品质主管求职简历
第1篇：品质主管求职简历范文
品质主管求职简历范文
个人资料:
姓名:李＊＊
性別:男
出生年月:1980.2籍贯:湖南
学历:本科专业：电子信息工程
E-MAIL:
手机:138＊＊＊＊＊＊
工作经历:
1.2005/08----至今上海＊＊＊＊设计有限公司资深中国区QA
公司简介:公司系从事CMOS感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人
主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务
i.供应商管理:
(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;
(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;
(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;
(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；
ii．客户服务:
(1).客户抱怨处理，RMA品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;
(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；
(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；
(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；
2.2002/07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長
公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人
主要职责：
i．制程品质管理:
(1).应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;
(2).运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件;
(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;
(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的.教育培训;
ii.客戶服務
(1).负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;
(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;
稽核包括：新机种设计与试作确认,工厂制程检查,ISO系统稽核,ROHS环境稽核等.
(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;
(4).负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;
教育与培训:
1998/09----2002/06就读于＊＊＊＊大学电子信息工程专业
2004/02----2004/05＊＊＊＊改善培训
外语与技能:
外语：英語：CET-6,阅读和书写精通,听说流利;
日语：读写熟练,听说一般.
品质工具:
1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如:SPC,FMEA,MSA,DOE;
2).熟悉ISO9000、TS16949应用和导入;
3).具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；
生产知识:
1).熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业,SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试;
2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；
管理知识:
1).熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；
2).具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；
3).具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；
其他能力:
1).精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验;
2).扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;
主要项目经验：
编号项目名称项目时间我的责任和活动
1、测试软件变更管理2005/12--2006/011.收集历史信息和整合客户相关资料；
2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程；
3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理；
求职意向:品管主管及相关工作.
第2篇：品质主管求职简历表格
品质主管求职简历表格
模板一
基本资料
姓名： 聂先生 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-邵阳 年龄： 27
现所在地： 广东-东莞 身高： 173cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-珠海
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质主管、 品质工程师
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 湖北工业大学商贸学院 应用电子技术 大专
培训经历
2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 ISO9001：2008 内审员资格证书
2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 ISO/TS16949:2009 内审员资格证书
**公司 (2010-06 ～ 2012-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1、协助处理客户设诉及前后工序品质异常，促进及加强本部门及外部门的沟通与协作.
2、负责本部组长及PQC日常工作安排，内部资源的调配，并对现场PQC工作进行指导与纪律监管.
3、负责PQC各项工作状况统计及周/月质量统计的制作跟进，以及各类新文件及标准指引的审核与讲解并跟进有效实施.
4、对内部品管人员进行不定期培训与评估考核，保证各检测员熟练掌握产品各项品质要求.
5、负责对管辖工序品质问题及品质异常进行改善，跟进CAR纠正和预防措施.
6、协助经理安排部门内相关事务，及时汇报工作进度及完成上司交待之事项.
**公司 (2007-11 ～ 2010-04)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1> 负责整个品管部IQC，PQC，FQC，OQC人员日常工作安排，每日生产任务达成跟进，负责内部制程良率统计分析及品质异常分析处理，内部品质会议的主持，负责新项目良率的跟进，及签订样版，检验员标准培训，GR&R考核，负责客户投诉及客户退货的确认和处理.
2> 与团队一起努力，于2008年初成功争取到NOKIA手机E系列(E66，E70，E72)项目蚀刻/抛光加工订单，成为NOKIA指定蚀刻供应商之一，该系列订单份额由原来30%占有量迅速增长至80%，并为后续项目的合作奠定了坚实的基础。
3> 与公司全员携手努力，分别于2009年和2010年顺利通过ISO9001：2008和ISO14001：2004质量体系认证。
离职原因： 个人发展
**公司 (2005-10 ～ 2007-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 协助品质主管的工作，负责跟进对出货质量控制;负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施
离职原因： 个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： A.熟练操作使用office办公软件
B.熟悉ISO9001及ISO/16949质量管理体系，.对品质控制及改善程序熟悉
C.熟练运用SPC，CPK，FMEA，等QC工具进行品质分析与持续改善;
D.了解各五金材质特性，及五金产品生产流程，熟悉NOKIA和MOTOROLA等手机电池盖外观要求标准、
E.熟悉五金生产加工工艺，从事过大型五金冲压，表面处理，现场品质管控经验、对新事物有很强的接收和学习能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 良好 口语流利
英语： 良好 其他： 一般
求职意向
发展方向： 有6年五金电子制造业品管工作经验，希望从事与五金电子行业相关的品质、生产管理方面职位
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、具备一定的组织管理能力，有制造、品管工作经验，能很好的服从上级的指示，
2、做事踏实，有始有终，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神;
模板二
目前所在： 湖北 年龄： 29
户口所在： 湖北 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 土家族
诚信徽章： 未申请 身高： 168 cm
人才测评： 未测评 体重： 60 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高分子化工/化纤/新材料，塑料工程师，项目工程师
工作年限： 3 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，江苏，山东
◆ 工作经历
广东**化工环保设备有限公司 起止年月：2012-03 ～ 至今
第3篇：品质主管求职简历表格
品质主管求职简历表格
公司性质： 民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 品质主管
工作描述： 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
6、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
8、检验仪器、量具、实验设备的.校正与保管。
9、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程
