离职证明怎么开

2023-10-28 07:12:31 精品范文 下载本文

第1篇:开离职证明

开离职证明

无论是身处学校还是步入社会,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。拟起证明来就毫无头绪?下面是小编精心整理的开离职证明,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

开离职证明1

xxx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx_职务,由于xx个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章):

20xx年xx月xx日

开离职证明2

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章):

第2篇:离职证明如何开

离职证明如何开

离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。

1、离职证明如何开

简单离职证明范文

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称(加盖公章)

正规版: 劳动关系终止确认书

甲方:XXXX公司 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方职工,于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的`任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。 甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

2、离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后,为了防止出现劳动合同纠纷,会要求新员工在办理入职手续的时候,出示原单位的离职证明。那么,离职证明怎么开?离职的时候,找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。

离职证明(Employment Separation Certificate)是指员工离职时,由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序

企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动关系。

根据劳动合同法实施条例第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

因此,这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文,供大家参考。

离职证明

兹有XXX(姓名),于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间,在我司担任XXX职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

特此证明

XXXXXX有限公司(盖章)

XXXX年XX月XX日

离职证明虽然不比劳动合同的影响,但也是重要的文件,有些人因为各种原因,在离职时,未能开具离职证明,又不想回原单位索要,因此,想办法仿冒制作一份假离职证明,这是非常不可取的行为,伪造的假离职证明,是以虚假信息骗取企业录用,一旦被查出来,企业是可以与员工解除劳动合同,并且不支付离职补偿的。

第3篇:离职证明怎么样开

离职证明怎么样开

有些公司你去面试的时候是需要出示离职证明,才会让你上岗的。本站小编为大家搜集整理的离职证明怎么开和有什么用,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。

离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。

对于员工来说,一份离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,表明你已与之前公司撇清了关系,可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的`重要凭证。基于其用途,离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。

对于公司来说,开具离职证明,也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好,并将离职证明编号,以便日后查证。

为了离职证明的权威性,防止他人冒用公司开具离职证明

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第4篇:开假离职证明

开假离职证明

开假离职证明会不会犯法呢?校编带来了相关案例,欢迎大家观看。

中山市某照相馆经营者周某海伪造公司印章,为他人伪造离职证明,为他人套取住房公积金提供便利,从中谋取不法利益。近日,市第一人民法院对上述案件作出一审判决,周某海犯伪造公司印章罪和伪造国家机关印章罪,数罪并罚,判处有期徒刑一年六个月。

南都讯 记者李洁琼 吕婧通讯员刘香霞 中山市某照相馆经营者周某海伪造公司印章,为他人伪造离职证明,为他人套取住房公积金提供便利,从中谋取不法利益。近日,市第一人民法院对上述案件作出一审判决,周某海犯伪造公司印章罪和伪造国家机关印章罪,数罪并罚,判处有期徒刑一年六个月。

每次收取30-100元费用

法院审理查明,20XX年XX月中旬开始,周某海在位于中山市火炬开发区信息科技园其经营的照相馆内,伪造了两家公司的印章,并多次利用上述假印章为这两家公司的员工伪造假的离职证明,以方便这两家公司的员工持假离职证明到中山市公积金管理中心套取住房公积金,从中收取每份人民币30元到100元不等的费用,非法牟利。此外

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第5篇:开药店离职证明

关于离职的证明

喀什地区食品药品监督管理局:

(姓名应与身份证一致)于年月至年 月在我单位就职,于年月(由于原因)离开我单位,并解除聘用关系。

特此证明!

(单位名称并加盖公章)年月日

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