教育培训员工保密及竞业禁止协议
第1篇：员工竞业禁止及保密协议
员工竞业禁止及保密协议
甲方（雇主）：
地址：
法人代表：
乙方（雇员）
常住地址：
身份证号码：
一、基于甲乙双方已签订劳动合同,及乙方的工作岗位性质,经双方协商一致,达成并签订以下协议:
1.竟业禁止
1)乙方在职期间及离职一年内不得直接或通过他人或其他机构在其他与甲方业务具有竞争关系或有所关联的地方兼(任)职，也不能从事其他任何与甲方具有竞争关系或所关联的业务，或从中获取利益。与甲方业务具有竞争关系的 业务是指：开发、设计、制造、销售或推广与甲方或其关联企业产品类似的产品，或已经采取具体步骤准备实施 上述活动的行为。如果乙方与甲方是否构成本条款所示之竟业禁止行为发生争议，乙方应当承担举证责任。
2)如果乙方违反此条规定，则应为上述每一项违约行为支付数额相当于其工资的违约金。如果违约行为持续时间超过一个月，则此后每个月份期间均被视为有新的违约行为发生。如上述金额不足以弥补甲方由此而遭受的损失，甲方有权利就差额部分向乙方追偿。
2.保密条款
乙方同意，不向任何第三方透露或使第三方获知任何保密信息。保密信息是指有关专有技术、产品规格、生产工艺、商业合同、客户名单、本合同的详细内容以及其他由甲方所开发或获得的任何有形的或无形的信息资料。保密信息不包括在不违反本条规定的情况下而为公众所知悉的信息。如乙方违反本条规定，乙方应为每一项违约行为向甲方支付相当于其三个月工资的违约金。如果违约行为持续时间超过一个月，则视为持续时间之内的每个月份均有新的违约行为发生。保密义务在本合同终止后仍继续有效。
3.本合同甲方应支付给乙方的竟业补偿金和保密费经双方约定不采取合同终止时一次性支付方式。双方约定，由甲方将应付给乙方的竟业补偿金和保密费分解到乙方工资中，由乙方在每月领取工资时领取。本合同终止或解除时双方约定，不需重新估算。如乙方领取的竟业补偿金和保密费超过法定数额，甲方不要求乙方返还。如乙方领取的金额少于法定金额，乙方放弃，不要求甲方补足。
二、甲乙双方签字/盖章
甲方签字盖章:乙方签章:
年月日年月日
第2篇：员工保密及竞业禁止协议
员工保密及竞业禁止协议
甲方（单位）：乙方（员工）：
法定代表人：身份证号码：
鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的报酬，乙方在任职时间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。甲、乙双方就乙方在职期间和离职之后保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益等相关事项，本着自愿、公平和诚信的原则，订立本协议。
第一条、保密的内容与范围。
凡是甲方不为公众所知悉、能为企业带来经济效益、具有实用性并采取了保密措施的经营信息、技术信息、专有信息和所有客户资源等均属于甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：
1、经营秘密：
1）经营与战略：公司经营目标、竞争战略、经营计划及经营状况等。
2）财务及审计信息资料：内部财审制度及相关财务资料等。
3）人力资源：薪酬福利、人力布局及人事变动、人员档案及资料等。
2、技术秘密：技术及研究资料，包括研究报告、产品研发计划书、测试报告、试验数据、试验结果、技术方案、操作手册、工
程及产品设计方案、系统文化等相关资料。
3、内部管理资料：每个部门内部管理所用的一切字样、表格等相关文件，设计图、预算、施工合同、检测报告等一切资料。
4、客户资源：在职期间乙方用甲方资源获取的所有客户资源及公司所有客户资源，包括客户信息及客户情况等。
5、其他： 1）2）
第二条、乙方在职期间和离职后不得违反下列条款（保密义务）：
1、乙方在甲方任职期间，不得打探与本职工作或本身业务无关的商业秘密和信息。未经甲方书面许可，乙方不得泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉甲方的商业秘密，不得使用甲方商业秘密进行本职业务外的生产经营活动及新的研究开发。
2、因职务上的需要由甲方提供，乙方所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其任何形式的载体，均归甲方所有，乙方应妥善保管和使用。在甲方提出要求或乙方离职时，乙方应当将其完整地归还甲方，并且不得保留、备份或复制。
3、乙方承诺，不向任何第三方，尤其是与甲方经营同类业务及同行人士、新闻媒体、传播或披露任何与甲方相关的信息、资料
及商业秘密。（但经过甲方授权披露的内容除外）
4、双方在任职期间不得在其他企业兼职或任职，在职期间不得自行组织公司与甲方竞争。
5、乙方不得炒单（打着公司的幌子联系业主找施工队伍），或出卖公司的有效单元给其他人员及公司，或把公司图纸拿出公司
与业主谈单。
6、不得引诱其他员工离职。
7、离职之日起 6个月 内不得在与甲方经营同类业务且与甲方有明显竞争关系的其他公司任职（除非经甲方同意）。
第三条、保密期限。
乙方的保密义务自入职当日开始，到该商业秘密由甲方公开时止，但最长不超过乙方从甲方离职之日起三年。
第四条、违约责任。
1、若乙方违反协议，造成甲方商业秘密泄漏，甲方有权没收乙方的所有工资、提成及相关收入，并一次性向甲方支付违约金，违约金金额最低不低于乙方半年所有收入总额，甲方有权开除乙方，并通报行业处理。若乙方离职后违反协议，造成甲方商业秘密泄露，乙方应一次性向甲方支付违约金，违约金额最低不低于乙方在甲方工作期间月均收入六倍，甲方有权通报行业处理。
2、因乙方前款所称的违约行为造成甲方的经济损失，乙方除支付前款所述违约金外，还应赔偿甲方所遭受的实际损失，并且承
担甲方因调查该违约行为所支付的一切费用。此外，甲方保留追究乙方民事及刑事责任的权利，或者除名通报行业处理。
3、甲方的损失金额以法定机构的评估结果或乙方因违约所获利益计算，以两者金额较高的为准。乙方因违约所获利益指乙方因
违约所获得的直接和间接收益，包括自己生产经营、与他人合资合作生产经营、技术入股、任职等产生的利润。
第五条、争议处理。
双方因本协议而产生争议时，应本着平等、友好的原则协商解决。协商不成时，任何一方可向甲方所在地法院起诉。
第六条、附则。
1、本协议自双方签字即时生效。本协议的任何内容修改必须经过双方的书面同意、盖章才生效。
2、双方确认在签署本协议之前已经详细审阅过协议的内容，并完全理解各款的法律含义。
甲方法定代表人乙方（签名）：
或其委托人（盖章）：
日期：年月日日期：年月日
第3篇：教育培训员工保密及竞业禁止协议（精选6篇）
教育培训员工保密及竞业禁止协议（精选6篇）
在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编整理的教育培训员工保密及竞业禁止协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教育培训员工保密及竞业禁止协议 篇1
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（员工）：
身份证号码：
住址：
一、保密协议
鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：
第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业
第4篇：教育培训员工保密及竞业禁止协议书
教育培训员工保密及竞业禁止协议书
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（员工）：
身份证号码：
住址：
一、保密协议
鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：
第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造
