幼儿园副园长述职述廉报告

2023-04-22 07:14:12 精品范文 下载本文

第1篇:某副园长述职述廉报告

XX副园长述职述廉报告

XX副园长述职述廉报告1 本学年在县教育局领导的正确领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作述职如下

本学年本人积极参加政治理论学习,学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”精神,积极参加社会主义荣辱观教育,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,牢记“八荣八耻”,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志。在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量,以“以人为本” 的可持续发展思想提高教师专业化成长,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。

幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课,批阅教师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本” 的可持续发展思想为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序、高效。

我园教师队伍大多数是专业教师,但教师专业素质和专业水平参次不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时 积极开展教育科学研究活动,要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究,形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。XX年秋期立项课题结题 9 个,获优秀成果一等奖 2 个、二等奖 5 个、三等奖 1 个;06 年春期立项课题 7 个。

为使教师获得专业成长,开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等,在评课环节采用“自评互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变,从实践到理论的提升,从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。在参加市优质课竞赛活动中,在优秀教师共同听评课的基础上,亲自带领参赛教师共同分析教师意见和建议,汲取先进的、合理的教育形式和教育策略,充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点,不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的 4 节教学活动获市一、二等奖各 2 个。XX年《有趣的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖。

在日常教学管理工作中,本人坚持进行计划审阅和计划执行检查,深入教学一线有目的地进班听课,督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动,及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题,帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法,把发现的问题消灭在萌芽状态。同时为了提供幼儿表现的机会和条件,经常利用节假日开展不同形式的主题教育,丰富幼儿一日生活,如“春主题教育”、“爱劳动主题教育”、冬运会、画展等,活动中充分体现教师的主导地位、幼儿的主体地位,引导幼儿在游戏中学、学中感知体验,从而习得方法,养成良好的学习态度和学习习惯,促进幼儿体智德美全面健康发展。工作着并快乐着。这是我今年最大的感受,虽然在工作中有时有不近人意的地方,但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持,我坚信自己在新的学年里会有更大的进步,更好的服务教师、服务幼儿和家长

XX副园长述职述廉报告2 本学年在园领导的帮助支持下,在老师们的齐心配合下,顺利完成了各项保教工作任务。在思想上始终以十七大精神为行动指南,以《幼儿园教育纲要》为指导,坚持科学发展观,努力将《纲要》中“尊重、适合、快乐、发展”的核心理念更好地、更自觉地转化为教育行为与实践。注重以理论学习为先导,以教学研讨为切入口,以课题研究为突破口,以实践活动为支撑点,以发挥示范作用为关键点,以家园配合促进幼儿发展为延伸点,与时俱进,不断探索实践与研究。现将我一学年的工作学习情况汇报如下,欢迎大家多提宝贵意见。

热爱党,热爱幼社会主义,积极参加党内外各种政治学习、理论研读,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列的思想理论,不断提高自身思想觉悟与政策水平;深入学习、贯彻落实中组发(20xx)11号文件关于学习吴大观通知活动的精神,对照自己的工作实际,撰写学习心得,并在“学习科学发展观”专栏上张贴交流;20**年3月份,在“先锋教坛,岗位成才”系列活动中,能联系本单位及个人工作学习情况撰写党员先进事迹演讲稿,在园内交流;能树立正确的世界观、人生观、价值观,平时在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,以党员的标准严格要求自己,热爱幼教事业,热爱幼儿,遵守师德规范,以身作则,起模范带头作用;对工作认真负责,积极主动,责任心强;遵纪守法,遵守幼儿园的一切规章制度。时刻牢记以“倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天”的园训精神,出色地完成领导布置的各项任务。廉洁从教,遵守廉政工作的任何规定。

1、深入学习,努力提高自身的业务素质与水平。

努力钻研业务,认真学习《纲要》精神及专业理论知识,自觉地收集、吸纳有关幼教课改的理论与信息,并付诸于实践,不断提高自己的专业素质与水平。积极参加xx市第十七期园长培训班学习,获得园长培训合格证;20**年7月参加市高级育婴师、教师岗位培训等学习活动,获得高级育婴师资格证书。

2、加强师德师风建设,协助园长做好师德教育工作。

结合幼儿园工作特点,以“创建和谐校园”为主题,深入开展“三平”和“双满意”活动,倡导“五个三”和“六忌六应”活动,提倡微笑服务,强化履行职责意识,坚持正面教育,努力营造和谐的幼儿园教育工作氛围。加强幼儿园一日活动中常态工作的检查与指导,增强保教人员服务家长的意识。如:各部门配合落实体弱儿的追踪管理工作,对体弱儿给予特别的关爱与照顾,在饮食上开“小灶”,受到家长们的好评。教师们把尊重幼儿、关爱幼儿落到实处,真正做到人人心中有孩子,处处有教育。

20**年11月,协助园长在教师中开展了征询意见座谈会头脑风暴活动。根据幼儿园工作重点与实际,围绕四个方面展开调研工作:①您认为哪些“做人”的优良品质最需要从小养成,你对幼儿园关于幼儿良好品质培养方面有何建议?②让幼儿园环境会“说话”,有效促进幼儿全面和谐发展有何建议?③打造幼儿园科学教育精品,有效促进幼儿全面和谐发展有何建议?④结合本部门工作实际,谈谈“和谐校园从我做起”具体应该体现在哪些方面?教师们结合工作实际,踊跃发言,积极献计献策,提了许多建设性的建议,为我园工作的开展起到了促进作用。

多形式多渠道了解收集家长们的建议与意见,改进我们的教育工作。20**年11月,协助召开小、中、大班年段家长意见征询座谈会,广泛听取家长们的建议与意见,积极整改,各方面工作取得了家长们的支持与配合,效果良好。

3、加强保教配合,树立一日活动均是课程的教育理念。

把幼儿的健康教育放在第一位。指导教师关注细节,做到既要保又要教,以培养幼儿自我保健、自我保护为目标,将幼儿的生活教育融入课程,狠抓保育、保健的常规管理,落实检查指导制度。充分挖掘生活活动的教育价值,将饮食卫生、生活习惯培养、体检等生活教育融入课程,利用图片、故事、表演、游戏等形式对幼儿教育,取得了较好的效果。

开学初,保教人员共同做好迎接新生入园的准备工作。(各班做好班级布置、环境创设、备课等工作;行政出“欢迎小朋友”家教专刊。)为了让幼儿尽快适应幼儿园生活,顺利过好“入园关”,各班级老师针对幼儿的特点,采取了各种有效策略,帮助幼儿顺利迈出第一步。

指导教师做好预防“手足口”病、甲型h1n1流感的教育、宣传与消毒工作。各班将预防“手足口病”、“甲型流感”等宣传教育融入课程, 结合幼儿年龄特点以图片、出专刊、图示梳理、健康教育等形式对幼儿进行宣传教育, 加强了洗手、更换衣服、喝开水、饭后散步等环节的督促、检查与管理,增加了幼儿来园先洗手后参加活动的环节,使幼儿初步学会保护自己的基本常识;避免拥挤,修订幼儿入园时间,采用分批入园的方式参加晨检,增加了行政人员测幼儿体温,教师记录的环节;加强了对幼儿的观察、跟踪管理工作;加强了消毒工作的落实。

冬季,加强防寒措施的落实,督促教师做到根据天气变化及时督促幼儿增减服装或在背上塞小毛巾,提醒幼儿多喝开水;针对幼儿的年龄特点采用多种形式教育幼儿学会盥洗,小班采用图片步骤图引导,中大班采用图示、值日生管理或自我登记等方式进行;入厕时小班教师跟进提醒及帮助幼儿塞好内衣,中、大班教师鼓励幼儿互相检查与帮助;起床时采用分批起床的方法,预防幼儿感冒,效果较好。

保证幼儿的户外、体育活动时间。与教师共同研讨户外活动的组织形式,调整活动场地,动静交替地开展户外活动,发展幼儿的基本动作,提高幼儿的身体素质。

4、狠抓教育教学常规,指导教师科学合理地组织一日活动,不断提高教育教学质量。

深入各班,看保教活动、审阅教育计划。引导教师根据幼儿的年龄特点与学习特点,科学合理地制定周计划与逐日计划,有机整合各领域内容,科学合理地组织幼儿的一日活动,开展贴近幼儿生活、符合幼儿年龄特点的主题教育。如:围绕“我升班了”、“高高兴兴地上幼儿园”、“春天的颜色”、“水果”、“我和图书交朋友”、“多雨的春天”、“叶子大不同”、“小记者在行动”等主题系列活动。有计划、针对性地指导培养青年教师,重点帮助她们科学合理地制定周逐日计划,组织幼儿一日活动,使保教常规工作得以落实。

指导大班教师多形式开展特色乡土文化教育,增强幼儿爱家乡的情感。开展了主题活动《于山》、《乌山》活动,幼儿通过参观、采访、制作小报、交流、开展结构游戏等活动,加深了对家乡的了解;大三班老师还组织开展福州方言的艺术表演活动,把福州方言融合到艺术活动中,大大增强了幼儿爱家乡的情感。

加强境幼互动,指导师幼共同做好班级及户外的环境创设工作,使环境会说话。如:预防“手足口病”、“甲流”等,幼儿参与到环境创设中,幼儿不仅学会了收集各种信息,也学会了保护自己的能力。

结合节日,组织开展形式多样的教育活动。9月30日结合“国庆节”组织开展了“我爱你中国庆祝祖国妈妈六十岁生日”拉歌及早操表演活动;20**年10月2830日下午组织开展了《中华经典诗文诵读》表演活动,由小、中、大班幼儿轮流进行,每班推荐15名幼儿参加,共有180名幼儿参加了表演,由教师与部分家长担任评委,表演后举行了颁奖仪式,以鼓励大胆参加表演的小朋友;结合元旦,指导年段为单位开展形式各异的“20**年新年运动会”,教师将运动项目融入日常的户外活动中,与幼儿运动项目测查相结合,早教班开展亲子“新年运动会”活动,受到家长的好评;结合五一节,开展 “小黄莺演唱会”,全体幼儿积极参与,大胆表现自己,表现能力得到充分发挥与施展;在六一节,开展《欢乐六一》活动,给幼儿留下了深刻的印象。

注重创造自由、快乐的讲述空间,以多种形式支持幼儿的语言表达。

在日常活动中鼓励教师为幼儿提供语言交往的机会。每天开展“报餐”、“天气预报”等活动,让值日的小朋友描述午餐的菜谱,幼儿在参与播报活动中培养胆量和组织语言的能力。开展丰富多彩的语言区活动。教师在语言区提供桌面教具,木偶,指偶等,让幼儿边操作边讲述,在教师创设的自由宽松的“故事情景剧场”“拼图讲述”“排图讲述”“照片讲述”“新闻播报”等讲述环境中,幼儿选择自己喜欢的形式围绕某一话题展开讲述活动,为幼儿搭建了形式多样的语言表达平台。

在大班开展“我当小旗手”竞选活动。每周一的升旗手由大班轮流竞选后产生并开展升旗活动,幼儿通过亲子制作海报向大家介绍自己的优点和进步,并要求在一日生活中大胆表现自己。最后通过同伴间的民主投票,评选出每月光荣的“小小升旗手”,在周一上午的升旗仪式上升国旗。“国旗下的表扬”也以小中大班幼儿挂不同的表扬标志上台,并主动向全园的小朋友介绍自己,为什么受到了表扬等,不仅增强了幼儿的自信心,也提高了幼儿的语言表达能力。

在大中班开展蓓蕾广播站播报活动。每周一至周四,由大班幼儿轮流在蓓蕾广播站进行播报;周五由中班的小朋友学习播报,幼儿的表达表现能力有了很大的提高。

大班开展科幻画展及评选活动。20**年10月25日选送18幅科幻画绘画作品参加“xx市25届青少年科技创作大赛活动”,利用升旗仪式在全园举行科幻画表彰颁奖大会,共有1位小朋友在xx市25届青少年科技创作大赛活动中获一等奖、3位小朋友获二等奖。

重视开展丰富多彩的环保活动,激发幼儿保护环境的欲望。利用直观形象的实物、图片,来丰富幼儿的环保知识,通过谈话、故事、录象或社会性活动,与幼儿一起谈论有关环保的知识,让幼儿懂得在幼儿园、在班级应该如何做到环保,将环保的知识在幼儿的一日活动中加以渗透。师幼一起制作环保的标志,如“节约用水”、“便后请冲水”、“可回收垃圾、不可回收垃圾”、“请保持地板的清洁”等。在班级设置“废品回收站”,收集幼儿家中的废旧物品,并将这些废旧物品分类收集。帮助幼儿懂得了节约,明白了废物利用的道理。

“大班的毕业典礼”等活动,为每个幼儿创造了展示自我、表现自我的机会。大班教师在六月份的教学中,渗透对幼儿进行同伴情谊的情感教育和提供展示才能的平台,“毕业典礼”活动受到家长们的关注与好评。

做好幼儿发展评价工作。每学期末,采用动态评价的形式对幼儿进行全面评价,分析幼儿的发展情况,尤其是找出薄弱之处,制定改进措施,为后面的学习做准备。

多形式开展安全教育活动,家园配合共同提高幼儿的自我保护意识与能力。

平时注重幼儿安全教育和安全隐患的自查整改,督促各班教师除了 “每天进行5分钟安全教育”外,还将安全教育贯穿于幼儿一日生活中。指导各班以集中教育、游戏、制作图示提示等方法,教育幼儿遵守生活、游戏、运动的规则,安全开展一日活动。通过讨论、画安全标志、同伴间相互评价,现在幼儿基本都能自觉遵守安全小规则;另外结合安全教育月等,请民警叔叔对幼儿进行交通安全知识讲座、不跟陌生人走、保护自己等方面的安全教育,提高幼儿的认识;加强交接班交接记录工作,督促教师做好没来幼儿电话回访等工作,切实做好安全教育及管理工作;严格执行接送卡接送制度。

本学年,我们借助“提高园本教研的针对性及有效性”课题研讨为平台,开展岗位常态与专项的练兵活动,帮助教师提高业务素质与教育教学的能力。

1、组织开展形式多样的教师业务学习培训及教研活动,引导教师转变教育观念,提高教育教学能力与水平。

每周二参加各年段的集体备课活动,帮助青年教师领会《纲要》精神、分析教材的重难点、突破方法等,帮助青年教师解决组织教育教学活动的基本框架问题;

针对研究重点,采用同课多轮、同课异构等方式定期开展现场观摩研讨活动,每周四组织开展业务学习或培训活动,以解决教师中存在的共性问题;

平时还采用每天进班随堂听课的形式,根据教师的现状及存在问题,进行有针对性地指导,使青年教师书写教育计划及组织半日教育教学活动的能力与水平有了较大的提高。

2、我们结合常态工作,开展岗位大练兵活动。

以课题研究为抓手,解决幼儿园真实的问题,从而增强园本教研的有效性。根据今年的具体情况开展 了“五个一”工程活动,进行基本功训练,以提升教师的理论修养与水平。20**年7月落实完成以下“五个一工程”工作。

①写一篇有价值的论文(20**年7月15日交)。

②读一本有关教育方面的书。本学年园级组织交流的有:《如何说,孩子才肯学》、《打开孩子情绪的瓶塞》、《给教师一百条新建议》、《谁拿走了孩子的幸福》、《快乐工作》、《宝贝,宝贝》、《真爱子女》、《谁动了我的奶酪》等经典书籍。教师通过自主阅读,每个月末以ppt的形式在全园教师中导读,分享阅读体会,效果较好。

③参加一次技能技巧比赛(每位教师交两篇观摩活动后的观察与分析评价,其中上学期一篇是领域活动,下学期一篇是区域活动)。

上学期组织研讨了齐凌老师执教的小班科学活动《水果隐身》、林莉老师执教的中班科学活动《传话筒》、郑晓霞老师执教的小班数学活动《学习3的数量》、齐晶晶老师执教的小班数学活动《复习5的数量》等,每位教师撰写观察记录分析表。下学期针对新教师组织区域活动中的问题,对新教师江钰、兰希、黄思思、黎婧进行专项培训,通过开课、谈话交流、设计活动等形式进行,观摩活动后每位教师撰写观察记录分析表。这种立足实际,立足于解决问题,立足于教师与幼儿共同成长的园本教研活动,促进了教师专业素质的提高,为我园课程改革实践注入新的生命活力。

④整理一篇比较成熟的“关于生活活动与教学活动”整合课题研讨的案例或科学教育活动的课题研讨案例(20**年4月)。

⑤写一篇教养笔记(20**年6月)。

3、借课题研讨或公开观摩活动的平台,进行各领域的教学研讨活动,提高教师教育教学能力。

帮助不同年龄层次的教师提高专业素质与水平。有的教师通过承担研讨课的公开观摩任务提升自己的组织教学能力,有的教师通过观摩活动中的观察分析评价提升自己的观察分析和解读孩子的能力。

本学年开展以下研讨活动:

①围绕科学领域和科学课题的阶段汇报活动,开展研讨活动,对教师进行科学领域活动的组织与实施的专项培训。(具体内容---科学活动: 《跷跷板》《有趣的平衡》《我和风宝宝做游戏》《半个变一个》《水果隐身》《传话筒》《我会玩玩具》;数学活动: 《认识上下》《认识椭圆形》《认识7的相邻数》《认识3的数量》《复习5以内的数》《按一定规律排序》等)。

②围绕语言领域开展研讨活动,对教师进行语言领域活动中分享阅读的组织与实施的专项培训。(具体内容:分享阅读《谁会飞》、《咔嚓》、《贪吃的小猫》、《巨人与小怪兽》,看图讲述《小红伞》等)。

③围绕艺术领域中的美术活动开展研讨活动,对教师进行美术活动的组织与实施的专项培训。(具体内容:中班主题画《我眼中的春天》,大班美术活动《线条的舞蹈》等)。

④围绕建构游戏、角色游戏开展研讨活动,对教师进行游戏专项研究与培训.(建构游戏内容----小班: 《幼儿园》《动物园》;中班: 《西湖公园》《大马路》《阳光小区》;大班: 《福州乌山》《福州于山》;角色游戏内容: 《小学》等)。

4、针对教育教学中存在的困惑问题进行有针对性地岗位培训练兵活动。

针对新教师组织区域活动中的问题,对新教师江钰、兰希、黄思思、黎婧进行专项培训。通过开课、谈话交流、设计活动等形式进行;针对教师对如何选择建构游戏材料,有效组织幼儿开展建构游戏,提高幼儿建构技能,提升幼儿建构游戏的水平的问题,在各年段展开研讨活动,在年段研讨的基础上,在全园展示(活动展示和ppt介绍相结合),最后形成共识;针对许多教师对早教亲子活动缺乏认识,组织全体教师观摩早教亲子活动并参加研讨。

5、组织开展专项岗位练兵(全体教师)活动,促进教师在原有水平上有较大的提高。

①6月22日下午4:15---5:15组织开展教学活动设计活动。选择大班科学《各种各样的固定方法》(围绕装订方法进行设计)。(在一个小时里完成命题教学活动设计;)

②6月25日上午10:00---11:30)组织开展进行评课活动。选择中班分享阅读《会跳芭蕾舞的牛》录像,教师们看活动录象后进行1个小时的评课(包括运用课堂教学评价原则.方法和标准, 对本活动作出评析,并提出合理化建议等。)

③6月25日下午组织开展说课和片段教学活动。2:30抽签进行进行说课和片段教学----包括从理论和实践层面,阐述教学设计的理论依据(如:教材的分析.重难点的提出及突破.目标的提出以及活动准备和语言表达等),对活动的实施过程进行片段教学。(分三场统一提供数学教育教案,每位教师熟悉15分钟后,进行10分钟的说课和片段教学)。

④课件制作----包括多媒体教学课件的制作与运用。(选大班语言散文诗《落叶》、中班语言儿歌《月亮下来吧》、小班语言儿歌《微笑》内容,教师选用自己年段的内容制作多媒体教学课件;8月份教师培训时交并交流,作为下学期五个一工程的其中一项内容)。

⑤教具制作----包括教具的设计.制作和使用。(每位教师制作一件幼儿操作的学具;9月中旬交,作为下学期五个一工程的其中一项内容)。

⑥组织教学活动----包括是否按照教学设计和教学基本规范(基本规范应体现:语言.幼儿座位.摆放教具.操作演示教具.互动情况等),组织实施教学活动,实现教学目标等。(每位教师提前一天抽签.备课.准备,第二天上课;10月份进行)。

⑦教育教学研究----包括教学反思,以及结合课改实验和教学实践,发现和提出问题,应用恰当的研究方法,开展教育教学研究,并撰写论文.研究报告或经验总结等。教学反思:从本学期教案中抽出第十周教案中的领域反思、区域活动反思和游戏反思,作为评价内容。

⑧德育工作。包括检查班主任、年段长和教研组长执行工作基本规范情况;了解幼儿养成习惯的培养、幼儿的情绪、班级或年段活动设计与组织、家访、与个别特殊幼儿教育、家长工作等基本方法情况。

6、展示研究成果,积极发挥示范辐射作用。

作为福建省示范性幼儿园,积极发挥示范引领作用,做好各级各类的示范与辐射工作。

(1)积极接着开展帮扶活动,得到了同行们的认可。

在开展“心手相牵、扶弱帮困”和“帮助薄弱校”活动中,这学年我园派了骨干教师陈燕、齐晶晶、郑晓霞、李舒到“鼓楼南营幼儿园”指导幼儿园教育、教学工作等;与福清县实验幼儿园接对子进行帮扶活动,5月7日在我园的展示活动,受到了参观者的好评。

(2)围绕课例研究,多次组织开展现场观摩研讨汇报活动,推广研究经验。

20**年11月6日,小班家长观摩活动。陈冠灵开课:分享阅读《谁会飞》

20**年11月13日,晋江幼教工作者40人来园参观。林莹开课:科学《跷跷板》;林莉开课:科学《跷跷板真有趣》

20**年11月17日省园长培训班、省科学课题组等120人来园观摩。林莹开课:科学《有趣的平衡》;林莉开课:科学《跷跷板真好玩》

20**年11月18日,榕西职业学校学生100人来园观摩。钟宙丹开课:数学《认识椭圆形》;张岚姜开课:语言看图讲述《小红伞》

20**年11月27日,xx市园长培训班及市继续教育园本教研幼教工作者100人来园参观。张玲开课:科学《我和风宝宝做游戏》;郑玲开课:分享阅读《咔嚓》

20**年11月28日,福建师大学生100人来园观摩。兰希开课:数学《认识上下》;江钰开课:数学《认识椭圆形》;黄思思开课:数学《认识7的相邻数》;

20**年3月23日,榕西职业高中学生见习活动,江钰执教:中班主题画《我眼中的春天》江婕执教:大班美术活动《线条的舞蹈》

20**年4月19日21日, 福建省科学教育展示研讨活动。齐凌开课小班科学活动《水果隐身》;林莉开课中班科学活动《制作传话筒》;郑晓霞开课小班数学活动《认识3的数量》;齐晶晶小班数学活动《复习5的数量》;李立介绍《小班数学区域活动指导》

20**年4月28日,福建省幼儿园领域教育观摩活动。朱蕙菁开课中班数学活动《按一定规律排序》;余丽晓开课大班分享阅读活动《贪吃的小猫》。

20**年5月19日,福建省师大学生观摩活动。陈擎红开中班结构游戏《阳光小区》;林莹开大班角色游戏《小学》。

20**年6月5日,福建省幼儿园分享阅读观摩研讨活动。郑玲开课大班分享阅读活动《巨人与小怪兽》。

多次举行不同形式的观摩汇报活动,效果良好,获得了参观者的好评,为参观者起到了抛砖引玉的作用。

7、以课题研究为核心,提高教师业务素质与参与课题研究的能力与水平。

本学年,重点围绕幼儿园实施的“幼儿生活与教学整合”课题进行相关研讨活动(小班凸显生活习惯、中班凸显行为习惯、大班凸显学习习惯)的研究。同时继续围绕立项省级课题“整合观念下的幼儿园课程实施”、“提高园本教研的针对性性和实效性的研究”开展研究工作,着眼于支持并解决园本课题研究中来自于教师的教、幼儿的学的问题。

课题研究过程注重以日常教学实践的行动研究为落点进行实践研讨,同时通过由福建儿童发展职业学院学前教育系牵头“音乐、美术、科学、社会、分享阅读”等各个子课题的研究工作,有效促进了幼儿园保教工作的发展。一年来,各个课题组围绕研究计划扎实有序地开展课题研究工作,受到良好的成效。在课题研讨的过程中,教师们主动学习新知识,解决新问题,寻找新的发展空间,开阔了眼界、拓展了思路,从而促进了教师向研究型教师转化。

早教中心围绕福建儿童发展职业学院牵头的中国教育学会 “十一五” 规划重点课题“03岁早期教育师资培训研究”我园的子课题“ 03岁儿童早期教养指导模式研究”课题展开研讨活动,并向课题的阶段会议展示汇报。

20**年10月30日,协助园部做好省级“园本教研课题研究”、“整合观念下的幼儿园课程实施”课题结题工作。

整理、汇编 20xx20xx学年及20xx20xx学年教师优秀论文集、教师随笔、教师读书笔记、观摩活动案例等。

平时认真总结研究经验,做好日常教科研资料的收集整理及上传市教育局督导室的工作。

20**年4月13日,我在xx市第四期骨干教师培训班进行《科学合理设计组织幼儿园语言教育活动》讲座;20**年5月20日,我在xx市幼儿园教师继续教育培训班中进行了《科学合理制定周逐日计划》讲座;20**年7月,撰写的论文《在园本教研活动中提高教师专业水平》获xx市幼教研究会幼儿园课改优秀论文评选一等奖;20**年10月,撰写的论文《有效开展园本教研,促进教师专业成长的思考》进入福州教育学院《幼教研究论坛》汇编;撰写的《问题推进多轮研讨,有效培养大班幼儿看图讲述能力》的园本教研主题案例选送市级参评;撰写的论文《幼儿园生活与教学有机整合的研究与思考》进入本园汇编。

20**年3月20**年9月被xx市教育局聘为xx市第三期骨干教师的导师,担任xx县11位市级骨干教师的指导工作,指导她们开展教育教学研究、课题研究、观摩活动等,取得了较好的成绩,陈凌园长的论文获市一等奖;骨干教师多次承担市级、县级的公开观摩活动,效果良好。20**年5月,被xx市教育局聘为xx市第四期骨干教师的导师,继续担任xx县10位市级骨干教师的指导工作。

反思自己的工作与学习,我认为自己存在许多问题。如:理论学习不够深入,思考、解决问题时缺乏理论支持;工作不够大胆,依赖性强;工作的艺术性不够等。

今后我要继续加强学习,不断求新求变,自觉加强自身修养,提高个人素质;进一步学习教育教学理论,做到在学习中反思,在感悟中进步,追求积极的变化,提高自己的工作指导能力与水平,克服工作依赖性强的问题,认真向园领导学习,学习他们在教育教学管理上的经验,保持虚心善问的学习态度;注重观察,大胆表达见解,及时反思总结,提高分析问题和解决问题的工作能力;克服急燥情绪,结合工作实践,积极探索学校管理的基本知识、基本流程和基本方法,提高自己的管理实践能力与工作艺术性。

在幼儿教育不断更新发展的时代,我将一如既往地积极探索幼儿园保教工作的新思路、新策略,使我园的教学实践焕发新的生命力,努力为创办一流的教育、为争当一流的教师而贡献。

XX副园长述职述廉报告3 20xx年对于我而言,是不寻常的一年。十二月底,我走上了这个岗位,担任幼儿园副园长一职。这是我人生旅程中的一个转折,相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽,在我的人生阅历上画上重重的一笔,同时,对于我来说更是一个全新的挑战。

半年来好像总在忙忙碌碌中度过,似乎每天都很忙,但有些许时候又不知道自己在忙什么,少了点头绪。也许刚走上这个岗位,还有那么些许不适应,对许多的事情还不够熟悉。一些事情处理得还不够成熟,许多地方还需要进一步磨练。

为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,不断改进,完善自我。

幼儿园工作千头万绪,作为副园长,我首先确立一种观点,那就是管理好自己分管的业务工作,给园长的全面管理减压,这一点,我努力地做了,并且尽可能地做好。在业务之外,对园长要求协调处理的事情从不推诿,设身处地,站在全局的角度考虑,从幼儿园的发展角度和集体的利益出发,在职责范围内为园长出谋划策,做好各项工作的上传下达。一年来,在我们全园教职工的共同努力下,幼儿园顺利通过了“县德育先进校”、“县级示范性幼儿园”两性评估。

1、加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课一月一检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。

2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况,按照园务计划定期组织开展教研活动,本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题,运用相关的手段和策略,通过“师徒结对”、“观摩骨干教师”、“新老帮扶”等形式帮助教师提高教学水平。在比赛中,各位参赛教师都能认真对待,利用休息时间积极准备;在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。由此证明,我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质较高的教师队伍。

要有优质的保教质量,必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次,本学年,我园开展了多种形式的教师培训,通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。

1.开展省编新教材培训活动。让教师了解新教材、理解新教材。更能得心应手地使用新教材,为教师组织教育教学活动打好基础。

2.组织教师参加各级各类比赛活动。陈美洪老师参加县 “幼儿园教坛新秀”评选活动。获得了“德化县幼儿园教坛新秀”荣誉称号;黄晓真老师参加县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖;陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学“文明交通进校园”演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。在浔中中心小学校园文化艺术节上,组织教师和幼儿积极参与,其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖;余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。

当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。

首先,我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的发展献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导,同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作,充分发挥家委会的作用及职能。

其次,家庭是幼儿园重要的合作伙伴,努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与密切配合,非常重要。本学年,我园坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、节日亲子手工制作、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作,使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作,从而更加支持、配合教师的教育活动,搭建了良好的家园共育模式。

此外,家访活动也是我园家长工作的一个重点,一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

内在的管理是幼儿园发展的灵魂,是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学年我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围,追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地位,让教师参与到管理中来。在决策上集群众的智慧,在行动上聚集体的力量。在日常的管理中,我们经常听取不同层面的意见,实行园务公开制度,增强工作的透明度。幼儿园的工作任务,园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论,形成认同感、归属感,鼓励大家共同参与园内的管理工作,树立一切为了孩子的敬业精神,增强园荣我荣的主人翁意识。

当然,严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱,一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中,我们注重抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度;其次是加强思想政治工作和师德教育,增强责任感和事业心,变制度为自觉行动;第三是认真做好检查评比、做好考核工作。这一工作做的好坏,直接影响大家的工作情绪和工作效果,也关系到制度的生命力,所以作为行政检查人员,我们在工作中要求一定要认真谨慎,实事求是,大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡视,使检查工作经常化、制度化,这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。

幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特别是学期初,各项工作都有待于落实,对工作还不是很熟悉的我,迫于情形,只能边学习边摸索,靠着原有的一些经验去做。几个月来,通过努力,幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行,并且通过经验的积累和总结,对原有的一些制度进行了调整,强化,使其更具操作性。资料分档存放,有效的收集各项制度下的各种材料,使各种检查有据可察,也为今后档案工作的开展提供方便。

1、继续加强新课程的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思考;

2、继续加强教师园本培训,规范带教工作,思考带教形式的多样性。

2、注重开展户外活动,力争使每位孩子得到最佳体育发展;

3、注重资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量;

4、发动年段长的带头作用,让她们接受更多的实践与锻炼的机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学实践能力,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。

尽管做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在着许多问题。如:对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少;工作的时间虽多,但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来,多在研究上下功夫,加强学习,注重自身素质的提高,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,给予不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识,提高管理能力,更好地为教职工、家长、幼儿服务。

第2篇:某年副园长述职述廉报告

XX年副园长述职述廉报告

时间的脚步总是匆匆,但是她帮我记录下了充实而忙碌的20xx年的点滴工作。这一年,在区教育局领导、托幼办领导和园长的正确领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的协力支持下,我所分管的业务工作得以有序、有效的落实;同时,是大家的宽厚,帮助我顺利适应了新的管理内容。在这里,我向大家表示深深的感谢!作为一位三年管理经验的副园长,20xx年也给了我许多新的思考,那就是,经历三年的岗位锻炼后,如何让自己的业务管理能力有新的拓展和提高;从而让我园幼儿获得较好的发展,让我园教师在专业上不断提高。一年来,我始终将“立足一线、务实研训、改善问题、整合管理”作为我的服务宗旨。回首一年的学习、生活和工作,特总结汇报如下:

作为一名党员业务管理者,我始终坚持政治学习和业务学习。政治思想方面,我坚持以党的路线为方向领航自己的工作。在本年度的党的群众路线学习中,认真思考与反思自身存在的不足,对自身形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面、奢靡之风方面进行了对照检查,并提出了整改的方向。现在的生活条件越来越好,艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄,开展活动时精打细算不够。通过党的群众路线学习,不断将学习内容内化到实际工作中,注重实际,与园长、班子成员思想保持一致,并协助园长做好幼儿园的管理工作。业务学习上,我将自主学习、外出培训、指导教师相结合,将培训学习获得的新理念、新教法在实践中逐步转化为自己专业化能力,提高业务培训和指导的实效。在园内教学实践引领活动中,我力争从教师的实践问题中选取素材,以直观方式对教师指导,传递教育教学思考。有了与教师间的充分互动与共成长,才能做好园长与教师间的桥梁和纽带,才能协助园长努力营造“团队合力、幸福快乐”的校园文化氛围。

(一)课程实施做到“三个立足”: 即立足日常管理,立足教研组现状,立足两部实际,让幼儿园课程实施符合园所实际;同时,提高管理者自身的课程领导和执行力。

1、课程实施立足日常管理

在保教日常管理中,我注重统筹思考,明确责任,沟通在先,使得日常工作有序、平稳推进,形成常态。根据两部班级实际合理制定幼儿一日作息安排,并在实际监控中观察、了解实际运行情况,注重以与教师、保育员沟通与反思的工作思路调整衔接不顺的环节,让一日作息科学、合理、有效。在教师、保育员三位一体的工作配合中,注重对非编教师、新教师、新手保育员班级多巡视、多指导,了解她们规范操作上存在的薄弱点,直接沟通指导,要求带教师傅多发挥指导作用。环境创设凸显课程中的主题内容,体现主题性、动态性和整合性。调整后的课程环境创设模式,促进教师整合思考主题,深度挖掘主题价值,并多方面利用资源创设幼儿参与互动的机会,让环境创设的价值紧紧围绕幼儿发展,而非停留在外部形式上。调整专用活动室的内容,发挥个别教师的特长,共同做好环境创设与过程管理。及时发现保育中的问题,与保健员、保育组长沟通协调与落实。这些内容仍需要持续地跟进和巩固,逐步形成幼儿园日常管理中的常态,保障幼儿园的发展。

2、课程实施立足教研组现状

目前,我园两部共20个班级,三个教研组;其中,一位教研组长有3年以上教研组管理经验,另外两位教研组长都是新手。面对教研组长队伍的现状,我们以抓好基础课程实施为核心,不断培养组长的课程管理能力。因此,我们重视对教研组长的指导。开学前,与教研组长共同解读课程管理内容、安排、实施策略,利用好主题资源库,在主题开展过程中加强指导与监控。每月对组长的资料进行检查与反馈,帮助教研组长发现资料撰写方面存在的问题,及时调整。制定组长培训计划,每月初的组长例会中培训学习与教研组工作管理实际相结合,不断提高教研组长的管理意识与能力,保障课程实施的有序落实。

同时,在每月条线工作反思中,督促教研组长不断反思工作中的问题,树立保教心往一处使的工作理念,与其他条线进行沟通与探讨,让保教结合落到实处,保障课程推进与幼儿发展。

3、课程实施立足两部实际

课程管理办法两部统一,同时又针对两部实际进行过程监控。例如,一日作息内容安排一致的同时,会根据两部班级、场地、专用活动室安排情况进行个性化的调整。

在每月的幼儿发展评价上,重点制定测评内容,两部的副园长根据本部情况进行过程观察与测评。课程环境创设也根据两部班级活动室的结构做出不同的安排。本年度,我们对特色活动“亲子表演达人秀”内容与形式也做了调整与优化,调整为“贝贝诗朗诵、贝贝讲故事、贝贝亲子童话剧”,既整合了资源,又减少教师的负担,满足了幼儿人人参与的需求。

(二)课程实践与研究做到两个“优化与调整”,即优化备课模式,优化专题研究与实践。

1、优化与调整备课模式

进一步优化了备课模式。三年来,我园已形成了初步的课程主题资源库;但以往人人备课的模式效率很低,未能让已有资源发挥较好的效能。本年度,我们注重课程资源的实际运用与反馈,即不同的教师执教同一个活动也会出现不同的效果。因此,我们以“执教主题活动——人人进行反思——集中反馈效果——形成调整方案”的模式开展备课,关注主题实施的实际,促进教师人人参与思考,不断丰富教师的教学经验。

2、优化与调整专题研究与实践。

通过开展案例研讨、实践观摩等形式深化专题研究、在学指南用指南中进一步实践梳理主题背景下语言活动的设计要点。大组能引导教师关注自身在集体教学活动中的提问与设计能力,以教学现场为本位,从集体学习活动的事件中去实践、创造、反思、改进互动质量。大组教研中,我们通过现场课例的头脑风暴、罗列提问存在的问题,解决共性困惑;小组教研中每月的实践研讨真实、客观,解决教研真问题,积累了较为优质的实践案例。在“主题背景下集体教学活动提问设计与回应的策略研究”总结了“影响因素”“策略调整”“回应方法”等。

我园1-3年教师人数占比约60%,分层、分类、有重点的培训与指导尤为重要。针对见习期教师缺乏对活动效果的反思与评价能力、专业技能水平层次差异、非专新教师专业技能薄弱的现状,我们将重点立足在常规培训、月汇报、见习期规范化培训基地园的指导。同时,注重其他类型教师自身的规划与明确发展方向,以多种园内外培训为载体,积极搭建学习的平台,促进教师成长。

(一)见习期教师管理关注实际

本年度见习期教师培训,仍然协同基地园,严格落实培训内容和要求。见习期教师已能较合理地安排好园内本职工作和区级、基地园各项培训活动的学习。过程中,认真完成《见习教师规范化培训手册》,完成“职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级工作与育德体验、教学研究与专业发展”等四个方面的培训与作业。

日常中,我园经常与基地园保持联系,了解见习教师的学习情况与表现,有针对性地对见习教师进行管理与谈心。基地带教指导教师来园听课和指导见习教师的半日活动的组织,效果很好;在常态下的指导更真实,见习教师体会更清晰。此外,园内立足于日常与每月的月汇报,了解指导教师的指导带教情况。通过培训与学习,见习期教师进步与提高很快。

(二)以3-6指南培训与教师再理思路

本年度对《3-6岁儿童学习与发展指南》的内容开展培训,通过培训,促使教师全面理解和准确把握《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)的精神实质,了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点,掌握使用《指南》的方法,在工作实践中正确实施《指南》,全面提高保教工作水平。培训从《指南》中五大领域的重要观念、价值,各领域实施的重点入手,通过理论结合案例的分析,指导教师运用《指南》观察和了解幼儿,并会合理分析一日生活中幼儿的学习与发展。

整个培训过程共8个板块,两次作业与交流。培训形式采用参与式、案例分析、问题研讨、经验交流、专题讲座、撰写作业等形式,将理论与实践相结合,切实提高教师对《3-6指南》精神的领会能力与实践运用能力。通过培训,教师们对于课程的理念再次进行了解读和理解,对于五个领域的目标和年龄段发展指标进行了梳理与培训,对于近5年左右没有经历过课改转变经历的教师特别有用,对课程理念、目标及核心价值进行了全面的学习。

(三)以项目沙龙促青年教师成长

本年度,我园共迎接了两次较大的区级评估及督导;同时,有两位教师参加区1-5年青年教师课堂教学大奖赛进入决赛后要执教集体教学活动。因此,在整合优效的理念指导下,我们的项目组活动也进行了整合,以常规的项目沙龙活动开展,重点从项目沙龙活动中推出优秀的青年教师参赛,并整合项目沙龙活动的研究为比赛做准备。在参加区青年教师课堂教学评比中,分享阅读课题组的朱珅洁执教的大班语言活动《搬过来搬过去》和音乐项目组的何晓雯执教的中班音乐活动《数高楼》,在项目沙龙实践中不断研磨。最终,两位教师获得了“松江区1-5年教师课堂教学大奖赛二等奖”的好成绩。

(四)外出培训反馈凸显优质

我园在师资培训的投入非常高,外出交流反馈针对全体外出教师,做了不同类型的反馈安排。参加上海市李慰宜导学班、结对园跟岗学习的教师以课堂实践研讨为主要内容,因此,这些教师也以实践活动的形式进行反馈。上海市名师培训班、李慰宜专题培训班、区首席教师工作室、区课程中心组、区数学研究组、区雏雁俱乐部、区青年教师研修班的教师主要以信息交流的形式进行反馈,她们的学习是理论学习和教学活动的观摩,更突显的是“理念、优质”;因此,在反馈上主要让她们传递前沿信息,推荐优秀内容,让全体教师了解学习的内容,便于后续更好地用好资源库。

(五)以骨干管理助推教师成长

本年度依据我园骨干教师管理办法,对骨干教师的管理做到计划清晰、预告在先。镇学科名师、学科带头人每月的教学展示活动已形成常规,区教坛新秀、园教学新秀、园教学能手每两月汇报展示;有了清晰的计划及预告,骨干教师们的准备与思考都较充分了,保证了引领的质量。

随着骨干教师的成长,她们越来越敢于独立思考,骨干展示中已彰显出教师独立的想法,在选材和设计上也更大胆和开放了。每一次的展示,我们都会抓住这个宝贵的机会给教师创设反思与交流的平台。这一过程不仅仅是反思一个活动,而是让每一位参加活动的教师都有思考,并通过交流产生更多的想法,从而提高自身的专业能力。

随着管理工作的不断实践,勤于反思已成习惯。总结经验与不足,后续努力的方向是:

1、以”促发展,整优效”的做法不断探索管理的有效方法;

2、解读园所班级的现状、教师专业能力特点、社区资源情况,根据实际开展适合的教育教学活动。

感谢领导的信任和老师们的理解与支持,使我对新的学年里充满信息和期待,争取以自己的行动换取工作上的进步,更好地服务社会、家长与幼儿。

第3篇:幼儿园副园长述职述廉报告(精选10篇)

幼儿园副园长述职述廉报告(精选10篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,该是好好写述职报告了。那么什么样的述职报告才是有效的呢?以下是小编为大家整理的幼儿园副园长述职述廉报告(精选10篇),希望对大家有所帮助。

幼儿园副园长述职述廉报告1

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

花开花谢,春去冬来。不知不觉间,又过去一年。有人说,春风得意马蹄疾,老牛拉车路艰辛。我是后者,但我没有牛的风格伟大,吃得是草挤出的是奶,总是忍受着,默默地奉献着伟大的身躯。然而我却是肩挑后勤重担,默默前行,追寻着

“真诚为园”的不变信念,在艰辛与执著中一路走来。20xx年,除了年龄增长1岁外,我分管的工作没有变,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!下面我将一年来的工作向大家汇报。

有理论才有水平,有水平才有实力。一年来,我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,按上级要求积极参加践行科学发

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第4篇:某年度幼儿园副园长述职述廉报告

XX年度幼儿园副园长述职述廉报告

在忙碌而充实之中,XX年转眼即逝,紧密围绕《XX区教育局XX年度党政工作意见》精神以及《幼儿园年度工作计划》中的要求开展工作,进一步构建和完善师德师风建设的长效机制,根据“弘扬高尚师德,争做美丽教师”师德建设主题教育的要求,有条不紊地开展了一系列工作,取得了较好的成效。

一、加强学习,立德育人

我园以提高全体教师队伍整体素质为目标,加强师德师风建设为重点,围绕“弘扬高尚师德,争做美丽教师”师德建设主题教育的要求,结合幼儿园实际情况认真制定内容,进一步树立为人师表、爱生敬业的师德形象。利用多渠道和多途径开展集中学习和教师自学,深入贯彻落实区教育局“弘扬高尚师德,争做美丽教师”师德建设主题活动的要求,组织全体教师深入学习《国家中长期教育改革的发展纲要》、《中共无锡市委无锡市人民政府关于大力加强教师队伍建设的意见》、《XX区教育局关于进一步加强和改进师德建设的意见》等有关师资队伍建设和师德师风建设的政策法规作为教师思想政治学习的内容,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结

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第5篇:幼儿园园长述职述廉报告

幼儿园园长述职述廉报告

述职述廉报告的主体是述职述廉报告的核心部分,包括任职介绍、任职评价和廉政情况。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的幼儿园园长述职述廉报告,希望大家喜欢!

幼儿园园长述职述廉报告(一)

时间过得真快,转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头,幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道,目前我们幼儿园共有孩子303名,教职员工19人,幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资。

一、依法办园 以德立园

依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要。我在办园过程中树立了依法办园思想,为不断提高自身素质,时时以法律意识维护幼儿园的利益,做到心中有法,依法办事。以德立园是我坚持的信念。作为园长力求以德服人,时刻规范自己的言行。多为教职工做实事,处处以幼儿园发展为中心,2014年度我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达能力的实践与探索”被县级立项,通过课程的建立、落实、发展,充分展示教师个人的品德魅力,提升师资队伍的师德修养,为幼儿的终身发展奠定

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第6篇:幼儿园园长述职述廉报告

述职述廉报告

本人于2009年3月担任**幼儿园园长,于2009年5月担任**幼儿园党支部书记,2011年是我**幼儿园园长兼书记比较完整的第二年。针对幼儿园的实际情况、保教队伍的现有水平、幼儿发展的优劣势,开展了相关的工作,在这期间得到了全园教职工的支持与配合,促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进。在此对所有教职工的理解支持表示感谢,下面就本年度的工作向大家作一个简单的述职。

一、工作回顾

(一)在不断的学习中努力提高自身素质

社会在不断地进步,新的教育理念不断地产生,作为新时期的园长书记,只有不断地加强学习,提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。为此,我认真领会贯彻上级部门各种精神,加强党性知识的学习,学习各种法律法规,通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。关注教师的思想建设,及时发展积极上进的教师加入党组织的队伍中,增加支部的新血液,2011年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师加入到党组织中。

同时,注重自身业务

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第7篇:幼儿园园长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

XX园园长XXXX

本人XX,xx年生,xx年加入中国共产党,xx年参加工作,XX毕业,XX学历,现任XX职务。xx年在xxx任职;xx年调到xxx;……。

自工作以来,坚决拥护中国共产党的领导,热爱幼儿教育事业,严格遵守工作纪律,认真履行工作职责,能够保质保量达成上级部署的各项工作目标。在XX的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,本着“儿童是祖国的未来”的理念,解放思想,锐意进取,各项工作都取得了明显成果。现将有关情况汇报如下:

一、坚持共产主义信仰,弘扬良好道德风尚

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢记共产党员职责要求。立足XX幼儿园,统领全体教职工以培育四有新人为己任,将又好又快发展作为教育幼儿的目标,立志创建和谐民主、健康向上、品学一流的幼儿教育基地。

深谙“德若水之源,才若水之波”的含义,身为一园之长更要以身作则。具备精品意识,能够精心谋划、精益求精地办好幼儿园的每一件事情;具备创新意识,改革创新,不断进取,创造更高水平;具备民主

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