如何写好简历
第1篇：简历好
市场部经理应聘个人简历
姓名： X X
国籍： 中国
目前住地： 广州
民族： 汉族
性别： x身高体重：173 cm 66 kg 婚姻状况： 未婚年龄： 30 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 部门经理
工作年限： 6
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期 月薪要求： 3500--5000希望工作地区： xx市
工作经历
【 广州市赋时达皮具有限公司】
起止年月：2007-03 ～ 2010-01
公司性质： 民营企业
所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 市场部经理
工作描述：
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。
2.定期对全国市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3.根据市场及同业情况制订公司新产品促销计划。
4.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
5.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
6.须对年度营销计划负责，包括开店目标、出货目标。
公司名称：
【广州凯格路皮具有限公司】
起止年月：2004-09 ～ 2006-12
公司性质： 民营企业
所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 区域经理、市场部经理
工作描述：
1.负责区域品牌拓展及其它客户的开发和维护，制定合作方案;
2.建立与管理产品销售渠道，配合总经理制定渠道策略，提供服务支持;
3.完成公司制定的渠道拓展目标。
4.有效执行拓展计划，及时和总经理进行汇报沟通;
5.制订区域市场开发要求和目标客户的筛选、确定，合同的签定等;
教育背景
毕业院校： 江西院校
最高学历： 大专
毕业日期： 2003-07-01
所学专业： 电子元件与工程
培训经历：
2006-10 2006-11 广州营销协会 团队沟通与效率
语言能力
国语水平： 良好
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
自我评价:
工作认真负责追求完美，熟悉营销工作.有一定的管理经验,学习能力强。具备吃苦耐劳和团队敬业精神,工作能力较强.寻求更大的平台提高自已的综合素质、体现自身价值。
详细个人自传
本人性格开朗、处理问题稳键,兴趣广泛.如：运动、阅读、音像等等.能吃苦耐劳，学习刻苦.
第2篇：好简历如何做?
好简历如何做?
个人简历是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。
在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：
1、内容资料要简单扼要。
2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3、用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
4、不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
5、采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
6、采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
7、采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
8、需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的.字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9、版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
10、采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：获得创造发动，贯彻增加坚决，重建革新管理，凌驾促成解决。
11、最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。
12、要积极争取，但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。
雇主对于个人简历上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。
第3篇：充分利用好简历
充分利用好简历
如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的.样本的储备库，一旦雇主需要随时可以动用，并且可以用之于对当前的工作进展进行评价，以及为绩效评价和晋升做准备。
在大多数情况下，招聘者都希望看到的简历既简单又简短。如果有一大堆简历需要你去处理，难道你不希望它们这样吗？“如果简历超过两页，我就不打算读它，”阿尔斯通。盖德尼说，他是亚特兰大目标营销体系公司的CEO，“我顾不过来那么多。”
招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历，希望找到证据以证明你能够干好工作，不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。就这么回事。
那么，在这些条件限制之下，你又该如何行动从而使你脱颖而出呢？对你来说，关键是要用详细说明代替异想天开。很多简历的不足之处在于只是干巴巴地陈述所做过的工作，以及空洞地宣称自己所具备的竞争力。招聘者希望看到事实和数字，
第4篇：好的简历
舞台展示风采，态度决定一切！
张溢梅
出生日期：1989-2-25籍贯：湖北十堰
邮箱： 32******8@qq.com联系方式：139********粘贴照片处
毕业院校：湖北********学院专业：软件工程
·持有C2级别驾驶执照并有两年以上驾龄
求职意向
目标职位： · 人事、行政、客服、软件相关工作、咨询部或销售部等（服从调剂）教育背景
2008—2012
·2012年6月届时将获得软件工程学士学位。
·主修课程：C程序设计、多媒体技术、企业资源管理、UML建模技术，软件工程等。
·成绩优异，名列前茅（前五），连续四年（08、09、10、11）获得国家二等或三等人
民奖学金。
2008、12·“08级新生参观博物馆有感征文比赛”获得优秀奖。
2008、10·“关于十堰改革开放三十年征文比赛”中获得三等奖。
2008·院学生会学习部干事，工作认真负责，吃苦耐劳。
2009
·努力提高同学们的学习热情，创造良好的学习氛围，组织过09级新生辩论赛，征文
比赛，知识问答等活动。
2009社团联财务部部长，·负责各社团财务支
