客房服务员个人简历
第1篇：客房服务员个人简历范文
客房服务员个人简历范文
在求职的过程中求职者如何利用个人简历抓住求职机会?首先要能写出非常优秀的个人简历，其次要能将个人简历投递好。
个人信息
*****
性 别： 女
年 龄： 31岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 江西吉安 峡江县
自 我 评 价
工作认真，能吃苦，心态良好，有做仓管的经验。
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-仓库管理员
寻求职位： 仓管员/仓库管理员/客房服务员
希望工作地点： 浙江台州温岭市
期望工资： 3500 /月到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2013-01--2015-01：台州凌霄泵业
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 质量/安全管理类/品管员
职位名称： 仓管员
职位描述：仓管员
▌2013-01--2015-01：台州凌霄泵业有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/品管员
职位名称： 仓管员
职位描述：物料的管理，出入库统计，物料申请采购等
拓展阅读：个人简历中常见的一些表达上的不良问题
求职简历是求职者的敲门砖，一份个人简历写的好可以有效的提高简历的通过率，那么影响个人简在求职中的效果有哪些呢?简历内容的描述表达就是其中之一，下面就来看一下简历中常见的一些表达问题。
其一，语言表达不简洁
编写个人简历的`第一个重要原则就是讲究简洁明了，然而很多求职者或因为表达能力欠佳，或是因为凑字数，语言表达上非常啰嗦。要知道招聘人员浏览个人简历的速度非常快，看到长篇大论的语言描述顿时就失去了兴趣。语言的精炼性可提高简历的内涵，还能突出的求职者的果断性格。
其二，太过于重视感情色彩
能够让招聘人员喜欢的个人简历在求职中的效果非常好，但是打动招聘官的不是带有的感情色彩的词语描述，而是求职者的工作能力于专业特长。在很多个人简历中都会出现，用词过于情感化，这样不仅没有效果反而会令对方反感。
其三，表达无重点、重心
一份个人简历要有核心，在个人简历中各个环节部门的描写都要有重点、重心，比如说自教育背景以突出专业优势为重点，或者以突出学历优势为重点。在社会实践与工作经历中要以相关求职目标为重点，没有重点的个人简历会显得杂乱无章。
其四，英文简历表达不规范
英文简历在有些场合下是必要的，比如说求职外企工作，对方对英文能力有要求，则需要写一份英文简历。英文简历中最常见的表达问题，就是英文使用的不规范，有语法上的不规范，也有格式上的不规范。
第2篇：客房服务员个人简历模板
客房服务员个人简历模板
在个人简历上有和很多项目需要填写，工作经历就是其中之一，大部分的企业公司在招聘的时候都会要求有一定的工作经验。而工作经验就是应届大学生的软肋，我们就需要注意了。
个人信息
*****
性 别： 女
年 龄： 36岁 民 族： 汉族
工作经验： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市
身 高： CM 户 口： 四川广安 武胜县
自 我 评 价
开朗活泼，善于沟通
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位 经营/管理类-其它相关职位 经营/管理类-其它相关职位
寻求职位： 不上夜班的
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议)到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 兼职
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2014-08--2015-02：常至公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 仓管
职位描述：负责进.出货整理货物并输入电脑等
▌2013-08--2013-10：王朝宾馆
所属行业： 办公设备、文化体育休闲用品(私营企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/前台接待/礼仪/接线生
职位名称： 前台收银
职位描述：旅客登记，住宿
▌2013-03--2013-08：天脉假日大酒店
所属行业： 餐饮、娱乐(私营企业)
担任岗位： 客户服务类/客户服务总监
职位名称： 房务中心文员
职位描述：熟悉电脑的操作及做做账
▌2010-10--2012-06：华联超市杜桥店
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(民营企业)
担任岗位： 商店/零售服务类/收银员
职位名称： 收银员
职位描述：收银
▌2008-06--2010-08：龙翔宾馆
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/导游
职位名称： 旅游/导游
职位描述：查房，补东西及尽量满足客人提出的要求
▌2002-06--2006-04：亚港大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 房务中心
职位描述：打扫及查房，
教 育 经 历
2004-09--2004-10 东部人才培训学校 营销类/客房服务员 中专
2012-04--2012-05 东部人才培训学校 营销类/营业员 中专
技 能 专 长
语言能力： 其他：差; 中文普通话：熟练
所在地方言：良好;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
熟悉客房
拓展阅读：三个方面让个人简历打消面试官的疑虑
很多人在求职的时候，不知道要讲重点放在什么地方，其实求职也是有一定的步骤的，比如时候第一步骤就是写好个人简历。个人简历也算是自己的明信片，如何让对方接受自己，就是个人简历的`作用。当然了技巧存在每个细节之处，想要写好个人简历同样也是讲究技巧的。
从个人简历的作用出发，它本身就是为了让面试官接受自己，那么打消面试官的疑虑也就能顺利的通过了。下面就从三个方面来告诉你如何来用个人简历来打消面试官的疑虑。
一者， 展现自己让对方认识自己
面试官看个人简历，首先就想要知道这是谁的简历，是怎样一个人在求职。那么，在个人简历上就要让对方来认识自己。首先是个人的基本信息档案，必要的信息要非常全面， 让对方看到自己是怎样的人，是否满足他们的招聘条件。
二者，表达出求职意愿
招聘者都希望能从个人简历中看到求职的意愿，也就是你想要得到怎样的工作，想要从事怎样的职位。在个人简历中一定要表达出的求职意愿，而且求职意愿不能模棱两可，要有明确的目标性，才能更能让面试官打消疑虑。
三者，针对求职目标你的核心竞争力
在一份个人简历中，如果面试官看不到你能力，必然对你产生怀疑。因此，在个人简历中也一定要能展示出你自己的核心竞争力，特别是在求职的目标上。
第3篇：客房服务员
客房服务员
（1）、提前到岗，整理好仪容仪表，到房务中心签到，领取对讲机、钥匙；（2）、准时参加领班召开的工作例会；（3）、清洁并整理好工作车，领取干净布草；（4）、熟悉楼层房态；（5）、清房时发现无行李、外宿、有易燃、易爆物品的房间或在房内使用电器等可疑事项及时报房务中心及Am；
（6）、清房时有工程问题及时报修；（7）、认真完面领班安排的工作任务；（8）、下班认真、清进吸尘器，放在指定地点、整理工作车；（9）、清房时发现房间内物品丢失及损坏及时报领班；（10）、领班检查，核实完工作后，在工作表上签字；房卡交下一班，并在房务中心签退，方可下班；
（11）、保管楼层的布草；（12）、负责开启房间门，让有关部门员工进行工作；（13）、为客人提供日常接纳服务及委托代办事项；（14）、报告有关客人遗留的物品；（15）、报告及补充房内饮料的消耗量；（16）、填写工作报告。
客房清理标准、要求具体工作流程 准备工作：（1）、清洁工作车，并备齐布年、客用品、清洁用具和客房清洁报表及客房用品每日消耗情况表；
（2
第4篇：客房服务员工作计划
时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
客房服务员工作计划篇一
20xx年是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，现将工作总结如下。
一、培训方面：
1、托盘要领，房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜途径相关安全意识。
5、对本班组进行学习酱料制作。
二、管理方面：
1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。
2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。
3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。
4、20xx年传菜全年离职人数23人，20xx年传菜全年离职人数4人，20xx年是比较稳定的一年。
三、作为我本人，负责传菜工作。
1、负责厅面的酱料运转。
