代理招工合同
第1篇:招工代理合同
招工代理合同
编号:K586
本合同当事人
委托人(甲方):
受委托人(乙方):零距离交友招聘中心
依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,委托人与受委托人在平等、自愿的基础上,就寻求_零距离交友招聘中心单位委托的事宜达成如下协议:
第一条 代理事项
甲方委托乙方在委托期限内为其中介代理招聘到符合以下条件的工作人员 到本公司工作
内容简述:
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________
第二条 代理期限
自____年___月___日至____年___月___日。
超过以上期限仍需要中介服务的,双方另行签订中介合同或以书面形式将本合同委托期限延长。
第四条 甲方义务
(一)应出示身份证/营业执照、___________等真实的单位资格证明;
(二)应对乙方的中介活动提供必要的协助与配合;
第五条 乙方义务
(一)应尽力完成甲方的委托事项,按照本合同第一条甲方提出的条件为甲
方寻找对象
(二)对甲方的经济情况、个人信息、商业秘密等保守秘密;
(三)收取考察费、佣金、中介活动费用的,应向甲方开具合法、规范的收
费票据;
第六条 委托事项的完成第七条 费用与佣金
(一)费用是乙方到地方调来人员的的车费费用由甲方承担
(二)佣金
佣金是指乙方完成委托事项后应得的报酬。每个员工300元 整 佣金应在甲方与对象员工签劳务合同时付清
佣金的支付方式:现金支付_____。
(三)中介活动费用
中介活动费用是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用、可以要求甲方
支付必要的、合理的中介活动费用。
第八条本合同解除的条件
双方可以以书面形式协商解除合同。
第九条 违约责任
(一)甲方不得在合同期内退托代理事宜;造成聘来的人员不能按排工作甲方无条件的对聘来的人员安置工作和支付中介费用和佣金
(二)在代理期限内乙方怠于履行尽力义务的,不得向甲方要求支付佣金、中介活动费用
第十条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
第十一条 合同一经生效,即对双方具有法律约束力。
双方经协商一致可以对合同内容进行变更或对未尽事项做出补充规定。变更或补充规定应当采取书面形式,与本合同具有同等效力。
第十二条 本合同相关条款的约定是在不违背国家法律、法规和地方性法规的前提下做出的,如果国家法律、法规和地方性法规对委托人、受委托人及对象单位的资质、资格及其他有关方面有特别规定的,从其规定。
委托人(章):受委托人(章):
住所:住所:
法定代表人:法定代表人:
营业执照号码:营业执照号码:
签约代表:签约代表:
电话:电话:
传真:传真:
邮政编码:邮政编码:
合同签订时间:合同签订时间:
合同签订地点:合同签订地点:
第2篇:代理招工协议书
代理招聘假期工协议
甲 方: 内蒙古天朗企业管理有限责任公司(以下简称甲方)乙 方:(以下简称乙方)一. 协议准则
甲乙双方经友好协商,并在遵守国家有关政策和法规的基础上,就甲方为乙方代理招聘假期工事宜,达成如下协议: 二. 甲方,乙方的责任与义务:
1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A: 共 名、薪酬标准: ;岗位B: 共 名、薪酬标准:。2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息;
3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间); 4.甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工; 5.乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬;乙方按时足额发放员工工资。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资,所造成的后果,由乙方承担全部责任; 三.费用支付 付款方式
1.乙方为甲方支付劳务费用:150元/人,合计共 元;人员到岗先付每人80元劳务代招费用。工作结束后付剩余劳务代招费用每人70元。四.协议期限
协议期限为从:
****年**月**日至
****年**月**日。五.协议解除 : 协议期限到期自动解除。
六.协议生效: 自签字时起生效,一式两分,甲乙双方各一份,其中招工期为签定之日起生效。
甲 方:
乙 方:
负责人签字: 负责人签字:
(盖章)
(盖章)
2016年 月 日
第3篇:代理招工合同范本
代理招工合同范本
甲 方: (以下简称甲方)
乙 方: (以下简称乙方)
一. 协议准则
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定,就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜,双方经协商达成如下协议:
二. 甲方的责任与义务:
1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A: 共名、薪酬标准: ;岗位B: 共 名、薪酬标准: 。
2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息;
3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间);
4. 甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工;
5. 如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的.事,责任与甲方无关.但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜,保护乙方的权益;
6. 如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内,由于员工自身原因离职,甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还
三. 乙方的责任与义务:
1. 乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章,主要办事人员身份证复印件,详细的
第4篇:代理招工协议书
代理招工协议书
在当下社会,很多地方都会使用到协议,协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的代理招工协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方(委托方):
联系地址:
联系电话:
联系人:
乙方(受托方):
联系地址:
联系电话:
联系人:
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人员,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务:
1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。
2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力(以代理招聘岗位说明书为准)。
3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求,必须与甲方签订劳动合同,确立劳动关系。
4、甲方对乙方输送的新进员工,一个月内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前5天书面通知乙方。
5、对乙方不履行合同的
第5篇:招工代理协议书
招工代理协议书
委托为负责人(简称乙方),代理甲方的番茄工、摘棉工招聘工作,本着公平、平等、互利的原则共同订立协议如下:(甲乙双方对合同内容保密)
一、甲方权责:
1.甲方在代理招工期间,为乙方提供招工所需的基本招工材料,配合乙方的招工工作
2.甲方为保障代招人员及新疆务工人员的合法权益,应确保劳务人员的正常入职工作,如有特殊情况协助乙方进行妥善处理。
3.甲方负责乙方所送人员的吃住及人身安全,工期满统一组织返回,甲方承诺对于采摘棉花3吨半的所有务工人员免费送单程车票一张。
二、乙方权责:
1.带领以及督促本团队成员做好番茄工及摘棉工的宣传和招募工作
2.乙方需定期向甲方反映工作进展,以及定时与其他区域负责人交流学习
3.乙方招人除甲方外不得转于其它中介、工厂及企业,违者应赔偿甲方由此所造成的一切经济损失,并追究其法律责任。
4.乙方应严格按照招工简章如实宣传,不得夸大及欺骗行为,不得以任何形式收取劳务人员的任何费用。
5.乙方在宣传及招工期间不得以中心名义进行非法宣传及从事和招工无关的工作,要严格按照中心原则
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