职业病年度防治计划

2023-10-01 07:13:52 精品范文下载本文

第1篇：职业病防治计划

xxx公司职业病防治计划及实施方案

一、计划目的为了切实保障劳动者的合法权益，严格遵守《职业病防治法》，特制订我公司职业病防治计划。

二、防治计划的目标

本职业病防治计划的目标是减少（杜绝）职业病的发生，在发生职业病危害事故时能第一时间进行科学救治，并尽快送至最近医院进行救治，将事故危害降低到最低限度，不允许有一名员工因职业病事故而致残发生。

三、防治计划措施

1、对每名员工进行投保，员工入职之初由人力资源部为其办理工伤保险。

2、丝网印刷员工及磷化喷涂员工在工作之前，由人力资源部对其进行安全知识培训，讲解工作过程中所接触到的化学成分的性质和危害，讲解在实际工作中应该遵守的安全操作规程。

3、对工业原料（丝网印刷涂料、磷化药液等）的购买严格按照要求进行采购，不采购没有安全保障的原料，必须由供货商提供原料的安全标准。

4、在丝网印刷车间及磷化车间要配备急救药品，存放急救药品的橱柜不得上锁。

5、负责专人学习我公司职业病危害的急救方法。

6、车间主任必须保障员工在工作中不得直接接触化学原料，并穿戴好防护服。

四、计划实施保障措施

1、资金保障：由财务部划拨专项费用，用于购买劳保防护用品及急救药品。

2、人员保障：由后勤科xx、xx全面负责职业病防治方案的实施。

3、组织保障：公司设立“职业病危害防治小组”专门负责计划的实行。

五、计划实施方案

（一）方案进度

1、应急预案力争上半年修改发布完毕；

2、从事有毒有害作业人员体检和场所监测以监测计划为准；

3、宣传和培训，根据实际情况，不定时，新到人员随入厂教育进行；

4、有害作业场所改造争取下半年改造完成。

5、从事有害作业人员体检验收以体检和监测结果为依据。

（二）保证措施

1、为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品，购买一批防噪声耳罩、防电焊尘口罩等。

2、各单位要结合本单位实际，做好本单位从事有毒有害作业人员的体检安排。

3、各单位要以认真负责的态度，真正做好这项工作，力争使职业病防治的职业卫生工作再上一个新台阶。

（三）验收

1、由总经理负责职业病防治计划的验收工作。

2、每月对各项劳保防护用品进行检查。

3、每季度对丝网应刷及磷化喷粉员工的体检报告进行检验。

4、不定期检查原料供应商的安全许可证。

第2篇：职业病防治计划

中煤龙化哈尔滨煤化工有限公司

2013年度职业病防治计划

为了进一步加强职业病防治工作，使公司生产作业场所符合国家职业卫生标准和要求，保护职工职业健康及其相关权益，促进公司经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》（修订）、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安监总局第23号令）《职业健康监护管理办法》（卫生部第23号令）、《国家职业病防治规划》（2009-2015年）及《国家安全监督总局办公厅关于印发2011年职业健康监管重点工作安排的通知》（安监总厅安健[2011] 29号）等相关规定，结合公司实际情况，经公司职业卫生管理委员会工作会议研究决定，制定2013年职业病防治计划。

一、指导思想

坚持科学发展、安全发展，以贯彻《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》为精神核心，以2013年是集团公司“管理达标年”为重点，以创建安保型企业三年行动为主线，以职业病预防为主、防治结合为主攻方向，落实职业健康管理各项规章制度，加强生产作业场所环境建设，不断提高管理水平，提高装备水平，提高人员素质，从本质上改善职工生产作业条件，为创建安保型企业奠定基础。

二、工作原则

实行分类管理、综合治理的原则，建立由公司主要负责人统一管理，各部门协调配合、分类管理，群众监督的职业病防治工作体制。

提高综合防治能力，增强公司和职工防治意识，改善工作场所作业环境，遏制职业病发生，保障职工健康权益。

三、工作目标

杜绝慢性职业中毒、急性职业性放射性疾病发生，控制急性职业病中毒事故发生。职业卫生管理人员、从事有害因素作业人员职业卫生培训率达到100%；作业场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%；作业场所职业病危害因素检测率100%；粉尘、毒物、噪声危害因素监测合格率达到90%以上；放射线危害监测合格率达到100%；建设项目“三同时”评价合格率达到100%；从事有害因素作业人员职业健康体检率达到９5％以上；从事放射工作人员个人剂量监测达到１００％；职业病危害申报率达到１００％，职工工伤保险参保率达到１００％。

四、工作计划

1、完善各项职业危害管理制度；

2、改善有害作业场所作业环境，使其作业环境符合国家标准；

3、加强从事有害因素作业人员的个体防护管理，高标准配发劳动防护用品，杜绝急性、慢性职业中毒事故发生；

4、完善职业健康监护档案，为接触有害因素人员进行上岗前、在岗期间、离岗后职业健康体检以及离岗后的医学随访，在体检筛查中发现职业禁忌症的要及时调离岗位，发生职业病按照国家规定及时治疗；

5、加强预防职业病发生知识宣传和培训，对从事有害因素作业

人员进行告知，让员工了解、掌握所在岗位有害因素的种类、危害程度、危害后果和防护、急救措施；

6、职业危害每年申报一次，建设项目完工、因工艺导致有害因素放生重大变化和公司性质发生变化时及时申报；

7、加强职业危害检查，依照《职业危害检查和隐患整改制度》发现隐患，及时整改；

8、开展职业中毒危害应急救援演练；

五、时间安排1、1-3月份结合公司实际，重新对公司职业危害重点部位进行有害因素分析与辨识，热电分厂燃料车间三期破碎楼安装除尘设备，使其作业现场达标。

2、4-6月份完成空分分厂汽轮机厂房设备降噪工作；作业现场有害因素评价，依据评价结果进行有害因素申报以及对作业现场职业健康警示牌和告知牌的调整；对公司员工开展一次职业健康知识宣传和培训。

3、7-9月份完成对选煤分厂储仓23米、26米、1号廊及2号廊等扬尘点增设除尘装置和现有除尘装置维修改造；对部分操作间和更衣室修缮；完成在岗期间接触有害因素职业健康体检工作。

4、10-12月份完成热电分厂1号、2号和3号锅炉零米球磨机降噪工作；完善职业健康档案；做好入冬前防止有害气体逸散积聚造成人员中毒事故教育工作；按照劳保发放周期，及时发放冬季劳动防护用品；

六、保障措施

1、加强职业危害防治领导

各单位要把职业病防治工作纳入工作日程，将职业病防治技改项目列入今年的工作计划，层层分解目标，明确具体责任，并列入年终考核。

2、加大检查力度

针对各单位职业病危害特点，加大监督检查力度，特别是涉尘、涉毒岗位要严加监管，对于违反公司相关制度的一经发现按照规定严肃处理。

3、加大经费投入

按照国家有关规定在生产成本中足额提取经费，专款专用。用于预防和治理职业病危害、作业现场职业卫生检测、职业健康监护和职业卫生知识培训等费用。

中煤龙化哈尔滨煤化工有限公司

二0一二年十二月二十日

第3篇：职业病防治计划

2011年职业病防治工作计划及实施方案

为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》及其配套法律、法规。按照《平煤集团公司职业病防治监督管理办法》及上级有关规定和《瑞平公司职业病管理办法》文件精神的要求，瑞平电厂高度重视，对2011年职业病防治工作进行认真安排和组织，工作计划如下：

一、工作现状

我厂历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，系统职业危害防治责任意识要不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。为真正做到预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，使各项法律、法规落到实处，瑞平电成立了职业病领导小组，制定了《瑞平电厂职业病管理制度》，为职业病防治工作的顺利开展提供了有力的保障。

二、指导思想、基本原则和规划目标

（一）指导思想

以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展

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第4篇：职业病防治计划

职业病防治计划和措施

为保证安全生产，防止职业病的发生，保护员工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定，结合项目部的实际情况，特制定职业危害防治计划和措施。

一、职业危害因素、职业病

1、职业危害因素，是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。本企业主要职业危害来自露天作业环境中的紫外线照射和寒冷天气对人体的伤害,人孔内的有毒、有害气体等。

2、职业病，本企业是指施工作业人员在紫外线照射、人孔内的有毒、有害气体等有害因素产生职业危害因素引起的疾病。

二、防治方针

职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。