部门年终总结,希望对大家有所帮助。
今年以来,风险管理部紧紧围绕公司发展战略和年度经营目标,牢固树立“发展第一、风控优先”的风险管理理念,坚持原则性与灵 活性相结合的风控原则,突出“五抓”,在有效实施风险管理的同时,促进了公司业务经营的持续、稳健发展。现就 20xx 年本部所做的主要 工作汇报如下
一、抓规范,着力完善风控流程
制度是行动的先导,是实现风控目标的保障。一年来,风险管理 部在公司领导的帮助和指导下,从公司业务经营和风险管理实际出发,坚持建章立制与规范管理相结合,一是拟定了《金融类业务操作及风 控规程》《平台业务操作及风控规程》及操作流程图;二是制定了《平、台及股东业务授信管理办法》 ;三是对原有的合同、协议进行了清理,按照“精减、适用、合法、有效”的原则,在充分听取法律顾问及公 司领导意见的基础上进行了修定完善;四是对各
第4篇:风控部门职责
中泽集团风控部职责
工作目标:建立集团公司风险防范体系,进行内部审计,保障公司经营安全。部门工作职能:
一、制定集团公司风险控制的指导原则,检查审环节和审查内容,提出相关完善建议;
二、完善风险管理办法及合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程;负责对建设项目进行综合风险评估,填写《风险控制评估报告》,明确风险防控措施;
三、根据项目调查的材料、实地核查的资料,分析合作人及建设项目的优势和存在的风险,并提出风险控制措施;
四、根据公司业务的流程,做好“事前介入,事中参与,事后复核”的工作。即在业务步受理阶段,对反措施提供法律建议;在业务调查阶段,参与相关合同的起草、谈判、修改、签订、公证、登记等过程,对客户提供的资料进行真实性和合法性的审核工作;在实施阶段,做好相关程序和手续的复核;防止错漏;在后阶段,对项目款项回流及时进行催促。
五、协助集团公司领导正确执行国家的法律、法规,对集团公司的重大经营决策活动提供法律意见;
六、根据集团公司的安排,参与集团公司的资本运营,特别重大经济活动,草拟相关合同文件
第5篇:风控部门职责
风控部门架构与职责
(一)部门说明:风险控制部是运用全程风险控制管理的理念,以审慎为原则,对公司战略发展及业务开展进行全面动态风险监控的职能部门。其基本职能是通过开展对公司主营业务的风险控制,建立风险预控、风险预警、风险监管、风险化解、风险处置后评价的完善的业务监管体系,以及时、有效地防范和化解公司经营风险,保障公司稳健持续发展。
(二)部门编制:风险控制部本年度编制4人,其中部门总经理1人,风险经理3人。
(三)部门主要职责:
1.根据公司的实际情况,制定公司业务风险控制的政策和制度,并负责组织实施; 2.制定公司担保授信业务工作指引及评审程序,并组织实施; 3.以风险为基础,设定业务风险评价分类体系并组织实施;
4.受理担保业务部门提交的客户担保申请材料及调查意见,从风险控制的角度对其进行审查并提出审查意见;
5.负责召集业务审查会议,对已批准项目,负责通知业务部门及时办理;
6.负责组织、督促业务对已保项目进行日常保后检查,发现问题及时提出风险化解方案; 7.负责客户风险报表的编制以及对担保业务风
第6篇:风控部门管理制度
风控部门管理制度
为公司的风险管理,建立规范、有效的风险控制体系,提高风险防范能力,保证公司安全、稳健运行,提高经营管理水平,根据《中华人民共和国公司法》、《企业内部控制基本规范》等法律、法规和规范性文件的有关规定,结合公司的实际情况,制定本制度。
第一章销售及合同规定
第一条 :客户在购车以前业务员必须和客户说明需要提交的手续,如发生客户手续不全或无法提交手续的情况,将告知客户不能签订买卖合同。
第二条 :客户在提交手续后业务员要及时和公司风险控制部联系,提交客户相关手续,以便风险控制部及时为客户制作合同细则。
第三条 :风险控制部需在接到客户手续后第二日将合同制作完成,并到现场与客户本人签订合同。
第四条 :风险控制部在向客户交车时必须签订交车明细表,并且保证公司5方交车管理规定。
第五条 :风险控制部在与客户签订合同时要做到对合同格式文本的解释。同时要做到对违约责任及违约后果的特别说明,让客户在签订合同后知道合同文本的内容。
第六条 :风险控制部在签订合同后要将合同文本妥善保管,做到合同统一管理。
第7篇:风控部门工作手册
风控部门工作手册
一.前言
为了加强风控部门的规范性管理,完善各项工作制度,提高部门工作效率,促进公司发展壮大,降低风险,提高企业经济效益,现结合公司的具体情况,特制定风控部门工作手册。
二.风控工作岗位设置
1.风控经理 2.贷前主管 3.贷后主管 4.信审专员 5.外访风控 6.内控
7.贷后数据管理及催收专员 8.资产处置专员
三.各工作岗位的职责及要求
(一)风控经理 主要职责:
1.贷前、贷后的方针的把控与安排; 2.完善公司风险管理制度,风险控制流程;
3.组织实施风控部门内部的管理与评估,对公司风险管理工作提出改进方案; 4.对必要审核的项目,风控经理需进行实地审核;
5.指导属下服务专员根据公司进单标准对进件资料进行筛选; 6.及时分配属下风控专员完成下达的外访任务;
7.指导面签专员对已批核成功的客户进行签约操作,完成风险把控最后关口; 8.安排催收专员对公司逾期客户进行前期催收; 9.加强风控业务培训,定期进行一次专业培训; 10.完成总经理交办的工作任务; 岗位要求:
1.具备相当的风险管理
第8篇:风控部门年终总结
风控部门年终总结
导语:年终总结是对一年内所有工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。下面是小编整理的风控部门年终总结,希望对大家有所帮助。
今年以来,风险管理部紧紧围绕公司发展战略和年度经营目标, 牢固树立“发展第一、风控优先”的风险管理理念,坚持原则性与灵 活性相结合的风控原则,突出“五抓” ,在有效实施风险管理的同时, 促进了公司业务经营的持续、稳健发展。现就 20xx 年本部所做的主要 工作汇报如下
一、抓规范,着力完善风控流程
制度是行动的先导,是实现风控目标的保障。一年来,风险管理 部在公司领导的帮助和指导下,从公司业务经营和风险管理实际出发, 坚持建章立制与规范管理相结合,一是拟定了《金融类业务操作及风 控规程》《平台业务操作及风控规程》及操作流程图;二是制定了《平、 台及股东业务授信管理办法》 ;三是对原有的合同、协议进行了清理, 按照“精减、适用、合法、有效”的原则,在充分听取法律顾问及公 司领导意见的
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