社区残疾人工作实施方案
第1篇：某社区残疾人工作实施方案
XX社区残疾人工作实施方案
为全面贯彻落实国家民政部、中国残联等14个部门联合下发《关于加强社区残疾人工作的意见》的精神，为加快推进我社区残疾人工作的开展，结合本社区实际，特制订社区残疾人工作实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照新会区残疾人事业“十五”计划纲要提出“加强社区残疾人工作，为残疾人提供切实服务”的要求，建立以社区居委会为核心，社区残疾人组织为纽带，社区服务机构为基础的适应现代化城市管理的社区残疾人工作机制，促进残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文明。
二、建立社区残疾人组织，为残疾人提供各项有效的服务，使残疾人康复得到保障、文体生活不断丰富，并把残疾人生活密切相关的无障碍环境逐步改善，使残疾人的合法权益得到维护，实现残疾人“平等、参与、共享”的目标。
三、工作内容
1、建立社区残疾人组织
建立“社区残疾人协会”组织，设有专职委员，做到有社区残疾人协会牌子、有办公地方、有活动场所、有协会章程和各项制度；做到组织机构健全、职责分工明确，社区残疾人基本信息状况实现建档立卡，管理完善。
社区残疾人协会主席由社区居委会主任担任，副主席由优秀残疾人或残疾人亲属担任。设委员3名，其中残联干部1名，残疾人2名。
2、推进社区残疾人康复
社区救助系统等公共服务网络要为残疾人提供优先服务，解决他们的实际困难。建立社区残疾人康复服务站，实现有康复场所，有康复器材，并有专人管理，在社区居委会和上级康复部门指导下开展工作。社区残协把社区残疾人康复列为重要工作内容，及时了解、掌握社区残疾人的基本情况及残疾人的康复需求，建档立卡；社区协会和社区医疗卫生站配合康复站承担残疾人康复服务和训练任务。
3、为残疾人提供切实的服务
（1）落实城镇最低生活保障制度，为残疾人的衣、食、住、行康复、文化、教育、就业、娱乐等提供服务，及时解决残疾人需要解决的各种问题，保障残疾人的基本生活；
（2）依法安置残疾人就业，扶持残疾人个体从业，社区便民网点优先安排条件适应的残疾人；
（3）关心残疾儿童和残疾人子女的教育，对入学困难的提供支持和帮助，保证
残疾儿童少年义务教育入学率达到95%以上；
（4）积极开展“红领巾助残”、“志愿者助残”和“邻里助残”等帮扶活动，并结合每年的“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”等残疾人节日，组织志愿者为残疾人提供帮扶服务，并造册登记相关工作，从而使扶残助残能制度化、长期化。
4、活跃残疾人的文化生活
关心、重视、帮扶残疾人参与社区群众文化、教育、科普、体育、娱乐等活动。通过各种健康有益的活动鼓励培养残疾人积极向上，积极学习科学文化知识，提高自身的综合素质；社区内各类公众文化、体育、娱乐活动设施，为残疾人提供优惠和方便，购置适合残疾人使用的视、听读物和体育器具等。
5、提高无障碍意识，对新建或改建的住宅、公共设施、道路，严格按照《城市道路和建筑无障碍设计规范》等有关强制性标准的要求，建设社区无障碍设施；加强对现有无障碍设施的维护、管理，确保正常使用。
6、保障残疾人合法权益
全面贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规。宣传、教育社区群众提高保障残疾人合法权益的法律意识，做到本社区宣传栏有反映残疾人工作的内容；了解掌握社区内残疾人权益保障状况，听取残疾人意见，为残疾人提供优先、优质、优惠的法律服务，维护残疾人合法权益；定期走访重度残疾人和留在家中的残疾人，消除不安定因素；对重度精神病患者做好监护工作，降低肇事率。
7、具体要求
（1）、加强领导、落实责任。开展社区残疾人工作，是为残疾人做好事、办实事，为残疾人提供最切实有效服务的方式，是实践“三个代表”重要思想的具体体现；是落实区委区府“十项民心工程”有关“济困助残工程”的重要举措。因此，必须高度重视，切实加强领导，落实专人负责社区残疾人工作。（2）、依靠社区居委会，切实将残疾人工作列入社区建设总体规划、列入社区整体工作考核的重要内容，将社区残疾人工作经费纳入社区预算，动员社会力量积极筹措资金，确保社区残疾人工作的顺利开展。
XX社区残疾人协会 二00九年五月二十日
第2篇：※※※社区残疾人就业培训工作实施方案
2011年残疾人就业培训实施方案
※※※残联：
为进一步贯彻落实《残疾人就业条例》，确保社区内有就业需求的残疾人能够掌握一技之长实现就业目的，不断推进社区残疾人工作，经社区专题会议研究，制定本实施方案。
一、目的意义
残疾人就业培训是开发残疾人职业潜能，促进残疾人就业的有效措施和方法。随着市场经济体系，特别是劳动力市场的建立与完善，就业技能培训对残疾人就业显得至关重要。残疾人只有接受不同形式的就业技能培训，具备良好的职业道德和积极的工作态度，掌握一定的实务知识和技能，具有对工作的适应性，才能进入劳动力市场参与竞争，获得相应的工作机会。做好残疾人职业培训是改善残疾人就业和生活状况的重要手段，是真正实现残疾人“平等、参与、共享”理想的重要举措，也是构建和谐社会的必然要求。
二、培训对象
辖区内有就业能力，有就业培训意愿的适龄残疾人。
三、内容形式
社区残疾人就业培训坚持培训与就业、培训与扶贫、培训与科技普及相结合的原则，从方便学员、多元选择出发，采取多种合作方式，多渠道、多层次、多种形式，最大限度地享用 1
社会资源开展培训。通过组织辖区内有就业能力和就业意愿的残疾人参加花卉栽培、家电维修、电气焊等就业技能培训工作，并通过大量实践好的活动，培养残疾人的实践能力、动手能力、学习能力和创新能力，使残疾人能够熟练掌握就业技能和就业知识，转变其就业观念，增强其就业信心，提高其积极参与就业的竞争力，通过全社会的共同努力，最终实现残疾人成功就业的目标。
（一）培训内容
社区残疾人就业培训工作内容包括：就业常识、创业培训、引导性培训等就业知识培训，花卉栽培、家电维修、美容美发、计算机应用、电气焊等就业技能培训。
（二）培训形式
1、邀请专业人士，组织残疾人开展就业理念、就业常识、创业培训、引导性培训、《残疾人就业保障条例》、《劳动法》等就业知识培训和相关法律法规讲座。
2、针对残疾人无法或不易从事重体力劳动的特点，结合每个残疾人的实际情况，社区将花卉栽培技术人员、掌握家电维修专业人员、电气焊技工请到社区，组织残疾人集中开展专项专业理论知识讲座。
2、在残疾人掌握相关专项基本理论知识的基础上，社区组织残疾人到确定的培训基地开展实地培训。通过专业人员对残疾人手把手、一对一的培训，使残疾人能熟悉掌握技能。
4、残疾人在掌握相关技能后，如有继续深入学习的意愿，社区将积极联系相关单位，推荐其参加市上或省上组织的专业技能培训班进行培训。
四、时间安排
残疾人就业培训工作要坚持自主自愿的原则，充分考虑残疾人的身体、知识和家庭等状况，做到“四化”，即：参加培训的人员广泛化，培训的技能知识实用化，组织开展的培训科学化，联系的就业岗位满意化。
第一阶段：准备动员阶段（2011年1月 1日—3月30日）成立社区残疾人就业培训工作领导小组，制定实施方案，落实各项工作职责。积极协调联系辖区具备培训条件的单位，确定培训基地和培训老师。广泛征求残疾人意见，认真调查，做好残疾人培训意向、家庭状况、身体状况等基础资料登记工作。组织召开由辖区单位、非公经济、广大居民、社会各界人士、残疾人及残疾人家属代表参加的残疾人就业培训工作动员大会，全力营造全民参与残疾人就业培训工作的良好氛围。
第二阶段：组织培训阶段（2011年4月1日—10月30日）按照制定的培训计划，分步骤组织开展各种培训。
第三阶段：促进就业阶段（2011年11月1日—11月30日）广泛搜集筛选用工信息，积极与非公经济负责人联系，因人选岗，因岗选人，开展企业与残疾人双向选择的就业活动。落实有关政策，积极引导残疾人自主创业，全力促进残疾人就业工作。
第四阶段：跟踪回访阶段（2011年12月1日—12月25日）
要抱着为残疾人负责，为用工单位负责的态度，认真做好已就业残疾人的跟踪回访工作。并总结培训经验和促进就业经验，查找不足，不断推进残疾人全面工作。
五、保障措施
（一）组织领导保障
为加强此项工作的组织领导，特成立※社区残疾人就业培训工作领导小组。
组长：※※※※社区党工委书记、社工委主任 副组长：※※※※社区党工委副书记、纪工委书记
※※※※社区党工委委员、社工委副主任
成员：※※※※社区居委会主任
※※※※社区残协专干
※※※※社区民政专干
※※※※社区社保服务站专干
※※※※社区工会
领导小组下设办公室，办公室主任由※※※同志兼任，具体工作由※※※同志负责，※※※、※※※二同志配合。
（二）培训经费保障
为使残疾人就业培训工作能顺利进行，社区从2011年开始，将从日常办公经费中按一定比例专门列支残疾人就业培训工作经费。另外，还要通过积极协调市、区残联以及有关部门单位、辖区内热衷残疾人事业的非公经济、个体工商户和社会各界人士的支持，给予资金帮助。
（三）培训场地保障
按照社区资源共享的原则，充分利用社区、辖区单位、技术学校、花卉公司、非公经济和市区残联、工会、社保、民政等部门单位的培训场所，积极开展残疾人就业培训工作。
（四）就业促进保障
为使接受培训后熟悉掌握就业技能的残疾人能够及时找到合适的工作岗位，最终实现就业目的，社区将采取“请进来，送出去”的原则，邀请市区内有用工需求的企业领导及非公经济负责人，实地考察已掌握就业技能残疾人的现实情况与表现，充分征求残疾人就业意向，采用双向选择的方式，推动残疾人就业。同时，倡导自主创业，给残疾人提供有利条件，落实好相关政策，促进残疾人就业。
附件：
1、※社区2011年残疾人就业培训计划安排表
2、※社区2011年残疾人就业培训经费预算表
二 ○ 一 一 年 ※※月※※ 日
第3篇：残疾人工作实施方案
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篇1：残疾人帮扶工作实施方案
为认真贯彻落实中央、省、市、县关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定精神，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、 指导思想
全面贯彻落实关于脱贫攻坚系列重要讲话和中央、省、市、县有关文件精神，把脱贫攻坚作为“十三五”期间我镇的第一要务和第一民生工程，坚持精准扶贫与精准脱贫相结合，坚持扶贫开发与经济社会发展两手抓，动员全镇人民决胜脱贫攻坚战。
二、 总体要求(营销方案策划书)
坚持“因村制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准扶贫、精准脱贫”的原则，从起，各村要因村施策、想方设法，打赢脱贫攻坚战。
三、 目标任务
实现全镇脱贫摘帽。元圩村出列，共同村出列，集体收入达到5万元。20底前，基本解决全镇整体贫困问题。
全镇五保324人，低保618户1112人，一般贫困户386户1004人。
计划“十三五”期间，产业发展358户916人，教育扶贫28户88人，政策扶持942户143
第4篇：2022年社区残疾人工作实施方案（精选8篇）
2022年社区残疾人工作实施方案（精选8篇）
做好可行性分析是做好工作方案的前提。当计划做某项工作时，为了领导更好的决策，我们需要准备多份工作方案，你所见过的工作方案应该是什么样的？以下是小编整理的2022年社区残疾人工作实施方案范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社区残疾人工作实施方案 篇1
一、目标任务
建立完善社会化的残疾人康复工作体系，力争20xx年使有康复需求的残疾人100得到康复服务，20xx年实现残疾人“人人享有康复服务”。
二、基本原则
社区康复工作以满足残疾人基本康复需求为出发点，以康复机构为指导，社区为依托，残疾人家庭为基础，广泛开展各种覆盖面广、时效性强、残疾人迫切需求的康复服务。
三、服务形式
残疾人社区康复服务主要有六个方面内容：一是康复医疗服务、二是训练指导服务、三是心理疏导服务、四是知识普及服务、五是用品用具服务、六是咨询转介服务。
四、服务对象
具有本区户籍的各类残障人。
五、组织管理
按照《xxx市区域卫生规范三年行动计划(20xx年-20xx年)》的要求，本区应在三年内完成全
第5篇：社区残疾人工作总结报告
社区残疾人工作总结报告
保平社区残疾人工作在社区两委的领导下，在街道残联的指导下，认真开展残疾人的各项工作，现将XX年残疾人工作总结如下：
一、 领导重视，机构健全
社区的残疾人工作我们首先完善了机构，健全了制度，落实了人员，使残疾人的各项工作制度化经常化，并着力构建残疾人康复网络。
二、认真开展残疾人工作
社区认真开展残疾工作，通过照料行动、办理《残疾人证》、特困残疾人专项补助申请、自强助学金申请、办理贫困精神病患者免费供药申请、托养行动和社区积极开展的白内障康复，送轮椅、托养服务等残疾人康复工作，为残疾人的康复提供了帮助。
三、加大残疾人工作的宣传力度。
社区通过抓契机促宣传，以“爱眼日”“助残日”等宣传活动为契机，向社区居民宣传创建残疾人社区康复示范区的意义，残疾预防知识和早期干预的重要性，把康复知识宣传到每个残疾人家中，让更多的残疾人享有康复服务。
残疾人事业是一项文明、进步、高尚的事业，残疾人工作是残疾人事业的重要组成部分，我们将在圆满完成“十五”工作计划的同时，立足当前，着眼未来，关爱残疾人，
第6篇：社区残疾人工作概况
开发区社区残疾人工作概况
开发区社区居委会成立后，从基础建设入手，坚持以政府为主导、社
区为依托、有关部门紧密配合、社会各界共同参与的社会化工作方式，结合小区环境好、居民组成新、组织机构新、干部队伍新、居民整体文化素质高、生活服务需求高、残疾人数量不断增加、残疾人的需求逐步广泛化和多样化等特点，通过各种健康有益的活动，培养残疾人积极向上的生活情趣，开展了适合残疾人特点的群众性文体活动。将社区残疾人工作融入到社区建设中，使其同社区各项事业共同发展，努力营造社区残疾人参与社会、服务社会的良好氛围。
一、夯实基础，发扬民主，建立适应新型社区发展的残疾人组织为准确掌握社区内残疾人的状况，我们开展了调查摸底工作，对社区内的残疾人普遍走访了一次，并进行了登记，为做好工作打好基础。为建立适应新型社区发展的社区残疾人组织，召开各类座谈会，广泛征求意见，充分发扬民主、集思广益，经过大量的前期准备工作，08年成立了开发区社区残疾人工作领导小组、残疾人协会配备了残疾人专职委员，以社区居民委员会为核心，以社区残疾人协会
