学校门卫劳动合同
第1篇：学校门卫劳动合同
学校门卫劳动合同
随着时间的推移，越来越多事情需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家收集的学校门卫劳动合同，欢迎大家分享。
学校门卫劳动合同1
甲方（用人单位）
用人单位名称：
电话：
用人单位住所：
栖霞区
法定代表人：
乙方（劳动者）
姓名：_马远贵_性别：———_男___出生年月：———_______年月日
文化程度：———_________户籍所在地址：———_______———_________—；——_________—___________
居民身份证号码：———___________———__________联系电话：———__________———___________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：
甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：
以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日，
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（具体工作由乙方所在工作部门规定）
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，平均每周工作四十小时：
甲方实行每天________小时工作制。（月工作15天）
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。
2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的'标准为___月工资/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春节教师福利的一半。
2、甲乙双方需要约定的其它事项：
六、劳动合同终止的条件
（一）经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；
3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。
4、其他违规行为。
（二）有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
7、非全日制劳动合同。
七、其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。
部门负责人签名：__________________
乙方签名：__________________
学校门卫劳动合同2
甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专
法定代表人 ：徐楚良?
乙方(劳动者)姓名：汪文武?
身份证号码：
乙方自2003年?月日起，被本单位聘用为学校门卫，并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自?年?月?日起至 年?月?日止。
2、无试用期。
二、工作内容和工作条件
甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下，乙方必须严格遵守学校门卫管理制度，在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案；
甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具：
三、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间及休息时间
工作日与学校开学开课时间同步（高三补课时间除外），每天工作时间为8小时。
五、工资待遇
根据甲方的实际情况和当地生活水平，甲方支付乙方劳动报酬协商如下：
1、乙方顺利完成工作任务，甲方每月一次性付乙方基本工资2000元。
2、正常开学开课期间，工作时间如根据工作需要超过8小时的，则以每小时10元标准计发工资。高三年级补课时间、节假日（含寒暑假）、休息时间被乙方安排值班（含白班和晚班）则另计加班工资，白班每天?元，晚班每次 元）
3、节假日期间，如甲方另行安排乙方其它临时性的工作，则双方协商给予相应报酬。
4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。
六、甲方义务
1、自合同签订之日起，乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项基本社会保险。
2、合同期满，甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准，给予乙方相应的安家费用。
2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。
3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。
4、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇，甲方应严格按照国家有关规定给予补助。
七、违约责任
1、本合同一旦签订具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。
3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，由于学校门卫工作性质的特殊性，乙方需提前一个月向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资。
第2篇：学校门卫劳动合同
校门卫劳动合同
甲方(用人单位)名称
法定代表人
住所地
法人营业执照编号
联系电话邮编
乙方(劳动者)姓名性别文化程度
身份证号码_____________________出生年月
户口所在地现住址
联系电话邮编
乙方通过学习学校用工的劳动制度和奖罚制度的基础上，经甲乙双方协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定、双方在平等自愿、协商一致原则的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止。
2、无试用期。
二、工作内容
甲方分配乙方在学校担任校警门卫工作。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责学校安全保卫工作，包括保卫科值班、巡视、学校大门管理及进出人员、车辆管理。具体要求见《保安人员工作职责》
三、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间及休息时间
工作及休息时间与学校同步，具体由甲方指定安排。
五、劳动报酬
根据甲方的实际情况和当地生活水平，甲方支付乙方劳动报酬协商如下：
1、乙方完成工作任务，甲方每月一次性付乙方固定工资1000元。
2、根据乙方工作表现，甲方有权决定是否给乙方发放浮动工资，浮动工资发放不超过200元。
六、社会保险
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，社会保险费包含在1200元／月工资之内，不另外设立。
2、乙方不享受甲方其他福利待遇。
3、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇，按照国家有关规定执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。
3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，由于学校门卫工作性质的特殊性，乙方需提前10天向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资。
4、根据实际情况，乙方制服由乙方根据甲方要求自行解决。
5、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的；
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。
九、合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方年龄达到上级规定工作年龄的；
3、法律法规规定的其他终止情形
十、合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在实际工作中被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；
(1)、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
十一、本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
十二、合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、续订的固定期限劳动合同，经双方协商同意可更改相关内容。
十三、经济补偿和违约责任
1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。
2、合同期内，乙方违约或提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。赔偿办法按每天实际享用的价值比例赔偿甲方。
十四、劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十五、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
十六、本合同双方签订后，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)(法定代表人)乙方(签章)
(单位负责人)(签章)年月日
第3篇：学校门卫保安劳动合同
小学学校门卫劳动合同
甲方(用人单位)名称
代表
联系电话
乙方(劳动者)姓名:
性别:
文化程度:
身份证号码_____________________ 出生年月：
户口所在地：
现住址：
联系电话：
乙方通过学习学校用工的劳动制度和奖罚制度的基础上，经甲乙双方协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定、双方在平等自愿、协商一致原则的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自
****年**月**日起至
****年**月**日止。
二、工作内容
甲方分配乙方在学校担任校警门卫工作。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责学校安全保卫工作，包括学校值班、巡视、学校大门管理及进出人员、车辆管理，负责学校操场、教学楼周边、学校大门内外及水泥过道等区域的卫生管理，绿化区域维护，负责学校防火、防盗、安全保卫工作，严格遵守《
小学保安人员工作职责》。
三、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、工作
第4篇：学校门卫续约劳动合同
临湘市职业中专
学校门卫劳动合同
甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专法定代表人 ：徐楚良乙方(劳动者)姓名：汪文武
身份证号码：
乙方自2003年月日起，被本单位聘用为学校门卫，并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止。
2、无试用期。
二、工作内容和工作条件
甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下，乙方必须严格遵守学校门卫管理制度，在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案；
甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具：
三、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间及休息时间
工作日与学校开学开课时间同步（高三补课时间除外），每天工作时间为8小 1
时。
五、工资待遇
根据甲方的实际情况和当地生活
