强化担当实干心得体会

2023-07-28 07:13:29 精品范文 下载本文

第1篇:强化担当实干心得体会(精选20篇)

强化担当实干心得体会

强化担当实干心得体会(精选20篇)

当我们经过反思,有了新的启发时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编整理的强化担当实干心得体会(精选20篇),希望对大家有所帮助。

强化担当实干心得体会1

实干出真知,实干出成效,实干才能富民,实干才会兴国安邦。

作为一名基层党员,作为一名党员教师,应该首先践行党的精神。于我而言,就做一名“实干的践行者”吧。之所以如此选择,应该说,更多的是源于对课外阅读的感悟,对于众多实干者的解读。在且学且思中,更加坚定了这一信心。

记得在带领孩子们穿越著名儿童文学作家曹文轩的系列作品时,被作家的高度“民族责任感”深深地打动——一个胸怀民族前途的作家,怎能不是民族未来的建设者!那时就想,教师与作家一样,肩负着民族未来的培养,“责任”是首当其冲的。“立德树人是教育的根本”。

就在前些日子,教科所在举办的教师专业写作培训时,聘请了著名儿童文学作家童喜喜为老师们作报告。忘记了喜喜到底讲了哪些写作技巧,却深深地感动于喜喜作家自带干粮深入贫困地区为孩子们捐赠书本、知识,借助于新教育的平台自投资金创建“新家长学校”,从培训家长开始上好培养孩子这一课,这份大爱、大民族责任意识,久久荡涤着内心。这,不正是“实干兴邦”吗?培训会上,还有用博客记录“日子流淌的声音”的牛老师,源于孩子生活而创作不断的代老师,与其说她们讲写作,倒不如说她们在用自己的“实干”宣扬大责任、大意识;她们没有只字的豪言壮语,却是教育界真正的精英、彻头彻尾的实干家;她们不为名利而做,只为责任而行。她们,就是“实干富民、实干兴邦“的践行者。

立志不需言,有志者立长志。已过不惑之年的人,已是懵懵懂懂走过了半生的从教之人,我要做的,就是践行“实干“了。如童喜喜、新教育一般,用自己的星星之火,点亮经我教过的每一个孩子,用自己的实干,点燃他们的真诚;如牛老师、代老师一般,不仅感染每个孩子,更带动每年家庭,以星星之火,燎起家长这个群体的众力,从而以自己的实干,点燃众人的实干,这不也正是“兴邦”吗?

其实,实干不仅富民、兴邦,实干更是幸福自己。人生在世,幸福是最理想的目标,也是终极目标。实干者问心无愧,实干者惠及他人,实干者得人尊崇,实干者幸福一生。

凡事都需实干。只有实干,凡事方可成。实干,必不可少,实干更是品格。

就做实干的践行者吧。

强化担当实干心得体会2

踏着春的节拍,二小师生又一次相聚在熟悉、温暖、惬意的校园,用她们的激情和梦想迎接着新的学期,用创新的工作思路开启了新征程。

雷厉风行谋新篇

2月9日县局春训会结束当天下午,学校立即召开了校委会。会上,杨秋霞校长传达了教科系统“大思路、大境界、大作为”作风建设专题研讨会精神,带领班子成员重温了全县2017年教育工作暨教科系统春训动员大会领导讲话,讨论要点,领悟精髓,并结合学校实际,制订学校工作计划,梳理学校新学期工作要点,细化开学各项常规工作要求,做到了早部署、细要求、严落实。

为了使开学工作步入正轨,教导处加班加点,印制三表四册及各类备课卡,图书室提前分类整理教师用书、学生课本,并及时发放到位;政教处拟定报到须知,通过网络提前发布,家长明确了开学工作相关政策和要求,保证了开学工作的高效有序;后勤处统筹安排,提高办事实效、提升服务意识。开学前三天,就将师生生活物资购置到位,做好教师办公用品及学生作业本的分发工作,完成了桌椅、门窗等修缮工作,蛋奶加工间,工作人员擦擦洗洗,为学生们的幸福返校做好了准备,保洁人员将操场打扫的干干净净,校园环境爽心悦目。

求真务实抓春训

2月12日上午9时,城关二小20xx年春训动员大会隆重召开。王西民书记做了春训动员讲话,宣布了春训工作领导小组,对春训工作中进行了全面扎实的安排,严肃查摆了师德师风中存在的思想作风不纯、作风不实、从政从教不廉、生活纪律作风不严四方面突出问题,结合存在问题,宣读了张局长春训讲话片段,提出了新年“四个严禁”的二小新规,同时,组织教师学习了教科局关于开展“六比六争”、优化作风、追赶超越活动的实施方案。杨秋霞校长作了题为“撸袖实干、追赶超越”的讲话,要求全体教师认清形势,转变作风,领会精神,撸袖实干,追赶超越,走向卓越,特别在师德师风师纪方面,详细罗列了十种存在的典型问题,要求教师对照自查,严于律己,切实改变工作生活作风,外塑好个人和教育的新形象。要求全体教职工立足本职工作,兢兢业业,教好书,育好人,不断强化质量立校、质量立身意识,知行合一,为人师表,从优秀走向卓越。

会上,主管教学领导孙晓琴宣布了教师岗位微调,主管德育领导马侠安排了开学报到工作,问小芳主任安排了开学第一周教学工作,副校长韦俊有安排了安全专项治理,王改玲主任安排了寒假作业展评。春训会的思想动员和整风肃纪及新学期工作扎实安排,为新学年开好头、起好步奠定了坚实的基础。

有条不紊上轨快

春训会后,按照学校安排,教师们投入了紧锣密鼓的开学准备之中,有的班在微信上发出网上注册的时间和方法,有的领取书本、打扫工具和各类表册,有的打扫办公室或教室卫生,有的将学生八大习惯教育内容出于教室后黑板上。

2月12日下午2点,学生开始报到。学校大门口,校园中路西边悬挂的大小灯笼,信息中心充满温馨、富有激情的标语,校园电视台宣传视频的循环播放,营造了浓厚的开学氛围。负责报到老师的亲切热情,让学生和家长感受到回家的温暖,3点半报到结束。各班对学生进行了入学生活学习安全教育,重点对学生进行了安全十项规定教育。五点多,在值周老师和班主任老师的认真组织下,各班学生排着整齐的队伍喊着洪亮的口号有序放学!

2月13日早,学校举行了庄严的升旗仪式。国旗下,马辅导就城关二小学生八大习惯进行了亲切教育,把德育工作真正摆在了首位。本周教学的中心工作是第一次教学常规大检查、上学期期末质量分析会、专题研讨跟进课。抓实常规不放松,立足课堂要质量,分析反思提效益,确保质量再提升是学校工作的核心。

良好的开端是成功的一半,新年工作动手快、动作新、动劲大,必将预示着城关二小20xx年新的跨越!

强化担当实干心得体会3

“一步实际行动,胜过一打纲领”,实干永远是实现工作目标最有效的途径,永远是敲开成功之门最直接的办法。要始终牢固树立“实干兴邦”的理念,坚持“实”字当头、真抓实干,做到思想上求实、工作上踏实、作风上务实,对看准的事情、定下的思路、部署的工作,雷厉风行去“拼”,脚踏实地去“干”,确保每项工作都干成、干好、干出精品。

一、实干要有方向,必须树立“身在兵位,胸为帅谋”的大局观念。

市委办工作是一个关系全局、协调各方的“大盘子”,面广、事杂、任务重,必须坚持大处着眼、高点定位,把准实干方向,把主要精力放到关键处,把各项工作干到点子上。要胸怀大局,登高望远。“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”要善于换位思考,从全市的高度和视角思考问题、开展工作,在“大棋局”中找准定位、运筹帷幄,做到领先一步、棋高一着,牢牢把握工作主动权。要把握大局,明辨方向。要清醒认识大局、精准把握大局,深入研究全国、全省、全市的经济社会发展形势,严格贯彻上级部署要求和文件精神,准确把握全市的发展思路和工作重点,确保沿着正确的轨道组织开展工作。要服务大局,扭住关键。为大局服务,就要紧紧围绕中心工作,体现大局、服从大局、支撑大局,正确处理好局部与整体、小局与大局的关系,把承担的责任与大局工作紧密联系起来,明确自身在全局中所处的位臵,在繁重的工作任务中分清主次、轻重、缓急,做到随机应变、有的放矢,从而更好地为大局服务。

二、实干要有态度,必须强化“天下兴亡,匹夫有责”的责任意识。

市委办的特殊位臵决定了各项工作要力求万无一失,必须用“一万”的极端负责态度,严防“万一”的发生,确保各项工作取得实实在在的成效。要讲担当。在困难和挑战面前,要敢于迎难而上,在关键时刻和危机关头要豁得出来、顶得上去、经得住考验。要始终做到守土有责、守土尽责,在职责范围内想方设法克服困难,耐心细致解决问题,决不能推诿塞责、敷衍了事。要讲认真。我们日常所做的工作,很多都是琐碎的、细小的事务,这些事做好了并不是什么成就,但是一旦出现纰漏,就有可能酿成大错。必须要把认真精神体现在工作的方方面面,以严谨细致、精益求精的态度,把每一项事务做得干净利落,做得让人放心。要讲时效。市委办工作的一大特点就是节奏快,时限要求严格、运转流程明确,拖拖拉拉、慢条斯理必然会耽误大事。必须强化效率意识,拉出任务单、列出时间表,对定下的事情就要雷厉风行、紧抓快办,做到“案无积卷、事不过夜”。

三、实干要有付出,必须发扬“捧着一颗心来,不带半根

草去”的奉献精神。“计利当计天下利”,甘于奉献是市委办公室的优良传统和鲜明特质,也是每个年轻干部的基本要求和必备品质,要在埋头实干中树立大情怀、提升大境界、弘扬大奉献。要正确处理苦与乐的关系。市委办工作加班多、强度大,枯燥而苦涩,“驰翰未暇食,日昃不知晏”是市委办工作的生动写照。要在“五加二”、“白加黑”的工作常态中摆正心态,把艰苦历程当作磨练个人成长的难得机遇,把艰辛付出当作成就事业成功的必经路途,不嫌苦、不嫌累、不抱怨,苦中作乐、以苦为乐。要正确处理得与失的关系。“舍得舍得,有舍有得。”在工作中投入大量的时间和精力,必将意味着放弃个人休息、娱乐甚至与家人团聚的时间。在“大我”与“小我”面前,要自觉把集体利益放在首位,始终保持一份坦荡,该“失去”处要有“放手”精神,用个人的一事之失、一时之失,换取集体利益更大的得。正确处理显与潜的关系。印度诗人泰戈尔曾说过,“花朵的事业是美丽的,果实的事业是尊贵的,绿叶的事业是默默地垂着绿荫”。要有甘当“绿叶”的精神、甘坐“冷板凳”的觉悟,显做事、潜做人,下功夫练好内功,用全力干好工作,磨练意志、提升本领、厚积薄发。

强化担当实干心得体会4

“大走访、大讨论、大转变、实干为民”活动是一项全局、务实的活动,是贯彻落实省委、常州市委决策部署的重大政治任务,更是服务群众、改进作风、加强党的建设的重要抓手。开展“三大一实干”活动,就是要进一步深化学习教育成果,进一步深化党与人民群众的鱼水之情,不断提升抓改革、促发展、做好群众工作的水平,走好“最先一步路”,打通“最后一公里”,在党群干群之间架起一座座“连心桥”。

我镇开展“三大一实干”活动以来,全镇上下可以说是“一石激起千层浪”,大家凝心聚力、苦干实干,激发干劲、主动作为,掀起了实干为民的热潮。“善谈者未必善为”,推进重点工作不仅要“善谈”,更要“善为”。大走访必须研究制定活动方案,详细部署走访任务,明确强调走访目的,严格要求走访纪律,坚持摸实情、寻实策、办实事,组织镇村、社区干部进行“网格式”包片走访群众,做到一般家庭面对面、特需家庭多见面,确保情况清、信息明、需求准。做到“四必访”,即走访重点企业、能人贤士、困难群众和信访重点户,了解企业所需,掌握群众所盼,打通服务最后一步路。同时,坚持走访不走秀,以夜访、周末访、预约访等形式,以实践为课堂,带着感情走进群众家中、走进群众心里,带着问题拜群众为师,真正使大走访成为解决问题、推进工作、服务发展的一剂良方。

大走访要有大回应,情况要摸清,问题应解决,实干要为民。要坚持“边走访调查、边整改落实;边发现问题,边解决问题”的原则,能立即解决的绝不拖延,需长期整改的在向群众解释清楚的基础上,细化整改措施,落实具体时间表、任务书和责任人,确保问题扎扎实实解决到位。坚持因村制宜、因户施策,针对各村各户的实际情况,着力解决群众就业创业渠道不宽、公共服务短缺、集体经济动能不足等问题,切实把走访活动开展的过程变成锤炼作风的过程、惠民利民的过程、推动发展的过程。不断巩固活动成果,推动走访“常态化”,持续深入查找发展中的突出问题,建立完善长效机制,力争作风上有新转变、工作上有新起色、发展上有新成效。

实干为民要全身心投入到实干上,把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上,扑下身子,快干、实干、巧干、真干,打好“底色”、筑牢“地基”、赢得“口碑”。以一种前行的活力,一个主人翁的姿态,一种的服务情怀,来给百姓们一份美好的期待,种好幸福树,共享幸福果。

强化担当实干心得体会5

副市长、区委书记史志军在全区“三大一实干”活动动员大会上指出,落实市委要求,结合武进实际,关键要通过“三大一实干”活动的开展,达到三个目的,即呼唤一份热爱家乡、热爱人民的真感情,催生一股锐意创新、崇尚实干的精气神,凝聚一股上下同心、众志成城的大合力。

真感情是需要实践检验和用心培养的。判断一位同志对家乡、对人民有没有真感情,关键看全区重大活动、重要工作,他有没有积极地参与、配合,当武进、武进的人民群众遇到困难、处在危急关头时,他有没有挺身而出、撸袖去干。开展“三大一实干”活动,就是要引导全区每一位党员干部,像爱自己的子女一样爱武进,像干自家的事情一样干武进的事业,像对待自己的亲人一样对待武进的百姓,真正为家乡的繁荣发展和家乡人民的幸福生活尽自己最大的努力。

在新的形势下,很多干部陷入了“能力恐慌”、“责任恐慌”,不敢干、不会干、怕风险、怕担责的现象较为突出。开展“三大一实干”活动,就是要推动全区每一位党员干部,围绕中心工作开动脑筋,走进基层一线汲取营养,提升能力作风主动作为,以更加振奋的精神、心得体会更加澎湃的干劲为武进发展添砖加瓦。

市委号召全市上下合力种好常州“幸福树”,落实到武进的具体实践,就是要围绕“富民强区”的目标,凝聚方方面面的力量来种好武进的“幸福树”。开展“三大一实干”活动,就是要通过深入的讨论走访,有效凝聚社会各界的发展共识,画好“富民强区”的最大同心圆,让一切有益于“富民强区”的力量迸发出来,让一切有志于“富民强区”的智慧汇集起来,让一切有利于“富民强区”的要素活跃起来,上下一心,共创未来。

强化担当实干心得体会6

公文是传达政令的重要工具,是实施决策和指导工作的重要载体,文稿质量的高低是衡量机关工作水平的重要标志。公文写作是机关干部永远绕不开的话题,然而材料过分追求美化的“包装秀”、工作过度留痕迹的“资料秀”时有发生。徒有华丽外表的“包装秀”“资料秀”可能是脱离实际的“假作为”,因此,“笔下生花”莫如“实干开花”。

“照猫画虎相雷同”不如“别具一格不盲从”。

的机关干部因为上报材料交得急,或是领导催着要,于是东拼西凑、“依葫芦画瓢”,把网络资料“直接用”、拿往年资料“接着用”、抄他人资料“为我用”,最终导致上报材料缺乏“灵魂”“交雷同卷”。究其根源还是工作作风的问题,部分机关干部平时被动做工作,懒动脑筋,对工作缺乏主观思考,人云亦云,工作没有干出亮点,写作自然也写不出有新意的材料。因此,机关干部要注重加强日常工作能力和工作习惯的培养,宁当工作“实干家”,不当文字“搬运工”。要知道“合适自己的才是最好的”,在实际工作中不仅要学习他人的成功经验,而且要懂得善于思考和提炼,找到适合自己的工作和写作方法,“写”出一条自己的路。

“妙语连珠用纸上”不如“工作业绩抓手上”。

文学创作时,在修辞手法、逻辑结构和叙事方式等方面下功夫能使读者产生阅读积极性,并充分引发读者思考。有的机关干部把公文写作也当成了文学创作,写材料过分堆砌“华丽辞藻”,喜欢“脸上贴金”,把工作举措描绘得天花乱坠,把数据凑成领导想看到的样子,以为是锦上添花,事实上却是画蛇添足。工作业绩是干出来的,广大机关干部不应仅仅停留在文字技巧和写作手法上,要注重谋划实际工作、思考实际问题。从战略的角度把握当前形势,合理考量、准确判断并有效应对实际问题,拿出实打实的工作业绩,作为填充公文资料的最佳佐证。

“合辙押韵讲对仗”不如“实事求是讲情况”。

有的机关干部在写公文材料时,刻意讲究“合辙押韵”“排比工整”,采取形式美、语言美来代替内容实、措施实,认为这样的材料更“好看”,更能得到领导的赞赏,从而陷入了辞章的窠臼之中。然而一份优秀的公文材料最有价值的地方在于如实地反映问题,客观地把存在的问题说清楚。因此,机关干部要纠正只对领导负责的政绩观念,无论做什么工作,都要牢固树立为人民服务的公仆意识。写材料必须实实在在地反映人民群众的真实情况,掌握基层最鲜活的第一手资料,把最真实的情况反映在材料上。

“笔下生花”莫如“实干开花”,广大机关干部要改掉“包装秀”“资料秀”的“面子”,以实干促担当,把“责任肩上挑”作为公文写作的强劲“内核”,以真抓实干的工作作风,扛起保障经济社会高质量发展的大旗,让工作业绩经得起历史和人民的考验。

强化担当实干心得体会7

一个有担当的人,是有责任心的人,是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气,一种气概。当下平湖面临的发展任务很重,要应对的困难与问题也不少,更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。

敢于担当,就是在关键时刻、危急关头,能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说,就是碰到矛盾不上交,发现问题不迁就,遇到困难不回避,面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中,一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”,生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交,生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道,一到关键时刻就装聋作哑,生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职,碌碌无为,明哲保身,自己不去创新、吃老本,反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现,直接影响其工作的效果,从而影响各单位的工作成效,影响全市的经济社会发展大局。

当前我市又到了一个改革发展的关键期,特别是今年,宏观经济环境变数很多,形势很严峻,迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍,有胆有识,有勇有谋,顶得住压力,冲得破阻力,从而带领全市人民一起奋勇争先,开创新的业绩。因此,各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任,掂一掂自己肩头的担子,克服畏难情绪,根除老旧观念,转变不作为思想,人人一身正气,敢于担当,真正把职权范围内的事情做好,把应该做而且可以做的事情做好。

孟子曾道:君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当,担当起本可以放下不管的事情。因为担当,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;因为担当,发出了“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远,但现实离我们很近,加快发展的事实就摆在眼前,需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。

有风险时敢不敢闯,有争论时肯不肯干,有非议时能不能忍,有难题时会不会解,有利弊时善不善断,这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人,也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展,成就改革发展大业,关键靠干部,靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置,增强责任心,发挥独立性,激发创造性,不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己,只唯实。大胆解放思想,实事求是,与时俱进,在敢闯敢试中超越自我,在创新拼搏中成就事业。

担当负责发扬实干精神

立党为公、执政为民,就是要真抓实干,真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实,从自己的工作职能出发,从一件一件的具体工作抓起,保证干一件、成一件、巩固一件,项项落到实处,一步一个脚印地向前推进。要善于协调,敢于负责,对分管的工作、承担的任务,要独立负责地落实,积极主动地办好。

不能回避矛盾、躲避问题,不能等靠依赖、推脱责任,要创造性地抓落实,把科学的态度与探索创新精神结合起来,要勇于实践,大胆开拓,切实干出有棱角、有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威,努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境,坚持按“三个有利于”标准,用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况,综合考虑政治、经济、社会等方面的效果,实事求是地去处理解决一些问题,支持改革者,鼓励创业者,教育失误者,惩处腐败者,追究诬告者,真正营造干事创业的良好氛围。要维护团结,团结是做好一切工作的基础和保证。要坚持民主集中制原则,充分发扬民主,发挥每一个党员干部尤其是领导干部的作用,提高决策的民主化、科学化水平。我们党员干部的每一个岗位,官不分大小、权不分轻重、位不分尊卑,都必须认认真真把自己的本职工作干好,要吃透上情,与党和国家的政策合拍。坚持大事讲原则,小事讲风格,遇事不推诿,有责勇承担,淡泊名利,秉公用权,讲操守、重品行,生活正派、情趣健康,身体力行,率先垂范,带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业精神,坚决反对铺张浪费,大手大脚,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,要精简会议,压缩文件,减少应酬,安排更多的时间去调查研究,研究新情况,掌握新资料,总结新经验,解决新问题,倾听群众呼声,关心百姓冷暖,着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

要着力解决群众在就业、就学、就医、住房、出行等方面存在的突出问题,进一步完善社会保障体系,更加关心困难平民百姓的生活,为市民村民创造安居乐业的良好环境。要时时保持真抓实干的耐心、诚心和信心,与人民群众同呼吸、共患难,时时以旺盛的精力真抓实干,为民、惠民、富民,造福一方百姓,着力促进经济有好又快的发展。

强化担当实干心得体会8

人们常说“爱拼才会赢”,三天的佛山之行,让我感触良多的不是佛山的先天发展条件,而是佛山人敢想、敢干、敢赢的性格特质和佛山“产、城、人” 融合的创新发展理念。先进发展理念与实干精神的相互融合,成就了佛山今天的飞速发展。

一、创新理念

理念是发展的源动力。所有发展的开端都源于梦想,源于目标,有了目标才能产生思路从而变为行动,演化为发展的成果。而理念就是在对自身条件、周边环境和未来预见的深刻认识的基础上,对理想目标所产生的思路。改革开放的起点,我们与佛山站在同一起跑线上,经济上谁都没有优势,大家都是珠三角城市,佛山只是相对靠近广州一点,优势其实并不明显,然后,三十多年的发展,佛山却大大拉开了与我们的距离。佛山能够成就今天的飞跃,关键就在于“敢想”二字,佛山充分发掘自身的各方资源特点和优势,顺势而为,敢于创新发展模式,用先进的发展理念激发出社会无限的发展活力。佛山人以商贾的思维去谋划发展,坚持以先进的理念推动经济社会的发展,从而使佛山逐步走入优势发展的良性循环,产生出生生不息、源源不断的发展动力。

在三天的学习中,通过实地参观考察,我们从细节中感受到了佛山先进发展理念的魅力所在。在北滘文化中心,一个镇级的文化中心,你能感受到的是比我们县级还要好的规划建设和社会服务。文化中心的图书馆藏书量差不多是我市图书馆的一半,而建筑的设计更加有文化特点和时代韵味,设施和服务更加的人性化、便捷化、信息化。文化中心的艺术培训功能场室完备齐全,比我们的文化馆还要完善。北滘文化中心常年免费对外开放,不分本地和外地人,为的就是要通过完善的公共文化服务,留住人才,促进发展。这样的理念在我们的发展思路中不曾出现。这不是单纯的有钱投入的问题,而是很好地体现了佛山人口中的“产、城、人”融合的发展理念。在佛山新城这个中德合作的城市项目中,一路走来,40%以上的绿化面积、更加合理的城市规划建设、更加突显文化特色的建筑风格、更加体贴人的公共服务,我们看到的是更加具有先进城市特点、更加拥有现代城市魅力的宜居新城,这就是佛山创新发展理念的成果展示。

反观我们,一味地把精力投入到单一的发展模式中去,一味地追逐所谓经济的发展,而忽略了产、城、人的融合,缺少了敢想的创新发展理念,距离宜居城市、幸福城市的美好目标还有漫漫长路。在发展中,对社会服务、文化建设的忽略问题十分突出。在文化基础设施、服务保障、社会公益发展等方面的建设中,我们的缺乏重视,不愿投入,造成了基础建设和社会服务远落后于经济社会的发展需求,设施设备的不完善,很多设施的日常开放服务没有保障,有些成了摆设,基层群众的需求难以满足,生活不欢余哪有生产力?城市要建设要发展必须全方位,只有经济用力,社会、文化不给力,就等于三角板櫈缺了两个脚,没可能站得住。社会、文化的发展跟不上经济发展的节奏,必然导致的是人才的逐渐流失、社会的日渐不稳,最后影响的是经济的发展,发展的周期循环不畅,就会产生脱轨的危险。

理念在前,不思不行。我们应该看到差距,转变思维,勇敢前行,才能推动城市的飞跃发展。

二、实干精神

实干是发展的推进器。火箭要升空就得把燃料注入推进器才能点火发射。先进的理念是我们发展的燃料,要把理念实践开来,我们就要握紧实干精神的利刃,敢想了还要敢干才能赢得精彩。佛山的成功,汇聚了无数佛山人的实干结晶而成,正所谓“空谈误国,实干兴邦”。

三天时间,不仅从城市建设上感受到了佛山的实干精神,基层干部实干的形象也深深印在我们的脑海里。主讲基层社会管理新趋势的老叶同志,一直站着讲课,中气十足,突显了务实干事的作风。最让我感触的是,组织让他当村支部书记,他就二话不说把村子的事务搞好;给他3万元发展旅游,他就用实干精神做成了一个几百万的星级项目;让他去分管信访维稳,他就实实在在地为群众化解矛盾、解决难题。而反观有些人,满口虚言只管论成绩撑门面,没有深入地去研究发展的问题,面对困难问题,缺乏敢于担当的勇气和魄力,工作难有突破提升,发展自然寸步难行。

改革开放之初,鹤山曾是全国百强县,鹤山制造的拉舍尔毛毯等产品畅销全国乃至世界,美雅股份也与佛山美的一起上市。然而,当我们还沉浸于成绩的时候,当我们为小小的成绩沾沾自喜的时候,别人已经在默默地耕耘中,在沉默中渐渐爆发,在实干中实现超越、实现腾飞。如今辉煌不在,美雅亦复存在,而佛山美的依旧屹立不倒,不断地发展壮大。在回忆往昔,感概世事变迁之时,我们应该清醒地看到差距,认真地分析问题根源,应该深思如何走好发展的每一步,应该大力弘扬实干的精神。

创新理念与实干精神的完美融合,佛山的航班已经高飞,作为邻居的我们,应该目标坚定,把握好自身的优势,借助周边的有利条件,创新理念、突出特点、勇敢实干,推动鹤山经济、社会、文化的全面发展,努力实现幸福鹤山建设,让我们冲出跑道,像仙鹤一般振翅腾飞于万米高空!

强化担当实干心得体会9

今年4月28日,河南日报推出了加快领导方式转变、推进中原经济区建设“十八谈”之平顶山篇《靠正气实干》,在平顶山市广大干部群众中引发热议。

文章牢牢立足平顶山市实际,紧扣平顶山市发展主题,以通俗的语言,朴实的文风,论述了当前和今后一个时期平顶山市在加快领导方式转变方面要“做什么?如何做?”等一系列问题,对开展各项工作具有重要的意义。

作为一名肩负法律监督职责的检察机关干警,有其是一名国家公诉人,我认为,学习、领会文章的精神实质,就是要将正气、实干四个字贯彻到具体的执法办案中,落实到日常行动中;就是要坦坦荡荡做人,踏踏实实做事,先做人再做事。

要坦坦荡荡做人。

“君子坦荡荡,小人常戚戚。”正气是正直之气、正义之气、正派之气。只有正气的人,才能浩然立于天地之间,“上无愧于天,下无愧于地,前无愧于祖,后无愧于代。”对于一名国家公诉人来说,正气还不仅仅是人格的要求,更是职业道德和素养的要求。《检察官职业道德基本准则》明确规定:作为一名职业检察官必须忠诚、公正、清廉、文明,其实质、核心都是要求检察官做一个坦坦荡荡的人,做一个一身正气的人。

要忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律,牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念,做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者。

要树立忠于职守、秉公办案的观念,坚守惩恶扬善、伸张正义的良知,保持客观公正、维护人权的立场,养成正直善良、谦抑平和的品格,培育刚正不阿、严谨细致的作风。

要以社会主义核心价值观为根本的职业价值取向,遵纪守法,严格自律,不以权谋私,不以案牟利,做到不为金钱所惑,不为人情所动,不为权势所屈。

要弘扬人文精神,体现人文关怀。培养良好的政治素质、业务素质和文化素质,增强法律监督能力和做群众工作的本领,做到执法理念文明,执法行为文明,执法作风文明,执法语言文明。

要踏踏实实做事。

“通往成功的路上,除了勤奋之外,没有其他捷径可走。”工作成绩不是吹来的,不是讲来的,而是从实实在在的工作中得来的。只有实干,只有踏踏实实地做事,成功的大门才可能敞开。作为一名职业检察官,勤勉敬业,尽心做事,是最为基本的道德要求。只有具备敬业精神,才能形成高尚的职业情操,才能自觉遵守职业规则。

要热爱检察事业,保持振奋的、向上的精神状态。检察官只有热爱检察职业,才会融入检察工作,才能在平凡的岗位上作出不平凡的事业。要不断增强检察职业自豪感和荣誉感,不断添加自我更新、自我发展的活力,不断发扬不怕挫折、勇于探索的精神,始终保持蓬勃朝气和浩然之气,坚持说老实话、办老实事、做老实人,不怨天尤人、不固步自封、不自欺欺人,自强不息,无畏无怨,诚心诚意为检察事业谋利益。

要提高业务能力,坚持公平、公正执法。秉公执法是检察官的天职,是公正的职业道德对检察官的基本要求。要始终坚持以事实为根据,以法律为准绳,按照“一要坚决,二要慎重,务必搞准”的原则,通过扎实细致的工作,把每个案件都办成经得起历史检验的“铁案”。要坚决克服那种重实体、轻程序,重吻合证据、轻矛盾证据的单纯办案、机械办案观念,坚持打击犯罪与权利保护并重,实体公正与程序公正并重,有罪罪重证据与无罪最轻证据并重,人证物证与科学证据并重,法学法理知识与社会常识常理常情并重,养成科学办案的行为习惯和思维习惯,实现办案的法律效果、政治效果和社会效果相统一。

要勤奋刻苦工作,按照职业规范尽心尽力做好本职工作。“我可能不是最优秀的,但我肯定是最努力的。”作为一名检察官既要敬重检察官的职业,专心致力于检察事业,又要忠于职守,甘于奉献,对本职工作认真负责、一丝不苟、竭尽全力,还要用严肃的态度对待本职工作,勤奋学习,精益求精。要有较强的进取意识,高标准,严要求,树好标杆,找好自己的位置,找准自己的优势与不足,弄清楚与标杆的差距,研究追赶措施,尽心竭力地履职尽责,努力实现“离标兵更近,让追兵更远。”

今年3月高检院公诉厅厅长彭东做客人民网时,也曾针对“公诉人”指出:“公”意味着公平和公正,“诉”就是要将犯罪分子诉诸于法律;“人”则是要做一个合格的人、一个正常的人、一个高素质的人。我想,对一名公诉人来说,彭东厅长所说的,就是做到了坦坦荡荡做人、踏踏实实做事,就是做到了“正气实干”。 周记

强化担当实干心得体会10

在我国改革进入攻坚期的历史关头,习近平同志提出要把握全面深化改革的五个重大关系,其中之一就是处理好解放思想和实事求是的关系。解放思想、实事求是是我们党的思想路线的精髓。在全面深化改革过程中,我们要牢牢把握、正确处理二者之间辩证统一关系。

解放思想是在全面深化改革中坚持实事求是的首要前提和条件。解放思想作为马克思主义革命性、批判性本质的集中体现,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,实现思想观念的更新、思维方式的变革、精神状态的提升,不断研究新情况,解决新问题。没有思想的真正解放,就做不到实事求是。因为实事求是就是要从客观实际出发,而客观实际又是不断变化的,只有不断解放思想,才能跟上发展的时代、符合变化的实际,真正掌握事物发展的客观规律。从这个意义上说,解放思想就是实事求是。对此,邓小平同志有过深刻论述:“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。”当前,我国经济社会发展呈现一系列新的阶段性特征,各种新的矛盾和挑战不断出现。要解决这一阶段躲不开、绕不过的矛盾和挑战,搬本本、凭经验不行,因循守旧、墨守成规也不行,只能也必须进一步解放思想、深化改革。在全面深化改革中坚持解放思想,就是要坚持一切从实际出发,以敢闯敢试的精神研究破解经济社会发展中的重大理论和实际问题,使我们的理论和路线方针政策与全面深化改革、扩大开放的实际相适应、相契合。

实事求是是在全面深化改革中坚持解放思想的内在根据和目的。实事求是是马克思主义实践观最本质的特征和规定,是解放思想的根本目的和最终归宿。关于实事求是,毛泽东同志曾深刻指出:“‘实事’就是客观存在着的一切事物,‘是’就是客观事物的内部联系,即规律性,‘求’就是我们去研究。”解放思想不是胡思乱想,不是盲目冒进,不是一味地标新立异,而是为了探寻事物发展的客观规律,做到实事求是。背离了实事求是,解放思想就失去了方向和目标。解放思想只有遵循实事求是的要求,把大胆探索的精神和求真务实的态度结合起来,才能取得预期效果。当前,在解放思想中坚持实事求是,关键就是要紧紧立足于“三个没有变”:我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变,我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。立足于这“三个没有变”来解放思想,才有可能做到实事求是。

从解放思想和实事求是的辩证关系中可以看出,解放思想就是“破”,破除错误的思想观念;实事求是就是“立”,树立正确的思想观念。没有思想的解放,本本主义、教条主义盛行,就不可能实事求是;解放思想的目的和归宿全在于实事求是,离开实事求是,脱离客观实际,就不是真正的解放思想。回顾改革开放以来的历史进程,我们党在实践上的每一个重大发展,理论上的每一个重大突破,工作上的每一个重大进步,都是与我们党自觉地把解放思想和实事求是有机统一起来息息相关,都是坚持解放思想和实事求是历史地、具体地统一的必然产物和光辉结晶。当前,在全面深化改革的新形势下,我们一定要正确处理解放思想和实事求是的关系,善于在解放思想中实事求是、在实事求是中解放思想,把二者在更高层次上有机统一起来。惟有如此,才能使改革开放不断取得新进展。

强化担当实干心得体会11

5月5日下午,我校高中部召开了“解放思想,实干兴肇”主题教育实践活动动员大会,高中部全体教职工党员出席会议。党委书记传达了“解放思想,实干兴肇”教育实践活动的精神并动员,校长结合本次教育实践活动的内容进一步解读了2017年我校高中部工作要点。现以大会的内容写一下我的心得体会:

解放思想的目的就是要撸起袖子“干”起来,只有“干”,才有可能达到“兴肇”的目的。否则,一切都是空谈。而“干”需要讲究方法,讲究效率,干出成效,这同样需要解放思想,理解“干”的辩证法。

首先,要创造性地干。面对当前肇庆经济社会发展面临的新形势、新问题,如何落实市委市政府提出的战略部署,有效破解发展过程中存在的一系列“困局”,关键的就是要全市党员干部破除不思进取、甘居中游的安逸思想,墨守成规、保守封闭的狭隘意识,为官不为、不愿担当的消极心态,对标先进,用创新的精神,切实增强珠三角意识,树立市委提出的“六种”意识和作风,勇于开拓,善于创新,敢于担当,聚焦问题,寻求破解之策,以观念转变推动作风转变,以作风转变推动工作实效提升,以工作实效提升推进肇庆“东融西联”,实现追赶型发展。

其次,要踏踏实实地干。可以概括为三个字:一是“真”。要有敢于较真的勇气和魄力,努力做到一级带一级,一级抓一级,层层重视,层层落实,决不推诿扯皮,绝不敷衍塞责,用真心和真情赢得老百姓的点赞,赢得客商的投资。二是“严”。各级党员干部必须要率先垂范,顾全大局,坚定不移地执行上级决定,带头遵守各项规章制度,严肃纪律,强化管理,坚决克服党员干部中存在的安逸思想、狭隘意识和消极心态,以严格的纪律促进作风的根本转变,以严格的纪律保证各项工作的落实。三是“实”。对市委市政府确定的每一项重点工作务必要强化督促,狠抓落实,确保政令畅通。要建立责任追究机制、强化目标管理,务必做到每一项重点工作都会有部署、有落实、有督查、有考核,形成“人人有任务,各个有指标,成绩有激励,违责必追究”的工作机制,确保任何一项决策都能够真正落到实处。

其三,要积极主动地干。国外有本书叫《谁把信送给加西亚》,讲的是美国独立战争时期一位忠诚、勇敢,且积极主动的人,在没有任何前提条件下完成了总统交给他的送信任务,从而赢得了这场战争的胜利。积极主动地干工作,要树立大家庭意识,要摆正个人与组织的关系,要加强自身素质和修养的培养,从具体的事情做起。

每一个肇庆人都能将自己的本职工作做好,全市的工作就一定会取得显著的成绩,肇庆也就必然会早日建成珠三角连接大西南枢纽门户城市,并顺利实现与全省同步率先全面建成小康社会的目标。

强化担当实干心得体会12

为深入推进干部队伍履职能力建设,践行“实干兴肇”新要求,市司法局组织开展全市司法行政系统全员大轮训活动。培训活动共举办6期,通过依托高校的师资力量,不断学习专业知识,提高司法行政队伍的法律素养,提升全市司法行政系统干部思想创新水平和工作实战应用能力,履行司法行政职责使命。

3月13日至17日,在重庆市西南政法大学顺利举办第一期全市司法行政业务培训班。学习培训主要围绕加强党性教育、增强业务能力、提升思想素质等方面进行专题辅导授课,各主讲老师在授课过程中通过运用详述的典型故事、专业的业务知识生动地讲解党性修养和司法行政相关理论实务。红岩专家、央视百家讲坛主讲人厉华老师用激励人心的语言为大家讲述了一个个红岩故事;赵中颉教授用专业的角度为大家讲述了《全面依法治国和全面从严治党》,张震等教授为学员们讲解了《七五普法的新形势与新任务》、《司法行政工作中的执法监督与执法检查问题研究》、《人民调解的理论与实务》、《社区矫正最新发展情况及执法问题探讨》、《中国周边安全与大国关系》等专业的业务知识,王成兰等教授就《如何提高运用法治思维和法治方式的能力》、《干部心理调适与情绪解压》、《公务员常见违法行政类型及其防治》课程讲述了提升素质教育的意义。

通过对全市司法行政系统队伍的培训,既提高了党员干部的党性思想觉悟,也提升了业务能力和实务水平,培养了运用法治思维与法治方式解决问题的新视觉、新思路,切实以思想大解放推动作风大转变,以作风大转变推动效能大提升,从而推动我市司法行政工作创新发展,为深入开展“解放思想,实干兴肇”活动夯实思想基础。

强化担当实干心得体会13

近日,我逐字逐句、认真学习了《实干兴企,实干增值》一文,深刻感到文章字字有力,句句是理,一针见血地指出我们公司发展中存在的弊端,其罪魁祸首是不良风气,主要表现为部分员工作风漂浮,责任意识不强,履职能力差,抱着“不求有功但求无过”的心态混日子,致使公司发展陷入困境。同时表明要破除这些不良风气,让公司从困境中走出,实干是唯一出路,只有崇尚实干精神,呼唤实干作风,推崇实干行动,拥有大批想干事、敢干事、会干事的员工,企业才能走出逆境,迎来发展。

实干精神是我们公司的优良传统和宝贵财富,我们公司就是凭实干精神,在市场经济的改革大潮中一步一步走出来,一步一步发展起来,成为一家较大规模的国有建筑企业,具有较强的市场竞争力,为国家经济社会发展,作出较大贡献。在新的历史时期中,在公司面临发展困境的严峻形势下,我们公司必须发扬实干精神,做到不畏艰难,苦干实干,奋发进取,才能取得工作成绩,促进公司持续稳定发展,实现“实干兴企,实干增值”的目标。作为一名公司工会干部,我要全面领会《实干兴企,实干增值》文章的精神实质和深刻涵义,增强责任心和紧迫感,坚持实干精神,通过自己刻苦勤奋工作,干出工作成绩,让公司走出困境,得到健康、持续发展。

坚持实干精神,提高工作效能,要贯彻忠实履责。我一要忠实履行自己的工作职责,全面执行公司的工作精神和决策部署,围绕工作目标任务,紧密结合自身岗位实际,刻苦勤奋,尽心尽职工作,带头争创佳绩,为各项工作发展,取得良好工作成绩作出贡献。二要具有勤业务实精神,增强岗位责任心,勇于承担责任,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,做到脚踏实地、勤奋努力工作,努力完成每一项工作任务,以实际行动助推公司走出困境,迎来发展。三要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,促进工作提速增效,按时正确、保质保量完成工作任务,努力实现工作的高效和完美。

坚持实干精神,提高工作效能,要坚持做到创新。创新是发展的基础和根本,没有创新,意味思维僵化、工作守旧,不可能促进发展。我一要把创新看成一种责任,坚持业务学习,增强业务素质,提高自身创新能力。不断解放思想、实事求是,与时俱进,勇于突破旧框框,重新思考,重新探索,大胆提出新思路、新举措,以实践不断推动创新。二要把创新体现在平常工会工作中,善于从平常工会工作中发现问题,按照新思维、新观念分析问题,找出问题的原因和症结,提出解决问题的思路、方法和措施,促进工会工作又好又快发展。三要消除思维僵化、工作守旧等不适应形势发展的思想和做法,做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,引导员工以公司发展为己任,发挥工作能动性和积极性,立足本职岗位,认真努力工作,按时完成工作任务,提高施工效率和施工质量,促进公司可持续发展。

坚持实干精神,提高工作效能,要抓好落实工作。我要认真抓好落实工作。“抓落实”是一切工作的出发点和落脚点,是推进工作的根本途径。以往公司许多工作进行专门部署,却没有得到很好开展,并不是工作思路不对头,工作措施不有力,关键是落实不到位。在“抓落实”上,我要力戒夸夸其谈、评头论足的不良作风,要在抓落实上下功夫,在抓落实上作表率,在抓落实上出成效,在抓落实中树形象。对公司已经研究决定的事,我要说了就干,定了就办,不找借口,不等不靠,不推不拖,一步一个脚印地把工作落到实处,取得实际工作成效。

以上是我学习《实干兴企,实干增值》一文的心得体会,要把“坚持实干精神,提高工作效能”的理念落实到实际工作中,努力取得优良成绩,为促进公司走出困境,实现持续发展,作出自己应有的努力和贡献。

强化担当实干心得体会14

通过解放思想转变作风马上就办主题教育,我对当前市委提出的解放思想、转变作风、马上就办有了更加全面、更加深刻的认识和体会,我就引用以下几句诗词来谈谈我的体会吧。

问君哪得清如许,唯有源头活水来,我对这句诗的理解就是要解放思想、实事求是。如活水要常清、常流不断,除了不被污染之外,还要有源头的活水,源头的活水来自哪里呢?源头的活水来自山川、草木的集水点。其实,人类的思想和源头的活水一样,要想思想有所新突破,就得认识新事物,破除旧习,革新万物。《大学》曰苟日新、日日新,又日新,说的就是这个道理。如何才能解放思想、实事求是,我认为有两道水渠,一是要放:破除旧思想,打破陈规陋习;二是要引:不断地向人民群众学习他们丰富的智慧和经验。常常说:人民是历史的创造者,昨天的创造已变成了今天的历史,今天的是明天的历史,明天又是今天的未来,所以我们要对明天的历史负责,就得对今天的行为负责。为了对历史负责,我们不仅要向人民群众学习经验、学习从事生产活动中所积累的智慧,还要充分运用学习到的智慧去解决人民群众中存在的实际问题。

仅仅有了认识还不够,还要有优良的作风、高尚的品德,即厚德才能载物。有了新思想,还要看德性,德性好不好,关键看个人作风。我们的传统历史文化提倡以德为先,在联合国大门前都写有己所不欲,勿施于人的话语,我们中华民族的文化精神被世界各国人民所借鉴并发扬光大。我作为从事公务活动的一名公职人员,更应理解这个道理,转变作风,就是要勿以恶小而为之,勿以善小而不为。一个人的优良作风不仅体现在对亲人要亲切,对领导要尊重,对同事要友爱,更要体现对人民要公正。有了这些优良的作风、高尚的品德,厚德方能载物。

俯首甘为孺子牛,马上就办。破除了思想旧习,革新了旧思想,有了优良作风还不够,还要有俯首甘为孺子牛的奉献精神。记得小学时,学过这样一篇课文农民种地,

工人做工,为群众办事,办好事,就好比农民种地,只有种好地才能有好收成,因为人民群众是我们的衣食父母。为人民服务,为人民办好事,这是我们的天职,有了这份天职我们得马上就办。例如,一个病人在奄奄一息之时,如果医务人员不马上对他采取治疗,可想而知,病人将失去生命。这所揭示的是:我们要有使命感,责任感和紧迫感,光有了使命感,责任感和紧迫感还不够,还得把事情办好,就要做到四个到位,包括认识与意识到位、知识和能力到位、制度和人员到位、设备和装备到位,我们才能为马上就办、办就办好保驾护航。

强化担当实干心得体会15

时光匆匆,转眼间远程研修的脚步已过大半,几天的研修可以说是精彩无限,感受无尽。7月26日上午九点,小学数学课程专家团队工作晨会在山东教育大厦第三会议室准时召开,会议由专家组副组长郑庆全老师主持。

镜头一:“勤业”

郑庆全老师在会议上传达了张志勇副厅长对于全体专家老师勤业、乐业、执着、严谨的工作精神。郑老师指出:作为专家,面对研修工作,我们要真正把一线教师装在心中,需要“勤”字当先,要勤浏览、勤评价、勤交流、勤思考、勤解疑、勤指导,要“严”字为重,要严谨以待、严于律己、少说空话、精准指导,这样才能真正发挥专家引领的作用。

镜头二:“思变”

郑教授特别强调了学习的`重要性,学习就是为了“思变”,变则通、通则活。研修工作不仅是一个研究的过程,也是一个学习的过程。专家组全体成员以“学习思变促成长”为宗旨,认真学习了张志勇副厅长的“磨课”与教师专业发展,吴正宪老师在每一期简报前的专家引领文章,这些都是我们求变的营养大餐。

镜头三:“求新”

小学数学专家团队的所有成员一致表示,要认真落实张厅长的要求,千方百计地了解一线老师的需求,通过真实的途径了解真实的声音。课程专家们要发挥典型引领作用,点燃每位教师的专业素养提升意识,包括他们的学习意识、研究意识、问题意识、反思意识等。吴正宪老师在总结几天研修工作的基础上,针对下一步如何创新远程研修形式,使研修更贴近一线老师的心声提出自己的建设性意见。

我们坚信:路是走出来的,事业是干出来的。只要我们常怀学习之心,善谋发展之策,恪守为师之责,勤为育人之事,我们的事业一定能实现新突破、新跨越。

强化担当实干心得体会16

暑假期间,我研读了《安全教育与安全管理》之法律法规篇、日常管理篇、应急管理篇三册关于安全工作的权威教材,本套教材纲领性、知识性、制度性强,对于我们如何加强校园安全管理、做好安全教育、提升自身安全教育管理能力具有很强的指导意义。通过学习,我从中学到了很多知识,对安全方面的知识有了较大的提升,增强了对安全的防范意识,确实感到了做好安全工作责任的重大。工作学校安全工作是全面实施素质教育,提高教育质量的保障,是学校工作的重中之重,也是一切工作的前提和保证。一直以来我校在上级教育主管部门的正确领导下,牢固树立“安全第一,预防为主”的工作方针,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,从夯实安全责任,管理要抓严抓细抓实入手,建章立制,明确责任,强化措施,狠抓落实,积极为学生营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。新学期,我们将全力做好“四实”工作。

一、教师“一岗三责”要落实。

教师教书、育人、安全“一岗三责”制要以落实各级安全工作责任制为核心,抓安全,就是要抓责任。谁负责,谁承担,负责多少,承担多少,要清清楚楚,明明白白,这是推行安全精细化管理的保证。在丰富教师业务能力和育人水平的同时,进一步推动学校安全工作机制的完善,将安全教育、安全制度、安全责任、安全设施、安全投入落实到位。

一是宣讲结合,提高全体教职工思想认识水平。组织全体教职工认真学习《义务教育法》、《学生伤害处理办法》、《教师职业道德》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律、法规及文件,增强教师的责任感、使命感。

二是细化安全管理措施,明确各自职责,“双严”落实到位。校长与其他分项负责人、各分项负责人与教职工按照岗位分类签订安全责任书,针对各自分管负责项目,从校外到校内、从学生的生活到学习、从课堂到课间及活动、从室外到室内,特别是一些重点部位、重点时段,制定出各个岗位安全职责具体要求,面对面向相关责任人提出明确而具体工作要求,真正形成“全员管理、预防为主、纵向到底、横向到边”的安全管理工作责任体系。严格落实“谁主管,谁负责”主体责任制。强化具体负责人的安全管理主体地位,明确负责人的安全管理责任制,充分发挥领导班子全体成员的作用,确保在各自分管的业务范围内,切实履行好安全的监督管理职责。严格落实“谁在岗,谁负责;谁在场,谁有责”主体责任制,强化广大教职员工的安全管理主体地位,明确教职员工的安全管理责任制,全体教职员工牢记自己岗位的安全工作职责,本着“用心做事、关注细节、把握信息、及时处理”原则做好每天的值日工作,严格按有关安全管理方面的制度、规定和要求开展教育教学等各类活动,层层落实到各年级和每一位教职员工,形成安全工作“全员参与、人人有责、人人尽责,齐抓共管”的良好局面。

二、学生行为规范教育要扎实。

一是与规范学生行为的养成教育相结合,展开学生的安全教育工作,从根本上防止人为安全事故发生。学校把安全教育作为养成教育的重要组成部分,通过“国旗下讲话”、黑板报、主题班会等形式,对学生进行《小学守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生安全常识》等安全知识教育,提高学生的安全意识。加强防火、防震等各种演练活动;开展“红领巾执勤”、“班级安全监督员”和评选“安全管理优秀班级”等活动,以关注学生的思想动态,增强学生法纪教育的规范力,使安全教育内化成为学生自觉的行动。学校还充分发挥校园监控网的作用,随时关注和掌握学生的日常行为动态及师生值班、执勤情况。二是与教学常规管理结合,坚持把安全教育和管理贯穿于教学常规管理工作的始终。做到安全教育课的教师、教材、教案、课时“四落实”。 2010年我校严格落实“点到制”,要求在每节课前,任课教师认真做好学生点到,对未到的学生或身体有异常表现的学生、问清原因,对未经请假又未到学生,及时告知班主任,由班主任联系家长,查明原因,最后任课教师在考勤单上签字保存。“点到制”的执行和落实,目的就是加强学校与家长的及时联系,杜绝学生无故旷课或学生身心受到伤害,学校、家长两不知的现象,让家长们放心。

三、家校联系要抓实。

我校一直以来都非常注重学校和家庭的密切联系,与家庭共同构建安全网,形成安全教育和安全保障合力。家长是学生的第一监护人,为了发挥家庭的主要作用,通过家委会、家长会、家长座谈会、告家长书、发放安全教育读本等多种途径开展“家校携手”安全教育活动,“关爱与责任”家校沟通交流会,召开 “家校密切联系、关注学生安全、促进学生健康成长”的家长会,向学生家长发放告家长书,签订安全公约,使学校安全工作做到了家校携手无空隙,学生安全有保障,形成学校安全家校共抓的强大合力。

四、各项记录要详实。

学校安排上报的各种表册,各岗位人员安全日志,开展的各种活动资料记录一定要认真,细致、真实、详细,不可敷衍。

五、其他方面:

即严格落实门卫值班制度、行政值守制度、校内准入制度、来访登记制度、校园巡视制度、集体离校制度、假日值班制度、定期安全评估制度;重点加强交通安全、消防安全、饮食安全、防溺水安全、疾病防治、防暴力伤害、安全隐患七方面的安全教育,以提高安全意识和自护能力。

抓好学校安全管理,是一项长期而艰巨的任务,面对新形势,新要求,我们还在积极探索新办法和新途径,不断完善安全长效机制,创新安全教育模式,增强师生安全意识,提高防范能力,为打造平安和谐校园而不懈努力。

强化担当实干心得体会17

党组书记要求全体党员要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,要将“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点,全体同志要坚持以学促行、知行合一,切实做到“三学三做三争”,即学党章党规,学系列讲话,学监督法规;做业务能手,做安全卫士,做合格党员;争岗位先锋,争先进模范,争优秀党员。

讲奉献、有作为是党员的义务和时代要求。奉献就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”,要有吃苦的品格,甘为人梯的精神,海纳百川的胸襟。感恩是奉献的动力、实干是奉献的基础、进取是奉献的需要。作为就是人在事业中的建树与成就,体现在本职岗位上默默付出,勤勉敬业,精心谋事、潜心干事、专心做事。讲奉献、有作为是为党之基,是党内法规的要求,是中国共产党性质所决定的。我们讲奉献、有作为不能停留在嘴上,必须落实到实际行动中,要从本职岗位上做出佳绩来体现对党的忠诚,对审判事业热爱和执着。要立足岗位奉献,践行为民宗旨,勇于担当尽职,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。要直面司法改革,投身改革,积极参与支持改革,法院的发展靠我们法官去坚守和奉献,我们必须义无反顾、砥砺前行。

讲奉献、有作为是党员的责任担当。责任担当是党员的基本素质、是中国共产党的政治本色、是中华民族传统的精神品质,“天行健,君子以自强不息”、“士不可以不弘毅,任重而道远”、“为官避事平生耻”,高度概括了担当精神。作为党员我们必须要具有担当的素质,挺起脊梁为党的事业去奋斗。当前,在国家各级机关中存在着不讲责任担的“为官不为”现象,由过去的“门难进”、“脸难看”、“事难办”变成了现在的“门好进”、“脸好看”、“事不办”消极不作为的懒政、怠政。习近平总书记概括为三种情况,即能力不足而“不能为”,动力不足而“不想为”,担当不足而“不敢为”。上述情况,我院党员干警中也多多少少存在诸如缺乏责任心、工作不主动、务虚不务实等担当不够的问题。如何克服和改变担当不够的问题,应当通过“三个教育”,打牢“三个基础”来实现:一是加强党性教育,为讲奉献有作为敢担当打牢思想基础;二是加强学习教育,为讲奉献有作为敢担当打牢能力基础;三是加强宗旨教育,为讲奉献有作为敢担当打牢精神基础。

做合格党员法官要带头讲奉献、有作为。我们绝大多数干警既是党员又是法官,必须要把“做合格党员”与“做合格法官”结合起来,既要以合格党员的标准来严格要求自己,又要以合格法官的标准来约束自己,要带头讲奉献、有作为,对党忠诚,对审判事业负责,牢固树立核心意识、大局意识、责任意识、看齐意识,不辱使命。具体来说,讲奉献、有作为,必须要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、废寝忘食吃苦耐劳的奉献精神;必须坚守法律信仰,加强党性修养,提升司法能力。只有这样,讲奉献、有作为在工作中能够得到践行和升华,心系党、心系国家、心系群众,“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标就会实现。

强化担当实干心得体会18

开创教育培训工作的新局面湖南调查总队自组建以来,总队党组对教育培训工作十分重视,并给予了大力支持,同时在国家统计局教育培训中心的直接指导下,湖南调查队系统克服人员分散、教育底子薄、经费紧张等困难,精心组织了一系列教育培训工作,收到了良好的教育效果,取得了阶段性的成果,其中我队20xx年就国民经济核算体系和统计分类这一项培训人数达全国之最,从考试情况看效果比较明显。现结合湖南调查队系统的实际情况,将一年多以来我们在抓教育培训过程中的几点做法作个汇报:

一、提高思想认识,把端正学习态度作为搞好教育培训工作的根本点

我们觉得态度决定学习的方法和效果,所以首先解决了态度端不端正的问题。

1、加强组织领导,充分调动学习的积极性。

搞好教育培训工作总队党组多次召开专题会议,进行研究和部署;成立了以张松青党组书记、总队长为组长的领导小组,并提出了总队党组大力抓好教育培训工作的指导思想绝不动摇、决心不动摇、资金再紧张再困难对教育培训投入力度不动摇的“三不”原则。在经费十分紧张的情况下,总队仅20xx年国民经济核算和统计分类培训的经费达到2万多元。因此全队形成了领导重视领导带头抓学习的良好氛围,极大的鼓舞了广大干部职工参与教学的积极性。

2、强化忧患意识,不断增强学习的紧迫性。

人事教育处认真组织了5次教育动员大会和多次问卷调查,并指出要把教育培训工作与个人成长进步、单位年终评先挂钩,使大家都认识到自身素质与我们当前统计任务和形势还不适应,尤其有些业务变化是日新月异,跟不上变化的节奏,如果还不加强学习就会跟不上统计需要的时代步伐,甚至还可能影响自己进步和单位评先,因此大家都真正动起来学起来,据不完全统计我队去年参加各类培训人次达700以上。

3、澄清模糊认识,切实认清培训的必要性。

我们进行教育培训过程采取三变:一是我变重总队机关为重基层市县队,克服教育培训是总队机关的事与基层无关,导致以往基层市县队教育培训流于形式走过场。二是变无序为有序指导,克服市县队各自为战的局面,有效实施了宏观管控。三是变被动落实为主动学,下大力破除学习“无用论”歪理。

二、强化保障措施,把落实各项制度作为搞好教育培训的突破点

1、针对学员高度分散,培训难组织的实际,靠科学谋划,确保培训有效实施。

主要抓了三个环节:一是认真制定培训计划。人事教育处先后下发了教育培训计划、教学光盘和教材,以自学为主,讲座为辅,每周二为固定学习时间,做到周有学习日,月有小节,半年有讲评。二是实施跟踪指导,及时收集反馈信息,建立培训网页专栏,进行网上答疑解惑;三是建立健全制度。制定了教育培训检查通报报、定期讲评制度、教育奖惩等制度。

2、针对师资力量薄弱,质量难提高的实际,靠培养锻炼,确保培训质量提升。

一是进行短期培训;对学习过程中收集到的难点重点问题设立专题研究并编成教案下发进行培训。二是机关与基层市县队同志结成帮学对子;机关研究生、专家多,他们大多都有自己的帮扶对象。三是组织对检交流;鼓励大家走出去请进来,组织县市队到兄弟单位观摩学习,交流经验、反思不足,营造比学敢超帮的良好氛围。

3、针对人员少任务重,培训难开展的实际,靠改进方法,确保培训落到实处。

基层市县队人员少任务重,在教育培训过程中往往口里表面喊起来学习重要,做起来变次要了,为了克服这些坚持做到:一是积极整合资源;总队机关组织了巡回教育、督导小组,并积极依托当地资源作为补充手段。二是放手让基层市县队自己搞教育;不搞越俎代庖,注重处理好“帮”与“包”的关系,做到多教育引导少包办代替,坚持抓大放小、抓总放零、抓方向放运行,有效的激发了大家积极性,变领导讲下面听为互帮互教互学。

三、加强考核验收,把提高素质能力作为搞好教育培训的落脚点

搞教育培训的目的最终式为了提高大家素质能力、增强业务水平。虽考核不是目的,却是检验学习效果的重要手段,为此人事教育处加大了考核的力度,着力解决了考核手段单一、方法简单的问题。认真做到四个结合:

一是在手段上采取随机抽考与集中考核相结合;

二是在方法上采取传统笔试与利用现代传媒网上答题相结合;

三是在保障机制上采取精神奖励为主与物质奖励为辅相结合;

四是在总结讲评方式上采取自评、互评与领导点评相结合。

及时对考核情况进行通报和评选优秀学员、优秀辅导员,并实施奖励表彰。

强化担当实干心得体会19

发展始终是第一要务。面对当前严峻的发展形势和巨大的经济下行压力,全市上下必须以开展“讲担当、转作风、抓落实”活动为动力,振奋精神,调整状态,切实把活动的各项要求落实到具体行动中,突出工作重点,着力破解难题,确保取得实效,全力推动各项工作顺利开展。

坚持把稳增长作为重要工作来抓。今年以来,受宏观经济的影响,我市经济下行压力持续加大,实体企业生产经营困难,受大宗商品总体产能过剩的影响,我市作为资源型城市困难尤甚,一季度部分主要经济指标下滑明显。但是,困难总是与机遇并存,眼下的产能过剩,同时也是我们淘汰落后产能、调整产业结构的大好时机,而煤炭作为一种基础能源,在未来很长时间内仍然是工业的重要基础原料,市场需求仍然很大。对此,全市上下一定要有清醒的认识,保持既有的定力,既不能妄自菲薄,也不可消极等待,而是要坚定信心,迎难而上,充分做好打攻坚战、持久战的准备,强化经济运行分析,认真研究解决环保、节能等方面存在的突出问题,积极推进煤炭供给侧结构性改革,深化煤炭国企改革,理顺体制机制,并着力在强管理、降成本、保安全上下功夫,千方百计巩固好煤炭这个基本面,争取率先走出一条资源型地区经济转型发展新路。同时,要做好困难企业帮扶工作。各级领导干部要把走访帮扶重点企业、困难企业,作为“讲担当、转作风、抓落实”的重要体现,发扬马上就办、真抓实干的作风,切实帮助企业解决生产经营中存在的实际问题,为企业脱困发展搞好服务,力促经济回到合理增长区间。

深入开展“两学一做”学习教育。“两学一做”学习教育是中央深化党内教育的一次重要实践,也是全面从严治党的重要举措。开展“讲担当、转作风、抓落实” 活动是市委为做好“两学一做”学习教育采取的自选动作,全市广大党员必须严格按照中央、省委、市委的统一部署,结合我市特别是当前工作实际,切实增强思想自觉和行动自觉,以强烈的责任意识、饱满的精神状态投入到学习教育中来,特别要注重抓好农村、基层的学习教育,确保活动取得实效。

坚决打好脱贫攻坚、生态治理攻坚战,切实保障和改善民生。打赢脱贫攻坚战是中央、省、市“十三五”期间狠抓的一项重要工作,也是事关能否顺利全面建成小康社会的关键战役。目前我市仍有建档立卡的200个贫困村8.45万贫困人口需要脱贫,任务艰巨。全市上下必须进一步增强责任感和使命感,坚持把打好脱贫攻坚战作为第一民生工程来抓,认真学习贯彻全省脱贫攻坚推进大会精神,对照省委脱贫攻坚“十条举措”,科学研究制订我市的贯彻落实意见,采取扎实有效举措,促进贫困地区农民增收;要将生态治理与脱贫攻坚工作相结合,坚持在建设青山绿水中带动农民增收脱贫,确保全面建成小康“一个不掉队”、“一个不能少”。要切实保障和改善民生,统筹抓好教育、就业、医疗、社保、物价、住房等民生工作,不断提升人民群众的获得感;要高度重视、切实抓好信访稳定、安全管理等工作,确保社会大局安全和谐稳定。

始终把全面从严治党牢牢抓在手上。重点要强化党的领导,落实“两个责任”,自觉把纪律和规矩挺在前面,坚持标准、严格程序、依法依规抓好换届工作,确保平稳有序推进,努力实现“四个好”目标。要扎实开展好巡察工作,坚持瞄着问题去、追着问题走、盯着问题查,努力通过巡察让显性问题见根见底、让隐性问题浮出水面,确保巡察工作取得扎实成效。要始终保持“三个高压态势”,坚定不移惩治腐败,坚持不懈狠刹 “四风”,坚决有力扫黑除恶,把深入反腐与依法严厉打击黑恶势力犯罪结合起来,保障人民群众安居乐业。

面对发展新常态,面对百姓新期盼。全市上下一定要以深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动为契机,大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕,马上就办、真抓实干”的优良作风和锡崖沟精神,责无旁贷讲担当,从严从实转作风,苦干实干抓落实,扎实推进各项工作,为实现“十三五”良好开局,奋力开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新贡献。

强化担当实干心得体会20

4月28日上午,市发改委召开全市发改系统履职尽责督促检查工作动员会暨“两学一做”学习教育动员会。市发改委党组书记、主任黄修平作动员讲话,党组成员、市“两型”办专职副主任张江生主持会议。市发改委(“两型”办)领导、全体干部及二级单位主要负责人,县(市、区)发改局局长及相关负责人,市直“三区”经发局负责人参加会议。

会议传达学习了中央、省、市相关重要会议精神,对做好履职尽责和组织开展好“两学一做”学习教育进行了动员部署。汉川市发改局、大悟县发改局代表县(市、区)发改部门作表态发言。市委党校教授杨国忠为全体参会干部作了《怎样解放思想》的专题辅导。

黄修平同志强调,全市发改系统要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,要站在加强作风建设、实现从严治党和推动事业发展的高度,迅速把思想和行动统一到中央、省委省政府和市委市政府的决策部署上来,切实增强做好迎接履职尽责督促检查和扎实开展“两学一做”学习教育工作的自觉性和主动性,做到作风过硬勇担当,事业有为不懈怠。

黄修平同志要求,要严格按照中央、省市相关要求,牢牢抓住工作重点,紧盯薄弱环节,抓好“学”这个基础,紧盯“改”这个核心,突出“做”这个关键,切实加强党员队伍理想信仰建设、思想理论建设、政治建设、党性建设、能力建设,做讲政治、有信仰,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格共产党员,努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展环境,为实现全市“十三五”发展良好开局、全面建设小康社会提供有力保证。

黄修平同志强调,要在行动上下功夫,把学习教育同做好改革发展各项工作统筹起来,把问题导向贯穿始终,把责任落实贯穿始终,着力抓好规划组织实施、投资和项目建设、资金和项目争取,着力抓好改革试点推进、铁路建设、易地扶贫搬迁等中心工作,把精神区位优势转化成为显著的工作业绩,确保学习教育与中心工作两手抓、两促进、两不误,推动全市发展改革工作再上新台阶。

第2篇:优质强化担当实干心得体会(汇总19篇)

心得体会是我们成长的见证,记录下来可以留下宝贵的回忆。在写心得体会前,我们可以先进行材料的搜集和整理,以便更好地展开写作。在这里,我分享一些我个人的心得体会,希望对大家的成长和进步有所促进。

强化担当实干心得体会篇一

实干担当是一种积极进取、主动付责的态度和行为。面对变革的时代,我们需要强调实干担当的重要性。在我的生活和工作中,我深切体会到实干担当的力量和魅力,下面我将结合自身的经验,谈谈我的心得体会。

第二段:责任担当

实干担当首先体现在责任担当上。在我参与的项目中,我时刻牢记自己的职责,始终保持对工作的高度责任感。正是因为这种担当,我不断努力学习,提高自己的专业技能,确保在工作中能够胜任自己的工作职责。同时,我也会主动承担更多额外的工作任务,展示自己的能力和价值。通过这种实际行动,我获得了同事和领导的认可,逐渐在团队中崭露头角。

第三段:自我提升

实干担当还需要不断进行自我提升。面对日新月异的社会和技术变革,我们必须保持学习的心态,不停地提升自己的能力。我经常参加各种培训和学习活动,学习新知识、新技能,以适应和应对不同的工作挑战。同时,通过读书、思考和反思,我努力提高自己的领导能力和综合素质。这些努力不仅使我在工作中更加胜任,而且也促使我在自我发展中达到了质的飞跃。

第四段:团队合作

实干担当的精神体现在团队合作中。作为一个团队的一员,我时刻明白一个人的力量是有限的,只有与他人紧密合作,才能取得更好的成果。在团队合作中,我愿意主动承担自己能够胜任的工作,并积极与他人沟通和协调,解决合作中的问题和难题。通过和团队成员的深入合作,互相借鉴和学习,我不仅提高了自己的能力,也收获了更多的友谊和团队合作的快乐。

第五段:激发潜能

实干担当的经验告诉我,只有将潜能转化为实干,才能取得真正的成果。在我个人的成长过程中,我时刻不忘激发自己的潜能。面对各种挑战和困难,我不畏惧,坚持努力,充分发挥自己的才能,迎接并克服困难。只有在实干中,我才感到自己的生命真正有价值,能够为自己和他人创造更多的幸福和成就。

结尾

实干担当是一种积极进取的态度和行为,它使我在工作中充满激情和动力,获得了学习和成长的机会。作为一名实干者,我深知实干担当不仅是为了自己,更是为了我们的社会进步和发展。在今后的工作和生活中,我将继续保持实干担当的精神,不断完善自己,为梦想而努力,为社会而贡献。

强化担当实干心得体会篇二

随着时代的发展和社会进步,我们每个人都需要在工作和生活中展现出担当精神和实干意识。担当是责任感的体现,实干是行动力的表现。在一次次的挑战和困境中,我深深体会到了担当与实干的重要性。下面,我将结合自己的经历和体会,谈谈我对担当与实干的心得。

首先,担当是一种责任感的体现。在工作和生活中,每个人都需要承担一定的责任,这种责任来自于自己的角色和身份。作为一个员工,首先要对自己的工作负责,全身心地投入其中并竭尽所能地完成工作任务。同时,还要对同事和团队产生的共同利益负责,积极合作,共同推动工作的顺利进行。此外,作为一个家庭成员,我们也需要对家庭负起责任,关心父母,照顾子女,维护家庭和睦。总之,担当是一种责任感的内化,对自己、对他人、对社会都有着积极的影响。

其次,实干是一种行动力的表现。担当需要付诸实际行动,只有通过实际行动,我们才能将责任感转化为具体的成果和效益。在工作中,光说不练是没有用的,只有付诸行动,才能把任务落到实处,取得实际的成绩。同时,实干也需要付出努力和汗水,只有通过不断的努力,才能真正地实现自己的目标和追求。在面对困难和挑战时,虽然可能会遇到一些阻碍和困难,但只要拥有实干精神,相信自己的能力和努力,就一定能够克服困难,取得成功。

再次,担当和实干不仅是个人的事,更是一种团队与社会的需要。在团队中,担当是团队凝聚力的来源,实干则是团队战斗力的保证。一个优秀的团队需要每个成员都能够充分发挥自己的担当和实干精神,才能形成良好的合作氛围,从而取得优秀的业绩。而在社会层面,良好的担当和实干精神更是整个社会的需要。只有每个人都能够担起责任,付出实际行动,才能共同推动社会的发展和进步。所以,担当和实干不仅是个人的需求,更是社会的呼唤。

最后,担当和实干是一种修身养性的力量。通过担当和实干,我们不仅可以征服外界的挑战,更能够不断完善自我,提高个人素质。在担当中,我们学会了承担责任,做事情有始有终,增强了自信心和成就感;在实干中,我们锻炼了意志力和耐力,培养了实践经验和实际能力。这些都为我们的人生道路上积累了宝贵的财富。担当和实干不仅是一种精神追求,更是一种人生态度和生活方式。

总结起来,担当与实干是人生中至关重要的素质。担当是一种责任和担当精神的体现,实干是一种行动和努力的表现。担当和实干不仅需要我们个人去追求,更需要整个社会共同的努力。通过担当和实干,我们能够成为一名优秀的员工、一名负责任的家庭成员,更能够为社会的进步和发展做出自己的贡献。担当与实干不仅是人生的修炼,更是一种生命的意义。让我们秉持担当与实干的精神,为梦想努力奋斗,为人生增添色彩。

强化担当实干心得体会篇三

第一段:引言(150字)。

实干担当是一种积极进取的态度,是勇于承担责任的表现。面对困难和挑战,只有勇于实干、敢于担当,才能战胜困难,取得成功。在日常生活以及工作中,我深刻体会到实干担当的重要性,并通过亲身的经历收获了一些心得体会。

第二段:勇于承担责任(250字)。

实干担当首先需要我们勇于承担责任。在工作中,我们常常面临各种挑战和任务,成功与否往往取决于我们是否能够主动承担责任并勇于行动。我还记得那次公司重要项目的筹备会议,领导宣布由我来担任项目组长,虽然内心有些忐忑,但我毅然接受了这个挑战并全身心地投入到项目中。在项目推进的过程中,我积极组织团队成员,分配任务,解决问题,并确保项目按计划顺利完成。最终,项目成功上线,并得到了领导的肯定和表扬。通过这次经历,我深刻体会到,只有勇于承担责任,才能有机会展现自己的能力和实现个人的价值。

第三段:勇于面对困难(250字)。

在面对困难时,实干担当的精神让我有了更加积极的态度。曾经,我所在的部门面临着一个复杂繁琐的工作任务,许多同事都望而却步。然而,我并没有选择逃避,而是主动请缨并带领团队共同努力。我们全员开动脑筋、通力合作,克服了一个个难题,在困境中找到了突破。最终,我们不仅按时完成了任务,还得到了公司高层的认可和奖励。这次经历让我明白,只有勇于面对困难,才能够突破自我、超越困境,取得更加辉煌的成就。

第四段:克服惰性实现目标(300字)。

实干担当要求我们克服惰性,坚持努力,不断追求目标。我曾经遇到过朝九晚五工作枯燥乏味的局面,内心渴望有所突破。我明白,只有通过实干担当,才能获得更多的机遇和提升。于是,我主动申请参加了公司提供的培训课程,并利用业余时间学习技术知识。通过一系列的努力,我逐渐提升了自己的能力,并在某次重要项目中发挥了重要作用。我深刻体会到,只有拥有实干担当的精神,不断追求进步,才能实现自己的职业目标,让自己不再满足于平庸。

第五段:总结(250字)。

实干担当是实现个人成长和社会进步的重要动力。在日常生活和工作中,只有勇于承担责任、勇于面对困难、克服惰性,才能发挥自己的潜力,实现更大的价值。通过我的亲身体验,我深刻明白实干担当的重要性,并将其融入到个人的行动中。作为一名年轻人,我将坚持实干担当,不畏艰难险阻,不负时代责任,用实际行动推动自己的成长和社会的进步。

强化担当实干心得体会篇四

第一段:引言(150字)。

担当大实干是一种勇于承担责任、主动去行动并解决实际问题的精神品质。在如今充斥着各种挑战和机遇的社会里,担当大实干已经成为了一个时代的需要。我从事着一份基层工作,多年来秉持着担当大实干的精神,始终以解决问题为己任,不断提升自我能力,取得了不俗的成绩。在实践中,我深深体会到担当大实干的重要性和价值,并积累了一些有关这方面的心得体会。

第二段:积极主动行动力(250字)。

担当大实干的核心在于积极主动、善于行动。面对问题,没有谁会比我们更了解具体情况,更有能力去解决。因此,我们应该勇于承担责任,主动出击,不将问题推给他人。我曾遇到某部门因人员不足而影响工作进程,我毅然决定在业余时间志愿加入该部门,帮助他们一起完成任务。通过组织分工、合理调度,我成功带领团队完成工作,得到了同事们的一致赞许。担当大实干需要我们拥有行动力,不等不靠,主动出击,为解决问题贡献自己的力量。

第三段:解决问题创新思维(300字)。

担当大实干需要我们具备解决问题的能力。问题的解决不仅需要我们的智慧和才智,更需要我们用创新思维去思考,找到解决问题的新途径和新方法。在我的工作中,我曾经面对过一个长期存在的困扰部门的问题,传统的解决方法已无效。于是,我与同事们组织了一次头脑风暴,运用创新思维,提出了一套新的解决方案。通过不断尝试和改进,最终我们成功解决了问题,取得了良好的效果。担当大实干需要我们超越常规思维的束缚,敢于创造和尝试,为问题解决带来新的可能。

第四段:团队精神合作共赢(250字)。

担当大实干需要我们注重团队精神,追求合作共赢。作为一份基层工作,团队合作是凝聚力和战斗力的源泉。在团队合作中,我一直以身作则,带领大家积极协作,鼓励并倾听队员的建议和意见。只有通过团结合作,我们才能迅速解决问题,取得胜利。在合作过程中,我还学会了倾听他人意见,相互包容,不断完善自我。担当大实干需要我们具备团队协作的能力,通过合作与他人共同成长,实现共赢。

第五段:总结拓展(250字)。

担当大实干是一种积极向上、勇往直前的精神品质。在实践中,我们要具备积极主动的行动力,勇于承担问题、主动解决问题。同时,我们要不断创新思维,在解决问题中寻找新的途径和方法。团队合作是担当大实干的机制,只有团结合作、互相支持,我们才能更好地解决问题。担当大实干是一个不断成长的过程,我们需要不断反思、总结经验,不断提升自我能力。只有担当大实干,我们才能在人生的舞台上创造更加辉煌的成就。

总结:担当大实干是一种积极向上的精神力量,对于个人的成长和社会的发展都有着重要意义。努力培养担当大实干的品质,不仅可以提升个人能力,更能够推动整个社会的进步。在今后的工作中,我将继续坚持担当大实干的精神,勇于承担责任,解决问题,为实现个人价值和社会进步贡献自己的力量。

强化担当实干心得体会篇五

现代社会飞速发展,人们生活水平不断提高,但是随之而来的是生活节奏的加快,工作竞争的激烈,对自身实力要求越来越高。在这个大环境下,强化实干的重要性愈发凸显。实干是成功的基石,是自我价值的体现。在我个人成长的过程中,我深刻意识到实干心态的重要性,从自身的实践中总结出了一些体会和心得,希望能够分享出来。

第一、实干在“行”中有效。在实践中,经历的过程和积累的经验才是最有价值的,只有通过不断的尝试和实践,才能够真正的理解和掌握知识。在我自己的成长中,我也经常通过实践来寻找答案。无论是学习新知识,还是解决具体问题,我都会积极尝试,把理论运用到实际当中。这不仅让我很快地掌握了知识和技能,也彻底摆脱了对理论知识的陌生感和不适应情况。实践证明,如果不经历实践,那么仅靠理论知识是很难取得实际效果的。

第二、“知”和“行”要一起。实际运用中,不仅需要纯技术的操作,还需要从理论的角度来解析问题,这需要我们将所学的知识和实践结合在一起。纯技术的操作无非只是为了简单规范,如果缺少了理论知识的支撑,那么往往没有解决问题的能力,更不能带来创新。因此,当我们遇到问题的时候,就要先从理论知识出发,再将知识运用到实践中。这样一来,不仅可以发现问题所在,更能够快速找到解决问题的办法,进而提高自身的能力水平。

第三、实干不等于唯功利。很多人以为实干就是往自己的履历中添加职业成就,看似是成功的肯定,实则是对实际效果的否定。因为实干也是以长期的经验为基础的,如果在实践中仅仅浅尝辄止,而不去深入理解操作过程,就会缺乏后期的可持续发展。最终达到的效果就是功利主义,其所带来的负面影响往往是难以预见的。因此,在实干的过程中,要理性地看待业绩不断提升的目标,坚持以质量为导向,某一个事物的结局,不应该仅仅是为利益而存在。

第四、实干酝酿信心。当我们实践中遇到困境时,如果没有信心,就无法坚持下去。有信心,才有动力去执行,也才能够不断尝试,在实践过程中找到问题的根源,进而解决问题。因此,在实践中,我们不仅要注重技术方面的积累,还要注重经验,我们要始终保持对事物的敬畏之心,不断啃下来更复杂的难题,让理论与实践相互贯通。

第五、实干是全面的。实践即是成长,成长即是改变,通过不断的实践,我们才能够迈向熟练,更宽广的视野和更先进的观念。实践中我们要学习的不仅仅是职业技能,还包括人际关系,沟通技巧等。因此,我们要注重提高自己的综合素质,提升沟通协作的能力,以更好的方式来应对各种人际关系的问题,最终实现在人际关系中的全面发展。

实际上,强化实干心态并不是一件难事,只要我们坚持不懈的实践,不断积累经验,才能够在实践中懂得如何更好的理解和运用学到的技能和技巧,不断地激发自己的创造力,最终在工作、生活和发展中取得成功。这就是我的实践经验和心得,希望可以对大家的成长有所帮助。

强化担当实干心得体会篇六

作为一个普通人,每天的生活都离不开实干精神。人们常说“实干兴邦”,可是,在日常工作中,我们很容易受到种种干扰,导致工作效率低下,情绪不稳定。那么,如何让实干精神在日常生活中得到优化?在这篇文章中,我将分享我对于强化实干心得和体会,以期能够提升大家的工作热情和效率。

第二段:认识自我,明确目标。

首先,对于要强化实干心态,关键在于认清自我,明确目标。在我日常工作中,我喜欢根据工作的重要性和紧迫程度制定一个详细的工作清单。同时,在开始一项新任务之前,我常常会仔细分析任务的性质,明确自己的职责和目标。这种方法不仅有助于提高我的工作效率,更是减少了因工作方向不明确而产生的无效劳动。

第三段:不畏失败,勇于尝试。

实干的本质就在于勇于尝试。在工作中,难免会遇到困难和挑战。可是,一味地逃避并无法解决问题。相反,应该多想方设法、勇于尝试,才能突破瓶颈。我常常在做任务时,会先仔细分析自己的能力,评估能否完成任务。如果我认为自己可以完成,我便会利用自己的时间和资源,倾尽所能,去完成任务。即使失败了,我也会总结经验,及时调整,并且下次再继续尝试。从而,让自己从实践中不断进步。

第四段:注重细节,从小事做起。

实干还需要注重细节。细节是构成工作效率的重要组成部分,通过小事,人们可以看出一个人是否实在。因此,在我的工作中,我会注重细节,把每一个小事都做好。这样一来,不仅可以提高我的工作效率,还能够积累实践经验,让自己不断地成为一个更好的实干者。例如,我在写工作报告时,会仔细检查错别字和错误的用词。这样的做法虽然看似小事,但却是提高工作效率的积累。

第五段:总结。

总之,在日常工作中,强化实干心态十分重要。只有这样才能帮助我们在生活中走得更远。通过认清自己、勇于尝试、注重细节等方法,从小事做起,就可以在工作中提高自己的效率,提升自己的实际能力。当然,实干并不是一朝一夕之功,需要持之以恒,不断地加强自己的实干意识,从而摆脱种种干扰,更好地掌控自己的生活和工作,迎来更多的成功!

强化担当实干心得体会篇七

近年来,我国高举实干担当的旗帜,积极倡导实干精神,鼓励每个人以实际行动推动社会进步。在这个时代的洪流之中,实干担当不仅仅是一种口号,更是一种时代精神和价值追求。以下是我对实干担当的心得体会。

第一段:实干担当是一种责任感

实际行动是实干担当的重要组成部分。在工作中,一个人只有勇于担当,才能将责任转化为实际行动,推动工作的进展。一位领导者如果只是说说空话,不愿意付诸行动,那么他的能力和魄力就无法得到真正的展示。实干担当是对使命的理解和认同,更是对自身能力和职责的重视。只有在实际行动中,我们才能够真正感受到责任的重量,才能够积累经验和快速成长。

第二段:实干担当是一种进取心

实干担当是一种积极向上的品质,它让我们勇于追求进取,不断提高自己的能力和素质。作为一名年轻人,我感到自己身上有一股不甘平庸的力量在驱使着我不断努力。实干担当的精神让我时刻保持警醒,时刻激励着我积极进取,不断超越自我。在实际行动中,我愿意挑战困难、攀登高峰,不惧失败和挫折。实干担当的精神让我明白,只有不断进取,才能够抓住机遇,实现自己的梦想。

第三段:实干担当是一种创新性

实际行动不仅仅是重复劳动,更是创造性的劳动。实干担当的精神鼓励我们勇于探索、积极创新,为社会发展注入新的活力和动力。在实际行动中,我们要不断寻找创新的机会和方法,勇于打破陈规旧俗,敢于进行独立思考和尝试。创新可以改变现状,推动社会进步,实干担当需要始终保持创新的心态,才能够在激烈的竞争中脱颖而出。

第四段:实干担当是一种团队精神

实际行动需要团队的配合和合作。实干担当鼓励每个人在自己的岗位上做出实实在在的成绩,不仅仅是为了个人的成就,更是为了实现集体的目标。在团队中,实干担当的精神让我明白只有相互信任、相互支持,才能够共同实现梦想。在实际行动中,我愿意主动承担责任和义务,不计较个人得失,与团队共进退、奋斗到底。

第五段:实干担当是一种价值观

实际行动体现了人的价值观。实干担当的精神鼓励我们追求真善美,追求高尚的道德品质和行为准则。在实际行动中,我们要尽力使自己的行为合乎道德规范,积极向善、正直诚信。实干担当让我时刻保持着良好的行为表率,成为社会的劳动模范和道德典范。而这种价值观的体现,需要在实际生活中得到不断的实践和修炼。

总结:实干担当是一种无止境的追求,它需要我们不断提高自身能力,追求进步,为社会做出贡献。实际行动的力量是无穷的,只要每个人都能够在平凡的岗位上做到实干担当,我们的社会就能够蒸蒸日上,走向繁荣和进步。让我们共同坚守实干担当这一信念,为实现中国梦努力工作。

强化担当实干心得体会篇八

第一段:引言(100字)

担当 实干是一种重要的品质,意味着鼓起勇气承担责任,并付诸实际行动。在现代社会中,这一品质变得尤为重要。在我多年的人生经历中,我逐渐领悟到了担当实干的价值和意义,深受启发。下面我将结合自身体会,谈一谈我对担当实干的一些心得体会。

第二段:担当的重要性(200字)

担当不仅是对个人责任的体现,更是对社会责任的履行。我们每个人都生活在一个复杂而多变的社会中,面临各种困难和挑战。担当的精神能够让我们始终保持积极向上的态度,面对困境时不退缩,而是积极主动地去面对和解决问题。只有拥有担当的心态,我们才能真正承担起自己的责任,为社会做出积极贡献。

第三段:担当的实践(300字)

在工作和学习中,我深刻体会到了担当的力量。在团队合作中,我愿意主动承担起一些较为困难的任务。我明白只有经历与众不同的挑战,才能成为更加出色的自己。在实际行动中,我会积极思考解决问题的方案,并与同伴们进行积极的讨论和协作,希望通过我们的共同努力,能够找到最好的解决方案。这种实践不仅让我学会了勇敢地面对问题,更让我明白了团队与个人的重要关系。

第四段:实干的意义(300字)

实干意味着付出努力和行动,它可以帮助我们跨越思想和行动之间的鸿沟。只有通过具体的努力,我们才能将想法变为现实,并产生真正的成果。实干意味着承担一切风险和压力,面对困难和挫折时不言放弃。它让我们更加坚定地前行,不断超越自己。通过实干,我们可以不断提升自我能力,获得更多的经验,成长为一个更加强大的人。

第五段:总结(200字)

担当 实干是一个终身的追求。在每个人的生命中,都会遇到各种各样的挑战和困难。只有勇敢地面对,付诸实际行动,我们才能在追求梦想的道路上赢得胜利。在我看来,担当是一个不断提升的过程,需要我们持之以恒,并与他人共同成长。只有当每个人都能够担当起自身责任,为实现共同目标做出自己的贡献,社会才能够变得更加美好。因此,我将继续努力,不断拓展自己的担当和实干能力,在人生的道路上踏实前行。

强化担当实干心得体会篇九

实干是推动一个国家、一个社会、一个企业向前发展的重要力量。近年来,中国提出了“实施创新驱动发展战略”的口号,强调要弘扬实干精神。个人实干的道路上,我也有着种种心得体会。

第二段:实干意味着付出。

实干是行动的体现,需要我们拿出行动的决心,并做好面对风险和挑战的准备。在工作中,很多时候我们会面临到看似不可能完成的任务,但只要我们拥有创新的思维方式和坚韧的执行力,都可以面对挑战并获得成功。事实上,实干意味着不断付出,当我们努力工作并坚持下去时,就会在最终的成功中获得实干所带来的成就感。

第三段:实干还需要迅速的决策能力。

在面对突发事件时,迅速处理和决策能力是实干的必备品质。尤其是在企业中,时刻面对着考验,只有迅速处理问题并做出明智决策才能真正赢得竞争力。然而,不是所有的决策都能被证明是正确的,这也是实干路上所面临的重要一步。

第四段:积攒实干经验,强化实干信念。

实践出真知,在实际的工作中不断实践和累积经验是强化实干信念的关键。在实践过程中,我们不断吸收新知识、新技能,并在实际工作中进行不断的实验,从而发掘自身的潜能。随着实干能力的提升,我们也会不断追求更高的目标,并在实现目标的过程中发掘自我的潜力。

第五段:总结。

实干是推动事物向前发展的力量,是有野心、有坚定信念,同时也具备行动力和实现力的人所必备的品质。在实践中,多方面学习和努力不断提升自身能力,有助于锻炼实干精神,走出成功的实干道路。希望我们珍惜这种精神,传承实干文化,推动国家、社会、企业的进步。

强化担当实干心得体会篇十

担当大实干是一种积极主动的心态和行动方式,是面对问题和困难时勇往直前,主动承担责任并努力克服难关的表现。在实践中,我不断总结和体会,认识到担当大实干对于个人和团队的意义,也逐渐形成了一些心得体会。

第二段:认识责任担当的重要性。

在实践中,我深刻认识到担当大实干的重要性。责任担当不仅是完成任务的前提和基础,更是一种动力和能力的体现。只有担当起责任,才能更好地解决问题和应对挑战。同时,担当大实干也是一种价值观的体现,它让我们在困境中不退缩,坚持向前,树立自信和勇气。只有有责任感的人才能真正成就自我,也才能为社会和团队做出更大的贡献。

第三段:克服困难的实践经验。

担当大实干并不意味着一帆风顺,而是要能够勇敢地面对困境和挫折,并积极寻找解决问题的办法。在实践中,我学会了克服困难的一些经验。首先是要树立正确的心态和信念,相信自己能够解决问题,并愿意承担困难和压力。其次是要不断学习和思考,提升自己的能力和智慧,以更好地应对挑战。同时,与他人合作和沟通也是克服困难的关键,团队合作和协调能够汇聚更多的力量,找到更好的解决方案。

第四段:团队合作的重要性。

实践中,我也深刻认识到团队合作对于担当大实干的重要性。团队是由不同的个体组成的,每个人都有自己的优势和特长。在团队中,我们要互相理解和支持,发挥个人优势,形成合力来解决问题和迎接挑战。团队合作能够充分发挥每个人的潜力,激发创造力,并有效地解决问题。担当大实干需要每个人的努力,也需要团队的支持和配合,只有在团队的合力下,才能更好地完成任务和实现目标。

第五段:结语。

担当大实干是一种积极向上的心态和行动方式,是在实践中形成的一种价值观和思想意识。在实践中,我深刻认识到担当大实干的重要性,并积累了一些经验和体会。克服困难、团队合作等都是实践中的重要环节,担当大实干需要个人的努力和团队的支持。只有担当起责任,才能真正成就自我,也为社会和团队做出更大的贡献。让我们始终保持担当大实干的心态和行动,积极面对问题和挑战,勇敢承担责任,努力追求卓越。

强化担当实干心得体会篇十一

担当大实干是一种勇于承担责任、迎难而上的精神状态。在我多年的工作和生活中,我不断地感受到担当大实干的重要性。这种精神让我在工作中勇往直前,解决问题,并帮助我取得成功。下面我将分享我在实践中获得的心得体会。

首先,担当大实干需要用硬实力推动。在工作中,充分发挥自己的实力是实现有效担当的基础。我们要不断学习,提升自己的专业知识和技能,以此来丰富自己的实干能力。我曾经遇到过一个项目,因为技术问题一度陷入困境。后来我主动请教了一位技术专家,并针对项目的需要学习了相关知识,最终成功解决了问题。通过这个例子,我真切地感受到,只有用实力去推动,我们才能真正做到担当大实干。

其次,担当大实干需要具备积极的心态和自信心。工作中常常会遭遇种种困难和挫折,如果我们没有积极的心态和自信心,就很容易被困难击倒,从而无法担当大实干。我在工作中也曾遇到过各种困难,但是我始终相信困难并不可怕,只要我们坚持不懈、全力以赴,就一定能够找到解决的办法。正是因为积极的心态和自信心,我能够面对各种问题勇往直前,并最终获得成功。

第三,担当大实干需要具备团队合作能力。在现实工作中,没有哪个人可以孤军奋战完全依靠自己的力量完成工作。只有团队齐心协力,相互支持,才能将工作做得更好、更顺利。我曾经在一个项目中与团队合作,大家积极配合,互相帮助,最终圆满完成了项目任务。正是因为我们有团队合作的精神,才能够更好地担当大实干,实现共同的目标。

第四,担当大实干需要不断追求创新和进步。世界在不断变化,工作中的问题也在不断变化。如果我们没有开放的思维和创新的能力,就无法适应新的变化,无法担当大实干。在我的工作中,我始终注重学习和创新,不断通过学习新知识、跟进新技术,来提高自己的能力。同时,我也在工作中积极提出改进和创新的想法,以此来解决问题和提高工作效率。正是因为我们不断追求创新和进步,我们才能真正做到担当大实干。

最后,担当大实干需要善于总结经验和教训。在工作中,我们会经历各种各样的经验和教训,如果我们不能善于总结,就无法不断提高自己的能力和水平。我在工作中也意识到了这点,我会不断总结工作中的经验和教训,从中吸取教益,并改进自己的工作方法和做事方式。通过总结经验和教训,我们能够更好地担当大实干,不断提高自己的能力。

总之,担当大实干是一种积极向上、勇往直前的精神状态。通过用硬实力推动、具备积极的心态和自信心、具备团队合作能力、不断追求创新和进步以及善于总结经验和教训,我们才能真正做到担当大实干。在以后的工作和生活中,我将坚持这种精神,并继续努力成为一个担当大实干的人。

强化担当实干心得体会篇十二

履职担当是每个公职人员必须遵守的职责,其核心价值在于用实际行动落实自己的工作职责和义务,为民做好实事。而强化履职担当更是“十四五”时期中央重大决策部署,意味着公职人员必须在工作中不断加强、整合和创新。在这个主题下,我的心得体会会从以下几个方面理解和表述。

第二段:提高工作效率。

首先,要实现强化履职担当,我的方法之一就是通过提高工作效率来改善工作流程和质量。为此,我通过整合和分配工作任务,结合个人实际情况制定合理的计划,以保证项目的进度,不断提升工作效率和质量。此外,我还不断总结经验,寻求最新工作方法和思路,用于工作中,从而提高作业效率,接下来,也在工作上获得了许多实质性的成长和收获。

第三段:重视沟通交流。

其次,沟通交流是我强化履职担当的另一个方面。在工作中,我要和团队成员、同事以及其他职能部门紧密合作和交流,以构建有效的信息流通渠道,最大程度地减少沟通交流出现的问题。此外,在沟通交流的过程中,加强理解和关注问题的核心本质,从而增加交流的效率,满足工作需求,同时也让自己成为跨部门合作的核心人才。

第四段:坚持学习。

第三点是坚持不懈的学习。对于公职人员来说,应该始终保持学习态度和不断学习的精神,不断增强自身综合素质和知识储备,以更好地履行职责。在工作过程中,我积极参加培训、学习讨论,不断接受新知识和技能的挑战和磨练,以不断提升自己的工作能力,保持竞争力。

第五段:积极进取。

最后是方法方法上的积极进取。公职人员要有状态,积极进取不懈怠,不容忽视。在工作中,我始终坚持认真负责,以客户利益为第一位,不断创新、不断尝试,努力使工作更精准、更方便且更有成效。此外,在积极进取的过程中,我认为需要具体而明确的目标控制,以及对自我工作的全方位评估和反思,力求让自我作业尽善尽美,为时代为民解决更多问题。

结论。

以上,是我在强化履职担当中的一些心得体会。在未来的工作道路上,我会始终站在工作前列,坚持不懈地汲取知识,履职担当,为适应时代需要,为民务实工作,做好各项工作,全力保障经济的发展,为维护人民的利益和权益而奋斗。

强化担当实干心得体会篇十三

在工作生活中,担当作为是我们不可或缺的一部分。只有担当起自己的责任,才能更好的完成工作任务,实现自己的价值,不断提高自我修养。在自己的工作生活中,我也不断地在强化自己的担当作为,收获着许多感悟和体会。

首先,担当作为需要有自信。一个人对自己的工作没有自信,那么更谈不上担当起任务了。在工作中,自信是做好工作的前提。只有有了自信,才能更好地完成任务,找到问题的症结,不断提高自己的知识和技能。

其次,担当作为需要有责任心。在工作中,责任心是最基本的品质。一个对自己工作不负责任的人,是不会被认可和尊重的。所以,在工作中,我们必须时刻提醒自己要有一种责任心,把自己的工作当作是一份使命。

再次,担当作为需要有奉献精神。一个人只有有了奉献精神,才能更好地实现自我价值。在工作中,我们时常会遇到种种困难和挫折,但是只要有一颗奉献精神的心,就能排除万难地把工作完成。

最后,担当作为还需要有不断学习的精神。在变化的社会里,仅仅有对工作作出担当是不够的,还需要时刻保持自己的学习和进步。不断学习可以让我们不断提高自己的工作能力,在工作中不断提升自己的价值。

在总结中,担当作为是我们不可或缺的品质。只有持之以恒的强化自己的担当作为,才能更好地实现自我价值,获得更多的认同和尊重。相信通过我的努力和不懈的担当作为,我能够在我的工作中取得更好的成绩。

强化担当实干心得体会篇十四

首段:引入主题,说明担当的重要性(200字)

在一个竞争激烈的社会,担当的重要性不言而喻。作为一种个人品质,担当意味着对自己和他人的责任感和义务感。而在组织或团队中,强化一流担当更是至关重要的。拥有一流担当意味着具备高度责任感,能够全面承担起工作和生活中的责任和义务。在实践中,我深深意识到了强化一流担当的重要性,下面将分享一些个人的心得体会。

二段:重点突出,强调信任和尽责(200字)

担当的核心是建立在信任的基础上的,只有信任他人并被他人信任,我们才能够更好地发挥作用、担当责任。在工作中,我始终秉持着信任他人的原则,与同事建立了团结协作的关系,我们相互信任、支持、帮助,共同实现了项目目标。同时,我也通过尽责的行为来体现我的担当。我始终严格要求自己的工作,在项目中尽责,努力做到事事公平、公正,对于自己的工作质量和结果负责。

三段:关注细节,注重提升自我(200字)

作为一流担当者,我们必须时刻细致关注工作中的细节。只有通过关注细节,我们才能够更好地发现问题并加以解决,从而确保工作的质量和效果。在自己的工作中,我经常进行反思和总结,通过摸索和实践来提升自己的工作能力和专业水平。同时,我也不断学习新知识,拓宽自己的眼界和思维方式,以适应不断变化的工作环境,并更好地担当起自己的责任。

四段:追求卓越,勇于创新(300字)

一流担当不仅要求责任感和尽责,更需要追求卓越和勇于创新。只有不断追求卓越,我们才能够在工作中获得更大的成绩。作为一名年轻人,我积极思考和探索新的工作方式和方法,勇于创新,实现工作方式的改变并取得了显著成效。同时,我也鼓励团队成员积极表达自己的观点和想法,鼓励创新思维,以推动团队的进步和发展。

五段:总结提出,强化一流担当的意义(300字)

强化一流担当的意义不仅体现在个人成长和发展上,更体现在整个团队和组织的发展上。担当是促使团队和组织充满活力、不断进步的动力源泉。作为一流担当者,我们能够带动团队成员一起成长,共同取得更好的成绩。同时,强化一流担当还有助于提升团队的凝聚力和战斗力,使团队在竞争中保持竞争优势。因此,我们应该不断加强担当意识,努力强化一流担当,为个人和团队的发展作出更大的贡献。

总结:强化一流担当不仅是一个美德,更是一个能够推动个人、团队和组织发展的重要因素。通过建立信任、注重细节、追求卓越和勇于创新,我们能够更好地实现自己的担当,同时也带动团队和组织的发展。只有不断强化一流担当,我们才能够在竞争激烈的社会中立足并取得更大的成就。

强化担当实干心得体会篇十五

担当 实干是一种精神境界和行为态度,是一种不怕困难、敢于担当的责任感和实际行动。在这个以快速变革为特征的时代,只有担当实干,才能立足于岗位、成就自我、推动社会进步。本文将从三个方面,分别是担当的重要性、实干的力量以及心得体会,来探讨担当实干的价值和意义。

首先,担当是一种自觉的责任心。担当是以主人翁的心态,勇于承担责任,愿意为自己的目标而努力奋斗的精神状态。在工作或生活中,只有担当起责任,才能更好地迎难而上,化消极为积极,化理想为现实。当我们拥有责任感时,就能更好地投身工作,对待生活中的各种困难和挑战,从而激发出内心潜藏的激情和能力,将困境转化为机遇。

其次,实干是一种积极的行动力。实干意味着用实际行动来体现自己的价值和力量。行动是实现目标的基础,没有行动就没有结果。只有实际的行动才能真正创造价值,达到个人或组织的目标。实干的力量在于用辛勤、坚持的努力去克服困难,以积极进取的态度去面对挑战。通过实干累积经验,提升自己的能力,并不断取得新的成就,这种力量是任何其他方式都无法替代的。

再次,担当实干的心得体会有许多。首先,担当是从自己做起,从小事做起。每个人都要有担当意识,要有自我价值的认知,发现自己的优点,认清自己的劣势,勇于面对自己的错误和失误。其次,实干是需要有行动力和执行力。在实际操作中,要学会通过行动来解决问题,不仅要有解决问题的意愿,还要有行之有效的措施和方法,力求做到有效果。最后,担当和实干是需要有坚持不懈的毅力和耐力。在面对困难和挫折时,我们不能退缩,必须坚持下去,不断努力,不断超越自我,才能取得更大的成就。

在担当实干中,人们能够充分发挥自己的潜能。有担当的人具备了自我驱动的能力,他们勇于面对困难,敢于行动,勇往直前。只有担当实干,才能够不断超越自我,突破自我,实现自身的价值。因此,我们要时刻保持一颗担当实干的心,勇于承担责任,积极行动起来,不断进步,不断创新,以实际行动和实际成果证明自己的价值和能力。

总之,担当是一种责任心,实干是一种行动力。担当实干能够让我们不再畏惧困难,勇往直前,实现自己的人生价值。通过坚持实干、担当责任,我们能够加强个人能力的培养,提升自己的竞争力,更好地适应社会的发展和变革。因此,只有担当实干,我们才能在这个瞬息万变的时代中立足,成就更加美好的未来。让我们担当起责任,勇敢地去实现自己的理想和目标,为社会进步和个人成长共同努力!

强化担当实干心得体会篇十六

在我国,强化担当作为是每一个公民、每一个机构的必修课。作为一名高中生,我深刻认识到自己担当作为的重要性,更加明白何谓真正的成长。

首先,我认为强化担当作为,意味着面对问题时,必须有勇气和责任感去解决。在学习和生活中,我们可能会遇到各种各样的困难,例如学习上的疑惑,社交方面的纠纷等等。但是,这些困难只有勇气的面对和以责任心的态度来解决,才有可能获得真正的成长。

其次,在担当作为的过程中,我们要时刻牢记自己的身份角色。作为一名学生,我们应该以学业为重而做好自己的本职工作。同时,作为一名公民,我们要用自己的力量去为社会做出贡献,用自己的行动去践行公德、社德、职德。

然后,担当作为,还要具备合作意识与联动能力。在团队中,我们应该时刻关注和理解别人的需求和期望,用积极的态度去协作完成任务。我们要明白,一个人的力量固然有限,但是如果一群人能真正地联动协同,创造出更好的结果,那么这份担当作为将会更加有意义。

最后,我想说的是,强化担当作为是一个长期的过程,需要我们持之以恒的去实践。我们需要时刻关注自己的内心,寻找自己的不足,勇于面对和解决问题。当我们走向改变的道路时,一路上必然会有艰辛,但只有坚持下去,持续做到强化担当作为,才能真正地成为一个优秀的人。

强化担当实干心得体会篇十七

第一段:引言(100字)

担当智慧实干是一种积极主动的态度,它强调个人责任与行动力的结合,体现在解决问题、承担责任和付诸行动等方面。在工作和生活中,担当智慧实干常常是成功的关键。本文将从我的亲身经历出发,探讨担当智慧实干的重要性,并分享我在实践中获得的体会与心得。

第二段:主体内容一-担当责任(250字)

担当智慧实干首先体现在承担责任上。责任是一种使命感,是对工作和生活的负责。在我曾经的一份工作中,我负责推进一个重要项目。项目因各种各样的原因进展缓慢,导致拖延了很长时间。正当大家纷纷抱怨时,我意识到作为负责人,我必须担起责任,提出合理的解决方案来推动项目的进展。我基于对项目的深入了解,找出了问题的症结所在,并迅速采取行动。最终,我通过与团队有效沟通和协作,成功地推动了项目的顺利完成。

第三段:主体内容二-智慧应对(250字)

担当智慧实干还需要具备智慧应对的能力。在工作和生活中,我们经常会面临各种各样的困难和挑战。拥有智慧的人能够在逆境中找到解决问题的办法,迅速调整心态并采取有效的行动。在我刚开始工作的时候,我遇到了一个特别棘手的问题,即如何在有限的时间内完成一项工作。我开始善用工作技巧和资源,寻找更高效的方法。通过分析问题,对任务进行合理拆分,并与同事进行有效配合,我成功地及时完成了任务,为之后的工作打下了坚实的基础。

第四段:主体内容三-勇于行动(250字)

担当智慧实干还需要有勇于行动的精神。许多人可能对提出解决方案并付诸行动感到畏缩,因为他们害怕冒险和承担风险。然而,只有勇敢地行动,才能通过实践不断积累经验,拓宽自己的视野,提升自己的能力。我曾经有一次遇到了一个难以解决的难题,整个团队都陷入了迷茫。在艰难的选择面前,我果断决定尝试一种新的解决方法。尽管这种方法在过去没有被证明有效,但我坚信它的潜力。经过充分的准备和反复测试,最终这种新方法成功解决了问题,并得到了上级的高度赞扬。这次经历让我明白,只有敢于行动,才能在困难面前找到突破。

第五段:结论(250字)

担当智慧实干是成功人士的共同特征。通过承担责任、运用智慧应对问题和勇于行动,我们能够不断成长和取得成就。担当智慧实干既是对自己的要求,也是对他人的责任。每个人都应该积极主动承担责任,利用智慧和智力去解决问题,并勇于行动。只有在实践中,我们才能不断积累经验,提升自己的能力,从而取得更加辉煌的成就。担当智慧实干在每一个人的努力和付出下将带来可观的收获,并让我们成为更加出色的个人。

强化担当实干心得体会篇十八

作为一名公职人员,最重要的职责之一就是做好履职担当。这包括主动接受职责和任务,协助上级领导完成各项工作并向下属员工传递有效信息。在过去的几年中,我一直致力于强化我的履职担当,今天我想分享一些我的心得体会。

第一段:强调遵循规范和标准

在公职领域,担当精神和规范意识是至关重要的。借此,我对职责和任务的理解更精准,更有效地执行工作。我知道一旦担任一项工作,我必须要遵循既定的标准和规范。因此,我会经常查看公司的历史记录、成果列表和文件存档,确保自己全面了解事务的过程和结局。我还主动与团队成员、上级领导进行沟通和交流,共识和解决工作上的难题。这种沟通机制的实施是为了确保所有人都在充分了解任务和标准的情况下能够达成一致的目标。

第二段:追求发展和自我完善

了解自己的能力和限制也是履职担当的一部分。公职人员应该始终保持学习,以充分利用机会发展自己的职业生涯。如果能够高效运营自己的能力和技能,就能更好地执行职责和任务。我一直着重于职业发展方面,特别是围绕最新技术和工具的发展方向和趋势。这有助于增加我的技能库,从而在工作中能够更好地服务于我的客户和团队。

第三段:保持高效的信息沟通

在公司层面上,一个职责清晰、目标一致、信息互通的团队是必不可少的。公职人员需要保持高度沟通和资源共享的状态,这将有助于快速解决那些出现的棘手问题。在实践中,有效的信息沟通不仅有助于审查和调整方案,还可以为领导提供更丰富、更有价值的反馈。更重要的是,它还有助于提高团队工作的效率和质量。

第四段:通过协作实现目标。

除了与上级领导进行沟通和交流之外,协作与个人职责同等重要。作为一个公职人员,我认为协作是实现团队共识和目标的关键,通过协作和协调可以加速任务的交付和完成,并且可以产生更好的结果。我始终推崇“人字拖锁、协同合作”的态度。作为一个领导或团队成员,我会轮流参与和管理各个部分,确保对每项任何工作都有了全面的理解、合理的分析和准确的决策。这种方法有助于鼓励每个人都能发挥最好的水平,取得最佳的成果。

第五段:总结

履职担当是职业发展不可或缺的一部分。需要认真对待,根据自身情况制定最优秀的方案,不断努力。对于每个公职人员,提高效率、提高技能和与团队成员的沟通是至关重要的。只有通过个人努力和协作实践,我们才能实现一个质量高、效率高、和谐的工作环境,赢得亲朋好友和客户的信任和尊重。

强化担当实干心得体会篇十九

中国有句古语:滴水之恩,当涌泉相报。“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己”。父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、企业的待遇之恩、社会的关爱之恩……所有这些帮助过我们成长成才的力量,无不在启示我们一定要成为一位懂得感恩的人。

我们应该学会感恩,用感恩的心去担当责任。有爱就有感恩,学会感恩,才会担当责任,这既是一个人与生俱来的本性,是人不可磨灭的良知,更是追求生命价值的道德准则。

英国最杰出的科学家霍金先生,患有ais运动神经细胞病,全身只有三根手指可以动。某天,就在霍金先生的一次学术演讲即将结束时,一位年轻的女记者带着悲悯的声调问:

“霍金先生,卢伽雷病已经把你永远地固定在了轮椅上,你不觉得命运使你失去了很多吗?”

面对这个突兀甚至有点尖锐的问题,霍金面带微笑,表现得非常平静。他用那根还可以活动的手指,非常艰难地敲打着键盘。随着合成器发出的标准伦敦音,宽大的投影屏上缓慢,但却醒目地显示出下面这样一段话:

“我的手指还能活动,我的大脑还能思维;我有终生追求的理想,我有我爱的和爱我的亲人和朋友;对了,我还有一颗感恩的心……”

感恩是一种阳光心态,一种存在的勇气,可以体现个人的价值和意义。它令我们跳出自己悲喜得失的圈子,踏上一个深层审视人生意义的平台,从而具有一种更积极的心态、更开阔的视野和更广阔的胸襟去面对一切。

作为一名员工,工作是自己安身立命之本,它不仅满足了我们吃、穿、住、行、用的生存所需,同时又为我们提供了实现人生价值的最好平台。时刻怀有一颗感恩之心,会使你产生一种自我奉献的精神,当你用一种感恩图报的心态去工作时,你在工作中就会体会到更多的乐趣,工作效率也会大大提高,呈现出一种更完美的工作状态。

但遗憾的是,在现实中,有很多人特别是年轻人,他们只知抱怨而不愿努力工作,他们从不懂得感恩,不知道珍惜自己的工作机会。满腹对工作的抱怨,对单位的不满,“拿起筷子吃饭,放下筷子骂娘”,便是他们对待工作的真实写照。在无休止的抱怨中,他们意志消沉了,该负的责任不负了,浑浑噩噩地一事无成。

如果你能怀着一分感恩去工作,在感恩中履行责任,你一定会得到更多的收获,从而尽快走上成功之路。正如一位名人曾说的:“如果成功是一座桥梁,那么感恩和责任便是这座桥梁最重要的两个桥墩;如果成功是一座城堡,那么感恩和责任便是这座城堡最硕大的两块基石。”当你同时具有了感恩和责任这两大武器,工作中便无往不胜。

感恩不一定要感谢大恩大德,它更像是一种生活态度,一种可以发现生命中的感动并为此感激的情怀。感恩,让人拥有积极向上的思考和谦卑谨慎的态度。英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”当一个人懂得感恩时,他会将感恩化作一种充满爱意的行动,在生活实践中,生活又会适时地给予回报——感恩本身便是一种良性循环。

“羊有跪乳之德,鸦有反哺之义”,动物尚知感恩,何况于人乎?古人说得好:“施恩勿念,受恩莫忘,知恩图报必大善也。”学会感恩、担当责任,是一种人生理念。它要求我们明确自己的目标,承担起自己的责任。同时,要把这种理念付诸实际行动。每个人都应该感恩父母、感恩企业、感恩社会,用自己的行动践行生命的价值。

有爱就会有感恩,感恩就会有责任,有责任就要付出行动。一个合格的企业员工,不仅是创造利润的社会单元,也是社会责任的载体。做合格的企业员工,从学会感恩开始,从担当责任开始。

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第3篇:2023年强化担当实干心得体会大全(15篇)

通过写心得体会,我们可以更好地与他人交流和分享自己的经验和见解。写心得体会时,应该避免空泛和老套的表述,要具备个人独特的思考和见解。接下来,我们一起来看看小编为大家准备的心得体会范文,希望能给大家提供一些启示和思考。

强化担当实干心得体会篇一

担当大实干是一种积极主动的心态和行动方式,是面对问题和困难时勇往直前,主动承担责任并努力克服难关的表现。在实践中,我不断总结和体会,认识到担当大实干对于个人和团队的意义,也逐渐形成了一些心得体会。

第二段:认识责任担当的重要性。

在实践中,我深刻认识到担当大实干的重要性。责任担当不仅是完成任务的前提和基础,更是一种动力和能力的体现。只有担当起责任,才能更好地解决问题和应对挑战。同时,担当大实干也是一种价值观的体现,它让我们在困境中不退缩,坚持向前,树立自信和勇气。只有有责任感的人才能真正成就自我,也才能为社会和团队做出更大的贡献。

第三段:克服困难的实践经验。

担当大实干并不意味着一帆风顺,而是要能够勇敢地面对困境和挫折,并积极寻找解决问题的办法。在实践中,我学

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第4篇:2023年强化担当实干心得体会(案例20篇)

通过总结我们的心得体会,我们可以更好地理解自己的行为和决策。在写心得体会时,可以加入个人感悟和体验,使文章更具亲切感和情感色彩。心得体会是每个人在学习和成长中的宝贵经验,以下是一些学子们分享的真实心得体会,希望能给你带来启示。

强化担当实干心得体会篇一

随着时代的发展和社会进步,我们每个人都需要在工作和生活中展现出担当精神和实干意识。担当是责任感的体现,实干是行动力的表现。在一次次的挑战和困境中,我深深体会到了担当与实干的重要性。下面,我将结合自己的经历和体会,谈谈我对担当与实干的心得。

首先,担当是一种责任感的体现。在工作和生活中,每个人都需要承担一定的责任,这种责任来自于自己的角色和身份。作为一个员工,首先要对自己的工作负责,全身心地投入其中并竭尽所能地完成工作任务。同时,还要对同事和团队产生的共同利益负责,积极合作,共同推动工作的顺利进行。此外,作为一个家庭成员,我们也需要对家庭负起责任,关心父母,照顾子女,维护家庭和睦。总之,担当是一种责任感的内化,对自己、对他人、对社会都有着积极的影响

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第5篇:树立“五种”意识,强化担当实干

树立“五种”意识,强化担当实干

----学习十八届五中全会之心得体会

十八届五中全会将推动中国进行新一轮改革,中国巨轮将再次扬帆起航,踏上新的改革发展征程。党的十八届五中全会将继续顺应改革的潮流,团结带领全国各族儿女,在建设有中国特色社会主义伟大事业的康庄大道上,昂首前进。作为一名基层乡镇的党委书记,我认为学习领会十八届五中全会重在树立“五种”意识,强化担当实干,不断提升基层工作水平。

一、树立大局意识。

大局意识就是坚定小局服从大局,在关键时刻,与党委、政府保持高度一致。进一步强化党的十八届五中全会精神为主的思想主导,牢固树立大局意识,禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。加倍珍惜目前的大好形势,珍惜好当前和谐稳定的社会环境。

二、树立服从意识。

党员干部服从是天职,要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己,把方便献给组织”,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。

三、树立责任意识。

“在其位,谋其政”,作为一名干部,系职责所在,在其工作岗位

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第6篇:强化担当实干专题发言(精选5篇)

第1篇:树立“五种”意识,强化担当实干

树立“五种”意识,强化担当实干

----学习十八届五中全会之心得体会

十八届五中全会将推动中国进行新一轮改革,中国巨轮将再次扬帆起航,踏上新的改革发展征程。党的十八届五中全会将继续顺应改革的潮流,团结带领全国各族儿女,在建设有中国特色社会主义伟大事业的康庄大道上,昂首前进。作为一名基层乡镇的党委书记,我认为学习领会十八届五中全会重在树立“五种”意识,强化担当实干,不断提升基层工作水平。

一、树立大局意识。

大局意识就是坚定小局服从大局,在关键时刻,与党委、政府保持高度一致。进一步强化党的十八届五中全会精神为主的思想主导,牢固树立大局意识,禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。加倍珍惜目前的大好形势,珍惜好当前和谐稳定的社会环境。

二、树立服从意识。

党员干部服从是天职,要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己,把方便献给组织”,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。

三、树立责任意识。

“在其位,谋其政”,

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第7篇:实干担当心得体会(大全8篇)

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

实干担当心得体会篇一

第一段:引言(150字)

实干担当是一种积极进取的态度,是勇于承担责任的表现。面对困难和挑战,只有勇于实干、敢于担当,才能战胜困难,取得成功。在日常生活以及工作中,我深刻体会到实干担当的重要性,并通过亲身的经历收获了一些心得体会。

第二段:勇于承担责任(250字)

实干担当首先需要我们勇于承担责任。在工作中,我们常常面临各种挑战和任务,成功与否往往取决于我们是否能够主动承担责任并勇于行动。我还记得那次公司重要项目的筹备会议,领导宣布由我来担任项目组长,虽然内心有些忐忑,但我毅然接受了这个挑战并全身心地投入到项目中。在项目推进的过程中,我积极组织团队成员,分配任务,解决问题,并确保项目按计划顺利完成。最终,项目成功上线,并得到了领导的肯定和表扬。通过这次经历,我深刻体会到,只有勇于承担责任,才能有机会展现

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第8篇:实干担当心得体会(大全8篇)

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

实干担当心得体会篇一

第一段:引言(150字)

实干担当是一种积极进取的态度,是勇于承担责任的表现。面对困难和挑战,只有勇于实干、敢于担当,才能战胜困难,取得成功。在日常生活以及工作中,我深刻体会到实干担当的重要性,并通过亲身的经历收获了一些心得体会。

第二段:勇于承担责任(250字)

实干担当首先需要我们勇于承担责任。在工作中,我们常常面临各种挑战和任务,成功与否往往取决于我们是否能够主动承担责任并勇于行动。我还记得那次公司重要项目的筹备会议,领导宣布由我来担任项目组长,虽然内心有些忐忑,但我毅然接受了这个挑战并全身心地投入到项目中。在项目推进的过程中,我积极组织团队成员,分配任务,解决问题,并确保项目按计划顺利完成。最终,项目成功上线,并得到了领导的肯定和表扬。通过这次经历,我深刻体会到,只有勇于承担责任,才能有机会展现

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