复卷车间工作总结

2023-04-14 07:13:13 精品范文下载本文

第1篇：复卷车间工作总结（精选9篇）

复卷车间工作总结（精选9篇）

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编收集整理的复卷车间工作总结（精选9篇），希望能够帮助到大家。

复卷车间工作总结（精选9篇）1

20xx年结束了，回首这一年，我们车间的收获有太多太多。伴随着公司的成长与发展，我们也在不停的进步。特别是在公司领导的指导和帮助下，我们对设备维护与管理的水平也上了一个台阶。有领导的关怀和支持，我们车间攻坚克难，全年工作顺利，下面就本车间全年的工作，做如下总结：

一、设备管理方面

1.1.我们的人员每天对设备的维修作业进行记录，每周收集各班组设备巡查记录，及时全面掌握设备运行状态，做好备品备件工作，同时制定或安排相应的技改、维修和保养计划。如：炉内翻渣堵料管现象，在各领导的指导下，我们对料管进一步技术改造，成功解决了这一老大难问题，避免每个月都停炉打料管，造成不必要的停电，为生产节约了宝贵的时间。就炉盖长期电压高，易漏电打弧，影响了正常生产，也损坏了设备，我们根据电炉工况，在料管、导电铜管、烟道、电极导向装置、压放系统等做了有效的绝缘，现在电炉打弧现象明显减少。

2.2.及时正确处理设备突发事件(重大设备故障)，部门协调，人员调度，组织抢修，同时分析原因，总结经验，目标是减少甚至消除因设备原因儿引起的电炉分闸现象。

二、设备维修方面

2.1.对设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，从没出现拖修的现象;对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排停机时间组织大修;配合生产部门提出的各项以往累积的老毛病，老大难问题，一一落实整改到位，以满足工艺、生产、安全要求，提高设备的使用效益和安全性能。

2.2.对一些维修设备无图纸的急缺零件，测量绘图或者提供样品，配合外协单位按质按时完成。

2.3.20xx年我们维修的项目有很多，小项目无数，大项目：如：1#、2#炉的几次炉盖坍塌，我们的人员在炉盖高温下抢修制作模板，经轮翻上阵，每次都提早完工，为炉盖浇筑争取时间，使电炉正常送电生产。2#炉南面出铁口漏铁事故，造成两辆钢包车烧坏，被卡在轨道上，经全体机修人员无日无夜的奋战下，拉出了钢包车，修复了轨道，等一系列工作。

三、各班组风采

今年三月，机修车间“合二为一”，有效的利用了人力资源，在厂长和主管厂长的直接领导下，有针对性的对全场设备做了测评，成立了七个精英班组。

3.1上配料维修班：他们在默默的耕耘者我们的.上配料系统，在这一年里，根据设备运转情况改进不合理之处，使我们的上配料系统顺畅的运转，;面临长期破损维护的加湿机，在领导的指导下，最终把要投入10万多的设备，改成了只投入2万多，而且生产效率比旧设备翻了一翻，人员的操作减少了一倍，实现了跃进。

3.2大窑维修班：他们精心的呵护着我们xx的八条青龙，也就说我们说的4条回转窑和4条干燥窑，全年无大故障，运转顺利，为电炉源源不断的提供炉料，无一差错。

3.3电炉维修班：他们每次在电炉大小检修都冲锋在前，无惧高温酷暑，炉盖绝缘更换、新料管安装、下料阀维修等工作他们是大功臣;平时配合炉前工作，电炉的正常生产，他们功不可没。

3.4液压气动班：他们每天在“奔波”，维护着我们的液压气动设备，电极升降缸的绝缘油管改接、抱闸维修、走油路，接气管。矿热炉、回转干燥窑、配料，全场都是他们的身影。

3.5焊工班：他们是一个焊接手法高超的团队，在1#、2#炉料管自身设备密封设计不足的条件下，又在高温、高空、高粉尘的条件下，完成了密封焊接任务及1#炉大面积的炉盖吊挂件的组对焊接;他们争分夺秒，每次都提前完成领导交予的大量焊接任务。

3.6综合班：他们兢兢业业，维护着立磨和布袋除尘，使煤粉能正常供应;在没有经验的情况下，很成功的地按照领导的思路完美的跟换了磨机磨套。

3.7电极壳班：他们默默的守候在28.5米，完成加糊工作，无论电极消耗如何，他们总能准确有序的完成工作。

四、学习提升

我们车间以“人”为本，以增强员工个人综合素质、及职业技能为本。这一年里，在领导们的精心安排下，给了我们车间员工很多的学习机会。如：安全技术培训，关于润滑的讲座，焊工、钳工培训，金牌班组长培训，电极自动升降的宣讲会等。这让我们对我们的生产工艺有了进一步的了解，为以后的维修能得心应手。

五、安全工作

回顾20xx年，我们厂相对其他同类型厂，发生的安全事故是较少的，我们车秉承公司xx管理制度，积极开展工作，把安全放在第一位，在几个月的酷热条件下，我们及时预防中暑，也因此没有高温引起的事故。我们将钳工、焊工操作规程装贴在每个班组的休息室内，方便班组学习，预防事故。在安全生产上我们车间虽然取得了一些成绩，但我们会戒骄戒躁，继续把安全生产放在首位，真正做到“安全生产，预防为主，综合治理”。

总结全年，我们机修车间上下同心同德，在各方面都取得了一定的成绩，也得到了上级领导的充分肯定。我们会继续加倍努力，保障设备正常有序的运行，顺利生产。寒冷的冬季不会扑灭我们工作的热情，我们会继续发扬优点，弥补不足，不断终结，不断进步。把我们的车间建设成一只极具战斗力的队伍，为xx的不断发展做贡献。

复卷车间工作总结（精选9篇）2

铁路工程车间主任年终个人工作总结一年以来，我热衷于本职工作，严格要求自己的，摆正工作位置，时刻保持“廉洁奉公”、“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和帮助下，在同事们的支持下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，改造好岗位职责，各方面表现良好，得到了领导和群众的肯定，现将一年以来的学习、工作情况简要总结如下：

1、廉洁奉公、严于律己，自学加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观、并用以指导自己的学习、工作和生活。热爱党、热爱单位、热爱车间，与电务段保持调度一致。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

2、强化理论和业务及管理知识的学习，不断提高自身综合素质。作为一名车间主任，我清醒的看到人生舞台已发生转变，自己年轻又缺乏工作及管理经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好自己的业务本领，更好的管理好车间的各项工作。一直以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习专业技能，在实践上学习应急演练知识。

二是学习管理知识，用成功的管理经验迅速增长自已的管理水平，使得车间的管理更有条不紊。

时间过的飞快,转眼我以来沙铜工作将近一年了！在这将近一年的工作中,本人在在线工作感到非常的充实！,在领导的教导和老员工的帮助下我的设备操作技能不断进步！我感受到公司领导和广大员工给我的巨大帮助，也让我们感受到了公司的严格、现代科学的生产管理和努力奋斗的创业精神，一年的拼命努力得到领导小组的认可给于了我展示的平台为了更好的锻炼自己，提高自己的技能水平和管理水平，为开展好自己的本职工作，现在从以下方面对一年来的工作做如下总结:

一、认真吸取和消化好的建议，善于总结工作的不足和教训，塌实进取，严格遵守厂规厂纪，不迟到，不早退，主动加班加点，认真学习安全生产操作规程，并在工作中严格执行，平时积极参与车间、班组的安全排查和文明卫生创建活动，提出了很多好的建议。

二、注重自身技术水平的提高，在平时的生产中认真学习技术知识，不断扩大自己的知识面，完善自身的技能水平和问题解决能力，同时更注重事后总结，让自己提高的更快，做到独挡一面,准确、迅速的判断出故障原因，及时提出处理方案，为生产赢得宝贵的时间，为班上的稳产、高产打下了很好的基础。

三、紧紧围绕车间领导下属的.一切指标和任务开展工作，；自己能够很快的投入角色，克服生产中的一些影响铜管表面质量的种种问题加强设备生产时的巡查和检查力度，做到防患于未然，大大减少了划伤；擦伤；电击伤等避免了批量和整盘报废！

四、积极参与公司、车间组织的小改小革，降本降耗、增产增效的活动，新线6#的抹油装置加海棉让铜管与海面摩擦避免了抹油时到处喷洒，减少了油的浪费维护了地面的清洁！加热炉油烟的处理的水冷却的改造；加热炉盖密封改造避免铜管氧化和氮气的浪费！。为公司和车间创造了一定的经济效益.。

五、狠抓班组管理管理，抓好班组成员的安全工作，增强他们的安全意识，提高他们的安全操作技能，对有工作情绪的员工及时和他们进行交流和沟通，从思想和心里上来开导，从工作中来协助他们加强提高员工个人的综合素质，注重小组凝聚力。

一年的工作进行了简单小结后，发现自己在有些方面还要继续努力，如设备安全生产的技术，和管理水平进一步的提高，力求在平时的工作中能解决更多的疑难问题，为车间班组的生产保驾护航，也为自己明年的工作确立了一个方向！

复卷车间工作总结（精选9篇）3

一年的时光即将过去，就要迎来充满希望的一年，在这年终之际，作为一名包装车间的普通工人，我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年即将到来了，回顾今年来的本人工作情况，现总结如下：

一、加强管理制度，提高班组文化

由于本班组人员流动率较高，人员管理也相应有所困难。针对性格脾性不一的员工采用相对应较有效的管理方法。员工的积极性明显提高。工作中我们非常注重相互之间的交流，使整个团队阿凝聚成一个整体。

二、产品的质量

作为生产的后道工序，是把住质量的最后一道关卡，有异常及时通知修理车间及分厂检验，避免更多的不良品从我们手中流向客户。

三、现场的5S，持续改善

车间是我们每天的工作环境，我们有义务有责任保持车间的整洁、干净。但是我们还是有一些细节被忽略，我有不可推卸的责任，没有真正做到让每一个员工意识到5S的重要性。

四、安全生产

包装车间会接触到一些油漆和稀料，所以安全培训是不可免的，对与新员工会详细讲解，工作中也时常督导。也会以发生在我们身边的一些安全事故个例时刻为大家敲响警钟。

五、工作中的不足

尽管在短短一年的时间里，我部门做了大量具体工作，取得了小小的成绩，但深知距离工作要求还存在差距。为人处事方面，工作中难免与不同的人接触，往往会引起一些不必要的误会与争吵，沟通时候没有注意自己说话的语气而引发一些小冲突。我要自我检讨同时进自我改善。执行力方面，工作当中，上级下达的命令有时没能很好的完成，还为此找理由，我知道结果达不到上级领导的要求，就是我们不够努力，在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落实到位。

质量方面，到目前为止我们仍然不定时的会接到客户的投诉，这是我们人员的问题，在人员的标准化作业上还有待改善，因此，在今后的工作当中我会加强监督，更进一步的提高员工的`责任心。

严把质量关，车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感，对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是谁都要为自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。

六、今后的努力方向

加强5S的管理，认真落实到个人。加强自我改善，努力学习专业知识和相关知识。认真落实上级下达的每一项工作任务。严抓生产线的纪律以及产品的质量。

今后我们会积极响应公司的号召，努力完成车间安排的各项任务，高度重视每一个工作细节，圆满完成车间交予的每一个工作任务，在自己的业务范围内扎实工作、锐意进取，为公司的发展做出新的、更大的贡献。

复卷车间工作总结（精选9篇）4

时间过的真快，转眼xxxx年即将结束，目前公司产业结构进行调整，管理制度不断完善，各岗位人员不断增加，装配车间的各项工作也接近了尾声，但车间任务完成情况很不理想，回顾这一年来装配车间各方面工作开展情况，深感内疚和歉意，现将本年度工作情况、工作缺点等内容汇报如下：

1、完成任务情况：

截止11月底完成工业总产值xxxx万元左右，根据公司经营目标计划年产xxxx万产值还差的很多，这充分说明我们各方面工作还是存在问题的，应该引起深刻的反思。

2、人员状况：

按目前我们所干的产品，最大的问题就是缺少有能力的电焊工，随着我们产品的不断转型，也深深暴露出我们的人力资源短缺，真正素质跟不上，看起来人很多，但真正能拿起来活的人不多，要想短期解决该问题，可能无法实现，要经过半年乃至更长的一段时间。

3、设备动态及文明生产：

在经过的.这一年看来，虽说公司给我们增加了不少新的设备，可真正在生产过程中的问题的确太多太多，有些新设备根本就无法使用，有望公司加紧给予解决，再一个我们的员工使用中不加以爱护，这也是一个不争的事实，因此造成设备维修、保养工作量很大，这是我们今后急需解决的问题。

4、产品质量：

我们所生产的产品质量出现这样那样的问题还确实不少，焊接质量提不高，铆工装配时的不严谨等等，造成产品制造的速度缓慢，大面积的返修和返工，要经常给我们的员工牢固树立质量第一的思想，严格按图纸、工艺要求干活，不能蛮干、胡干，有问题及时找有关部门解决，包括我们一线的指挥员也必须在指挥的正确性上下功夫，这些都是我们自身应该解决的问题。

5、车间与其它单位的协作问题：

这也是影响产品进度的一个因素，生产中只注重自身工序、进度，忽视全方位协作的衔接，造成怠工，原进度与质量都没有得到保证和实现。

6、明年的工作计划：

经过这几天认真仔细的研究和总结，我们深深知道自己的不足和缺点，有待于我们更好的认真学习、掌握专业技术和管理水平，提高自身素质，更多的了解员工的内部思想，更快提高技术水平、职业素质，进而充分体现主人翁精神，跟上公司发展的脚步，使产品质量在第一线上一个台阶。

通过本年度各方面工作磨合，逐渐的改变以往的无章无序的工作状态，员工大部分思想还是较为稳定，都相信我们公司能有美好的明天，同时我们也都愿为装配车间成为名副其实的装配车间而共同努力。

复卷车间工作总结（精选9篇）5

时光如水，日月如梭，转眼间我来到车间工作已经有十个多月的的时间，这十个多月的时间，承蒙车间领导和各位同事的帮助指导，再通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，基本上完成了自己的本职工作，并取得了一些较好的成绩.现将一年来工作总结：

一、努力学习、勤奋工作

日常工作中，我积极向其他人员学习.我觉得，每位同事都是我的老师，他们中有业务高手，有技术尖兵.正是不断地虚心向他们求教，使我在调入车间后，在最短的时间内熟悉了工作环境，懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都基本掌握.在业务上，将以前的维修工作经验和车间的实际情况结合起来,使自身的素质和工作能力得以不断提髙.

二、班组管理

在x月份，我被任命为维修主任,我深感自己肩上任务的重大.为了不辜负领导的期望，我在严格要求自己的'同时，还加强了班组管理：

1.按照班询、后会议程序要求，开好会议，并做好记录.将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工，使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥.使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神；

2.加强班组管理.我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准，特别强调从根本的管理入手.

三、进行设备规划，缩短维修周期

我和车间领导一起，对设备进行了规划、从维修组织（设计、测量）到维修控制（工时、材料、库存量、费用），都做到有据可查?我认为,做好设备的保养工作，将设备的备品备件预备的充足，是减少在故障发生后缩短维修时间的必要前?提.维修的方式有两种，一是事后维修,二是定期维修?我们不能单纯的做到损坏了再维

复卷车间工作总结（精选9篇）6

20xx年我厂在市运管处、运管所等各上级部门的领导下，认真贯彻落实党的各项会议精神，贯彻实施《宜宾市汽车维修行业安全综合整治工作实施方案》等文件的精神。我厂的安全生产状况总体上呈明显好转，员工的安全意识进一步得到加强，为本厂正常生产创造了一个良好得安全环境，现将一年来本厂生产工作总结如下：

一、建立安全责任制度今年我们制定完善每一个岗位的安全生产职责并上墙。明确每位员工的安全责任，人人负责安全生产。具体负责落实到人，促进了我厂安全生产工作的顺利开展。也为年度安全生产奠定了坚实基础。

二、提高各岗位的安全操作技术水平。在厂技术员的带领下员工之间技术的交流使大家吸取更多的实用知识。在安全生产操作过程中起到重要作用。日常生活中，大家互相学习。做得不当的地方，存有安全隐患时及时指出。防止安全事故发生。

三、加强宣传教育，提高全体员工的安全意识和防范事故能力。我厂定期开展安全列会，及时宣传上级部门的有关会议精神，以及相关事故的'事列说明。极大的增强了员工安全意识，提高了员工的自身安全素质，掌握安全防护技能。在整个安全生产过程中，消防设备实施尤其重要，我厂配备了规定数量的干粉灭火器、消防水池、防火沙堆、石棉被等。对易燃易爆物品进行规范存放，及电路设备的安装及安全使用。

四、加强安全检查，积极整理事故隐患。自去年以来，我厂就进行定期的每月安全检查工作。对设施设备进行检查发现有安全隐患的及时解除，该维修的维修、该更换的更换。消除操作现场存在的不安全因素，切实保证现场操作人员的人身安全与健康。

五、环境方面，我厂拆迁了原来街边的广告牌，对厂门口附近的垃圾随时进行清扫，对占道人员进行劝离。厂区内设备，工位划分到人，不定期进行清扫、随时保持整洁干净，其次对三废的处理也是集中收集，有效处理，防止其对环境的污染，环境关系影响到大家的安全和健康，是落实科学发展观构建和谐社会的重要举措，是优化发展环境改善人居环境的惠民工程，为此我厂也高度重视环境综合治理工作。

六、今年汽车二级维护约450台左右。全车挖补约120台。其于各项维修3000台次。返工维修9起（各种原因影起）外出施救37起由于今年8月4日至今4个月有余，三江厂——大麦坝道路整治影响了我厂的收入。道路好了明年争取更好。

复卷车间工作总结（精选9篇）7

忙碌的20xx年就要过去，回首过去的一年，包装车间从开始的动荡、忙乱、效率低下到稳定、有序、高效，包装车间在公司及部门领导支持下，走了一条具有包装车间自己特色的路，圆满完成公司下达的生产任务。具体总结如下：

1、人员方面：

由于下半年车间生产很忙，车间根据公司的扩产计划安排进行人员补充，由于交货时间紧，车间对人员的需求是量大要得急，前期试用期薪酬太低，没能补充到人员，后期请示领导增加了夜班补助及新进员工试用底薪补助，人员才能留住。

但是人事部招来的人员还是良莠不齐，在进行一段时间试用培训磨合后，车间根据实际情况陆续对招进来的新近人员进行了淘汰，最终车间留下新进员工2人，目前机包、盒包车间现有人员28人。

2、培训方面：

车间的培训工作今年主要做了以下6点：

1）对新近人员进行了车间管理条例培训、班组技能培训。

2）为更好控制车间员工出勤，对车间员工进行公司考勤制度相关知识培训。

3）对车间人员进行了质量事故处理规定内容的培训学习。

4）车间6s管理执行规定制定后，组织全车间人员进行了培训学习。

5）为了让车间员工能对包装生产有所了解，特对车间人员组织了一次产品生产工艺方面的培训，重点讲解了机包半成品漏气、银边、窜头、假烫的形成因素，使车间员工对出现产品不合格时，能够部分了解原因。

6）对车间三班进行了新式三排包装机的使用培训。

3、现场管理方面：

1）由于7、8月份包装车间生产比较淡，现场管理有所放松，表现出来为操作现场较为凌乱，物品堆放无序。针对现状立即整改，马上对现场进行了规划，新的区域的规划按照生产流程的.最优化进行设计，区域进行责任划分，形成了几条接近流水线式的生产流程线，这样既有助于生产效率的提高，又有助于现场管理。由于机包车间以前原、辅材料都是存放在车间里，现场堆放杂乱，更重要是损耗不能很好的得到控制。

2）区域规划后，车间按照规划好的区域位置粘贴区域线，并对物品进行定置管理，以此完善了车间的6S管理执行规定，并运用动员考核的手段进行落实到位。同时将两台性能不好的包装机设立为新进员工培训用机。

3）制定车间原、辅材料领用规范，对车间现场原、辅材料的领退进行控制。并对车间原、辅材料室进行整理，按品名、型号、规格整理定位放置。从细节上控制辅材的领用。

4）对车间物料流转情况进行监督检查，现在基本都能做到领料、退料、入库各环节均签字确认，形成一个闭环，有效控制损耗。

4、包装部技术改革方面：

对公司的重要客户亚润、卡邦尼、唯牌、舒牌客户产品包装进行改进，如使用AB胶对包装机机械手进行改造，加大机械手的弧度，有效控制半成品铝膜有油污的现象，提高产品质量。针对双排机的打码字粒不清楚进行了改善，改善后打码字体清晰，有效的提高产品质量。

5、车间制度及员工激励方面：

1）整合过去包装车间的各项管理规定，并进行简化，既有利于管理又能顺利有效执行。（优秀员工奖励、盒包工作时间的调整等）

2）9月份在参考外部用工薪酬水平后对部分订单计件单价进行调整，使员工在付出劳动之后能获得相应的报酬，从而从待遇上稳定员工队伍，并且起到了较好的效果。

3）为了提高员工对质量及效率方面有更好的认识，车间制定一个关于质量与效率的激励方案，获得公司的认同，并实际实施中进行了完善，激励机制的实施，既能提升员工的收入水平，又能给公司在不增加人手的情况下将工作完成。大大缓解了车间人手不足的问题。（考核机制）

6、安全问题：

过去的一年，车间生产中无一起安全事故发生。全年保持安全生产。这主要归功于车间全体人员对安全的重视，更归功于公司领导对车间人员的安全培训及监督。

过去的一年，是成功的一年，是成绩与问题并存的一年，我们既要看到成绩，又要看到问题，今年没有做好或者没有做的很好的都是我们明年要改进的重点。

车间目前存在的问题主要是：管理还是粗放型，可以做的更细致一些，更标准一些，毕竟培训的内容要落实在实际工作中才能有效果。包装部原、辅材料单耗还是比较高，明年的重点还是在如何节约成本与包装精美这个方面，这不仅需要车间下大力气来解决，更需要采购、设备部门协助降低维修成本，只有这样一起发力才能尽可能的做好降底单耗结约成本。

车间现场还大有文章可做，如何避免返工，如何将我们的定置定位、原、辅材料领用、物料领退及时性的持久落实都是我们要去做的。

总之，过去的一年给车间带来很多收成，希望在新的一年里，在全体员工的团结努力下能更上一层楼，包装部在公司领导的带领下必将再攀高峰！

复卷车间工作总结（精选9篇）8

时光荏苒，20xx年度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程，在车间的正确领导下，在车间领导的支持下，我们起运组全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了车间交给的各项生产工作。为车间的奋斗目标做出了显著的贡献。

起运组现有员工9名，岁以下青年2名，青工比例占23%，其中具有大专学历1名，中专学历5名。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成，始终充满朝气和青春活力！

在即将过去的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、安全方面

我们本组职工除了严格遵守段及车间的各项规章制度，并且认真学习特种设备的操作规程，始终坚持“安全第一，预防我为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点：

第一，从思想上认识到安全生产的`重要性；

第二，提高业务技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程；

第三，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。

所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们天车司机作业的场合是处在高空作业的场所，因而时时刻刻都存在着安全隐患，所以我们在作业不但需要团结协作，而且需要同事支持和监督。安全是各项工作的大事，往往生产过程中一件小小的失误就会酿成大祸，违章操作应该坚决杜绝。班组长加大安全管理。

对于安全我们班组在开工会前和班组生产的同时要深入的进行安全教育和改正工作中不良的行为习惯。对于违章要严格考核确确实实的作到安全事故不发生我们的班组中

设备的维护与保养及安全管理

一年来，我按照车间的部署精心组织，合理安排天车各项工作。把平时发现和积累的问题进行总结，不断修改和逐步完善管理制度，使我们的天车管理步入正轨。工作中具体做法：

1、在日常工作中严格按照交接班制度进行检查和试车，做到交清接严，及时处理发现的问题，避免设备带病运行，

2、在每周检修保养过程中，我协同维修对整台车进行系统的全面检查，特别注意故障频率较高的地方，每次把它作为重点检查部位，一年来，我在查车的过程中多次发现安全隐患情况，如：4。16设备主钩制动器链接销的脱落；7。04小钩制动器螺帽开口销断裂。

3、在每月月底，我都会对所有的天车进行一次彻底普查，将普查的情况综合后，逐项进行解决，此项工作做法也收到了非常好的成效，使天车逐渐恢复了它性能的完好。

二、存在的缺点

回顾一年来的工作，虽有一些成绩，也有不少的遗憾，我清醒认识到我的工作还存在着一些不足，。

1、管理工作还不够大胆，顾虑较多，工作方法需要改进。

2、还需要加深业务的学习，提高操作技术水平，增强自身素质。

3、由于工作经验不足，在工作中有些问题还缺乏预见性。

三、今后的打算

1、在管理方面，还需要不断的修改、完善管理制度，使操作人员更为深刻的认识到天车作为一种特种行业，自己作为操作人员所承担的责任，从而更兢兢业业地做好自己的本职工作，爱岗敬业！

2、在设备的维护方面。定期要求操作人员对自己所使用的天车进行清理清扫，以保持设备的清洁。同时也要求操作人员对天车的性能及容易发生故障的部件作一些必要的了解！以保证天车在运行中发生故障时能准确的说出故障发生的部位，以便能正确的判断找电工还是起运前去维修，节约时间，保证生产正常运行。

3、加强职工的岗位责任心和劳动纪律，深入细致地分析天车车间的事故隐患，杜绝侥幸心理和麻痹思想。坚决贯彻执行安全，确保轻伤以上事故为零。从以往事故和险肇事故经验和教训里，抓到启示和控制办法，使人人都有经验，人人都能看到危险。

复卷车间工作总结（精选9篇）9

伴着新年欢快的气氛，20xx年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈愿我们公司明年会更好。

20xx年生产车间全体员工齐心合力，克服了种种不利因素，在相关部门的协助下，按照年初制定工作计划展开工作，总体上完成了公司下达的工作目标：

一、生产计划完成率100%，供货及时率95%以上

截止12月27日本年度共生产公司产品779862↑极，其中xx品（包括xx件）共生产375215极↑，xx包括xx件）产品共生产107888极↓，xx品共生产20xx8台↑，xx品共生产28254台↑，xx品共生产40400极↓。外购xx品共入库34107台↑，xx品共入库1645台↑，xx品共入库331台↑，xx品共入库2475↑台，xx品共入库1748台↑，xx品共入库12043台↓、xx品共入库20321台↓。

8月份以后，长沙、沈阳、郑州、北京、四川等地陆续订货，而且订单大且供货期短，为了保证按期交货，生产车间克服了人员不充足，设备模具故障频出，外购部件供应不及时等困难，调整工作时间，周日不休息，晚上经常加班到6：00～8：00，合理调配人员，打破班组界限，积极与外协及库房沟通，充分利现有的人、机、料、法、环，尽可能以最短的时间发货。

本年度车间能按年度保养计划进行设备的月保养，并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早准备，早发现，早解决。生产设备基本可满足公司的生产需求。车间天天不忘安全，不管什么情况，都严格遵守安全守则，按操作规程工作。全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。生产人员事故为0。

年初按设备维护保养计划完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作，保证了产品检测的可靠性。通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复，解决了风压不足0。7mpa设备不能工作的问题，现在0。5mpa左右即可正常工作。5月份更换了一台注射机的控制系统，并通过几次集中维修，更换密封圈及易损、老化部件，解决了设备漏油的问题，同时也基本消除注射机的现有其它隐患。

另外，车间组织利用不常用的焊机改造成焊接xx品静触头的设备，避免了以往xxxx品在某些焊接工序上存在着人员设备上的`冲突，现在二种产品可以由不同人员在二台设备上同步加工，大大提高了生产效率。

二、按5s进行现场管理

经过查找相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了详细规定。并组织班组长及其成员学习，将5s管理深入传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人，每个班组的每台设备，工作台都有专人负责，做到日清扫、周整理、月整顿。

完善对责任人、责任班组的考核监督制度，坚持对各班组的5s运行情况进行监督考核。按照班组5s考核表不定期对各班组的现场时行检查，将检查结果进行汇总分析，对多次检查不合格的班组和个人按照相关规定处理。并根据个人德（敬业精神、责任感及道德行为规范）、勤（工作态度）、能（技术能力，完成任务的效率和质量、出差错率的高低）、绩（工作成果、能否开展创造性的工作）进行评选，将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。

三、制定并实施车间各项工作流程

年初按公司要求制定了各班组班组（零件班，预装配班，装配班，成品班，维修班）、退回产品处理、不合格品处理、废品处理、外购整机产品检测等工作流程，并下发各班组进行消化吸收，逐步按照已制定的工作流程进行每项工作，使之成为一种工作习惯。在实际运行中不断对近各种工作流程做以总结，提高工作流程的适用性和有效性。经过近一年的运行，对生产管理，提高工作效率，避免质量问题起到了积极的作用。

四、减少不必要返修工序，控制返修工时

制定完善了新的工资管理规定，每批次零部件、产品完成后，由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量，确认无误后在工票上签章，并连同本批次零部件、产品的临时计划单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及数量，返修工时由车间给出。同时，根据实际情况对车间计件工资的基数提高了1～5%，如有加班，除计件工资外，每小时还有一定的加班工资。

按新的工资统计方法计算工资后，返修工时减少了，员工工资收入也有了一定程度的改善，充分体现了多劳多得的原则，员工的工作积极性有了显著的提高，对员工的稳定性也起到了很大作用。

生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题：

1、补充配备一线工人迫在眉睫。

目前车间五个班组共36人，其中新员工达到1/3，而且大部分入厂时间在1～3个月，一年中平均每个月有2人离职。按今年的产量来看现有人员和素质略显不足。更重要的是面对明年的搬迁，现有人员的不稳定性仍然极大，我公司一线工人几乎都是熟练工种，人的因素对生产非常重要。

2、车间新员工缺乏必要的培训。

公司产品型号的多样化，公司新招聘员工增多，多批次的新员工进入到车间的各生产岗位。大部分新员工以前没有接触到我公司产品，而且我公司很多产品缺少工艺文件，即使老员工的操作方法也并非完全正确，生产时只是机械地将产品装上，并不知道怎样是对的，有利于下工序的调试，怎样操作能提高效率。因此岗位培训对新老员工同样重要。

2、外购部件的供应问题应尽早解决。

下半年生产一度陷入被动，除了人的因素以外，外购部件不及时也是一个重要原因。到目前为止，铁芯的供应问题已基本解决，但xx圈的供应问题仍然没有彻底解决，这些产品的库存储备工作很难进行下去。

4、加强部件（产品）的自入厂检测，及时解决生产过程中的工艺技术问题。

很多外购件（xx没有入厂检测标准，入厂检验工作不到位，在车间使时暴露出很多问题，整型，去刺，挑选，返修时有发生，影响生产效率，浪费工时，浪费原料。

应按公司程序文件实行评审制度，参见附件：不合格品处理流程。以便及时总结、解决日常工作中发生的问题。运行中重要的是质检、技术、生产、采购部门传递连贯，有始有终，发现问题就要彻底解决问题。

20xx年对生产部门来说是极具挑战性的一年，补充配备车间班组人员、保证生产设备正常运行、储备材料、部件及常规型号成品的库存，为迎接公司销售上升到一个新的台阶，尤其是即将进行的搬迁工作做好充分的准备，是本年度工作的重中之重。

新的一年已经开始，生产部全体员工将以饱满的热情迎接新的生产任务和挑战，团结协作，再接再厉，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展做出应有的贡献！

第2篇：车间复工复产工作总结（优秀14篇）

总结是对过去一段时间内的成绩和收获进行总结，以激励自己更进一步。总结需要注重逻辑性和连贯性，要将所总结的内容有机地串联起来。以下是一些经过整理的总结范文，供大家参考和借鉴。

车间复工复产工作总结篇一

20xx年上半年，我们认真贯彻落实区市食品安全工作会议精神，按照“示范引领、督查指导、帮扶推进、全面提升”的工作思路，坚持“源头严防、过程严管、风险严控”的监管措施，创新监管方式方法，强化监管能力建设，不断提升依法监管、科学监管的能力和水平，全面落实疫情防控工作要求，有序引导复工复产，严厉打击食品安全违法行为，着力消除餐饮食品安全隐患，各项工作稳步推进。现将主要工作总结如下：

在新型冠状病毒肺炎疫情防控关键时期，为全面落实餐饮单位主体责任，科学有序地开展疫情防控，按照区、市应对新型冠状病毒肺炎疫情工作指挥部公告精神，在不同时期、不同阶段、不同节点，及时安排部署、制定相应政策，严格落实防控措施。一是对餐饮服务单位订餐、聚餐及农村家庭集体聚餐情况开展全覆盖、多轮次检查，下发《取消聚餐服务的紧急通知》，并盯促立即取消所有聚餐服务。截止20xx年2月3日固原市累计取消订餐包括农村婚宴283家，8034桌。二是及时叫停餐饮服务活动。提倡盒饭离堂餐食；严格落实单位食堂分散就餐制，不在餐厅内聚集就餐。印发张贴“一严格六必须两严禁”公告，宣传食品安全疫情防控措施。三是印发疫情防控时期餐饮安全温馨提示，严格落实十条规范。发放《温馨提示》135份，消毒记录、体温检测记录、人员出入登记记录本各105本，有效督促非常时期职工食堂餐饮安全落到实处。四是科学有序地开展复工复产。做到“四到位”（防护物资准备到位、正确使用；应急预案报备到位、方案流程；经营场所准备到位、洗消处理；记录资料准备到位、备齐台账）。执法人员分组对餐饮单位复工及落实疫情防控情况开展拉网式监督检查及晚间巡查，目前已全面复工复产。

春季开学前期，多措并举，提前行动，早谋划，制定详细规范；早准备，成立评估小组；早介入，实时开展评估；早检查，强化风险管控。分层次、分阶段、分类别，分片区对学校食堂进行评估，对校园周边餐饮单位进行了全覆盖、多方位的食品安全监督检查。一是结合学校食堂食品安全及疫情防控工作要求，制定《疫情防控期间学校食堂工作指南》《学校（幼儿园）食堂疫情防控操作规范》，对学校食堂供餐前准备、供餐后防控管理进行了详实的安排，各学校在开学前制定预案、对从业人员进行全员培训，对食堂用设施设备进行全面洗消，备足疫情防控所需物资。在学校自查的基础上，组织执法人员对学校食堂就餐场所、操作间环境卫生、设施设备消毒、原料储存、餐用具洗消等准备情况进行了全覆盖监督排查评估，对存在问题进行现场指导，并做到立查立改。二是开学以后，安排执法人员进行现场监督检查。指导各学校从日常管理、采购管理、烹饪销售、后厨管理、餐厅管理、清洗消毒及储存管理等方面严格落实食堂食品安全及疫情防控措施，对食材采购渠道进行防疫安全检查，确保疫情防控期间学校食堂食品安全工作规范、有序。同时严格落实间隔1.5米排队候餐、一人一桌同向就餐措施。三是供餐期间，对学校食堂采购食品原料和现场制售食品进行专项抽检，包括米、面、油、粮食加工品、豆制品、肉类等10大类20项，重点检测农残、肉类水分、重金属、餐用具表面清洁度等项目。通过监督抽检，进一步强化了学校食品安全监管，做到早发现、早预警、早处置疫情防控期间校园食品安全风险隐患。四是对校园周边餐饮单位进行全覆盖监督检查，重点检查证照、后厨管理、进货查验、消毒措施等，要求餐饮单位在有序复工营业的同时，严格执行疫情防控措施，落实好进货查验索证索票和加工设施清洗消毒制度，强化食品安全主体责任。期间出动执法人员838人次，检查学校食堂512家，校园周边食品经营户912家，检查中发现的问题26家，快速检测餐饮具洁净度316批次，不合格24批次，其它快速检测318批次，监督抽检40批次，下达责令整改通知书21份，取缔无证经营户2家，立案4件，没收问题食品52公斤，罚没款金额1.2万元。

根据自治区市场监督管理厅、交通运输厅《关于落实巡视反馈意见加强高速公路服务区食品安全整改工作的通知》（宁市监发〔20xx〕15号）精神，我局高度重视，立即组织执法人员对固原、泾源高速公路服务区食品安全进行了专项检查督查。一是加强组织领导，迅速安排部署。通过对反馈的问题，举一反三，第一时间传达学习了区厅的文件精神，及时安排部署了整改工作，制定了整改工作方案，成立了整改工作领导小组，确保整改领导到位、责任到位、措施到位、整改到位。二是抓住突出问题，督促整改规范。严格落实“网定格、格定责、责定人”的网格化监管责任制。督促经营者落实第一责任人的职责，严格执行从业人员健康管理和培训制度，定期对从业人员进行《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》及《宁夏高速公路服务区餐饮食品安全十个必须》等知识的培训；对食品生产加工场所陈旧破损的设施设备予以更换，对生产加工场所环境“脏乱差”的问题进行整改；对后厨各操作间进行明显标示，各加工用具运用色标法进行管理，食品操作人员穿戴清洁的工作衣帽，佩戴口罩，严格落实餐饮具清洗消毒，定期清洗、维护、校验有关冷藏、冷冻、消毒柜、保洁柜等设备设施，贮存食材时生熟、荤素分开使用保鲜盒进行贮存，防止交叉污染；销售散装食品使用加盖容器或非敞开式容器盛放，并在容器、外包装上标示食品名称、生产日期、保质期等相关信息。三是落实整改效果。固原市共有高速公路服务区2处，即固原、泾源服务区。开设食品经营店12家，其中固原服务区4家（餐饮服务2家、食品销售2家）、泾源服务区6家（餐饮服务4家、食品销售2家、小作坊2家）。通过市、县市场监管局的督查指导，所辖市场监管所及网格监管员现场督促对6家餐饮服务单位“三防”设施不到位、从业人员培训流于形式等情况督促其限期整改，尤其是固原服务区东侧餐厅对后厨进行了彻底改造装修，完成了“煤改电”，增设了紫外线消毒设施，效果明显。期间出动执法人员35人次，出动执法车辆11台次，下发责令整改通知书6份。

为进一步督促落实企业主体责任和监管人员落实监管职责，着力推进餐饮业质量提升目标。一是采取“四个一律”，推进“明厨亮灶”建设。即新开办餐饮单位一律“明厨亮灶”；示范街示范店餐饮单位一律“明厨亮灶”；大型餐饮单位、学校食堂一律“明厨亮灶”；没有实施“明厨亮灶”的餐饮单位量化分级管理年度评定一律不得评为b级（含b级）以上。20xx年上半年“明厨亮灶”完成率94.6%（持证餐饮单位总数5803家，实际完成“明厨亮灶”5487家）。二是落实动态评定与量化分级管理。持续落实监管信息公示栏张贴“笑脸”“平脸”“哭脸”等级标识，让消费者“寻找笑脸就餐”。20xx年上半年量化分级管理评定5535家，其中优秀293家、良好5034家、一般208家；评定率99.89%。采取三结合方式，确保工作落到实处。与治乱象相结合，重点排查校外托管机构（小饭桌）无证经营行为；与创建卫生城市相结合，重点检查餐馆管理制度、环境、“三防”设施、食材存储、食品添加剂、食品留样、人员健康证、清洗消毒等环节问题，规范进货查验，并记录完整；与节日期间食品安全隐患大排查相结合，确保硬件到位，冷藏设施、消毒设施运转正常，建立食品安全事件应急预案，食品安全管理制度健全，店堂内无过期食品、腐败变质食品、有毒有害食品，严格餐厨废弃物管理，餐厨废弃物按要求与回收单位或个人签订协议并建立处置台账。三是采取三项措施（强化宣传培训，严控源头；抓好专项检查，严管过程；注重指导督查，严查隐患），落实“4d”管理，着力推进餐饮服务管理质量上台阶。四是对重点领域进行专项治理。主要以学校、幼儿园、养老机构、建筑工地食堂、旅游景区、“小餐饮”、校外托管机构（小饭桌）等为重点，落实“十个严查”，积极有效组织开展食品安全隐患大排查。五是全力落实网络订餐监管工作。网络订餐单位1683家，占持证餐饮单位总数的29%；实行封签制送餐和在送餐箱上面公示监督举报电话，约束规范送餐行为。六是做好重大活动食品安全保障工作。1月28日-3月21日期间，市市场监管局采取定时不定时巡回督查方式对为市辖区防控工作人员和被隔离人员集中供餐的8家单位（5家单位食堂、3家餐饮企业）39处供餐点进行监管，出动执法人员38人次，出动执法车辆18车次，下发责令改正通知书3份，确保了7.3万人份（人/天）供餐安全。开展重大活动食品安全保障场22次，保障宾馆17家次保障人数3346（人次），派遣食品安全监督员130人次。

截止目前，检查餐饮单位8196家（次），出动执法人员12372人（次），下发责令整改通知书12份；现场食品安全快速检测1500批次，抽样送检130批次；立案处理4起，罚没款3万元。

存在问题：食品餐饮业基础薄弱，标准化、集约化、规模化程度偏低，“夫妻店”的模式较多，“多、小、散、乱、弱”现象普遍，食品安全隐患难以彻底消除。主体责任意识不强。部分小餐饮经营者安全意识淡薄，诚信自律意识不强，监管难度大。监管能力相对不足。主要是市场监管体制机制还不完善，监管人员不足、监管能力欠缺、执法装备薄弱等情况。

工作打算：下半年，餐饮服务食品安全监管工作紧紧围绕当前疫情防控常态化工作重点和面临的突出问题，以提升餐饮服务质量安全水平为重点，突出重点抓常态，强化督导检查，落实监管责任，加大监管力度，严厉查处餐饮食品安全违法违规行为。一是加强宣传教育培训力度，提高餐饮单位主体责任意识，使广大百姓了解、掌握食品安全基本常识，形成社会共治的良好氛围；二是以点带面，持续扩大排查范围，确保监管全方位、无死角；三是完善监管制度，按照“突出重点抓落实，守住底线保安全”的原则，建立长效的监管机制，切实保障广大消费者“舌尖上的安全”。

车间复工复产工作总结篇二

疫情肆虐这一个月以来，大量一线防疫工作人员们置身于这场没有硝烟的战争之中，成为了这场战争的`志愿兵。这群逆行者迎着病毒的枪林弹雨，无惧被病毒感染的风险，冲锋奋战在疫情防控第一线。经过夜以继日的奋战，湖北省以外新增病例15连降，取得了辉煌的战果。但是在这背后，是超过3000多名医护人员感染了新型冠状病毒，他们大多是因防护物资不足而受到了病毒侵蚀。面对逐渐白热化的战局，只有积极推动企事业单位复工复产，提高生产力，才能更好地为“防疫前沿战士”提供精良的“装备弹药”，做好后勤工作，打好这场“疫情阻击战”。

要打赢这场防疫战，需要万众一心、共克时艰。然而，新型冠状病毒漫长的潜伏期及传染性注定了这场战争是一场攻坚战，如何在这场攻坚战中稳住“军心”，保障好“民生关“，就成了打赢这场防疫战争中的重要关口。要切实保障好人民群众的“米袋子”“菜篮子”“钱袋子”就需要切实地将企业复工、恢复生产力摆在首位。一方面，把关好“复工潮”提高企业生产力有利于降低群众的对疫情的恐慌；另一方面，只有源源不绝的物资供给和民生供给保障才是打击非法分子哄抬物价、生产伪劣产品的有利措施。

近日，国务院新闻发布会，要抓好两条线合理有序复工复产。面对来势汹汹疫情，很多地方施行封闭式管理，有效减少区域人口流动的同时，也将这场防疫战争划分成了一个个零散的战场。随着防疫效果逐渐取得成效，及时转变防疫思路全面打赢两线战争，把握好疫情拐点就成了当前防疫工作的重点。“从0到100万”中国鞋都莆田口罩生产攻坚记的故事成了各大媒体的'焦点，莆田通过产业转型，提升生产力成功找到了防疫战争的突破点，把握了抗“疫”战争的主动权，众多有条件的地方企业纷纷学习莆田先进经验实现了口罩复工生产力质的突破，真正实现了以点带面，打破了防疫前线的僵局。因此，进一步鼓励企业返工、复工提高生产力，寻找突破点成为了打好这场防疫“主动战”，掌握防疫战争主动权的必然选择。

车间复工复产工作总结篇三

在昭觉县委、县政府的正确领导下，在州市场局的业务指导下，深入贯彻领会全国、全省、全州市场监管工作会议精神，紧紧围绕公众饮食用药安全这个中心任务，努力构建统筹全县的餐饮监管新格局，切实加强食品安全整治工作，圆满地完成了上半年工作任务。

全力保障重大餐饮活动，从20xx年1月1号开始相继开展了对昭觉县“两会”食品安全保障等9次重大餐饮保障工作。

（一）20xx年1月8日1月22日在辖区开展春节前食品安全专项检查。此次检查针对节日期间的食品消费特点，以菜铺、超市、餐饮单位及火锅店食品经营单位等作为重点对象，以食用油、肉制品、腌腊制品、粮食制品、酒类、食品添加剂、餐饮具等节日期间消费量大的为重点品种，在全县范围内开展地毯式检查。重点打击用回收食品作为原料加工食品、超范围超限量使用亚硝酸盐等食品添加剂、经营未按规定检疫或检疫不合格肉类、经营过期变质及其他不符合食品安全标准食品的违法行为，切实规范食品生产经营行为。对涉嫌犯罪的及时移送公安机关处理，并要求各食品生产经营单位切实落实好食品安全主体责任，严格按照标准把好食品安全关口，确保人民群众节日期间舌尖上的安全。截至目前，共出动执法人员90人次，排查餐饮户161家，超市45家。

（二）为进一步加强全县食品安全工作，保障广大人民群众饮食消费安全，深入开展食品放心工程和食品安全专项整治活动。根据州上相关文件精神，我局积极组织开展食品安全“春雷行动”。根据文件要求我局积极组织召开了“春雷行动20xx”暨知识产权保护执法行动“食品安全”执法子行动工作部署会。成立了食品安全“春雷行动”领导小组，明确食安办牵头，各个基层监管所具体实施此项工作。一是要围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，保障人民群众生命安全的高度，充分认识“春雷行动”的重要意义。二是要明确工作职责，落实工作任务，确定执法目标，积极参与、主动作为，推动工作整体开展。全覆盖，重点检查。学校及周边共此检查共出动执法车辆35次，执法人员150人次，餐饮户44户，校园周边食品经营单位75家。共检查大中型餐饮服务经营店45家，下达责令整改3家。截至目前，共检查了我县1大网络餐饮平台105家入网餐饮服务单位网络信息，现场检查入网餐饮服务单位80家，出动执法人员166人次。

20xx年1月25日—2月3日对全县辖区内火锅餐饮单位开展专项排查，专项排查共出动了执法人员12人次，车辆2车次，共检查火锅餐饮单位10家。重点排查火锅餐饮单位是否有老顽火锅单位，是否存在非法使用地沟油的违反行为；并对辖区内火锅餐饮单位食用油来源情况、食用油食用情况、餐厨废弃物处置情况、是否有地沟油回流餐饮服务环节等进行专项排查。经过严格排查未发现存在老顽火锅单位，未存在非法使用地沟油的违反行为，辖区内火锅餐饮单位食用油的来源均为县农贸市场内有资质的经营户中购进；餐厨废弃物的'处置均由规建部门统一处理；未存在地沟油回流餐桌现象。在结合“20xx年春雷”行动专项食品安全检查工作中，查处一起食品案件，目前已结案。

为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，维护广大干部职工生命健康安全，根据相关法律法规和中央、省、州疫情防控精神，昭觉县市场督管理局继续深入开展疫情防控期间单位食堂食品安全检查工作。落实州局出台的十项规定：一是严格落实属地管理。各单位要在地方党委政府的领导下，把职工食堂疫情防控工作不折不扣落到实处，全力以赴做好单位食堂聚餐风险防控工作；二是严格落实单位主体责任。各单位可根据各级疫情肪控要求和工作需要，自行决定食堂是否开餐或暂缓开餐；三是做好节后返岗摸排工作。要做好厨房操作人员和就餐人员摸排工作，发现有武汉旅居、接触史人员以及发热、咳嗽、无力等症状人员立即上报并隔离；四是严格进货查验。禁止采购、食用野生动物及其制品，对肉类及肉制品做好索证索票工作；五是严格食品加工操作规程。食品加工要烧熟、煮透，确保熟制食品的中心温度高于70°c，从业人员应穿戴工作衣帽、口罩上岗，且及时更换口罩；六是严格落实消毒保洁制度。确保餐饮用具清洗消毒后使用，每天对保洁设施和就餐场所进行消毒，保持加工场所和就餐场所空气流通；七是切实加强从业人员健康管理。食堂管理员应对从业人员每天进行晨检(必要时每餐前检查)，并做好记录和建档工作，发现有发热、感冒、咳嗽症状、呼吸道感染的在岗人员，责令其立即停止工作，并及时上报隔离就诊；八是严格落实洗手消毒制度。食品加工场所和就餐场所要配备洗手消毒设施，从业人员在制备食物前、加工生食或熟食之后、餐前便后、接触垃圾后，要用流动水和肥液采用六步洗手法洗手，并在显著位置提醒职工在就餐前洗手。有条件的单位可配备红外线测温仪，为就餐人员提供体温检测；九是建议开餐单位采用轮流或分散的方式就餐，避免职工集中用餐；十是单位食堂一律严禁对外承接宴席。出动执法人员10人次，检查开餐单位食堂4家（昭觉县公安局食堂、昭觉县委食堂、昭觉县宾馆（主要为福利院及卡点供餐）、昭觉县金鑫水泥有限责任公司食堂。

3月11日—12日，为贯彻落实昭觉县防疫指挥部关于新型冠状病毒防治的有关工作要求，我局5名执法人员再次深入复工复产的大型项目民工食堂和单位食堂进行大巡查。

此次检查了华西三建昭觉义教均衡第一项目民工食堂1家，成都建工异地搬迁项目民工食堂5家，昭觉单位食堂7家。

3月20日，昭觉县市场监管局按照《昭觉县应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部办公室关于继续做好近期新冠疫情防控重点工作的通知》，对早餐、快餐、外卖及奶茶店进行复工审核，与餐饮单位签签订了《昭觉县新冠疫情期间餐饮经营单位复工承诺书》发放了复工同意书并就复工作了要求。复工复产餐饮单位244家，单位食堂7家、工地食堂6家。

为全力维护公众身体健康和生命安全，进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，有序推进餐饮单位复工复产，3月12日-20日，昭觉县市场监管局通过电话、微信等方式通知昭觉县餐饮酒店业自愿扫码参加了四川省市场监管局和四川省药品监管局联合制作的应对疫情的系列线上公益课程的线上培训。参加培训大中小型餐饮单位79家，学校食堂86家。

为有序做好我县新冠肺炎疫情防控期间中小学幼儿园开学复课，切实做好学校（含托幼机构）食堂食品安全监管工作，保障我县学校广大师生生命安全和饮食安全，我局派出8名工作人员与教育体育科技局、卫生健康局组成八个工作小组，分片区检查。从4月18日开始对各学校的疫情防控工作进行督导和评估，未达标的限期2天整改，整改不到位的停课整顿，情节严重的将按规定启动问责追责机制。

检查中发现部分学校食堂存在以下问题：一是部分学校食堂还未复课开餐，食堂食品安全检查工作无法全面覆盖；二是部分食堂从业人员健康证过期；三是部分学校食品留样量不足125g，留样标签不规范；四是部分学校食品原辅料存储区未做好标识标签，未分类存储，未离地隔墙，存在与生活物品并放的情况；五是部分学校餐饮具等的清洗消毒不够彻底，记录不完善；六是部分学校食品原辅料采购入库记录不规范、不完善，索证索票不齐全；七是部分学校餐厨废弃处置记录不完善；八是部分学校食堂“三防”不健全；九是大部分学校“明厨亮灶”未迁出外部供群众监督；十是：部分学校食堂食品操作区、就餐区须做好清洁卫生，保持良好环境；十一是部分学校食品添加剂未执行“六专”管理；十二是部分学校由于工程在建设立的意见箱已不见；十三是部分学校食堂未见组织制度建设。

通过此次检查，进一步加强学校新冠肺炎疫情防控工作，做好20xx年春季学期开学前期及复学后食品安全工作，保障广大师生生命安全和饮食安全。共检查学校(含中小学）84所，其中开课复学、供餐食堂74家；截至5月20日检查的学校食堂全部整改完成。

为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，维护广大干部职工生命健康安全，保证顺利复工复产又确保了食品安全。一是强化资质审查，严格市场准入。依法食品经营许可相关规定，由于疫情昭觉从1月28日所有餐饮业停工停产到3月20日分级复工复产，所以从4月中旬逐步开始了食品经营许可的现场核查，截至5月26日现场核查餐饮户45户。二是加大监管力度，保障餐饮服务食品安全。由于疫情的关系从3月20昭觉县餐饮服务业才分级推进复工复产，与此同时昭觉局开展了餐饮服务“三小”专项整治工作。截至5月26日共检查餐饮服务单位315户，发放《四川省食品小经营店（餐饮服务）备案证》152户。

车间复工复产工作总结篇四

近期，×县委坚决贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作安排，把企业复工复产作为打赢疫情防控阻击战的基础保障，下大力度抓紧抓好，通过用好关键人、选强攻坚队、组建后援团、出动主力军等措施，分级分批、稳扎稳打，有序推进企业复工复产。

实行县级领导联系帮扶规模以上工业企业复产复工和疫情防控工作责任制，×名县级领导干部联系包扶全县×家规模以上企业，落实包疫情防控、困难解决、达产达效、安全生产“四包”责任制。坚持领导帮扶、属地负责、企业落实、医疗保障四方联动，在县级领导包扶的基础上，明确所属镇街负责人、企业主要负责人、医护人员责任，“1+3”模式凝聚合力推进复工复产和疫情防控工作。按照“企企到”开展调研座谈、现场指导把关的要求，县级领导已累计到包扶企业走访调研×次。针对复工企业普遍反映口罩等防护物资短缺的问题，县疫情处置工作指挥部紧急协调口罩×个，根据企业需求下拨。示范带动包扶企业的乡镇领导干部深入企业问需求、解难题、帮复工。×镇党委从紧缺的防疫物资中拿出×个口罩配发给×食品有限公司，优先保障企业复工复产。×乡党委为复工企业提供×消毒液×斤。目前，×规模以上工业企业复工复产×家、复工率×，累计返岗职工×人、占全部用工人数×。

×项措施逐个检查落实，经县检查组审核通过后，顺利复工复产。全县工业企业复工复产推进会议在该企业举办，×家拟复工企业现场观摩学习了他们同步抓疫情防控和恢复生产的成功经验。

各职能部门党组织立足自身职责，创新举措、发挥作用，积极帮助企业解难题、办实事。县农商银行创新推出“复工生产贷”，单列信贷规模计划，给予下调××—××个基点的贷款利率优惠，为企业复工复产提供资金保障。县税务局推广电子税务局“非接触式”办税，通过微信、电话等形式为纳税人提供咨询辅导。县交通运输局为复工复产企业物流运输畅通“绿色通道”，已累计审核发放交通运输通行证×个。县农业农村局针对疫情期间部分农业合作社生产的蔬菜、水果等农产品运输难、销售难的问题，派出×名党员干部深入调研、靠上帮扶，帮助×家农业龙头企业申办《民生保供企业资质证明》，为企业打开了销路。县畜牧发展促进服务中心针对文友家禽养殖合作社×多万只鸡面临饲料断顿的情况，第一时间与经济开发区党工委联系对接，及时指导帮助县内临沂鹤来饲料有限公司办理了复工复产手续，现在该公司员工每天×点上班、晚上×点下班，开足马力生产保障畜禽饲料供应。

企业党组织充分发挥战斗堡垒作用，严格落实县疫情处置工作指挥部《关于做好工业企业复工复产的意见》要求，指导和监督企业从严落实复工复产政策、履行复工复产程序，组织党员、骨干对照企业复工条件深入自查、抓好整改，对返岗人员本人、家庭成员、春节出行等信息严格审核，“一人一档”建立“花名册”，健全“小班制”、分散用餐、非关键岗位延后返岗等管理制度，防止人员聚集。抓实岗前培训，让返岗员工人人知晓疫情防控知识和复工后的就餐、身体监测等制度。同时通过微信群、悬挂条幅标语、张贴发放明白纸等形式加大宣传力度。××建材有限公司党支部党员主动放弃休假，从×月×日开始，返回公司开展排查、预警、防控等工作，为保障企业顺利复工打下了基础。××购物广场党支部组织党员和管理人员全员上岗，在加强员工健康管理的基础上，督促落实佩戴口罩、测体温、消毒等防控措施，为因疫情暂时无法开业的×家商户减免租金，党支部书记主动缴纳×元特殊党费支援疫情防控工作。

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车间复工复产工作总结篇五

本工程项目管理人员共有10人，截止20xx年2月20日，项目部管理人员已全部到岗。

经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的.特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验复工申请报告复工申请报告。

我项目部已于3月对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。

项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。

项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。

目前施工现场的机械设备已全部调试合格经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于20xx年3月6日开工。

车间复工复产工作总结篇六

自疫情发生以来，我镇把疫情防控工作作为当前最紧迫、最重要的工作，坚决扛起疫情防控的政治责任，以“七抓七到位”靠实防控责任、筑牢防控网络。当前，正值疫情防控、春耕生产的关键时期，认真统筹推进疫情防控和复工复产工作落实，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误。我们主要做了以下几个方面的工作：

一、抓组织领导，确保安排部署到位。为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行，麻石镇强化组织保障，制定下发了《麻石镇筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立麻石镇企业项目复工复产工作领导小组的通知》等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”；同时每日报告制度依然继续，对陆续开工企业进行岗前培训、并签订相关承诺书，并要求各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量，特别是对湖北反通务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。

二、发挥党员、干部垂范有序推进。

全镇各级党组织和广大党员干部把疫情防控工作作为增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”的.重大考验，作为检验干部政治品质和能力作风的标杆卡尺，全党行动、全员上阵。镇党委班子成员带头履行政治责任，结合复工复产实际，充分发挥党员干部先锋队，严格落实好个人防护，积极推动企业复工复产，遇事在前，以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺利开工复产，麻石镇党委、政府带队积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账，并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温测量，仔细询问他们的身体状况，专门负责做好企业外来技术工人的管控工作；为做好村级产业有序发展，各村实行党委班子成员分片包保，围绕复工复产疫情防控的要求，冲锋在一线，干在实处，在全镇宣起春耕生产大高潮，各党员干部从旁协助，宣传复工防疫要点，协助技术人员做好茶叶栽植工作，让茶叶尽快在泥土里生长，推动了各企业有效复工复产，为奋力夺取疫情防控和决战脱贫攻坚打下了坚实的基础。

三、下一步，我镇将全面落实中央政治局常委会、国务院常务会议及省、市联防联控工作会议精神，统筹好疫情防控与经济社会秩序恢复，突出重点、统筹兼顾，重点做好以下工作。

一是进一步充实物资储备，保障医护人员和基层一线工作人员正常防护需求。

二是加强重点检测点工作力量，组织医疗、公安等部门做好工作人员培训和日常工作指导，提高防疫防控工作质量。

三是强化联防联控、监督举报机制，加强对辖区外来人员、特别是重点疫区人员和群众集聚的监督管理，确保隔离、防控措施有效落实。

四是着力推进土地挂钩、高速公路建设及脱贫攻坚领域内的国家重点项目，认真摸排项目开复工准备情况，确保条件具备后迅速开工、复工。

五是坚持两手抓、两不误、两促进，继续把项目建设、项目建设、脱贫攻坚、春耕生产等重点工作牢牢抓在手上，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

车间复工复产工作总结篇七

城乡运行方面，重点保障了供热、供水、通讯、公共交通、环保、市政环卫、商贸流通等领域企事业单位的正常营运和复工复产。目前，除公共交通方面的出盟客运班车、旅游包车、城市公交车等停运外，其它领域均实现正常运行。截至2月11日，全盟31家集中供热企业、17座自来水厂、40家城镇燃气企业、12座污水处理厂、13座城镇垃圾填埋场及13家环卫企业均运行正常;移动、电信、联通等通讯公司节后均按时恢复营业;全盟99个菜市场、3619家超市便利店和110家综合超市开业率分别为56%、76%和82%。主要食品价格总体平稳，粮油、肉、蛋、菜等市场货源充足，供需正常，各地食品价格未发生异常波动。

能源供应方面，重点保障了煤炭、电力、天然气、成品油等领域企业的正常生产。煤炭方面，春节期间9个大型露天煤矿保持生产，煤炭供需总体上没有受到疫情影响，保障了盟内民生用煤和重点工业用煤及蒙东、东北地区煤炭保供。截至2月11日，全盟19家煤炭生产企业，有11家已复工，各企业正在积极开展疫情防控和安全生产工作，保障煤炭生产和供应。电力方面，电力部门结合春节保电工作，加强了政府、医院、供热、供水等重要场所配电线路及电源设备巡视，地区电网实现平稳运行。天然气方面，4家城镇管道供应天然气企业运转正常。成品油方面，全盟263家加油站中246家处于营业状态，4个油库稳定运行，保障了成品油市场供应。

交通物流方面，重点保障了交通运输、货物配送领域企业的恢复经营。交通运输方面，全盟136户普通货运企业复工8户，其余多数都在恢复准备中;13户道路危险货物运输企业复工6户，保障加油站稳定供油。货物配送方面，受疫情影响，邮政、顺丰、京东和天天快递4家企业正常运营，其余待总公司通知后恢复营业。生活必需品生产方面，重点保障了粮油、肉制品、乳制品等生活必需品加工企业的`复工复产。截至2月11日，全盟279家食品生产企业中，已复工17家，主要是乳制品、纯净水、肉制品和油脂加工企业，其余企业基本为季节性停产，其中，红井源油脂、四海农牧等企业计划2月20日前复工。全盟生猪和禽类养殖企业各14家，目前企业运营正常，未受到疫情影响。

公共服务方面，入驻盟旗两级政务服务中心的窗口单位以及盟公安局出入境大厅均恢复正常业务办理;盟公共资源交易中心根据上级部门要求暂停了开评标活动，但可以通过网上、电话等方式受理业务。

(一)不折不扣落实好各项支持政策。

(二)有力有序推动企业复工复产。

(三)全力抓好经济运行。

(四)强力抓项目稳投资。

(五)全力做好物资供应和要素保障。

车间复工复产工作总结篇八

近日来，×公司全面贯彻落实上级关于疫情防控、企业复工的决策部署，在全力做好疫情防控的同时，科学谋划，精准施策，落实责任，有力有序推进企业复工复产，切实做到疫情防控和企业复工复产“两不误”，以保持我省高速公路服务区高质量可持续发展态势。

根据上级有关复工复产要求，公司于第一时间召开党委扩大会议、复工复产专题会议，传达学习习近平总书记在中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神和省委常委会会议精神，研究部署当前疫情防控和企业复工复产工作。完善工作预案，印发《关于高速公路服务区疫情期间复工要求》及员工复工防护措施，建立疫情防控和复工复产联动机制，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，落实主体责任，主动作为，指导、帮助、督导服务区统筹做好疫情防控和复工工作，切实履行疫情防控和生产经营责任。实施领导班子分片负责制，公司领导、相关部门经常性深入一线服务区开展专项督查，对推进缓慢、特别是工作进度滞后的分公司和服务区，加大工作指导和督促力度，通过每天召开钉钉电话会议的形式对复工过程中遇到的困难和问题及时研究提出应对措施和办法，确保服务区有序复工、平稳运营。

随着复工日期临近，公司早早便在钉钉办公群里发了一份“开工注意事项清单”，建立“清单式”管理模式，全力做好复工疫情防控。针对在×机关人员，从上下班交通工具的选择、佩戴口罩的正确方法、体温的测量次数，以及办公环境的清洁、消毒次数和通风次数、时长等方面制订具体性、操作性防控规程，购买发放了《新型冠状病毒感染防护手册》，做到人手一册、应知应会，把好“进入关”、“管控关”和“诊治关”，做好员工体温检测、接触史、旅居史和健康状况登记等工作，以非常时期、战时状态，做到“口不离罩、饭不聚吃、手要勤洗”，一旦发现发热、咳嗽、乏力等症状人员，立即隔离、观察、诊断和救治。针对一线服务区人员，公司不定期为所属各单位发放口罩等防护用品，服务区从业人员也将佩戴口罩、手套变成了一种时尚，保洁员等特殊工作岗位还穿戴了防护服、护目镜等，以确保自身防护措施到位。与此同时，公司切实加强对招录、急需返岗人员的健康监测，均须由所在地开具健康证明方可招录或返岗上班，并建立“一人一档”健康信息记录，确保一线人员安心复工、生产经营有序进行。

应急预案。

齐全等复工条件成熟的经营商户，或一线岗位可提供健康证明的一线岗位人员作为第一批次进行复工，对复工条件不成熟的经营档口或一线岗位适当延期复工，确保“成熟一个，复工一个”。对于恢复经营的商户，坚持每日不少于三次对经营区域全方位、无死角消毒，进一步加强餐具、工具清洁消毒频次，返岗人员餐具实行专人专用，用餐时采取分区、分餐错峰制，严禁聚集用餐，对使用过的餐具要进行高温消毒，防止因餐具造成传染事件;对进入经营区的司乘人员必须戴口罩，入内前做好体温检测，如发现司乘人员存在发烧、发热现象，拒绝进入经营区内，并做好登记、及时向当地防疫部门报告;对餐饮项目的销售，推行“窗口式售卖”方式，由工作人员维护现场秩序，主动提醒司乘人员排队间隔在1米以上，避免出现扎堆现象。

根据往年的经验，在春运之前，公司就提前开始基本物资的储备工作，备好了充足的货源。对于自营的“驿购”便利店品牌，为保障商品配送，×分公司全员取消休假，从大年初一开始就加班分拣、配送，精心组织商品配货，优化商品结构，与往年相比，新引进了×家供应商，增加了槟榔、熟食、咖啡、饮料、自热火锅以及进口、网红食品的品牌种类，大批配送方便面、面包、红牛等商品，做到了供应饱和、备货充足、结构优化，进一步满足了司乘人员的需求。特别是针对此次疫情防控物资需求量大、供应紧张的现象，公司调动一切可以调动的社会资源，动员全体干部职工运用个人资源、人脉关系，对接口罩等销售与生产厂家，多渠道采购当前紧缺的医用口罩、手套、消毒液、体温计、防护服、护目镜等物资，为做好疫情防控提供物资保障。据统计，截止至2月×日，公司共投入防控资金约×万元，购买口罩近×万个、手套×万双、消毒液×桶、防护服×余套、护目镜×副。

公司坚持一手抓疫情防控，一手抓中心重点工作，对拟将开工的重点工作，程序不齐备的，减少中间环节，利用钉钉召开党委会或总经理办公会的方式讨论研究，针对“×”研学项目、服务区污水处理升级改造工程等重点工作按照“一事一议”原则专题研究重大事项。特别是针对“十三五”全国干线公路养护管理评价工作，积极制订年度日常维护、专项维护工程计划，摸清工程总量，缜密制定施工计划，倒排工期、挂图作战，确保工程项目如期完工。同时，公司积极与地方政府沟通对接×服务区改扩建用地手续变更;推动完成×服务区改扩建工程施工图设计、报审等前期准备工作，待评审招标后进入实质性施工;做好了×、×、×等服务区污水处理升级改造工程前期工作，确保疫情过后立即开工、复工，保障生产不减速。

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车间复工复产工作总结篇九

为加快提升员工素质步伐，全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力，打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队，实现企业快速、稳定、可持续发展，根据矿井培训教育的要求，结合我队实际情况，现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。

车间复工复产工作总结篇十

（一）狠抓中心各项工作，稳定辖区水上交通安全形势。

1.突出监管重点，优化监管模式，提升监管效能。

我处严格按照质量体系对辖区进行巡航检查的基础上，一是借助智慧海事监管服务平台，完善辖区监管区域划定及功能设定，整合vhf、ais、cctv等信息化资源，落实专人负责，制定智慧海事平台值守值班表，并将电子巡航内容和现场巡航有机结合，逐步向“智慧型”监管转变；二是充分发挥警翼等单兵执法装备的作用，严格落实《xx海事局单兵执法装备使用管理规定》，落实专人负责保管和维护，实现现场执法过程全记录，既规范了执法，又有效规避了履职风险和廉政风险；三是强化辖区风险源管理，查找辖区动态、静态风险源，编制辖区风险评估报告，有针对性地开展监管；四是加强重点船舶监管，预防各类事故发生。对进江中小海轮、采运砂船、施工船、水上加油站等重点船舶从加强现场检查、电子巡航等方面着手，消除安全隐患。五是评估、优化西江通航环境，初步摸查了辖区习惯锚泊区等水域，在重点渡船横越水域划定水上斑马线，进一步净化辖区通航环境。

2、做好西江（界首至xx）航道扩能升级工程安全监管服务工作。

xx年3月1日，西江（界首至xx）航道扩能升级工程全线动工，该工程施工作业面散布在西江xx辖区界首至大沥沙57公里的水域，为做好该工程安全监管工作，保障水上交通安全，我处切实做好以下几项工作：一是高度重视。将西江（界首至xx）航道扩能升级工程安全监管工作作为xx年工作的重中之重，落实具体监管责任人，制定西江（界首至xx）航道扩能升级工程安全监管工作方案；二是提前介入。施工前，走访了xx航标与测绘所、西江航道扩能升级建设管理办公室，详细了解工程进展情况；春节前，组织工程相关业主、施工方、作业船舶召开安全管理座谈会，督促做好春节期间船舶锚泊和值班工作。三是加强沟通。与工程建设管理办公室、xx航标与测绘所、施工单位、施工船舶等建立沟通机制，定期召开安全工作协调会，截止目前已召开28次协调会。四是强化监管。施工前，对所有施工船舶进行全面“体检”，并建立“一标一船一档”。施工期间，一方面是发挥信息化设备功能，利用广东海事智慧服务平台、cctv、vhf等信息化设备，全方位做好安全监管服务工作；另一方面是加强现场巡航，采取“白+黑”全线巡查方式，做到底数清、情况明。

3、卓越服务民生，切实做好渡口渡船安全监管。

一是落实渡口所在镇、村安全生产主体责任制。推动地方政府、安监、交通、村委等部门按照《内河渡口渡船安全管理规定》，明确各方职责和工作任务，并跟踪任务落实情况。定期约谈镇、村渡运安全负责人，通报义渡船相关情况；二是联合执法机制常态化。在季节性灾害天气和重大节假日前，联合交通、安监和属地乡镇政府开展渡船安全大检查，认真排查安全隐患，并派员到渡口维护渡运秩序，联合打击违法、超载渡运行为；三是加强义渡船船员培训，稳定义渡船船员队伍。同时组织渡工开展应急操作和救生方面培训，指导渡船管理有关各方进行应急救生演练；四是完善渡船“一船一档”。及时更新完善渡船档案，确保渡工联系方式、船员和船舶证书有效；五是在春节、清明和中秋节前分别召开了渡运安全管理工作会议和重点渡口渡船安全管理会议，并助力县政府召开全县渡运安全管理会议，理清渡运安全监管责任主体，保障辖区渡运安全；六是开展水上交通安全知识进校园活动。3月28日在封川小学开展以“水上平安交通安全伴我成长”为主题的水上交通安全知识进校园活动，进一步提高了学生水上交通安全意识。七是联合xx县交通局、大洲镇政府创建“平安学生渡”。我处高度重视“平安学生渡”创建工作，成立创建工作小组，落实责任分工，有序推进该项民生工程。

4、继续服务地方经济发展，做好华润港区安全监管工作。

xx年1—10月，华润码头吞吐量1230万吨，且今年6线已投产，在船舶流量较大及通航环境较复杂的情况下，为更好地提升服务和监管水平，我处一是强化港区信息化监管和现场巡航，每天坚持港区巡查一次，对发现的安全隐患及时整改。xx年我处在港区巡查方面共投入近2000人次，出动船艇3xx余艘次。二是结合开展“两学一做”、“我的职责我担当”等活动，多次走访企业，认真听取企业对海事工作的意见和建议，以更好的服务地方经济发展。

5.加强桥区水域安全监管，保障桥梁安全。

我处通过现场巡航、cctv和“广东智慧海事监管服务平台”等手段和方式，加强对桥区水域的安全监管，一是提醒船舶通过桥区水域时提减速行驶，留足富于高度、保持与桥墩的安全距离；二是禁止船舶在桥梁水域追越、并行、掉头、横越、锚泊及其他影响桥梁水域通航安全的行为；三是督促桥梁管理部门切实加强桥梁、桥航标的安全管理，确保桥航标和安全警示标志正常，保障桥梁安全。四是扎实做好西江（界首至xx）航道扩能升级工程xx西江大桥通航孔调整安全监管工作。xx西江大桥通航孔调整恰逢中秋节，我处高度重视，节前召开协调会，要求各方切实落实好职责，同时该处领导亲自带班加强应急值守和现场巡查，并充分利用甚高频不断播报航行通告，提醒过往船舶谨慎驾驶，切实保障大桥通航孔调整施工水域的安全。

6、常抓不懈，持续加强采运砂船安全监管。

一是联合执法机制常态化。建立海事、公安、水务联合执法机制，保持对采砂船和运砂船的“严管、严控、严打”状态，采运砂船整治成效凸显；二是加强夜间蹲守力度。充分调动执法人员工作主动性，优化执法力量和资源配置，xx年9月6日前在大沥沙等监管薄弱水域进行不定期夜间值守。三是开展拆除船舶动力装置行政强制措施。按照xx海事局的统一部署，与海事公安联合开展拆除采砂工程船动力装置；四是打时间差，加强现场巡航检查。弹性利用中午、周末时间，安排执法人员对辖区船舶突击巡查；五是依法加大行政处罚力度。重点对采砂、运砂船不按规定开启ais和vhf设备、配员不足、超载运输、不正确显示号灯号型等违章行为重点监管，依法行政处罚。

7、扎实开展专项整治行动，现场监管成效显著。

xx年我处持续加强与水务、公务、交通、渔政等部门的沟通协调，积极开展“平安船舶”、“采运砂船监管”、“船员履职检查”、“安全生产月”、“西江沿岸河砂堆场清理”、“西江河道交通安全及两岸码头乱堆放整治”、“打非治违”、“防商渔船碰撞”等专项行动。针对每项专项整治行动制定符合辖区实际的具体行动方案和工作任务分解表，并指定专人负责，结合辖区特点和日常巡航监管扎实开展专项行动，做到了不打折扣、不留死角、不走过场，对发现的安全隐患和问题坚持“零容忍”。

8、监管和服务并重，季节性监管工作取得成效。

一是切实做好雷雨大风等危险天气的防控工作。我处严格按照质量体系的要求，积极采取密切关注危险天气动态、及时发布安全预警信息、强化应急值班、切实做好内部安全等有效措施，保障危险天气期间辖区安全。二是积极落实防汛工作，确保汛期和台风来临时的水上交通安全。今年6月份，西江xx段江口水位达到18.03米，超出警戒水位，我处严格落实防汛相关工作，通过多渠道收集天气、水情信息，创新信息发布渠道，通过建立水工作业微信群、智慧海事短信平台、现场巡航发放宣传单等方式，及时发送预警信息，加强应急值班，确保了汛期辖区的水上交通安全形势稳定；三是做好防台工作。今年下半年有“海马”等多个强台风来袭，我处严格按照xx海事局《xx海事局防热带气旋应急预案》的要求，积极部署、多措并举做好强台风登陆期间的防抗工作，一方面通过cctv、广东海事智慧监管服务平台对辖区开展电子巡航，全面掌握辖区船舶动态，做到底数清，情况明。另一方面通过现场巡航检查的方式排查安全隐患，联合县交通局向水上加油船、住家船、客渡船和水工作业船舶发放防台安全告知书，以确保辖区水上交通安全；四是强化枯水期浅滩监管。今年10月以来，辖区水位大幅下降，浅滩、丁字坝水域给辖区水上交通带来较大安全隐患，我处通过加强利用信息化设备+现场巡查的方式，防范搁浅等事故的发生；五是扎实开展元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重大节假日安全监管工作。我处严格按照上级有关规定及局服务质量体系中《节假日安全监管》的要求，加强组织领导，及早安排部署，以预防为主、加强监督、落实责任为重点狠抓工作落实，有计划地开展节日安全监管工作。

（二）以“五精”为抓手，党建和文化建设卓有成效。

1.加强政治思想教育，党建工作规范有序。

一是做好党支部委员补选工作，今年我处支部人员发生变动，为保证党建工作不断不乱，按照相关程序，及时做好支部委员的补选；二是利用党课、党会和业务等会议，加强“两学一做”学习教育，学习讨论党章党规和习近平总书记一系列重要讲话等内容，同时创新学习方式，利用微信平台，让党员随时随地都能学习，充分提升党员干部的政治思想素质；二是在日常监管中切实发挥广大党员的带头和骨干作用，为船舶和船员提供了“全天候、全时段、全方位”的海事业务办理和水上救助等水上安全服务；三是与xx县交通局党支部结对共建，通过举办篮球赛，参观平凤廉政教育基地等方式，丰富支部活动，培养团队精神和组织凝聚力，提升党员队伍综合素质；四是按照党建工作相关要求，分类分级规范党支部的工作档案。

2.推进文化建设，提升海事软实力。

全力开展“文化走廊”和“廉政文化示范单位”创建工作，营造浓厚的学廉崇廉倡廉氛围。我处认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记一系列的重要讲话精神，以及广东海事局党组关于廉政建设的部署和要求，根据《xx海事局廉政文化示范单位创建工作方案》，通过开展一系列学习教育、观看教育、谈心教育、竞赛教育、换位教育和助廉教育等廉政教育活动，夯实干部职工廉洁从政道德基础，筑牢拒腐防变思想防线，树立良好的党风、政风，营造风清气正的发展环境。目前文化走廊已建成，廉政文化室计划于12月底建成。

3、积极营造快乐工作，健康生活的环境。

我处不断加强自身建设，积极打造职工小家，全力践行广东海事“快乐工作，健康生活”的价值理念。一是加强硬件建设。全体职工有休息室，活动场所配有篮球场、乒乓球室、台球室、健身器材、阅览室、露天广场平台等康乐设施，为职工体育运动和休息提供了场地；二是加强职工饭堂精细化管理，制订了饭堂管理制度，合理安排日常多元食材，自给自足，打造了一个绿色健康的菜园子，既吃到了绿色、环保的放心食物，又大大节省了饭堂开支；三是组建篮球、乒乓球、羽毛球等兴趣小组，利用业余时间，积极举办各类文体活动，多次与xx县政府领导、xx县交通运输部门、xx县航道管理部门、梧州海事等单位开展篮球交流活动，培养干部职工的团队精神，提升组织凝聚力，享受健康生活，营造温馨之家。

（三）基建工作取得圆满，扶贫工作有序开展。

1、基建工作圆满完成。

3月22日上午，广东海事局组织对我处工作船码头工程开展竣工验收，验收会由广东局王之侠副巡视员主持，xx局谢卓廷局长、梁小聪副局长、广东局综合计划处、办公室、财审处、基建处有关人员、建设单位、使用单位、设计单位、施工单位、监理单位相关人员共30人参加验收，工作船码头顺利通过竣工验收，工作船码头及配套工程和海趸“1567正式列编。

2、扶贫工作有序开展。

根据《xx县新时期精准扶贫精准脱贫帮扶任务分配明细表》的通知，xx年，xx县交邮系统（含xx处）共5个单位负责都平镇高浪村扶贫工作，其中安排3户归我处，按照《新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚工作手册》的要求，我处积极有序开展扶贫工作，多次深入高浪村仔细调查各贫困户实际情况，中秋节节前，我处组织人员向帮扶贫困户送去了节日的祝福以及慰问金与慰问物资，帮助困难群众早日走上脱贫致富的道路。

xx处辖区西江干流37公里。支流贺江115公里、东安江21公里，经过xx处近年来的努力，辖区安全形势有了较大的改善，但监管责任仍然重大，主要有以下三方面：

一是西江航道扩能升级工程建设安全监管责任重大。该工程工期计划到xx年完成，目前辖区xj6、xj7、xj8三个标段同时施工，施工面覆盖辖区西江干流，且xx西江大桥通航孔调整，大大增加了监管压力。

二是华润水泥港区监管责任再填重担。xx年下半年华润水泥厂再增一条生产线，今年预计吞吐量达1500万吨，这将使得华润港区船舶流量更加密集，港区监管压力增大。

三是渡口渡船安全形势仍然严峻。xx辖区内共有51道乡镇渡口，91艘乡镇渡船，具有分布点多、线长，渡工队伍不稳定，渡船船况差，监管难度大等问题。

（一）继续抓好西江航道扩能升级工程安全监管服务工作。借势借力创新监管模式，提升监管效能，保障该工程顺利竣工。

（二）推行“无人机”巡航项目。践行国家“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，鼓励青年人才敢于创新，积极学习“无人机”的运用，结合海事工作需求，探索借助“无人机”开展现场巡航，弥补cctv监管盲区，暨节约财政开支，又达到监管目的，开创绿色巡航、开放巡航、共享巡航新局面。

（三）推行“智行西江”项目。大力发挥广东智慧海事监管服务平台在实际工作中的作用，整合单兵执法装备、无人机等先进设备，打造智慧水上“西大门”，让“带病”的船舶进不来，让健康的船舶畅行，让辖区安全，让船员满意。

（四）狠抓渡运安全监管不放松，积极配合地方政府宣贯《广东省渡口渡船安全管理办法》，继续推进“平安学生渡”创建，创品牌，惠民生。

（五）持续深化“五精”海事处建设。依托工作船码头及其配套工程，以“五精”海事处建设成效评估标准为蓝本，内外“兼修”，逐步向“五精”看齐。

（六）加强文化建设，提升海事软实力。在“文化走廊”和“廉政文化室”的基础上，继续探索海事文化发展思路，推动海事文化建设从室内走向室外，营造更宽更广的文化家园。

车间复工复产工作总结篇十一

提案办理工作既是政府部门的一项重要职能工作，也是检查机关工作效率和办事水平的标尺。今年的办理工作，县政府共交办我局四十三件代表、委员建议和提案。其中人大代表建议8件，为此，教体局专门召开办公会议，安排部署办理工作。党组书记、局长赵银中对如何做好办理工作，使代表、委员满意，并以此推动教育事业健康发展作了重要批示。会上，指定党组副书记王威同志具体分管办理工作，并责成教育、人事、职教、办公室等股室，严格按照办理程序、搞好调研、核对工作，结合教育实际，拿出具体解决方案，如期答复代表和委员。有关股室接件后，以严肃认真的工作态度，认真分析代表、委员所提建议和意见，查找工作中的不足，以此为契机，进一步改进工作，并如实予以答复，圆满完成办理任务。

为进一步提高代表建议、委员提案办理质量，受理股室创新工作经验，先后召开了三次协调会，邀请教育一线教师和社会各界人士就代表、委员提出的建议，进行研讨、协商。针对代表、委员建议和提案中已展开的工作，我们也及时在答复文中予以沟通和说明，便于代表和委员的理解、支持。办理股室在原有的基础上，加大了工作力度，调整工作计划，同时将工作展开情况按照办理程序，分门别类专文答复各位代表、委员，并请他们继续关注和支持教育工作，共同促进我县教育工作健康发展。

代表委员建议、提案的办理工作是一项十分严肃的政府职能工作，事关政府的办事效率和整体形象。在办件会上，局长赵银中同志再三强调，要严格办事程序，强化精品意识，保证质量写好答复函，并亲自对股室提交的办理文件逐条修改、批示，如有的股室在文件格式上不符合要求，有的“办理结果”标注不准确，均一一进行指正、修改。在办理答复过程中，我们严格遵循办理程序，办件股室提出的回复函均由分管局长先予审核、把关，局长最后审签然后正式行文按要求答复，确保每一件回复函按时上报。

为强化督导力量，局党组加强了办公室力量，组织专职人员联合相关股室综合办理、督导有关工作。在今年的.办件工作中，这一工作机制发挥了强有力的作用。从接到建议、提案到送呈领导批阅，逐件分交有关职能股室办理，做到事前有计划、事中有督促、事后有审签，形成一套完整有序的办理程序；同时还积极配合股室搞好专题调研和兄弟部门的沟通、协商工作，为办件工作创造快捷、方便、和谐的工作环境，确保了建议、提案答复办理工作按期完成。

车间复工复产工作总结篇十二

xx年是不平凡年，我们中国人共同见证了严冬的雪灾、5月汶川大地震、8月的北京奥运会，接着又迎来了残酷的金融危机。尤其是景区餐饮，又经历了无数个黄金周、节假日和无车日，我们餐饮业遇到了一个又一个冲击，经历了一个又一个严峻考验，但是在全体醉白人的齐心协力下，以可喜的成绩完成了集团公司下达各项指标。

今年也是我踏入醉白楼工作已临近四周年了，虽然人生平淡，没有做出什么惊天动地的事迹，但是对本职工作几年如一日，求真、务实、勤奋、言传身教是我的工作作风。不计较个人得失，工作不推萎，对待宾客服务工作能做到热情、周到、细致、先行预计的服务理念，尊敬上级领导，积极参加各项集体活动，耐心育人，对员工管理做到态度和蔼，把握原则。

（1）今年六月份在总工会、劳动局支持下，通过了服务资格证书初级工50名，中级工10名，高级工5名。

（2）做到新员工上岗前进行有计划培训和考核，转正期进行考核后转正，员工存在着的技能问题及时指出和针对性进行培训。

（3）做到每天餐前准备工作检查，餐中管理督导，餐后宾客意见书的信息反馈，及时反映给不同部门，真正感受到一句业内话“宾客就是我们的老师”。

（4）每月底进行服务质量标兵、自律标兵、台面标兵评选活动，虽然奖励的资金有限，但使员工的工作积极性和向心力提高了。卫生质量是我们餐饮工作的金科玉律，严格指定了卫生检查制度。每日餐前由当值主管及当值服务人员对各区域进行严格卫生检查、登记，并进行每月奖惩，并进行每月卫生质量标兵评选。既树立了员工卫生意识，又让员工也参与检查，树立主人翁思想。

（1）对新老客户做到资料登记存档。

（2）逢年过节进行短消息沟通。

（3）对老客户的口味和喜欢菜肴做到提前准备，使客人真正感觉到了醉白楼就像到了自己家一样，真正做好与客户的互动。

（4）对特殊高端客户有生病之痛或住院治疗，亲自去探望。健康有益活动：利用员工下午休息时间，部门购置了一些羽毛球拍、跳绳、乒乓球板等，进行有益的体育锻炼，同时也丰富了员工业余活动。我们还举行了4x200米托盘接力赛、羽毛球团体赛和员工技能比武，让员工快乐工作，又增强了员工们的团队精神，最终提高了员工工作干劲和服务质量。

（1）中层管理人员调动频繁，各层负责人各有自己的管理个性和能动性，造成有一段时间员工思想不稳定，今年又是结婚生育高峰，员工流失率较大，有段时间服务员数量缺口较大。

（2）新员工人数较多，熟练程度较低，素质较差。虽然经过培训，但是接受能力不同，基层和中层管理人员现场管理松懈和督导不力，服务质量时高时低。

（3）销售队伍年轻和经验不足，人员缺，现处于扶持和培养状态，现场销售积极性和热情度不高。

车间复工复产工作总结篇十三

20xx年xx镇财政收入任务是xxxx万元，一季度完成xxxx万元，同比增长xx.x%，%。固投任务xx亿元，亿元，%。亿，同比增长xx.x%，实现了首季开门红。

（二）项目建设推进情况。

20xx年我镇谋划项目xx个，其中新建xx个，扩建x个。第一季度开工项目x个，亿元以上x个。其中，我镇x个百日攻坚招商项目中，投资x.x亿元的泊头益升机械设备制造有限公司二期项目和投资x.x亿元的x有限公司新建项目均已经开工建设，并完成入统。投资x.x亿元的x公司新建项目，地基已经打好，等待土地手续完善后就开工。二季度计划开工项目xx个，其中攻坚项目x个，亿元的x有限公司新建项目，目前该项目已经落地，基础工程建设已经开工。

（三）下步打算。

下一步，为实现“双过半”目标，我们将采取以下措施：

一是加大协税护税力度。健全班子成员分包企业制度，帮助企业解决实际问题，积极沟通在外地有分公司的企业，引导其用本地企业相关手续签订合同、开具税票。

二是加快项目建设进度。重点抓好xx个项目建设，为企业跑办、完善前期手续，落实建设条件，加大支持力度，做好要素保障，帮助其加快施工进度，尽快建成投产。

三是努力营造良好营商环境。不断加大招商引资力度，实施精准招商，特别是带动能力强、产业链条长的大企业大项目，采取“一事一议”的方法量身定做方案，推进项目加快落地建设。

（一）工作开展情况。

一、提高站位，压实责任。镇党委、政府高度重视安全生产工作，严格落实安全生产责任制。今年以来，镇党委召开x次安全生产专题会议，传达上级精神研究部署工作，镇应急管理办公室先后x次，召开个企业负责人会议，培训安全生产业务知识。进一步明确各村、各单位、各生产经营企业的责任制，明确落实“一把手负责制”，对本村、本单位、本企业安全生产工作要亲自抓负总责。

二、加强宣传，提高意识。通过悬挂横幅、发放宣传单，电子显示屏滚动播放等多种方式，深入宣传安全生产相关政策法规和安全常识，切实提高人民群众和企业对法律法规的认识和安全意识。截至目前，已悬挂横幅xx余条，发放宣传单xxxx余份。

三、聚焦重点，强化措施。x月份，镇党委进一步充实了行政综合执法队力量，专门划分了一个中队负责安全生产和环境保护领域执法，不定期对各企业的巡查监督，特别是对持证上岗、特种作业、人员密集场所、等行业领域进行重点检查，要求企业在用气、用电、消防等方面，严格按照有关规定落实安全防护措施。一季度，共检查企业xx家，发现问题x个，已全部整改到位。我镇辖区内六号干渠已经完成清淤，当前渠内水位较深，我镇设置警示牌xx个，并要求相关村干部定期巡逻，坚决防止溺水现象发生。联合派出所以道路安全隐患排查、打击酒后驾驶、无证驾驶、疲劳驾驶为重点，加强路检路查。并要求各村对本村存在交通隐患的路口、路段等进行全面梳理，对危险路段设置安全警示牌。

（二）下步打算。

一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高广大群众的安全意识。

二是继续加强对安全生产工作的领导，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。全面完善各类应急救援预案，杜绝重特大安全事故的发生。

三是继续加强巡查力度，行政执法队加大对重点行业领域的巡查频率和检查力度，一经发现安全隐患，坚决做到立查立改，切实做到防患于未然。

今年以来，网格化监管秸秆禁烧和散煤禁烧，各村书记为本村环境监管员，对村庄的环境治理工作进行直接监管。各村成立巡逻队，由村班子成员对各自承包的区域进行巡逻。组织人员、车辆进行巡查、宣传广播，无人机飞防每日两次，发现火情及时处置，并严厉执法问责。严格按照要求部署重污染天气应急响应措施，保证应急响应期间各涉气企业停限产措施落实到位。全面排查黑臭水体和扬尘治理，对全镇xx个村的坑塘、沟渠、河道等进行全面摸排，未发现黑臭水体。镇执法队重点对建设工地、农户盖房等建设点开展检查，对扬尘严重的x处工地，下发了停工通知，目前个建筑工地已对沙土等原料做到xxx%苫盖。已完成全镇xx家涉vocs排放治理设施的改造升级，vocs治理全部由单一治理方式升级为复合式治理方式。开展铸造整改巩固提升工作，要求xx家铸造企业对重点问题进行自查自纠，要求各铸造企业利用一个月的时间恢复到验收标准。

下一步，xx镇将严格按照上级要求，坚决落实各项环保政策，运用“人防+技防”手段，加大巡查力度，确保环保领域不出问题。

车间复工复产工作总结篇十四

由于疫情防控有力，形势好转，部分企业思想松懈，尤其是随着气温升高，佩戴口罩等方面存在不规范现象。

下一步，我局将继续按照县防指的要求，会同各镇（园区）指导企业按照疫情防控要求，压实企业主体责任，继续落实各项疫情防控措施，坚持复工复产和疫情防控两手抓，对于存在问题要求整改的开展“回头看”，并常态化抽查工业企业特别是员工数量多的企业疫情防控措施落实情况，确保企业复工生产安全稳定。

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第3篇：车间复工复产工作总结（实用13篇）

通过总结，我们可以发现自己的优点和不足，进而加以改进和提高。总结的语言要简洁明了，用词准确，避免废话和冗长的句子。以下是一些总结的典型例子，可以帮助大家更好地理解总结的写作要求。

车间复工复产工作总结篇一

全力保障重大餐饮活动，从20xx年1月1号开始相继开展了对昭觉县“两会”食品安全保障等9次重大餐饮保障工作。

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第4篇：车间复工复产工作总结（优质20篇）

总结不仅是一种学习和进步的方式，也是培养自我反思和自我认知能力的有效途径。写一篇较为完美的总结需要我们全面、客观地分析自己的工作和学习情况。范文是可以借鉴的，但不意味着可以照搬，我们需要根据自己的实际情况进行调整和改进。