物控经理应聘简历
第1篇：物控经理应聘简历模板
物控经理应聘简历模板
在编写个人简历中应该不会有求职者会刻意提及自己的缺点，当然也不需要在个人简历中提及你失败的经历哪怕是为了总结经验最好也把经历忽略过去。没有应聘官会在数以万计的应聘者中选出一个有过失败经历的人。
个人信息
*****
性 别： 男
年 龄： 37岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 玉环县
身 高： CM 户 口：
自 我 评 价
本人从事生产制造业物流管理11年.其中在机械制造行业9年(汽摩零部件)，光学行业1年;做物流/物控主管5年,生产管理3年。熟悉制造业制造生产流程及JIT生产。能独立策划企业内采购物流、产品制造的生产物流、销售物流的系统化、流程化管理。熟悉供应链管理。对制造业中原材料、半成品、零部件、成品和物资等各库的管理都有独到的实战经验，能独立策划和实施整个仓储物料的管理流程和控制流程;能编制相关的程序文件、规章制度;及生产计划、物料需求计划、进度跟踪计划的编制和实用表格制作。有主生产计划、物料需求计划、计划进度管控3年经验;精通仓储管理、库存管理、物控管理。精于*6S*工作现场管理。能从无到有的成立仓储物流类职能部门。熟练使用office办公系统软件,熟悉ERP软件。熟悉并能运用1SO9001质量管理体系及汽车行业TS16949质量管理体系。本人有创新、务实、进取之心，希望与企业同发展。
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管
寻求职位： 物流经理、物控(PMC)经理、生产管理
希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州玉环县 浙江台州温岭市
期望工资： /月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2012-04--2014-08：浙江XXX机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/物控经理/主管
职位名称： PMC部部长
职位描述：1、负责公司PMC部(生管和物流)的全面管理。
2、负责主生产计划和物料需求计划的审核。根据公司目标制定年度计划。负责生产计划和生产订单情况跟进，定期组织与召开生产协调会、周例会，与z制造部共同确保产品准时交付。与销售部协商制定出货计划，完成目标产值。
3、负责公司所有物料的管理、流通和监控。从控制库存成本出发，负责对零部件的最低最高库存量的设置;对产品在制流通过程进行控制和管理;对物料数量、在库保管质量、内部成品部件的交期进行控制。对下属物流仓储部门进行考核及管理。
4、负责部门人员的编制和分工，岗位确立;相关操作流程、控制流程和管理制度、程序文件的编制。ERP系统数据的维护;对下属进行培训及绩效考核。
5、负责与其他部门进行沟通
▌2010-03--2012-04：浙江XX机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/物控经理/主管
职位名称： 物流经理
职位描述：1、负责公司物流部门采购物流、公司内部产品工序间流转物流、成品销售物流的系统化、流程化管理。
2、负责协同采购部对供应商进行审核;
负责所辖毛坯仓库、外协仓库、在制品仓库、半成品仓库、零部件仓库、五金工具库、模具仓库、成品仓库的管理;相关产品出入库、在库管理的流程监控;负责公司物料的ABC分类及最高最低、安全存量的设置及仓库整体空间的规划。
对公司物料数据准确性的监管;定期盘点计划和实施;外协加工产品的外放管理和控制;车间统计的管理。通过车间统计数据对物料投入产出进行物料消耗控制。成品的销售发货物流及运输管理。
3、负责部门人员的编制和分工，岗位确立;相关操作流程、控制流程和管理制度的编制。每月相关报表的审核。对下属进行培训及绩效考核。
4、负责与其他部门进行沟通
▌2007-03--2010-02：台州XXX机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称： 生产部副部长
职位描述：1、负责公司公司生产计划、物料需求计划、外协加工计划的审核;根据年度计划、产能和订单量设立每月生产产值达成目标2、外加工商的评审和选定;生产及物料进度的跟踪，根据订单交期协调车间生产;3、车间现场“6S*管理及设备管理;TS16949相关文件的编制。4、负责与其他部门进行沟通完成生产任务。
▌2003-03--2006-01：玉环XX机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/物控经理/主管
职位名称： 仓库主管
职位描述：负责公司所辖毛坯仓库、外协仓库、半成品仓库、零部件仓库、成品仓库的管理。公司所有物料的出入库、在库管理及产品的防护和安全管理;仓储现场“6S”管理;与生产部、采购部沟通对呆滞品和废品的处理;盘点管理;日常账务数据的监控，做到账务卡相符一致;部门人员编制及岗位的确立，日常工作的安排;相关仓库流程和制度的编制和执行监督;对下属进行本岗培训;部门员工的月度考核。
教 育 经 历
1996-09--1999-07 长阳二中 机械类/自学物流与供应链管理 高中
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 熟练使用office办公系统软件,熟悉ERP软件
其它相关技能：
熟悉制造业制造生产流程及JIT生产。能独立策划企业内采购物流、产品制造的生产物流、销售物流的系统化、流程化管理。熟悉供应链管理。
拓展阅读：简历基本内容的制造要素
一份个人简历首先由四个最基本内容组成的，其中包括基本情况、教育背景、工作经历、其他。细节决定成败，想要写好一篇个人简历就需要这样的.基础，打下坚实的基础才能写出一份好的个人简历。
基本情况中有什么需要注意：
个人简历中的基本情况包括姓名、性别、名族、家庭住址、出生日期、婚姻状况、联系方式等等。这时候需要注意的是婚姻状况，如果你是女性已经结婚还未生育，尽量不要把婚姻状况写在个人简历上，已婚未育会让用人单位有顾虑。而大龄未婚或者离过婚的会让用人单位感觉你处理不好自己的生活可能工作也无法胜任。不要觉得对公司隐瞒了实情，这只是不想让个人隐私对大众公开而已。
教育背景该如何正确编辑：
在个人简历中教育背景要按实际顺序列出从初中一直到最高学历，其中要提到最高学历的学校，所学专业和主修课程。如果参加过技能培训也可以写出来。
最重要是工作经验：
工作经验是一份简历中的精华，在写工作经历的时候要按照时间顺序写出工作地点、时间、职务以及离职时间。要注意突出每个职务的职责、性质等。这是一份求职简历的精髓。
其他包括哪些：
个人简历中其他包括：个人特长及爱好、其他技能、证明人等。
一份好的简历是用心打造基础而来的，一篇好的个人简历就是需要这样的基础。
第2篇：物控经理简历模板
物控经理简历模板
物控经理简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了，在编写个人简历上，要能够突出优势部分，并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出，来提高个人简历的通过率。
篇一：物控经理简历模板
个人信息
*****
性别： 男
婚姻状况： 未婚
民族： 土家族
户籍： 湖南-常德
年龄： 31
现所在地： 广东-深圳
身高： 170cm
希望地区： 广东-广州、 广东-深圳、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-资材主管
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位： PMC主管、 资材主管、 采购主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 1个月之内
教育经历
2000-09 ～ 2004-07 湖南师范大学 历史 本科
1996-09 ～ 2000-07 湖南省石门一中 高中 高中
工作经验
至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2009-07 ～ 至今)
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 采购经理
岗位类别： 采购经理/主管
工作描述： 1.制定并完善采购制度和采购流程：
(1)根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标;
(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;
2.制定并实施采购计划：
(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;
(2)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划;
(3)根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况;
(4)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资;
(5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量;
3.采购成本预算和控制：
(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;
(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制;
(3)向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资供应;
(4)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;
4.选择并管理供应商：
(1)根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟;
(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;
(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;
(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性;
5.本部门建设工作：
(1)根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划;
(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;
(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 计算机操作熟练。能熟练使用Word、Excel、Access、PowerPoint等办公自动化软件，能熟练使用Lotus Notes自动化办公系统。
技能专长： 有驾照(C1)
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： PEST-3
英语： 良好
其他： 一般
求职意向
发展方向： 采购主管/采购专员/采购员
其他要求： 依公司要求。
自身情况
自我评价： 本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用ERP及MRP.
篇二：物控经理简历模板
个人信息
*****
性别： 男
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 湖南-益阳
年龄： 27
现所在地： 广东-广州
身高： 168cm
希望地区： 广东-广州、 广东-深圳、 广东-佛山
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位： 仓库主管、 物控经理
待遇要求： 5000元/月 可面议
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2000-09 ～ 2005-07 益阳职业技术学院 计算机应用 大专
培训经历
2008-02 ～ 2008-06 广州昊鼎物流采购培训中心 《物流管理》 《培训合格证》
工作经验至今6年0月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2011-07 ～ 至今)
公司性质： 私营企业
行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 物流经理
岗位类别： 物流经理
工作描述： 1.根据公司年度经营计划及战略发展规划,制度物流部工作计划及业务发展规划
2.根据公司经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施
3.根据公司物流工作特点，编制各项工作流程及操作标准并监督执行
4.核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用
5.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写分析报告并上报上级领导
6.负责与其他职能部门的协调沟通
7.组织与建设物流部团队，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作
***公司名称 (2007-07 ～ 2011-06)
公司性质： 私营企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 仓储主管
岗位类别：
工作描述： 1.对所辖仓库整体事物的管理;
2.仓库人员的培训;
3.负责仓库员工的工作安排及监督;
4.负责对仓库人员绩效考核管理;
5.负责仓储空间的整体规划及分区摆放;
6.制定规范的工作文件，并负责实施.不断完善仓库各项管理制度;
7.与相关部门进行有效的沟通协调，保证仓库运作顺畅，并配合相关部门的合理要求;
8.组织与财务组月底的盘点工作
***公司名称 (2005-02 ～ 2007-07)
公司性质： 私营企业
行业类别： 石油、化工、地质
担任职位：
岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 1.协助主管管理成品仓库整体事物的管理;
2.负责成品仓库的物料收发;
3.负责仓库员工的.工作安排及监督;
4.负责对仓库人员绩效考核管理;
5.对仓储空间的整体规划及分区摆放;
6.确保成品仓帐、证、实的一致性;
7.负责成品仓每月月底盘点。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练操作WINDOS系统,对计算机进行基本的维护,精通用友ERP、金碟K3、网店管家、Office等软件。
技能专长： 能熟练操作office办公软件
熟练操作windows系统，能对计算机作基本的维护
对仓库的管理有独特的方式
熟悉ISO及5S管理体系的运作流程，并能在工作中很好的实施
对物料的管理、摆放、标识有丰富的经验
熟练操作ERP软件
较强的学习能力，对新事物接受能力强
有良好的沟通协调能力
语言能力
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 在物流行业工作了近7年，仓储管理方面有非常丰富的经验。2008年参加了全国<物流师>的统一培训，并参加了考试。一直在仓储行业不断的提升自己，对物流工作充满了希望!
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.做事认真负责;
2.熟练操作用友ERP、金蝶K3等财务管理软件，精通OFFICE办公软件;
3.能独立完成仓库文件的编制;
4.对员工的管理、考核，仓储物资的管理、摆放有丰富的经验;
5.有一定的计算机应用基础，能对计算机作基本的维护。
第3篇：物控经理简历（实用16篇）
人类的进步离不开道德和伦理的规范和引导。总结时要注重逻辑性，将事物的发展脉络展现清楚。以下是一些著名人士关于时间管理的名言，希望能够给大家一些启示。
物控经理简历篇一
在书写个人简历时，人们很容易会因为简历中陈述出来的内容会表现出各个方面的能力与信息，从而使简历看起来显得异常繁杂，须知凡事不可只看表面，简历亦是如此。在没有显现专注目标的情况下运用这些简历求职，能够获得的效果多少也会有所变化。
个人信息。
性别：男。
年龄：36岁民族：汉。
工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：河南许昌襄城县。
自我评价。
2、每年年末根据公司目标拟订本部门的年度目标，讨论后执行并纳入本部门年度考核;。
3、每年1月份根据下年度工作目标制订计划部配置，确保每个岗位人员的工作满负荷;。
4、根据新的计划配置做好相应的职位说明书，年末进行全年考核回顾;。
5、制订计划执行考核机制，使计划执行与各部门工作紧密挂钩;。
7、每月对生产计划、采购计划等的编制进行审核，确保计划的可执行性和高效性;。
8、对于独立的项目或工
第4篇：物控经理简历（汇总21篇）
通过总结，我们可以反思自己在一段时间内的表现以及所取得的成绩。总结要写得客观中带有一些主观评价，该如何衡量呢？在此，小编整理了一些总结写作技巧和实例，期望对大家的写作有所启发。
物控经理简历篇一
在书写个人简历时，人们很容易会因为简历中陈述出来的内容会表现出各个方面的能力与信息，从而使简历看起来显得异常繁杂，须知凡事不可只看表面，简历亦是如此。在没有显现专注目标的情况下运用这些简历求职，能够获得的效果多少也会有所变化。
个人信息。
性别：男。
年龄：36岁民族：汉。
工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：河南许昌襄城县。
自我评价。
2、每年年末根据公司目标拟订本部门的年度目标，讨论后执行并纳入本部门年度考核;。
3、每年1月份根据下年度工作目标制订计划部配置，确保每个岗位人员的工作满负荷;。
4、根据新的计划配置做好相应的职位说明书，年末进行全年考核回顾;。
5、制订计划执行考核机制，使计划执行与各部门工作紧密挂钩;。
7、每月对生产计划、采购计划等的编制进行审核，确保计划的可执行性和高效
