老年工人建议书
第1篇：老年工人建议书范文
老年工人建议书范文
一、制度
我觉得公司的制度还是有些松散，还需严格要求员工，我认为严格的公司才是一个好公司，才会有好的员工，
俗话说：棒子下出孝子。
二、业务知识
不断的'给员工进行培训，素质培养，加强业务知识，应变能力，提高推销能力，为客人提供最优质的服务崇旨。
三、招聘
目前公司处于缺少人员，应加大力度，如果人员充足情况下，望安排人员减轻服务员工作量，方案如下：一楼4个二楼abcd区个一人，目的帮服务员开单拿酒水，以便服务员更好的在厢内为客人服务。其余时间在不忙或收市帮收桌和餐具等。
四、表扬与评优秀员工
对于工作表现突出的员工可进行表彰，带头作用，给其他员工有积极向上的学习精神。优秀员工每个月评一次或三个月由经理和部长监督平时工作表现和不迟到、不旷工、不请假、方可，并给以奖励。
五、卫生
做一张表格，经理给员工下达一周内大卫生目标，每个星期 (文章转自实用文档频道XX09) 日检查，如有完成另定目标，并做出卫生总结。
六、奖罚
管理人员应对员工：先轻后重、先了解后定夺、先批评后安抚
七、用人原则
有德无才、培养后用、有才无德、限制使用、有德有才、提拔重用、
以上纯属个人建议，只作为参考，我个人觉得这公司还是很好的，无论工资或员工待遇方面还蛮好的，借此机会
想对领导们说声：您们辛苦了，也祝公司生意、蒸蒸日上、红红火火！
第2篇：老年活动中心项目建议书
老年活动中心建设项目简介
1、项目名称：****市老年活动中心
2、项目建设地点：****市平安路东、阜城街南侧，3、项目建设的背景：
随着人口老龄化程度的加剧，养老服务业发展的滞后，老龄人口问题即老年人的需求问题和人口老龄化所带来的社会问题日益突出，对社会发展产生不容忽视影响。人口老龄化和老年人问题，是当前社会普遍关注的社会问题。人到老年，常有恐老、怕病、惧死的心态，加之家庭日趋小型化，青年人与父母交流渐少，势必造成他们的落伍感，甚至发生心理问题。老人中差不多有三成的人都存在这样或那样的心理问题，部分老年人因离退体的社会角色转变而产生出心理不适应现象，如出现焦虑、抑郁、孤独和失落感，与子女远离后的空巢感以及代沟造成的隔阂等，使他们整天愁眉苦脸，唉声叹气，夜不能眠。老年人有固定的生活模式，其个性和行为方式已定型，容易看不惯变革中的一些现象，对后辈消费方式和价值观念常常不理解，以致喋喋不休或怨叹不已，影响家庭和睦与身心健康。
目前老年人最需要解决的问题是：经常有人交流、看病就医方便、生活有人照料。而子女已到中年，上有老下有小，随着工作节奏的加快，所受压力不断加大，在赡养老人方面常常
力不从心。老年人渴望拥有一个舒适、宁静、便于交流的居住环境，老年活动中心恰好能满足广大老年人的这一愿望。
面对老龄化发展的趋势和老年人口的增多，政府和全社会必须未雨绸缪，关注老年人、关心老年人的生活质量，加快发展社会养老事业，真正使他们实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所乐”。因此，国家要求各地各有关部门一定要充分认识发展养老服务业的重要性、必要性与紧迫性,采取扎实有效措施,积极推动养老服务业的快速、健康发展。
目前，我市社会福利事业发展相对滞后，我市有近2万老龄人口，但还没有一个能够为老人提供全面活动的令老年人满意的活动场所，极大地影响了****市的养老事业发展。建设****市老年活动中心，是全市老年人多年期盼，也是全市30万人民的期盼。从社会调查市场行情分析来看，老年人想到一所环境幽雅，功能齐全的老年活动中心的人越来越多，相信建设一个老年活动中心，使老年人真正享受到生活情趣，必将取得良好的社会效应，老年活动中心项目正是在这样的背景下提出的。
4、项目建设的必要性：
随着改革开放的不断深入，人民生活水平的提高和医疗设施的完善，****市的平均寿命大幅度提高，老龄阶段人口在整
个人口中的比重逐年增大，“白发浪潮”日益临近；另一方面计划生育政策的实施，使人口出生率大幅度下降，家庭中子女人数大为减少，大家庭逐渐小型化。根据《****市老龄事业发展“十二五”规划》的预测，预计 “十二五”期间老龄人口增长1万人左右，将达到3万人以上，现有的养老院无论是规模、条件还是服务水平，都不能满足社会对养老服务的需要。人口老化已逐渐受到全市社会各界的广泛关注，社会养老已是大势所趋，为老年人建设一个集保健、康复、学习、娱乐、休闲于一体的综合性老年活动中心已成时代发展的必然要求。
老年人是社会的宝贵财富，他们曾经为国家、社会和家庭做出过贡献，其晚年生活应当得到切实保障。经济社会的快速发展为建立完善老年保障事业创造了有利条件，大力发展养老服务业，不断满足广大老年人的物质生活与精神文化需求，是全面落实科学发展观的根本要求，也对促进家庭和睦、人际关系融洽、构建社会主义和谐社会具有直接而深刻的影响。同时，大力发展养老服务业能够有效提高包括广大老年人在内的全体人民的生活质量，促进相关行业发展，推动经济增长，符合经济社会协调发展的总体要求。具有显著的社会效益和一定的经济效益。对于坚持以人为本、深入贯彻落实科学发展观，推进社会主义和谐社会建设具有深远的意义。
因此，****市老年活动中心项目建设是非常必要的。
5、项目建设规模与内容：
老年活动中心大楼，长70m、宽19m、占地面积1330㎡，共4层，钢筋砼框架结构，建筑面积 5320㎡。其中主要设健身理疗中心、康复治疗中心、图书室及学习中心、从业培训中心、文化娱乐中心、服务管理中心等。设有不同规模、不同内容的活动厅室，游艺厅、台球厅、棋牌室、健身厅、舞厅；音乐欣赏、戏曲欣赏、书画欣赏厅；休息厅、茶室、便利店；与之相配合的还有餐厅、衣帽间、卫生间、洗浴间、接待、管理办公室等辅助设施。
室外配套建设：14812㎡，主要含广场、绿地、廊亭、门球场、网球场、种植场等。
建设工程主要包括：土建工程、一般装饰工程、电梯安装工程、给排水及消防工程、电气照明及弱电工程、室外场地、道路、排污、排雨、路灯、绿化美化等。
6、项目总投资：
投资估算：项目总投资2188万元。
1、建安工程费用1596万元；
2、设备购臵费用520万元；
3、规划、设计、招标、监理等费用42万元；
4、基本预备费30万元；
7、社会效益分析
老年活动中心是社会公益事业，经济效益不大，但社会效益明显：减轻政府、家庭负担，有利于社会稳定，真正使老人这一弱势群体实现“老有所养，老有所学，老有所乐，老有所为，老有所医”，该项目对老年人的服务与管理需要大量的人力资源，项目的运营可以解决30--40名下岗职工和就业困难群体的就业和再就业的问题。
第3篇：老年休养中心项目建议书
******老年疗养中心
项目提案
长沙县星沙医院 二〇一三年十二月二十四日
******老年休养中心项目建议书
第一章 项目背景
一、项目简介
1、项目名称：******老年休养中心。
2、建设地点：************。
3、预计规模：
项目总占地******亩，总建筑面积******平方米，投资******万元，总设计床位******张，共******人。
3、建设单位：******。
4、建设单位主管部门：*****。
5、项目性质：新建工程。
二、业主单位概况 法人代表：
拟建于 年，现拥有使用权的土地面积 亩，三、项目提出的依据
（一）政策导向性文件
1、国务院办公厅转发民政部等部门关于加快实现社会福利社会化意见的通知 国办发„2000‟19号
2、民政部《关于加快发展养老服务业的意见》来源：社会福利和慈善事业促进司；
3、国务院办公厅转发全国老龄委办公室和发展改革委等部门关 于加快发展养老服务业意见的通知（国办发„2006‟6号）；
4、民政部《关于支持社会力量兴办社会福利机构的意见》来源：社会福利和社会事务
第4篇：社区爱心协会老年服务中心项目建议书
社区爱心协会老年服务中心项目建议书
一、项目建设的背景：
随着人口老龄化程度的加剧，养老服务业发展的滞后，老龄人口问题即老年人的需求问题和人口老龄化所带来的社会问题日益突出，对社会发展产生不容忽视影响。人口老龄化和老年人问题，是当前社会普遍关注的社会问题。
目前老年人最需要解决的问题是：经常有人交流、看病就医方便、生活有人照料。而子女已到中年，上有老下有小，随着工作节奏的加快，所受压力不断加大，在赡养老人方面常常力不从心。老年人渴望拥有一个舒适、宁静、便于交流的环境，爱心协会老年服务中心恰好能满足广大老年人的这一愿望。
目前，甘州区社会福利事业发展相对滞后，全区还没有一个能够为老人提供全面活动的令老年人满意的活动场所，极大地影响了甘州区的养老事业发展。建设**社区爱心协会老年服务中心，是全区老年人多年期盼，也是全区人民的期盼。从社会调查市场行情分析来看，老年人希望有一所环境幽雅、功能齐全的爱心协会老年服务中心的人越来越多，相信建设一个爱心协会老年服务中心，使老年人真正享受到生活情趣，必将取得良好的
第5篇：工人搬运的最大负重量建议书
1967年工人搬运的最大负重量建议书（第128号建议书）
安科院2005-4-20 13:58:00阅读数：1908
国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会召集，于一九六七年六月七日在日内瓦举行其第五十一届会议，并经决定采纳本届会议议程第六项关于工人搬运的最大负重量的某些提议，并经确定这些提议应采取建议书的形式，以补充一九六七年最大负重量公约，于一九六七年六月二十八日通过以下建议书，引用时得称之为一九六七年最大负重量建议书：
一、定义和范围
1．就本建议书而言：
（a）“人力负重运输”一词系指完全由一名工人负担重量的任何运输；包括提起和放下负重物；
（b）“正规的人力负重运输”一词系指任何连续或主要从事人力负重的运输活动，或尽管是间歇的但一般包括人力负重的运输活动；（c）“年轻工人”一词系指18岁以下的工人。
2．除另有规定外，本建议书适用于从事正规的和临时性的非轻物人力负重运输。
3．本建议书适用于所有的经济活动部门。
二、一般原则
4．不得要求或允许任何工人从事该重量有可能危害其健康或安全的人力负重运输。
第6篇：4在工作场所保护工人健康建议书
国际劳工组织
第97号建议书
在工作场所保护工人健康建议书
国际劳工组织大会
经国际劳工局理事会召集，于一九五三年六月四日在日内瓦举行其第三十六届会议，并经决定采纳本届会议议程第五项关于在工作场所保护工人健康的各项提议，并经确定这些提议应采取建议书的形式，于一九五三年六月二十五日通过以下建议书，引用时得称之为一九五三年保护工人健康建议书。
一、使工人健康免受危害的技术性保护措施
1．国家法律或条例应包括关于在工作场所防止、减少或消灭对健康构成威胁的各种危害的方法的规定，其中包括对威胁工人健康的特殊危害必须采取的方法。
2．雇主应采取一切适当措施，以使工作场所的一般条件能保证相关工人的健康受到充分保护，特别使：
（a）废料和残渣的堆积不致对健康构成危害；
（b）工作场所的面积和高度足以使在场的工人不致过分拥挤，并使机器和产品不造成任何堵塞；
（c）一种合适的符合需要的天然或人工的或两者兼有的照明得到保证；（d）适宜的大气条件获得保证，以避免空气的补给和流动出现不足，避免空气污浊、危险的空气对流、气温的突然变化，
