简历要诀-精心设计求职履历
第1篇:简历要诀-精心设计求职履历
简历要诀-精心设计求职履历
时下,通过报纸获得企业招聘信息,参加应征的人是相当多的。那么
如何使自己的求职履历能够在众多的求职中脱颖而出,成为企业人事部关
注的对象呢?笔者在此透露给大家一些小小的“秘诀”。?
一是精心设计版面。任何一封求职信从拆开到阅读都有一个“由远到
近、由粗到细”的过程,而往往打开求职信从第一眼开始给人赏心悦目的
感觉,会使人忍不住多注意一眼。除了排版精美之外,再加上用电脑打印
的字体选用得当,疏密有致,肯定是会“讨人喜欢”的。顺便说一句,投
寄履历应尽量少用复印稿,否则的话会使效果大打折扣。?
二是精心组织词汇。短短的一篇求职履历反映的是一个人成长的过程
用简洁的语言恰如其分地表达是大有艺术性可言的。遣词要字斟句酌,不
能太过谦虚,使人有做作之感,也不能满口“张狂”。当然,更不能有错
字、破句或不通顺的.情况发生。
而且,求职履历要及时更新,尽量反映个人最新的职业动态。?
三是精心编排顺序。一般说业,求职履历总是从个人状况开始,然后
逐步深入至教育背景、工作经验、个人专长等诸方面,层层展开。不少求
职履历盲目仿效西方一些国家的“创新”,开头先写一大段“工作经验”
把“个人状况”放置在文末,这样似乎也会影响阅读的效果,毕竟目前企
业人事部的招聘人员还不太习惯。
?
四是精心剪裁篇幅。现在的求职履历有人被为拉长的趋势:有的求职
者为其装上封面、目录、证书复印件等等,厚厚一叠,给人的感觉似乎是
“包装”过了头。由于现在工作生活节奏不断加快,企业人事部门极少会
有耐心逐字逐句地去仔细阅读每一封求职信,故而要在最短的时间里把自
己“推销”出去,求职履历写一、二页足够了,太长了反而显得累赘。?
五是精心研究职位要求。每投寄一封求职履历肯定是针对某一职位而
言的,故而所有的细节和内容应当围绕这一职位进行叙述,要有详有略,
决不能,浮光掠影、平铺直叙毫无生气。“万金油”式的求职履历肯定难
以在求职过程中奏效。?
每位求职者在投寄你的求职履历之前都应认认真真地想一想:我这封
求职履历是最好的吗?(来自中国人才热线)
第2篇:简历要诀——精心设计求职履历
时下,通过报纸获得企业招聘信息,参加应征的人是相当多的。那么 如何使自己的求职履历能够在众多的求职中脱颖而出,成为企业人事部关 注的对象呢?笔者在此透露给大家一些小小的“秘诀”。
一是精心设计版面。任何一封求职信从拆开到阅读都有一个“由远到近、由粗到细”的过程,而往往打开求职信从第一眼开始给人赏心悦目的 感觉,会使人忍不住多注意一眼。除了排版精美之外,再加上用电脑打印 的字体选用得当,疏密有致,肯定是会“讨人喜欢”的。顺便说一句,投 寄履历应尽量少用复印稿,否则的话会使效果大打折扣。
二是精心组织词汇。短短的一篇求职履历反映的是一个人成长的过程 用简洁的语言恰如其分地表达是大有艺术性可言的。遣词要字斟句酌,不 能太过谦虚,使人有做作之感,也不能满口“张狂”。当然,更不能有错 字、破句或不通顺的情况发生。
而且,求职履历要及时更新,尽量反映个人最新的职业动态。
三是精心编排顺序。一般说业,求职履历总是从个人状况开始,然后 逐步深入至教育背景、工作经验、个人专长等诸方面,层层展开。不少求 职履历盲目仿效西方一些国家的“创新”,开头先写一大段“工作经验” 把“个人状况”放置在文末,这样似乎也会影响阅读的效果,毕竟目前企 业人事部的招聘人员还不太习惯。
四是精心剪裁篇幅。现在的求职履历有人被为拉长的趋势:有的求职 者为其装上封面、目录、证书复印件等等,厚厚一叠,给人的感觉似乎是 “包装”过了头。由于现在工作生活节奏不断加快,企业人事部门极少会 有耐心逐字逐句地去仔细阅读每一封求职信,故而要在最短的时间里把自 己“推销”出去,求职履历写一、二页足够了,太长了反而显得累赘。五是精心研究职位要求。每投寄一封求职履历肯定是针对某一职位而 言的,故而所有的细节和内容应当围绕这一职位进行叙述,要有详有略,决不能,浮光掠影、平铺直叙毫无生气。“万金油”式的求职履历肯定难 以在求职过程中奏效。
每位求职者在投寄你的求职履历之前都应认认真真地想一想:我这封 求职履历是最好的吗?(来自中国人才热线)
第3篇:求职简历制作要诀
求职简历制作要诀(通用14篇)由网友 “三日坊主” 投稿提供,下面就是小编给大家带来的求职简历制作要诀,希望大家喜欢阅读!
篇1:求职简历制作要诀
有人事经理曾这样感慨,收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份;有职业指导专家这样说,有种俗称“见光死”的简历,往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢?
简历制作要诀。
简历不宜太长,一般1页即可;千万不要出现错别字,会让招聘者大倒胃口。一般来说,简历中必不可少的内容为:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
具体制作时可遵循以下几条原则:
一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,对此你应详尽描述,这会有助于你应征营销等职位。
三、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于沟通或富有团队精神,这些空洞的字眼对招聘者来说没
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