安全环保责任书
第1篇：安全环保责任书
为进一步强化安全环保监督管理，落实所属安全环保主体责任，努力实现“安全零事故、健康零伤害、环境零污染、燃气零泄漏、生产降能耗，创建企业、员工和客户的和谐”的目标，特与所属单位公司 签订2013年安全环保责任书。
一、责任人
所属单位主要负责人。
二、责任指标
（一）控制指标
1、杜绝一般B级及以上生产安全事故。
2、杜绝一般及以上环境污染和生态破坏事件。
3、减少一般C级生产安全事故。
（二）管理指标
1、年度安全环保管理指标考核结果360分（400分满分）以上。
2、安全总监及周期性安全检查落实率100%。
3、百万工时死亡率=0，道路交通事故死亡人数=0人。
4、废水、废气、固体废物全部实现规范处置，达标排放率100％。
5、职业健康体检率达94％以上，企业职业病危害申报率达92％以上。
6、年度工业、商业、特殊用户入户成功安检率（成功完成入户安检户数/总用气户数）100%；普通居民用户入户成功安检率 XX %以上；年度第三方破损指数（被破损起数/第三方交互施工起数）0.9%以下。
7、集团公司HSE信息系统考核全部优秀。
三、责任追究
（一）发生一般A级及以上生产安全事故、一般及以上环境事件，或年内发生两起一般工业生产安全事故B级的，依据《中石油昆仑燃气有限公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分实施细则》对企业主要负责人进行问责，造成恶劣影响的，给予免职处理。
（二）发生一起一般B级生产安全事故的，对企业主要负责人进行诫勉
谈话，并根据其所负责任、情节轻重和损失大小，依据《中石油昆仑燃气有限公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分实施细则》给予组织处理或行政处分。
（三）发生较大以上生产安全事故或环境事件，企业年度绩效业绩分值按0分计算，扣减单位当年工资总额基数的3%及全额新增工资；发生一般A级生产安全事故或一般环境事件，扣减企业年度绩效业绩分值60分，扣减单位当年工资总额基数的3%及新增工资的2/3；发生一般B级生产安全事故，扣减企业年度绩效业绩分值30分，扣减单位当年工资总额基数的1.5%及新增工资的1/3。
（四）年度安全环保管理指标考核结果与企业年度绩效考核的HSE管理评价分值挂钩。管理指标2-7项每超标一项，年度安全环保管理指标考核扣减20分。年度安全环保管理指标考核结果360分及以上并获得公司安全生产先进单位称号的得满分；360分及以上的得10分；280分以上，不足360分的单位，依照40:1换算分值；280分以下的得0分。
注：
1、外部承包商发生的事故对建设单位进行考核，内部承包商发生的事故对施工企业进行考核。
2、如遇所属单位重组，本责任书指标随管理权一同转移；如遇所属单位总经理人事变动，本责任书指标由继任者继续承担。
本责任书有效期自签订之日起至2014年度安全环保责任书签订之日止。
中石油昆仑****有限公司公司
***分公司
发约人：受约人：
二○一三年一月日
第2篇：安全环保责任书
xxxx公司
xx单位
2014年安全环保责任书
２０14年1月
2014年安全环保责任书
为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》和《xx省安全生产条例》等法律法规，全面落实企业安全环保主体责任和xx公司下达的各项安全环保责任目标，遏止各类重特大事故发生，促进生产经营持续、稳定发展，确保完成2014年生产经营目标，为此xxxx公司（以下简称公司）与公司所属各单位（厂、车间、部门）签订2014年安全环保责任书。
一、责任书签订单位
xxxx公司XX单位。
二、责任书考核对象
XX单位及xx单位行政第一责任人。
三、责任范围
XXX单位及其所辖人员、所使用设备设施、所分管的业务、所使用的承包商、外包工程等。
四、责任目标
（一）公司指标
1．安全生产指标
1）“五个”杜绝（杜绝死亡事故、杜绝重大或以上工艺设备生产安全事故、杜绝重大火灾爆炸事故、杜绝多人重伤事故、杜绝xx、xx溃坝事故）；
2）千人负伤率≤5；
3）隐患治理完成率≥9 5%；
4）职业危害场所检测合格率100%。
5）完成地方政府、xxxx下达的安全生产责任指标。
2.环保指标
1）杜绝环境污染事故；
2）环保设施完好率达100%并与主装置同步运行；
3）环境排放达标；
4）全面完成政府下达污染物减排任务；
5）持续提高固体废弃物综合利用率。xxxx综合利用量不低于2 0%。
二、xx单位安全环保考核指标
1）杜绝死亡事故、多人重伤事故、多人中毒事故、重大火灾事
故、交通事故、直接经济损失100万元以上其它生产安全事故；
2）杜绝环境污染事故；
3）环保设施完好率、运行率≥100％；
4）千人负伤率小于5；
5）安全隐患整改完成率达到100%;
6）建设项目行政许可及“三同时”执行率达100％；
7）特种设备定检完成率100％；
8）承包商派遣人员持证率100%、承包商施工人员持证率不小于
95%；
9)事故调查处理结案率100%；
10）重大危险源控制率100%；
11）重要环境因素控制率100%。
五、责任内容
1．建立健全安全环保责任制，确定本部门安全环保目标、工作
任务和保障措施，层层签订安全环保责任书或安全承诺书，定期对责任目标进行检查考核。
2．贯彻落实安全环保、职业健康的各项方针政策、法律法规和
标准规范，依法进行管理。执行公司安全规章制度和会议决议，完成公司布置的各项安全环保任务。
3．建立健全安全环保管理网络。第一责任人对本部门的安全环
保工作全面负责，在部门和班组设专（兼）职安全员，安全员负责部门或班组安全环保工作的具体实施、监督、检查等工作。
4． 认真开展安全环保隐患排查治理，严格执行公司安全生产检
查、事故隐患排查治理等制度。部门领导带队每月至少进行一次安全环保检查，做到检查有记录台帐、查出问题限期整改或采取监控措施，重大节假日安全环保工作要有布置、有检查和管理人员带班值班。
5．开展职工安全环保、职业健康宣传教育工作，配合有关部门
对新职工、转岗、重新上岗职工 进行“三级”安全教育，确保特种
作业人员持证上岗率100%；积极开展、完成好“安全生产月”活动及公司安排的其它安全环保主题活动。
6．加强应急救援体系建设，完善应急救援预案，积极开展预案
演练，提高应急处理能力。
7．加强职业健康管理。积极改善劳动作业环境，督促职工按要
求正确使用劳动防护用品，针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见，落实整改措施；采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度，确保职业危害因素控制在容许指标范围内。
8．发生生产安全事故和环保事故按规定及时上报公司，启动应
急预案，防止事故扩大。安全事故严格按“四不放过”原则处理，事故结案率达100%。按质、按时上报安全环保统计报表和其它信息资料。
9．全面推进企业安全生产标准化工作，强化班组安全环保建设
和管理，巩固和提升班组安全标准化达标工作，在标准化班组基础上，树立安全环保示范班组，树立安全生产、环境保护标杆，提高安全管理水平。
10.采用新思路、新作法创新安全环保管理工作，积极运用先进
技术、先进工艺、先进设备等措施提高安全环保管理水平。加大安全、环保投入力度，持续推进生产装置减排技改工作，减少污染物排放，营造良好的内外部环境。
11．认真做好“新、改、扩”建工程项目安全环保、职业健康“三
同时”工作。
12．严格工艺纪律，标准化、规范化操作，确保环保设施、安全
设施、职业健康护设施与主体装置同步运行。加强对污染物排放的监督管理，确保污染物排放长期稳定在指标范围，有排放监测台帐记录，严格每月监测数据填报制，定期掌握并分析污染物排放情况，做好防污治污工作。
13.加强对环保设施管理，降低污染物排放。加大技改投入，优
化方案，积极组织实施，降低存在的安全环保风险。继续保持废水零排放工作所取得的成果，推进废水梯级利用工作，挖掘水资源综合利
用潜能。
14.加强生产作业过程控制，加强“三违”行为的检查考核工
作。严格工艺、安全操作规程，加强安全作业票证管理，切实落实动火、高处、受限空间等特殊作业等安全措施，确保作业安全。
15.将承包商作业人员切实纳入单位、班组安全管理，定期对执
行情况进行检查和评价，持续改进。
16.完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。
六、考核量化评分标准
见附件。
七、责任考核及奖惩
根据《安全环保责任制考核管理制度》进行考核及奖惩。
八、其它条款
1．本责任书经双方签字生效。生效后双方必须履行责任，不经
协商任何一方无权终止责任书的执行，若因责任人变动，由接任者或第二责任人履行其责任考核；本责任书中部门第一责任人为当期部门正职或主持工作副职，第二负责人指支部书记、副职、支部副书记。
2．在执行安全考核处罚的同时，达到行政处理的按有关规定给
予相应的行政处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。
3.本责任书的执行时间为2014 年1月1日至 2014年12月31
日止。
4.本责任书一式两份，甲、乙双方各留一份。
5.本责任书由公司安全生产委员会负责考核，安全生产委员会
办公室负责解释。
附件： 2014年度安全环保责任考核量化评分标准表
甲方：xxxx公司乙方： XXX
总经理（签字）：第一责任人（签字）：
2014年月日
第3篇：安全环保责任书
2014年度安全生产、环境保护工作
目标管理
责
任
书
XXXXXXXX
2014年度安全生产与环境保护
目标管理责任书
为认真贯彻落实国家安全生产法律法规、xxxxxxxxxxxxxxxx（以下简称公司）安全生产规章制度，明确和落实安全生产目标及责任，严格安全生产考核奖惩，确保安全生产责任制落到实处，实现企业安全发展、和谐发展，特制定本责任书。
一、安全生产工作目标
1、有效控制各类生产性事故,杜绝重、特大事故,遏制较大事故，减少一般事故；
⑴工伤事故率小于1.2人/亿元产值，重伤率小于0.35人/亿元产值,死亡率为零；
⑵交通事故百车率小于3,重大以上交通事故百车率为零；
⑶机电事故直接经济损失率小于0.8元/万元产值，杜绝发生重大机电、物资事故；
⑷火灾事故直接经济损失率小于0.3元/万元产值。
2、确保环境/职业健康安全体系有效运行，项目部按照公司统一安排接受公司内部审核，并通过年度第三方审核，不出现严重或重复性不符合项。
3、重大危险源得到有效控制，事故隐患整改及防范措施落实率100%。
4、特种设备定检率10
第4篇：安全环保责任书
XXXXXXXXXXXX有限公司
生产部安全环保责任书
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产职责，切实落实“谁主管谁负责”的安全生产主体责任，保证职工在生产过程中的安全与健康，确保安全生产，预防环境污染，促进公司的健康、稳定、和谐发展，根据有关安全生产法律法规，安全标准化规范和总公司年度安全环保责任书的相关规定和要求，特制定本责任书。
一． 责任目标
(一)安全控制目标
1.确保公司范围内杜绝发生一次死亡1人以上或重伤2人以上或
群体安全事故或直接经济损失20万元以上较大事故。对外来施工的协作方的人身事故也包括在内。
2.杜绝有毒气体的泄露给厂区周边环境影响的事故发生，如：氯
气、氯化氢、氨气泄露等。
3.避免有毒有害物料（如氯乙酸、盐酸、混合酸等）在生产或装
卸现场的收集区内发上200公斤以上或在公司内其他非控制收集区有50公斤以上的重大泄露事故。避免因以上事故发生和处理不当而造成的重大中毒事故、污染事故或重大社会影响事故。
4.避免发生直接经济损失20
第5篇：安全环保责任书
安全环保责任书
一、原则和目的为了认真贯彻落实新《安全生产法》，全面推行“生命安全是不可逾越的红线 安全法律是必须坚守的底线”安全理念，坚持科学发展观和“以人为本、全员参与、持续改进”的安全管理主导思想，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作原则，全面完成银光集团下达的安全环保工作指标。根据公司有关管理的要求，公司与你单位签订安全环保责任书，其管理职责、工作目标和考核奖惩办法如下：
二、双方的权利与义务
1、甲方有权依照责任书的约定要求乙方完成相应的指标和进度，同时有权依照有关的考核办法进行奖惩。
2、乙方应当完成责任书所约定的指标和进度，在完成约定的指标后，享有依据相关的考核办法获取相应的奖励的权利。
三、安全环保工作职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，严禁违章指挥、违章作业。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立
