林业科技成果转化策略的论文
第1篇：林业科技成果转化策略的论文
林业科技成果转化策略的论文
１通江县林业科技成果转化成效
１．１科技成果提质增效
为大力发展通江县干果产业，２００３年以来，在县委政府的关心指导下，通江县积极投入林业科研项目研究。截至目前，已获得具有自主知识产权的林木良种８个（银杏４个、核桃４个），先后主研的《银杏丰产精研制与应用》、《银杏丰产经营技术》、《“巴山银杏”良种选育基因库建设项目》、《“巴山银杏”良种选育基因库建设项目》、《通江县珍稀树种银杏良种推广项目》分别获得市、县科技进步奖。通过林业科技工作者的共同努力，通江县紧紧围绕选育８个林木良种，建设了国家银杏良种基地和核桃良种采穗圃，对新成果进行转化应用。林业科技进步贡献率达到３０％，科技成果应用率超过３５％。通过大面积对林木良种进行推广应用，带动了青裕、广纳、空山、云昙等乡镇２３０００余户农户种植银杏和核桃，不仅推进了通江干果产业的发展，提高了良种使用率，也使得林农增收致富。
１．２科技体系建设明显增强
通过强化科技体系建设，有效提高了林业科技在生态建设、产业发展、病虫害防治等领域的贡献率。一是健全科技服务网络。利用现场指导、技术咨询、印发资料等多种形式，让林业科技人员真正上山入林，服务指导到农家院户、山头地块，基本形成了县、乡、村、社四级林业科技服务网络。二是加大林农技术培训。初步统计，从２０１２年起分批次集中培训林农达１１万人次，有的“土专家”不仅成了林业专业大户，而且成为当地群众脱贫致富的带头人。三是加强对外技术合作。聘请省林科院专家为该县核桃产业科技顾问，同时引进印山红农业科技公司在通江县成立了巴中市首家民营性质的核桃产业技术研究院，并与中国核桃产业协会开展核桃研发合作。四是强化部门联动。通过林业科学技术研究所提供科学技术支持，林业推广中心进行科技推广，森防站、产业办、核桃产业发展中心实践，乡镇林业工作机构试点实施，形成了四级联动科技推广体系。五是重视培养科技人才。近两年来通江县高度重视林业科技人才的培养，通过人才引进、招考录等方式引进林业科技人才２２名。至此全县有林业专业技术人员３５５人，其中拥有工程师等中级以上职称１３４人，高级工程师４人；现有１１６名技术人员从事林业科技推广工作。
１．３经济效益日渐显现
选育的林木良种通过无性系繁殖，植株能保持原品种性状不变，且嫁接苗比扦插苗、实生苗生长发育快，植株适应环境和抗病能力强。根据试验证明，银杏、核桃嫁接后，通过田间抚育管理，３～５年７０％～８０％的树开始坐果，大大缩短了生育周期。且良种果实销售具有市场竞争力，售价每公斤高于普通品种１０～１５元不等，经济收益可观。据调查数据显示，近年来，农户通过林业种植年收入增加１．５万余元。
２林业科技成果转化存在问题
２．１林业生产周期长见效慢，成本较高
林业生产周期长、见效慢，且社会效益和生态效益远远大于其经济利益。加之通江县良种推广受地域限制，成本高、后续管理难度大、投资力度不够、政府扶持不到位等导致推广应用具有一定的风险性，短期内难以取得成效。比如核桃良种的推广：一般栽植于高山地区，良种嫁接苗成本６．５～７元／株（通过国家林木良种补贴后限价销售的），在栽植后管理所需肥料、农药、人工等投入，预计４～５年后，每株投入成本达到３００元，而核桃等良种通过无性系繁殖栽植后，少则３年多则５年才能取得直接性经济效益，且收入甚少，老百姓资金压力大，无力承受。
２．２科技推广机制不健全，科技推广落实难到位
推广机制不健全，现有的推广机构没有发挥到应有的职能职责。一是全县推广人员中大部分集中在县以上单位，真正扎根在基层一线的科技成员很少。二是科技推广最重要的一环，还是基层林业工作机构，它是直接为老百姓提供科学技术指导。通江县自２００９年将乡镇林业工作职能和林业员并入农业综合服务站后，已有相当一部分乡镇的.林业员未能坚守林业岗位，或被政府调配到乡镇其他岗位兼职，或被下派担任村支书、村主任，甚至有的因为政府管理不严长期不在岗，导致县－乡机构出现了“脱钩”现象，人员不稳定，在很大程度上削弱了乡镇机构正常职能的发挥。
２．３科技人员技能偏低，技术培训力度不够
科技成员是新成果和新技术应用传播的纽带，而技术人员业务水平的高低决定科技成果传播和应用的力度。目前通江县科技人员业务水平普遍偏低，接受学习机会不多，掌握新技术、新成果少，解决技术问题的能力不强。在实用技术方面甚至落后于当地的林业生产大户，真正能承担科技推广技术指导工作的林业科技人员不多。农村留守人员接受林业新成果、新技术能力困难，也是科技成果转化率低的原因之一。
２．４科技设施设备落后，科技资金投入不足
近年来，中央财政对林业科技支撑项目和费用有所增加，且财政资金专款专用于项目实施，但是随着项目争取难度大，加之地方财政资金困难，往往将其项目资金整合使用，导致林业科技推广项目资金困难，难以实施。目前，基层林业推广机构的基础设施建设非常落后，科研单位除电脑、游标卡尺、天平、电子称等几样简易的设施外，基本无科研试验需要的设施设备及试验基地。
３加强科技成果转化的对策与建议
３．１加强林业科技培训和宣传力度
加强林业科技人员技术培训，采取“走出去、引进来”措施，创造机会到省、市内外科技推广项目基地学习交流，吸取经验和学习先进技术。并聘请省、市林业专家现场技术指导，如种植技术、栽培技术、管理技术等。同时要举办培训班，对山区林农进行大量培训，尤其是对林业实用技能的培训要进一步加大力度，以使林农掌握更多的专业技术，为林业产业化建设提供科技保障。利用电视、报刊、广播等媒介加大对林业科技成果的宣传，让群众了解林业新品种、新技术。宣传形式上实现创新，由原有的静态纸质、照片资料转变为动态影像资料宣传，让群众一目了然。
３．２稳定和建立多方联动的林业科技推广体系
由政府牵头，建立一个集推广人员、推广任务、推广经费、推广措施的组织机构，稳定机构人员。着力打造上下相通，左右相联的推广技术服务网络，明确科技推广渠道。另外要充分调动和发挥民间专业合作社、民营企业、林业协（学）会的作用，着力构建以科技为先导的事业与企业结合，技术与资金结合，实验与阵地结合的社会化服务实体，有计划有目的地推广林业新成果、新技术。
３．３林业科技成果推广要以市场为向导
林业科技成果推广要面向实际，紧跟市场需要，推广前先做好市场调研。并实行配套推广，如推广核桃良种，尽量把育种、栽培、嫁接、田间管理、经济效益、社会需求等配套技术措施有机结合起来，形成一个整体的技术体系，实现科技成果系列化开发。要注重地域适应性。不同地区有不同的自然、经济和生态条件，林业科技成果推广要因地适宜，防止盲目引进和栽植。如通江县选育的“空山核桃”属高山地区良种，如果在广纳、诺江等低山区乡镇栽植，地理环境和气候就不适宜。所以科技推广要尊重科学、讲究科学、合理规划，才能见效快，收益好。
３．４坚持打造样板示范
林业生产周期长、直接经济效益慢，而它的社会效益和生态效益往往被人们忽视。推广机构应选择适宜地区条件好的地方，建立一两个具有代表强、基础较好、规模适当的示范林和科研试验基地。实行边试验、边推广，以试验带动示范、以点带动面来推广科研新成果。并为大范围、大面积科技成果转化积累技术经验。
３．５加大资金投入，严格资金管理
一方面地方相关部门要做好林业项目申报和争取工作，积极争取国家、省、市对林业科技推广项目资金投入和支持。并以项目编制为突破口，多方面、多渠道筹措资金。另一方面加强对科技项目资金的管理。当前由于地方政府中心工作的日益增多，部分项目资金被整合使用于其他工程，为保证资金专款专用，建议对科技专项资金加大监督力度。
第2篇：林业科技成果转化路径研讨论文
林业科技成果转化路径研讨论文
“十一五”以来，我省林业十分重视科技成果转化，将先进的实用技术及时传送到林农手上，推广到林业生产实践中，实现科技兴林、科技扶贫、科技富民。开展了百县千村万户林业科技示范活动，科技示范区、科技示范县紧密结合，在科技、管理、机制等诸方面都有不同程度的创新，林业科技示范辐射能力进一步增强。特别是２００９年以来实施了林业科技特派员制度，广大科技特派员创办林业科技创新基地，受到了社会各界的一致好评。“十一五”期间，我省共组织推广林业科技成果１００多项，林木优良品种３２个、优良无性系１３５个，辐射推广面积１３３．３３多万公顷，新增产值２００多亿元。每年组织千余名科技人员开展科技下乡活动，举办现场技术培训、技术咨询、技术示范２０００余场次，发放各类技术资料２０万册（份），培训各类技术人员和林农５０万人（次），活动范围遍及全省近１０００个乡镇，较好地满足了广大林农对林业技术的需求，产生了显著的生态、经济、社会效益。
林业科技成果转化应用的主要方式
①政府驱动方式。以政府行为为主体，通过政府的投入和宏观管理，由有关科技人员具体组织和实施科技成果转化，如组织实施各类推广计划项目等；②自主转化方式。以成果提供方为主体，以自己的科研成果为基础，相对独立地进行成果转化；③工程项目推动方式。以天然林保护工程、退耕还林工程、长江防护林工程、速生丰产林工程、林业血防工程等重大工程项目为载体，开展林业科技成果转化应用工作；④合作开发方式。由科研单位提供科研成果，由政府或企业提供资金共同开发，通过双方共同的努力，实现科技成果的转化；⑤科技服务方式。通过小康工作队、科技下乡、科技特派员、科技培训等形式，科技直接服务林业建设；⑥引进、吸收、消化方式。以企业为主体，通过引进国内外先进的科研成果或设备，提高产品科技含量或开发新产品。
湖北省林业科技成果转化的主要制约因素
１运行机制不健全，转化动力不足
①对林业科技成果转化的认知不深刻。一些地方对林业科技成果转化工作重视不够，政策落实不力；②林业科技成果转化渠道不畅。主要是靠政府主管部门通过行政手段进行推广应用，科研部门主动与生产单位结合的少，由于主要依靠政府部门，缺乏成熟的林业技术市场，资金融资渠道单一，很多成果因为转化所需的人力、物力和经费不足而难以运用到生产一线和带给广大林农；③科技成果转化投入不足。“重科研、轻转化”的现象依然存在，科研机构和科研人员推广科技成果的积极性远没有有效地调动出来。科技人员的待遇偏低、工作环境艰苦，导致工作不安心、知识更新缓慢，往往“身兼数职”或另谋出路，科研机构面临人才的大量流失。
２科技成果推广者职能作用没有有效发挥
①林业推广体系不健全。作为推广体系中直接为农民服务、为生产第一线服务的最基层单位———乡镇林业站，经费严重不足，其职能形同虚设。很多推广机构存在机构虚化、人员不到位、任务不明确、责任不落实现象。因项目难争取、经费缺保障，各级林业科研机构经常面临无项目、无经费的情况，日常办公和科技推广经费大多未纳入财政预算，办公设备陈旧、科研设施落后，不得不把主要精力放在解决自身发展难题上；②林业推广队伍不稳定，林业推广人员素质不高，缺乏创新精神和创新能力；③人员数量少、后备力量差。如咸宁市林业系统科技人员只占林业职工总人数的１８％，有些地方科技人员无法落实，其中３５岁以下的科技人员少之甚少，约占科技人员总数的１３％。
３林业科技成果应用者成果应用能力较差
①林业科技成果的成功转化、生产率的提高，与林民素质关系极大，从事林业生产经营的林农，缺乏依靠科技提高林业经营水平的意识和能力，造成科技成果推而不“广”；②林业企业产品单一，产品的科技含量低。依靠先进科技创造的增加值比重较少，我省林业企业产值中８０％以上是反映原材料和劳动力价格或林业初级产品价值，精深加工产品很少。
４科技成果本身不成熟不配套，易于转化但缺乏市场前景
①林业科研人员的科研选题受到政府目标的影响，对于林农的生产需求及市场对林业适用技术的需求缺乏了解。政府、林业科研、技术推广人员的技术创新与推广和林农的技术需求相脱节，供求矛盾凸显；②易于转化并有市场前景的林业科技成果缺乏，特别是新品种选育等能体现原始创新能力的`科研成果十分缺乏；③林业科技成果单项技术多，技术配套性不强，这些成果难以大面积推广应用。
新形势下林业科技成果转化的对策与建议
１优化林业科技成果转化激励机制
①对于林业科技成果转化有突出贡献的个人和团队进行奖励表彰，将科技成果转化业绩纳入科技人员及有关组织管理部门入员的年度考核、晋升、奖励的重要内容，使科技推广人员的收入与其推广成果所产生的效益紧密联系起来，努力调动科技推广人员的积极性和创造性；②给专职从事成果转化及推广服务的人员提供适宜的综合保障，给予稳定的经费支持，解决他们职称晋升、工资、福利以及自身的再学习培训等困难；③结合林业科技成果转化的特点，对以多种方式开发经营林业项目及示范基地的科技人员，各级林业部门可优先安排林业用地，实行优惠地价，适当延长项目用地的使用年限，优先安排采伐指标等予以扶持；④创新科技人员的服务方式。鼓励其以辞职、兼职、在职承包等形式合理流动，允许其在完成本职工作的前提下实行弹性工作制，鼓励离退休的科技人员创办民营科技企业和科技咨询服务中介机构。
２建立多方联动的林业科技成果转化体系
按照“稳定队伍，完善设施，改善手段，提升能力”的指导思想，进一步加强省、市、县、乡四级科技推广体系建设。发挥科研院所、高等院校、林业企业、学会、协会在科技成果转化中的作用，逐步构建起以社会各方面力量广泛参与，分工协作、服务到位、充满活力的林业科技成果转化体系。
３建立多元化的林业科技成果转化投入保障机制
林业科研的公益性决定了财政是林业科技投入的主体，加快建立以政府为主导，社会力量广泛参与的多元化林业科研投入体系，形成稳定的投入保障机制。一是继续保持国家财政对林业科技投入的主体地位，各级政府应该把林业科技成果转化推广经费纳入同级财政预算，用于新品种、新成果、新技术的推广；二是加强林业企业对成果转化的投入力度，对积极引进先进技术、开发新产品的企业，在立项、信贷、税收方面应给予政策上的优惠，让企业承载科技成果商品化和产业化的使命；三是积极发挥金融支持科技的功能，使金融界成为成果转化的“孵化器”，通过建立科技成果转化基金，健全风险投入机制，加速成果转化速度。
４加强林业科技成果转化人才队伍建设
壮大科技人员队伍，尤其是加强对年轻人员的引进，同时加强现有林业推广人员的业务培训，拓宽其知识面，使其成为既懂技术又懂经营管理、信息管理的复合型人才，提高林业推广和成果转化应用能力。
５加强林业科技管理，提升林业科技成果质量
①加强科研立项的前期论证，引导科技人员在市场和生产实践中找课题，切实解决林业发展的实际问题，对那些技术先进、应用性强、有明显经济效益、并能自创条件尽快完成研究任务的选题优先批准立项；②加强项目过程管理，进行定期的检查和督促，确保项目按期完成。根据林业生产的特点和林业科技发展的新动向，不断完善研究方案，使研究成果不但价值高，而且易转化。在成果鉴定时，严格按程序执行成果鉴定，决不让不成熟的成果或没有任何价值的研究结果通过鉴定；③完善与科技成果相匹配的标准和技术规程，提高成果的成熟性、配套性和适用性。
６培育林业科技企业，推进林业科技成果产业化
林业科技成果转化率之所以不高，一个重要原因是科技链与产业链没有很好的结合，按市场经济规律的要求，把研究单位与生产企业有机结合起来，形成产研一体的新机制，成果转化必须向产业化发展。一方面以林业科技成果为依托，以市场为导向，建成集科研、开发、生产、经营于一体的具有商品化、规模化的科技企业，加速科技成果转化。另一方面林业科研单位克服“重科研轻转化”的思想，利用自身优势创办科技先导型企业，走自主开发或优势集成的转化道路，在定向应用研究和试验基础上进行新品种、新技术的系统研发。
第3篇：小议林业科技成果转化途径论文
小议林业科技成果转化途径论文
林业科技成果转化存在的问题
1缺乏责任感
科学技术是第一生产力的思想在全行业并未得到全面落实，依靠科技振兴林业还没有真正成为林业系统职工的共识和自觉行动。一些生产单位缺乏科技进步的内在动力，以粗放经营为主的经济增长方式还没有得到根本改变。
2科技成果转化率低
科技成果不配套，单项多、综合少，转化率低。全市64项林业科研成果，推广应用的仅有12项，转化率不到20%，大面积见效的林业科技成果推广率不到10%。
3林业生产周期长见效慢
林业生产周期长、见效慢，且生态与社会效益远远大于其直接经济效益。而林业科技成果应用的对象大多数是比较偏辟地区的农民。如果没有国家扶持的配套资金，再好的技术，群众也无力接受。再加上当地科技成果的运行机制尚未形成，各部门缺乏协调和衔接，相互之间没有起到连动和促进作用，没有形成合力。
4推广体系不健全
推广体系不健全，现有机构没有发挥应有的职能。全市现有推广人员整体不协调，专业技术人员只占30%．且大部分集中在县以上单位，真正在第一线的科技人员很少，有些推广
