大客户经理-个人简历
第1篇：经典—大客户经理个人简历
姓名：个人简历网
目前所在：
广州
年龄：
户口所在：
江门
国籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
175 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
市场/营销/拓展经理：，销售总监：，市场/营销/拓展经理： 工作年限：
职称：
中级
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广州,佛山,花都区
工作经历
广州爱联科技有限公司起止年月：2008-09 ～ 至今
公司性质：
民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：
大客户经理
工作描述：
工作描述：负责广东地区知名企业，国有企业，省级行政事业单位，军区单位销售
主要业绩：2009-2011年中国农业银行股份有限公司广东省分公司笔记本及台式机协议采购
2010年广东省农村信用合作联社数据大集中柜员终端协议采购
2009年广东省安全生产监督管理局设备采购（189万）公开招标采购
2009年广东省体育运动技术学院日常办公设备采购
2009年南海舰队（210万）公开招标采购
2009年广东省共青团团委日常设备采购
2009年中国电信股份有限公司广东分公司办公台式协议采购
2009年世纪龙网络信息责任有限公司台式机及笔记本采购（85万）
离职原因：
个人发展
广州市巧思社区数码科技有限公司起止年月：2006-10 ～ 2008-09
公司性质：
民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：
中小企业发展部主管
工作描述：
公司经营联想全系列产品,管理全广州共53家联想专卖店,本人负责全区域中小企业开发,管理,结合专卖店营运管理.主要业绩：
2007年12月清远市农业局动物检疫体系128万公开投标采购项目
2008年3月广东省电子商务技术学院30万网上电子反拍项目
2008年4年广东省高级电子技师学校35家多媒体教室升级工程项目
离职原因：
个人发展
广东省振戎能源有限公司起止年月：2003-10 ～ 2006-07
国有企业所属行业：
担任职位：
市场拓展专员
工作描述：
负责推广振戎燃气96917服务品牌,团体合作性去开展地区的专用瓶瓶装液化气推广工作,大客户定期回访工作, 协助属下自有门市的管理工作.贯彻落实领导的管理方针.离职原因：
个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
江门五邑大学
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2003-07
专 业 一：
工商管理
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2000-08
2003-06
五邑大学
工商管理
毕业证
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
精通
工作能力及其他专长
平时爱阅读各类杂志,报纸,增加见闻。执着，上进心强，富有学习和钻研精神，工作认真负责，目标明确，追求卓越，能承受工作压力，具有良好的应变能力，善于灵活处理各种社会关系。
自我评价
第2篇：大客户经理个人简历模板
大客户经理个人简历模板
个人简历对于招聘方来说，就像人们看到广告，只有广告上的内容能够吸引消费者，才会有购买商品的欲望。个人简历同样也是，在内容上必须要有能够吸引雇主的技能条件，才有可能被雇佣。要知道，招聘者录取人才，是为了通过人才的能力来获得更多的收益。而人才的价值所在，就是引起对方兴趣的部分。
个人信息
*****
性 别： 女
年 龄： 32岁 民 族： 汉
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口：
自 我 评 价
具有较强的团队协作能力,沟通能力,协调能力及计划能力.
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 高级管理者/外贸部经理/总助
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2010-08--2011-08：水晶石数字科技有限公司
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 总部政府项目经理
职位描述：总部政府项目经理
负责各地政府及大型企业客户的开发与维护, 相关平台和渠道的开发与管理
A.建立和维护良好的政府关系，开拓并维护相关政府部门客户
B.收集、整理、研究和传递相关国家有关政策, 政府项目的开发、投标、计划、组织、实施,控制成本与质量，协调资源完成项目的整个实施和验收.
C.定期向公司管理层汇报项目进展和关键事项. 做好政府宣传同时为公司领导拜会各地政府领导人提供支持,配合其它部门的政府公关需求.
D.成功开发了公司需要的一个平台和渠道，并成功拿到订单
▌2007-01--2010-07：天申集团
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 大客户经理/总裁助理
职位描述：完成总裁交办的各项工作同时负责全球大客户的开发与维护和部分进口投资
A.一部分总裁助理的工作, 搜集研究公司产品及竞争对手产品的国内,国际市场信息,调查客户心理和行为,定期撰写相关中英文报告, 协助总裁建立完整的大客户服务和管理体系,制订大客户销售策略与服务方案,根据公司战略完善与修正.
B.负责集团在阿根廷和赛内加尔相关行业的投资及进口
C.招聘,培训及管理自己的团队(4人左右), 为公司首次成功开发了南非,瑞典及爱尔兰市场.
▌2011-10--至今：北京GPJ市场顾问有限公司
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 高级项目经理
职位描述：高级项目经理
客户管理维护, IBM亚太区的市场活动策划推广及管理执行
A.负责对IBM客户的管理维护, 客户的日常联络, 挖掘客户需求, 扩大服务领域.
B.IBM在亚太区线上数字媒体及线下会展,公共关系等市场活动的.调研策划及管理执行.对市场各方面信息调研, 数据筛选, 预算的分配管理等; 项目进行中对各供应商进行管理,与IBM在美国及其它国家的代理商沟通协调, 把控各个进程环节等; 对项目结果, 投入收益分析, 提炼出经验及教训以不断改善.
教 育 经 历
2003-09--2007-07 北京林业大学 外语类/商务英语 国际贸易 本科
拓展阅读：职业价值观：用人单位最重视的一项标准
如何去求职?如何来写个人简历?首先，要知道用人单位需要怎样的人才，在求职方面基本上只要能够为企业创造价值，即能顺利的被录取。而在选拔人才上，用单位所重视的标准很多，在个人简历上也能够体现出来，例如人才的技能，还有人才的职业价值观等等。
每个都有自己的既定的三观，在写个人简历的时候，也需要注意体现主页价值观。能够将简历的创作思路方向确定好也能增加印像分，职业价值观在个人简历上，也算是一个重要的思路。
一、服务意识
职业价值观表现出来也就是一种意识，首先就是服务意识，在现代经济产业中，主要就有第一农业产业、第二工业产业，还有就是第三服务产业。随着经济的发展，服务成为主流，不管是哪个领域，只要是以营利为目的，关系到买卖就需要有一定的服务意识。以此，作为应聘人才也需要有服务意识。
二、纪律服从意识
在一个企业单位中必然会一定的等级关系，而新进的员工作为基层人员，首先也需要有纪律服从意识。求职的纪律意识也是对目标企业的尊重，招聘方也希望招聘的人才能够服从吧安排。
三、职业挑战观
职业挑战观也是职业价值观中的重要一点，有的人在职位上不思进取得过且过，那么在工作中就很难有成就。而具有职业挑战观念的人才，能够先以职业挑战为动力，进而就能够更好的为公司创造价值。
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第3篇：大客户经理-个人简历模板
大客户经理-个人简历模板
个人信息
姓名：李＊＊
性别：女
出生年月：1978年11月
手机：(86) 136＊＊＊＊＊＊
工作经历
2004/05 – 至今
深圳＊＊消费通信有限公司
大客户经理---负责客户：中兴、SIMCOM、汇通、IVT、UNISMOBILE
工作经历描述：
1. 负责OEM、ODM业务开发和公司战略大客户的市场、商务管理工作。
2. 负责项目的签约谈判，起草，修订合同，进行业务洽谈和市场预测。
3. 协助制定OEM、ODM部门年度目标、工作计划执行情况。
4.直接跟控和组织客户项目产品的生产运作及出货,与公司内部部门进行协作和配合，对客户认真负责，最大限度地发挥公司的人力，物力以完成客户的订单和规定的业绩。
5.负责客户外销订单业务的运作、出口工作。
6.负责公司自有品牌海外订单业务的开发、出口及国外销售工作,巩固海外市场。
7．参加CEBIT通讯展，作为参展厂商，积极拓展海外运营商市场。
8.提交市场情报分析。
2003/07 – 2004/05
希普里欧实业有限公司
商务部门经理 --- 负责自有手机
