干部函授学校上半年工作总结
第1篇：干部函授学校上半年工作总结范文
干部函授学校上半年工作总结范文
干部函授学校上半年工作总结范文
在省院的正确领导下，上半年，我们认真贯彻落实去年年底在省委党校召开的全省党校业教工作会议精神，坚持“从严办学、质量第一”的方针，全面完成了各项工作任务，确保了研究生教育稳步提升。
在具体工作中，我们除按照省院的要求做好常规的工作外，还特别注重强化以下六个环节的工作：
第一，加强制度学习，强化按制度办事意识。
制度要进头脑，而按制度办事是办好学的重中自重。上半年，我们首先组织了业教管理人员深入学习办学规章制度和省党校有关领导讲话，同时强调管理人员要带头做遵章守纪的引领者和榜样。我们还自拟规章制度测试题，通过让学员答题，使学员熟悉制度。为强化学员遵纪意识，我们要求管理人员采取班会、提醒、公布到课情况、公布作业评阅结果等办法加以促进和提高。学制度、守制度在烟台业教管理人员和学员中已蔚然成风，有力促进了研究生教育健康、稳定、可持续发展。
第二，签订考试《承诺书》，继续严肃考试纪律。
考试纪律是业教工作的一条高压线，一旦出了差错，就有可能爆发大的问题。对此，省院也高度重视，反复强调。我们烟台分院一直严格遵守省院制定的考务制度和规则，没有出现明显问题。今年我们继续实施承诺制度，即班主任与学员签订考试《承诺书》。无论是新生入学考试，还是老生期末考试，都要签订《承诺书》。我们还继续坚持进行考前动员，分管领导作动员讲话。通过实行考前动员和承诺制度，保证了烟台考生自觉遵守学习纪律和考试纪律。
第三，发挥监控系统的作用，切实提高到课率。
保持较高的到课率，是业教工作中的一个难题。为此，我们采取过很多措施。今年继续发挥监控系统作用，一方面积极维护好监控系统，同时还尽力充分发挥这个系统的作用。学员上课时，固定座位，摆放桌牌，加强了学员间的自我监督及对管理人员是否公正考勤的监督，同时从监控上可清楚看出缺勤人员情况。常务副校长和分管副校长经常通过办公电脑监控系统，对上课和学员到课情况随时进行检查和监督，及时掌握学员的到课情况，有效地提高了学员到课率。
第四，强化指导教师的`责任心，认真指导毕业论文的写作。
毕业论文的质量是衡量研究生教育的一把“尺子”，省院对此很重视。我们也一直在按照省院的要求认真地去做。指导好研究生的论文写作，需要有很多保障。我们认为，其中的关键是教师的责任心。因为，就目前的情况看，我们党校教师的职称结构尤其是高级职称教师的数量，基本上可以满足现阶段论文指导的需要；我们党校教师的科研水平，也基本上可以达到现阶段论文指导的要求（半数以上的教师主持过省级课题的研究）。从近年来的实际情况看，论文指导的好坏，关键在于教师是否负责任。为此，我们加大了对教师的责任心教育，通过会议、奖惩措施、专家组的把关等方式，使指导老师进一步增强责任心。
第五，加强教师的培养力度，提高研究生班的授课和辅导质量。
授课质量是业教工作的生命线，提高授课和辅导质量的基础在于加强教师的培养力度。业教中的教学绝不单纯是业教一个环节的工作，而是全校教师引进、培养、使用等全方位的工作。近年来，我们通过多种方式来培养教师，提高他们的教学能力。主要有：在职研究生学习、短期业务培训、到基层挂职锻炼、科研水平的提高、教学竞赛等。同时，我们还建立了鼓励与约束的机制，来鞭策教师提高业务水平和教学效果。比如，对教师的教学质量进行考评，并将考评结果与评先选优、职称评聘、物质奖励直接挂钩。对教师的培养，直接带来了教学效果的提高。
第六，完善班级管理方式，有效搞好研究生的班级管理
。班级管理是业教的一项基础性的工作，它直接涉及到班风、纪律、学员面貌和业教的整体形象。搞好班级管理的关键在于班主任的责任心和管理水平。我们的班主任，都具有较强的责任心和管理水平，不断探索新思路、新办法。比如，在研究生班的管理中，我们实行了“大班上课，小班管理”的方法。即将90多人的经管专业的班次，分成了平行的两个班，这两个班有分有合。“分”，就是两套班委、两套支部、分头进行班级研讨活动；“合”，就是一个班主任负责、一起上课。通过大班上课、小班管理，两个班开展竞赛，调动了学员学习的积极性。
在工作中，我们对新时期办好业教工作的体会是：业教工作必须做到思想统一、认识提高、责任明确、管理科学。思想和认识是搞好工作的前提，我们只有在思想上高度重视、认识上准确到位，才能步调一致地搞好工作；责任明确和管理科学，是搞好工作的保证，我们只有明确自身担负的具体责任、遵照规律办事，才能稳扎稳打地把工作做好。
今后，我们将以此次会议为契机，认真落实会议精神，按照省院的部署，在更高水平上搞好业教工作。
第2篇：晋中市会计函授学校工作总结
2011年晋中市会计函授分校工作总结
2011年晋中分校在中华会计函授学校、山西省校和各级财政部门的领导和支持下，进一步增强我们的服务意识，认真协调各方面的关系，努力做好农村会计人员和乡镇财政干部培训工作，现将我分校今年的工作情况汇报如下：
一、健全领导机构，理顺工作关系由于人员的变动，局党组重新调整了农村会计人员培训领导组，充实了领导组成员，健全了领导机构，理顺了多年来很多不顺的工作关系，把农村会计培训工作纳入到财政工作目标责任制中，增强了凝聚力和领导力，并对人员进行了明确分工，责任落实，协调配合。
二、召开工作会议，安排培训工作在省校工作会议之后，我们立即组织召开了工作会议，安排部署了2011年培训工作及年终考核细则，并对今后的工作提出了几点要求，一要继续加大宣传力度，踏踏实实做好农村会计和乡财政干部培训工作；二是市、县要加强联系，积极上报培训信息、培训影像资料和调研报告；三是要进一步加强培训经费的管理；四是收集、整理2009和2010年的培训影像资料，为省校制作农村会计培训光盘提供资料。
三、落实配套资金，确保培训质量为进一步做好农村会计培训工作，今年市局从市级财政当年预算中下达配套资金60万元。为确保培训质量，我们将配套资金分两期下达，在培训初期 1
先下达第一期配套资金33万元，以保障培训工作的顺利进行。培训任务完成后，经市局检查验收合格，再下达第二期配套资金。
四、精心准备乡财政干部培训为提高乡镇财政干部的政策理论水平、职业道德素质和业务工作能力，加强乡镇财政资金监管工作，促进财政管理基础工作和基层财政建设，推动财政科学化精细化管理，发挥乡镇财政职能，我们于11月1日至6日，在晋中市国税宾馆，对我市乡镇财政干部260余人分两期进行了培训。我们结合实际工作需要，除省函校安排的培训内容外，还增加了财政公文写作、会计实务操作、支农资金的管理以及结合实际案例诠释财政监督和廉政道德规范等内容，并详释部分党的支农惠农政策，使乡财政干部真正增强理财的本领，做到科学理财、依法理财、为民理财。
五、加强两级联系，完成培训任务年初我们为表彰先进，树立典型共评比出5个先进函授站、18名优秀工作者和4名优秀教师并给予了表彰；为圆满完成培训任务，我们按照省校的统一部署下达了培训计划；为顺利完成培训任务，发放了培训教材和第一期市级配套资金33万元，并和各县（市、区）制定了具体培训细则；为合理使用培训经费，我们自查了培训经费的使用情况；整理、装订2009、2010年农村会计培训资料，以备今后方便查阅。
下半年及时发放了培训资金；加强市、县两级联系，积极完成培训任务，截止目前已培训4003人，是原计划的114.4%，超
额完成503人。
六、处置固定资产，真实反映账面价值自建校以来固定资产从未清理过，由于使用年代很长，有些资产已磨损或损坏，不能继续使用；有些资产随着时代的进步已被淘汰，无法使用；还有些属于消耗品，只有账面价值，而无实物。为真实、完整、准确地反映固定资产的实际情况，上半年我们组织人员对函校固定资产进行了全面清查、核对、登记，共核销报废91615元固定资产。
七、下步工作计划和安排为进一步做好农村会计新旧交替衔接工作，榆次区正在计划利用双休日7到10天的时间，举办一期“后备会计人员培训班”；我们现在搜集来自生活中的，更具乡土气息的、通俗易懂的素材和案例，筹划“农村三资管理”和“公文写作”的课件。
晋中市会计函授分校
二〇一一年十二月六日
第3篇：函授学校工作总结（精选5篇）
第1篇：晋中市会计函授学校工作总结
2011年晋中市会计函授分校工作总结
2011年晋中分校在中华会计函授学校、山西省校和各级财政部门的领导和支持下，进一步增强我们的服务意识，认真协调各方面的关系，努力做好农村会计人员和乡镇财政干部培训工作，现将我分校今年的工作情况汇报如下：
一、健全领导机构，理顺工作关系由于人员的变动，局党组重新调整了农村会计人员培训领导组，充实了领导组成员，健全了领导机构，理顺了多年来很多不顺的工作关系，把农村会计培训工作纳入到财政工作目标责任制中，增强了凝聚力和领导力，并对人员进行了明确分工，责任落实，协调配合。
二、召开工作会议，安排培训工作在省校工作会议之后，我们立即组织召开了工作会议，安排部署了2011年培训工作及年终考核细则，并对今后的工作提出了几点要求，一要继续加大宣传力度，踏踏实实做好农村会计和乡财政干部培训工作；二是市、县要加强联系，积极上报培训信息、培训影像资料和调研报告；三是要进一步加强培训经费的管理；四是收集、整理2009和2010年的培训影像资料，为省
第4篇：干部队伍建设年工作总结
2016干部队伍建设年工作总结
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加强思想政治建设，努力用科学发展观武装各级领导班子
一要创建“五型”领导班子。围绕完善换届后领导班子新的领导体制、工作机制和运行方式，规范领导班子议事规则和决策程序，积极开展创建学习型、务实型、创新型、服务型、和谐型“五型”领导班子活动。坚持领导班子思想政治建设定期分析制度，及时了解领导班子思想政治建设情况，定期召开领导班子思想政治建设经验交流会，促进科级领导班子加强思想政治建设的自觉性。围绕领导班子和领导干部作风建设，在全区范围内开展“勤政、和谐、创新、高效”明星班子创建和明星公务员评选活动。学习科学发展观心得体会
二要强化理论武装。坚持和完善中心组学习、机关干部学习日、领导干部在职自学等制度，制定领导干部述学评学考学的暂行规定，加大对党的十七届三中全会精神、科学发展观等最新理论成果学习力度，结合深入学习实践活动，加强理论学习的系统性，建立干部培训工
第5篇：干部队伍建设年工作总结
干部队伍建设年工作总结
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加强思想政治建设，努力用科学发展观武装各级领导班子
一要创建“五型”领导班子。围绕完善换届后领导班子新的领导体制、工作机制和运行方式，规范领导班子议事规则和决策程序，积极开展创建学习型、务实型、创新型、服务型、和谐型“五型”领导班子活动。坚持领导班子思想政治建设定期分析制度，及时了解领导班子思想政治建设情况，定期召开领导班子思想政治建设经验交流会，促进科级领导班子加强思想政治建设的自觉性。围绕领导班子和领导干部作风建设，在全区范围内开展“勤政、和谐、创新、高效”明星班子创建和明星公务员评选活动。学习科学发展观心得体会
二要强化理论武装。坚持和完善中心组学习、机关干部学习日、领导干部在职自学等制度，制定领导干部述学评学考学的暂行规定，加大对党的十七届三中全会精神、科学发展观等最新理论成果学习力度，结合深入学习实践活动，加强理论学习的系统性，建立干部培训工作管
第6篇：新建中学1112家长函授学校工作总结
新建中学2011—2012学年度家长
函授学校工作总结
一年来，我们的家长函授学校，各项工作开展得正常有序，各次活动举办得务实有效，现已步入规范化、制度化的轨道。现就家长函授学校工作总结如下：
一、提高认识，充分发挥家长函授学校的特殊作用。
家庭是社会的细胞，家庭教育是基础教育，又是终生教育，它对一个人的启发是不可估量的作用，一个人的思想、品德、行为习惯、意志性格的形成都离不开家庭教育。家长的人生观、日常道德规范、待人处世都会对孩子成长起着潜移默化的作用。普及家庭教育科学知识，提高学生家长的教育水平，是增强家庭教育与培养一代新人的重要环节。
二、丰富多彩得教学内容，是办好家长函授学校的核心。首先，我们要求家长学校任课教师把好“三关”。
一是课前准备关。充分进行课前准备，广泛搜集资料，把搜集到的家庭教育经验、实例以及系统的教育理论进行归纳、整理，搭起基本的教学内容框架，并深入实际调查研究，将学生中存在的问题和家长们关注的热点充实到讲课中，使讲课内容具有针对性、启发性、指导性。在此基础上，形成有血有肉的教
第7篇：201X年干部整训工作总结.
2019年干部整训工作总结
★为大家整理的2019年干部整训工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结栏目。
XX年的整训工作，给我们带来了信心，坚定了信念，鼓舞了士气，通过整训，我们对照检查，发现了存在的不足，诚然，发现问题是很重要的，接下来一段时间的工作，我们将针对存在的问题进行整改，提出相应措施，充分理解这次整训的重要性。
这次整训，我们部门全员参加，认真学习体会整训文件的精神，本着这次整训的主题思想“适应新形势，迎接新挑战，创造新业绩，实现新突破，——为全面完成XX年总体经营目标而奋斗”，全面展开整训，深入基层员工，深层次发掘问题，细致部署，认真落实，本着认真、负责的态度展开整训工作，争取达到：“通过整训提高员工素质、通过整训提高基层干部管理能力”的目标。
通过这次整训，全面贯彻公司XX年度的总体经营目标，分析以前存在的问题，查找影响现在工作质量、效率的隐患及因素，主要分为以下几个阶段进行。
一、明确责任，全面部署
根据XX年的生产经营目标，明确各组的工作任务，因为今年的生产经营任务
