文化活动计划
第1篇：文化活动计划
郑州XXXX有限公司
2010年11月~2011年1月
企业文化活动规划
值此新旧轮回之际，公司为营造和谐的企业氛围，更好的调动广大员工的工作热情和丰富广大员工的文化生活，特制定以下企业文化活动策划方案。
一、篮球比赛（主题：紧张工作，开心生活）
1.活动时间：2010年11月18日~20日，每天16：30~17：30。
2.活动地点：公司篮球场。
3.参与方式：行政后勤组队（5名首发队员，5名替补队员）
装配车间组队（5名首发队员，5名替补队员）
钣金车间组队（5名首发队员，5名替补队员）
4.裁判人员：李XX（主裁判）
翟XX（场地裁判）
5.比赛规则：（1）分半场举行，上半场25分钟，下半场25分钟，中间休息10分钟。
（2）抽A、B、C签决定出场次序，先A—B，再A—C，后B—C。
（3）单轮淘汰制，以赢得场次多者为胜。若出现平局则加赛半场即25分钟。
6.活动奖励：现金奖励。
第一名参赛队300元，第二名参赛队200元，第三名参赛队100元。
7.实施方案：
（1）时间安排：
A组织报名阶段：2010年11月1日~15日
负责人：XXXX
工作内容：在公司各部门广泛宣传此次活动并组织员工报名组队
B道具准备阶段：2010年11月16~17日
负责人：XX
工作内容：准备口哨、积分板、记分笔、队服、划线等。
C活动实施阶段：2010年11月18日~20日，每天16：30~17：30
负责人：XX（现场协调）XXX（后勤保障）XX（现场摄影）
工作内容：在篮球场营造比赛气氛，确保篮球比赛如期举行。
（2）邀请观众：
A领导：XXX（董事长）XXX（总经理）XXX（副总经理）
座位安排：XXX
B员工：公司各部门员工
组织安排：XXX
8.经费预算：经过初步预算，预计此次篮球比赛活动需要经费1000元。具体用度如下：
（1）奖金：300+200+100=600元
（2）道具：200元
（3）机动：200元
二、礼仪培训（主题：提升自我形象，展示赛金风采）
1.培训时间：2010年12月10日~11日，每天中午12：30~13：30。
2.培训地点：公司一楼会议室或公司二楼会议室。
3.主讲人员：XXX
4.培训人员：行政各部门（12月10日）
生产各部门（12月11日）
5.培训内容：（1）员工在工作场合必须保持仪表端庄整洁、朴素自然
（2）员工在工作场合必须传工作服或工装
（3）员工在公司或工作场合应保持优雅的姿势和动作
（4）员工接听电话礼仪规范
（5）员工在工作场合的行为规范
6.培训方式：PPT课件演示讲述
7.实施方案：
（1）时间安排：
A准备阶段：2010年11月10日~30日
负责人：XXX
工作内容：通知各部门做好培训准备，制作培训课件
B预习阶段：2010年12月2日~8日
负责人：XXX
工作内容：组织部分员工，在小范围内试讲培训内容。
C实施阶段：2010年12月10~11日，每天12：30~13：30
负责人：XX（现场协调）XX（培训主讲）
工作内容：在会议室按部就班展开培训计划。
三、春节晚会（主题：和谐XX，共同成长）
1.活动时间：2011年1月15日（周六）下午15：30~20：00（暂定）
2.活动地点：XX国际饭店（暂定）
3.活动内容：（1）文艺会演
（2）优秀员工表彰
（3）集体聚餐
4.参与人员：（1）公司领导及全体员工
（2）特邀嘉宾及员工家属
5.组织领导：
为保证此次春节晚会的顺利进行，特成立春节晚会筹备委员会。具体成员如下：
（1）总顾问：XX（董事长）
XX（副董事长）
（2）顾问：XX（总经理）
XX（财务总监）
（3）主负责人：XXX（副总经理）
XXX（副总经理）
（4）组长：XXX（人力资源部 经理）
XXX（综合管理部）
（5）副组长：XXX（总经理 秘书）
XXX（综合管理部 主管）
XXX（采购部 经理）
XXX（销售管理部 副经理）
XXX（财务部 经理）
XXX（销售部 经理）
（6）组员：XXX（人力资源部）
XXX（人力资源部）
XXX（人力资源部）
XXX（人力资源部）
6.活动安排：
（1）节目筹备：（XX、XX牵头，XX、XX、XX、XX具体落实）
A报送节目：2010年11月1日~6日。每个部门至少2个节目，由本部门员工商定。B筛选节目：2010年11月8日~28日。由春节晚会筹备委员会讨论商定。C自排节目：2010年12月1日~30日。由各节目参演人员自行决定排练。D彩排节目：彩排三次，定于：2011年1月6日、10日、14日。由晚会筹委会组织。
（2）选拔主持人：（XX、XX牵头，XX、XX、XX、XX具体落实）
A报名：2010年11月1日~20日
B竞选：2010年11月25日
C演练：2010年12月1日~2011年1月14日
（3）推选优秀员工：2011年1月10日前敲定。
由人力资源部牵头，会同各部门公开推选，报XX审核。
（4）会场布置：
A负责人：XX XX
B布置时间：2011年1月15日
C具体要求：主席台装扮（包括条幅、喷绘、气球、地毯等）
演出道具准备
调剂演员更衣室
观众席位安排（打印台签）
（5）领导接待：
A负责人：XXX
B接待时间：2011年1月15日
C具体要求：确认参加演出的领导及相关单位，演出当天上午电话确定。
领导和嘉宾席打印参加演出领导及嘉宾台签。
负责领导及嘉宾坐席的茶水、瓜果等的提供。
（6）会场秩序：
A负责人：XXX
具体落实人员由综合管理部提供
B具体要求：按照台签指示，引导全体员工有秩序落座，杜绝外界闲杂人员混入。
（7）剧务组：
A负责人：XX
具体落实人员由人力资源部提供
B具体要求：
演出当天上午组织专人对晚会现场硬件设施、音响器材等进行测试。
（8）机动组：
负责人：销售管理部
具体落实人员为：XX、XX、XX
（9）文艺会演：
2011年1月15日15：00正式开始，演出时间约3个半小时。
期间穿插优秀员工表彰大会。
会后全体员工集体会餐。
（10）现场留念：
摄影：XX负责
摄像：请专业摄像人员
7.经费预算：经过初步预算，预计活动经费7万元左右。具体用度如下：
（1）演出：服装租赁、道具采购、专业培训、背景制作等，大约10000元。
（2）音响：音响、麦克风等，大约2000元。
（3）聚餐：领导+员工一共15桌，大约12000元。
（4）礼品：A领导嘉宾：大约10000元。
B优秀员工：证书+奖品，大约5000元。
C现场抽奖：分一、二、三等奖，大约8000元。
（5）酒水+瓜果：大约10000元。
（6）机动：大约10000元。
第2篇：文化活动计划
2014年文化进社区活动计划
填报单位（街道）：填报日期：
等。
表1备注：每个区报5个以内较大型文化活动，如文艺晚会、讲座、戏曲展演、艺术培训、展览
2014年文化拥军及国防教育活动计划
填报单位（街道）：填报日期：
化活动。
表2备注：各区上报7月建军、8月建党、国庆及春节期间开展的，与拥军和国防教育相关的文
第3篇：街道文化活动计划
计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
街道文化活动计划篇一
1.计划落实全面两孩政策实施。根据人口形势发展的变化调整完善生育政策，街道积极推进全面二孩的政策稳妥、扎实、有序地实施，利用计生网办系统，继续指导各社区为群众办事能力，全面落实分片包干网格化动态管理机制，严格兑现计划生育“一票否决”。
2.计划落实计划生育利益导向政策。按照“政策惠民、服务便民、扶助帮民”的要求，调整和完善计划生育利益导向政策，进一步推行计生帮扶、优生惠民、苔花计划等工作，注重向困难计划生育家庭倾斜，尤其是加大对失独家庭的政策扶助和社会关怀力度，为失独家庭免费体检和申放优待金服务。
3.计划落实信息化应用水平。进一步完善“全员人口信息库”，建立基础数据动态更新机制，切实提高数据质量。深入推进人口信息部门共享制度，努力争取在探索与相关计划生育综合治理部门建立人口
第4篇：企业文化活动计划
2017年企业文化活动计划
篇1：2017年全年企业文化活动策划方案
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一、公司期刊策划方案
为了全面展示公司员工的风采，对内传承企业精神，对外传播公司企业文化，进一步推进公司品牌建设，增强企业的核心竞争力，特制订本方案。
（一）、目的1、公司期刊是企业文化推广的载体，也是企业文化的外部形式。企业文化的演进过程，很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上，它必须以文字的形式“固化”，才能持续并广泛传播。企业期刊是伴随企业文化演进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。
2、期刊对内是宣扬企业文化，让员工逐渐了解并融入，日益形成恒亚的文化氛围，提高员工凝聚力；同时让公司员工共同参与，了解公司，这是品牌建设的内部工作；通过员工的认同，以员工之口对外宣传公司形象。
3、期刊对外除了宣扬企业文化外，更直接地宣传了企业。通过期刊内容，宣扬公司项目动态、员工风采，打造并提升企业美誉度，也是公司品牌对外宣传的一个有效途径。
第5篇：校园文化活动计划
姜疃中心初级中学校园文化活动计划
文化活动是通过学校多方面，多层次加强校园文化建设。美化育人环境，陶冶学生情操，提高学生修养，为学生德智体美等诸方面全面和谐发展提供有利条件。为开展好此项工作，根据莱阳市教学研究室《莱教[2008]3号文件精神》，结合我校体育、艺术教育实际情况，特制定本计划：
一、指导思想
课外文体活动工作的指导思想是：
全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，以中发[2007]7号和鲁发[2007]22号以及莱教研[2008]3号为重点，以促进学生全面发展为目标，以深化学校体育、艺术教育课程和教学改革为核心，以建设有特色的体育、艺术课程为基础，加强教师队伍建设，合理配置体育和艺术活动器材，依托体育、艺术课程和课外文体活动课，发展学生的体育运动技能和艺术特长，培养学生创新精神和实践能力，在市教体局的具体指导下，求实创新、积极稳妥地开展体育、艺术工作。
二、主要工作：
1、进一步加强学校体育、艺术器材的配备，校园文化活动的开展提供坚实的基础和可靠的保证。
2、继续保持强劲的体育传统优势，切
第6篇：企业文化活动计划
2009年度企业文化活动计划
企业文化活动计划提要：活动目标：登高望远，通过组织登山活动磨练职员意志，提升集体凝聚力；使员工在工作之余能积极锻炼身体，增强体质，保持最佳的工作精神状态。
羽毛球小组年度活动计划
活动目标：为公司培养羽毛球人才，利用羽毛球运动进行对外交流、业主联谊，增进公司与外部间的交流，倡导公司职员健康生活。
活动时间：每周五晚18:30~20:30
活动地点：××羽毛球馆
公车路线：××2B×庄--×湖游乐园--××医院
5×2×庄--×湖游乐园--××医院
活动经费：300元/月o场，拟租两个场地共600元/月（场地租金20小时（245元/月o场、饮用水等费用），共7200元
其他费用1000元（临时租用其他场地、羽毛球、常用运动损伤药品等）
年总费用8200元。
活动计划：组织一场与业主羽毛球爱好者的挑战赛（可设一些小奖项），平时可联系地产、关系单位、业主进行友谊赛，增进彼此间友谊。
活动规则：
1、所有报名的队员必须参加团队组织的每次活动，如遇公司活动与本队活动冲
突的，队长必须提前一天通知队
第7篇：企业文化活动计划
07年企业文化活动计划
分享一下吧！呵呵、、、、、、２００７年度企业文化活动计划序号活动项目内容描述重要程度时 间费用预算(单位：元）
1卡拉ＯＫ预选赛选部分选手进入决赛同新年联欢会一起进行★★★★2007年1月500
2０７年新年联欢会年度优秀员工颁奖年度优秀管理者颁奖文艺节目表演抽奖★★★★★2007年3月45000
3欢欢喜喜过大年新春贺喜，为留厂员工安排过年节目，体验公司如家的温暖★★★过年公司放假期间2000 4军训提升员工形象及规范日常行为★★★2007年3月500 5广播站通过广播宣传企业的政策、文化，增进与员工之间的沟通，使理念传达快速、一致。读报或送祝福★★★07年０３月完成前期工作于０４月初正式开播8000(设备费）其它待定
6西顿春季运动会提倡奋力拼搏精神 改善员工精神面
月4000
7组织旅游（公司全体）走出户外，放松心情，释放压力，感爱大自然的美丽★★★★2007年5月35000
8员工手册》或《企业文化手册》传播企业先进文化思想及先进
理念★★★★★2007年6月3000
9安全生
第8篇：企业职工文化活动计划
2012年度企业职工文化活动计划 开发区各企业：
企业文化活动是企业精神文明建设工作中的一个重要组成部分，是展示企业精神风貌的重要窗口。通过企业文化活动的有序开展，不仅能够丰富职工文化生活，调动员工的工作积极性，营造团结和谐、健康向上的企业氛围，更能够充实企业文化的内涵，提升企业的文化品位和综合素质。为使开发区2012年度职工文化活动能够有计划、有步骤的开展好，特制定2012年度职工文化活动和企业宣传计划：
一、活动安排
1、“五一”期间，组织乒乓球大赛，参加人员为开发区各企业全体员工、各分公司（项目部）经理，此次活动旨在提高员工的竞争意识和强健职工体魄，通过活动加强交流，增进友谊，更好的发扬团队协作精神。
2、“七一”期间，与公司党委一起组织全体党员、入党积极分子及各下属单位管理人员开展“七一”纪念活动。通过组织纪念活动，使广大党员干部接受一次爱国教育和革命传统教育，激励广大员工爱岗敬业，以更加饱满的工作热情投入到企业经济建设中去。
3、十月份，组织开展职工卡拉OK大奖赛，参加人员为区机关及各企业
