劳动服务协议书
第1篇：劳动服务协议书
劳动服务协议书
在当下社会，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。到底应如何拟定协议呢？下面是小编为大家整理的劳动服务协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的`朋友。
甲方： 身份证号： 系 省
县（市） 镇（乡） 村 号
乙方： 身份证号： 系 省
县（市） 镇（乡） 村 号
甲方因在 经营 需要劳动力，乙方愿意前去服务，并经双方协商达成如下协议，以资共同遵守：
一、服务内容： 服务区 。
二、服务期限： 年 个月，自协议生效之日起算。
三、劳动工资：每月 仟 佰 拾元（￥： 元），自上班之起计算。
四、工资发放方式：每月一清。
五、甲方必须遵守国家有关劳动法，合理使用劳力，不准虐待雇员，按时、按数发放工资。
六、乙方必须遵守甲方劳动规则，不准无故旷工，提前撕约；不准随意外出，如因此而造成任何后果，责任自负。
七、乙方因家庭特殊情况而需要回家时，甲方因给予理解，协商放人探亲或止约。
八、甲方不准将乙方随意转让给他人使用，如因特殊情况提前休业时，应承担乙方全部车费。在正常情况下，甲乙双方各承担一趟路费，甲方承担上任前的路费，乙方承担返回时的路费。
九、乙方万一发生任何责任事故时，只能请求事发当地司法部门出面解决，于中介单位无任何牵扯。
十、甲方在事业开展中，如有转产、停业或转让时，不准以任何借口想法撵走乙方。如有类似情况，必须发放乙方全合同的工资。
十一、本合同如有纠纷时，双方应到当地司法部门调解，任何一方不得有违法现象。为此，本中介单位强烈建议，双方应及时到当地经营所在地公证机关公证本协议。如不公证，任何纠纷、责任自负。
十二、本协议自甲乙双方及中介单位签名或划押后生效。
十三、本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，中介单位执一份。
备注：双方在签定合同前应互相了解。中介单位只是牵线搭桥，并不承担双方任何责任。甲方给乙方提前预支 元，此款上班后从工资扣出。
甲方： 电 话：
乙方： 电 话：
乙方监护人： 电话：
中介单位：循化县街子市场综合信息部
负责人：
年 月 日
第2篇：劳动服务协议书
劳动服务协议书
用人单位（甲方）：
职工（乙方）：
身份证号码：
住址及邮政编码：
依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
一、合同期限
本合同自＿年＿月＿日起生效。
合同有效期限为＿ 年，至＿年＿月＿日止。
二、工作任务
（一）乙方的岗位或部门）：兰州黄河物业服务有限公司。
（二）乙方的职位：保安员。
保安服务内容
根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方为乙方提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。
2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方履行保安职责。
四、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：
１．甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
２．乙方试用期工资800元／月；试用期为一个月.试用期满乙方起点工资定为1000元／月。领班补助和员工工龄工资按本企业标准执行.甲方可按企业工资制度调整乙方工资。乙方如期履行合同，每年年度有3000元的履约奖金，两年共计6000元。
五、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
1、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。
六、合同的变更及违约责任
1、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。
2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。
七、争议的解决方式
甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。
八、本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方：
签约日期：
乙方：
签约日期：
第3篇：劳动服务协议书
劳动服务协议书
甲方：身份证号：系省县（市）镇（乡）村号
乙方：身份证号：系省县（市）镇（乡）村号
甲方因在经营需要劳动力，乙方愿意前去服务，并经双方协商达成如下协议，以资共同遵守：
一、服务内容：服务区。
二、服务期限：年个月，自协议生效之日起算。
三、劳动工资：每月仟佰拾元（￥：元），自上班之起计算。
四、工资发放方式：每月一清。
五、甲方必须遵守国家有关劳动法，合理使用劳力，不准虐待雇员，按时、按数发放工资。
六、乙方必须遵守甲方劳动规则，不准无故旷工，提前撕约；不准随意外出，如因此而造成任何后果，责任自负。
七、乙方因家庭特殊情况而需要回家时，甲方因给予理解，协商放人探亲或止约。
八、甲方不准将乙方随意转让给他人使用，如因特殊情况提前休业时，应承担乙方全部车费。在正常情况下，甲乙双方各承担一趟路费，甲方承担上任前的路费，乙方承担返回时的路费。
九、乙方万一发生任何责任事故时，只能请求事发当地司法部门出面解决，于中介单位无任何牵扯。
十、甲方在事业开展中，如有转产、停业或转让时，不准以任何借口想法撵走乙方。如
第4篇：劳动服务协议书3篇
劳动服务协议书3篇
在充满活力，日益开放的今天，男女老少都可能需要用到协议，签订协议是提高经济效益的手段。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的劳动服务协议书，欢迎大家分享。
劳动服务协议书1
甲方：
地址：
联系电话：
乙方：
职务/岗位：
联系电话：
甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商，签订本协议，并共同遵守执行。
一、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方决定对乙方进行培训，乙方同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。
二、甲方支付培训费x元（包括）
乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
三、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起，乙方为甲方服务期限不少于X年
第5篇：就业劳动服务协议书（优质20篇）
总结可以帮助我们发现问题、总结经验，进而提升自己的学习和工作能力。写一篇较为完美的总结，还需要关注语法和标点符号的正确使用，确保文章的流畅性。欢迎大家参考以下总结范文，为自己的工作和学习提供借鉴。
就业劳动服务协议书篇一
20xx年，昌吉州劳动就业局领导班子认真贯彻执行州党委、政府的决策部署，围绕中心服务大局，坚持“劳动者自主择业、政府促进就业、市场调节就业”的方针，认真宣传贯彻《就业促进法》及各项就业政策，以扩大就业为突破口，不断强化人本服务理念，扎实开展各项公共就业服务活动，扎实推进农村富余劳动力转移就业。注重加强班子、干部队伍建设，全局齐心协力、迎难而上、奋力进取，各项工作齐头并进取得了显著成效。按照自治州县级领导班子xx县级干部20xx年年度考核工作安排，我代表州劳动就业局领导班子，做如下述职述德述廉报告：
一、统筹规划，狠抓落实，就业服务工作成效显著。
（一）政策宣传力度大覆盖广，引导推动就业。
注重抓好各项就业政策的宣传、贯彻落实，把好的政策覆盖到企业、乡镇街道、社区村组和广大求职群众当
