应聘简历空白表格
第1篇：应聘简历空白表格
应聘简历空白表格
| 姓名 | 应聘岗位 | 人员类型 | |||||
| 性别 |
| 出生年月 | 籍贯 | 民族 |
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| 政治面貌 | 健康状况 |
| 婚姻状况 | ||||
| 简历学历 | 本科是否958院校 | 是否海外留学 | |||||
| 毕业院校 |
| 专 业 |
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| 家庭住址 |
| 身份证号码 |
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| 联系电话 |
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| 社会在职人员户籍所在地 | 生源地 |
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| 教育背景 | 起止时间 | 毕业院校及专业 | 所获学位 | 主修课程 | |||
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| 工作经历 | 起止时间 | 工作单位及职务 | 岗位职责及业绩表现 | ||||
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| 论文情况 |
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| 奖惩情况 |
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| 英语水平 |
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| 计算机水平 |
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| 所获证书 |
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| 兴趣及爱好 |
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| 您从何种渠道获得招聘信息 | 您希望参加笔试的地点（请选填上海或北京） | ||||||
| 其他相关信息（请按各人需要填写，不超过500字） |
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第2篇：应聘空白表格简历
应聘空白表格简历
个人简历是能否成功就业的关键，所以求职者都在考虑如何才能够增加个人简历的影响水准。不可否认，在简历中优化自我确实能够得到用人单位的青睐，并且对取得面试的`机会也非常有帮助，所以很多应征者都习惯在个人简历中美化自我，尽量把自己描写的优秀，对于个人能力也会有所夸大。这样以来虽然获得用人单位的认可的机会比较大，能够成功参加面试，但是在面试的时候就未必有那么走运，通常都会出现与简历适得其反的效果，所以在填写个人简历的时候一定要尽量根据实际情况来描写。
在编写个人简历的时候，一定要根据实际情况，适当的做一些美化与修饰。突出个人能力的描写，以及一些自我优势的体现，通常都能够赢得用人单位的好感，再加上用个人魅力增加自身的神秘感，就能够提高面试的机会。在面试的时候就可以根据个人简历描写的情况，从容应对，充分展示出自我的能力和真诚，获得成功的就业机会当然也不在话下。
姓名 | 性别 | 出生年月 | ||||
民族 | 政治面貌 | 身高 | ||||
学制 | 学历 | 户籍 | ||||
专业 | 毕业学校 | |||||
技能、特长或爱好 | ||||||
外语等级 | 计算机 | |||||
个 人 履 历 | ||||||
时 间 | 单位 | 经 历 | ||||
联系方式 | ||||||
通讯地址 | 联系电话 | |||||
特长 | ||||||
自我评价 | ||||||
第3篇：应聘简历表格空白
应聘简历表格空白
个人简历是不仅是职场的第一块敲门砖也是求职者的一份重要重要的自我介绍。不管是自我介绍还是个人简历最重要的`都是用词简练，表达内容准确明了。这种表达方式不仅能让招聘官清楚的看出求职者简历的内容，还能轻易博得招聘官好感。使招聘官认为求职者是个干练的职场达人。为求职者迎来面试机会。
在编写个人简历时不管求职者多么想为自己争取到这份职业，都不要在个人简历中过分润色。要知道过于完美的个人简历会造成适得其反的负面效果，有些求职者为了得到面试机会，就在个人简历中将自我评价或是工作经验做了过分的润色。
其实这种润色是非常不可取的，会让招聘官认为这种个人简历没什么可信度，一份没有可信度的个人简历一定不会为求职者迎来面试机会，也就失去了个人简历的意义。
过分润色的简历回个HR一种华而不实的感觉，这种感觉会直接导致求职者求职失败。所以，相比较而言，一分朴质简单的个人简历更能够赢得招聘者的好感。
| 姓名: | 性别: | |||
| 专业: | 学历: | |||
| E-mail: | 电话: | |||
| 家庭住址: | ||||
| 教育情况 | ||||
| 技能水平 | ||||
| 个人经历 | ||||
| 获奖情况 | ||||
| 自我评价 | ||||
| 求职意向 | ||||
