公司办公室九月份月度总结
第1篇：公司办公室九月份月度总结
公司办公室九月份月度总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，是时候写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的公司办公室九月份月度总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司办公室九月份月度总结1
综合办公室紧紧围绕“办文、办事、办公”三大工作职责，在项目部领导正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体人员的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况
1、组织开展各类会议、活动工作。办公室按照项目部工作部署，认真做好各类会议材料准备及后勤保障工作，认真完成了组织召开的各类工作会议。
2、努力提高办事水平。一是加强文件资料的管理工作，及时将各类收文送有关领导批阅，没有造成延误和遗失，并将一季度文件进行了统一归档，方便查阅。二是做好后勤管理，办公用品及时购置发放，确保了各区队、部门工作的正常运作。
3、加强管理，提高服务质量。一是宿舍管理。以各区队员工人数为准分配宿舍房间，由办公室统一管理。二是食堂管理。不定期食品卫生抽查，每周一次卫生大检查，以确保食品安全。三是做好招待及安全保障工作。接待安排细致，并严格执行财务制度、流程，及时办理各类费用报批手续；加强车辆调度管理，对车辆出行、回位进行检查，时刻提醒驾驶员安全意识不放松。九月份共招待来客xxx位，车辆总行驶xxx公里。
二、工作中的不足
1、沟通协调，与部门间沟通还不够十分到位，造成部分工作被动。
2、办公用品领用部分制度难以执行，例如：易耗品以旧换新制度，大部分领用者无法提供旧品。
三、下步工作计划
办公室将一如既往做好领导交办的各项工作任务，并努力提高管理水平，继续完善各项管理制度，使办公室工作制度化、规范化，全面提升办公室的组织、协调、督促能力，改进工作方法，提高工作效率；积极做好后勤保障工作。希望各位领导、同仁继续支持办公室各项工作。
公司办公室九月份月度总结2
时光匆匆，光阴似箭，九月转瞬即逝。在九月的工作中，我部积极完成日常值班工作，认真监督各部门会议活动情况，热情配合各部门活动，经部门每部讨论分析，现作出以下总结。
一、值班工作
值班是我部的日常工作，因时间问题，调用了其它部门干事辅助我部开展值班工作，经过这个月的观察，现总结优缺点如下：
优点：①各值班人员态度良好，积极主动为老师处理相关事务；②各值班人员利用课余时间值班，其责任意识与奉献精神值得赞扬与鼓励；
缺点：①对值班人员工作细节的规范力度不够，缺少相应的标准；②有时会出现迟到现象，缺少相应的管理制度；③值班人员经常会出现班内临时调课的情况，后备人员不足。
二、内部会议总结
本月我部共开展两次正式会议，经总结发现问题如下：
会议讨论不够活跃，探讨问题不够深入，还须加强；会议请假制度任须完善；在会议过程中，各干事应作好相关记录，在以后的工作中应加以规范。
三、部长考核
部长作为各部门的主要负责人，同时也是学生会的骨干力量，对部长的考核应更为严格，具体总结如下：
①各部门日常工作都由部长管理，在本月工作中，各部长认真负责，值得赞扬；
②各部门部长责任意识应加强，不仅仅是对自己的工作负责，也应对自己的`部门干事的工作负责，在以后的工作中，应加强也干事的交流，以促进部门的发展；
③在本月的几次学生会集体活动和会议中，各部门积极参与，应提出表扬，但仍出现迟到、不到等现象，在以后的工作中，必须端正态度，重视时间观念，严抓严办。
本月工作已接近尾声，总体说来，学生会以稳定的速度逐渐成长，各部门的管理也逐渐步入轨道，作为学生会的一员，我感到十分开心，但新的挑战，新的困难仍将出现，相信我们能携起手来，共同面对。
公司办公室九月份月度总结3
古人讲一日三省，我到办公室工作x月有余，作个小结，一为奉行“做事就要做好”的原则，二为自省，不致浑浑噩噩、一团乱麻、疲于应付。
九月来，总有疏忽大意之错、常有经验不足之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过。幸而领导关照指教、同事宽容帮衬，也是烦恼少、欢乐多。
九月来总结以下些许经验或者说教训：
一、学会理解
学会理解包含两层意思：一是能够准确理解文件精神和领导意图。如果“拿起半截就开跑”，白做了无用功，又浪费了时间，说不定还要闹笑话。理解文件精神和领导意图基于对政策业务，对全局工作的熟悉，不要满足于做“传输带”，而要成为“枢纽站”，避免业务不通、政策不清，导致心里没底、说话不“硬”。理解任务时要细品慢听，做起来才既快又好。二是同事之间要相互理解。要发自内心与人为善，光明正大，为人正直。闲谈莫论人非，静坐常思己过。
二、做事认真
做事要认真靠谱，一方面要做到文经我手无差错，事经我手请放心。机关的文字材料，要做到既没有错别字、语病、标点符号、序号、格式等低级失误，也没有政治态度、政策不清、语意不明、职责不清等严重错误。无差错是基本要求，要根据材料类型力争做到或简洁准确或生动形象，读来不觉空洞，读后余音绕梁。做事要事前多请示，随时报告工作进展情景，事后多汇报，完成一项回复反馈一项。另一方面要担职责、守纪律。担职责要责无旁贷，守纪律要守住底线，既要以小见大，也要以小戒大，不要因小失大。
三、有条不紊
办公室工作千头万绪，大到政策落实，小到清洁卫生，一进单位，各种事蜂拥而来，我开始到办公室连记这些事都忙可是来，始终感到脑袋一团浆糊，工作一团乱麻，之后借助工具管理待办清单，才算解脱出来。办公室归根结底仍然是一个工作岗位，有其规律。一是要成为“行家”，快刀斩乱麻，抓得住重点，搞得定急事，解得了难题，理得清方向。二是要成为“管家”，细针挑乱麻，事无巨细都了然于胸，随时跟进，及时沟通。三是要成为“预言家”，工作过程构成台账档案，分类存放，随时谋划，随时准备，该备份的备份，该收藏的收藏，做到领导一问便知，一呼即应，随口要随手到。
四、主动思考
主动思考而不是被动理解，这句话说来是大道理，但有几点具体做法：
（一）让领导做选择题而不是简答题。对工作要有想法，对问题要有提议，要讲出一二三。不能仅有态度，没有思路，没有思路就是没有态度，不能光讲问题，不讲解题。
（二）有问题先问自我。和第一点相似，可是也算具体做法。其实任何事情都能够先问自我，问自我能启发自我，也能反过来检视问题的必要性、合理性，好问题才能有好答案。
（三）还能够做得更好吗？不要等到领导来安排工作。应当时常问自我：还能够做得更好吗？做好本职工作绝不限于“听命行事”，要主动进取、自动自发的提高自我的工作本事，这样才能不为工作所累，真正做到游刃有余。
五、培养气质
办公室工作要有充沛的精力，清醒的头脑，举重若轻，干练从容，外圆内方，一个形容猥琐、体态慵懒、说话硬梆梆、行事软绵绵的人怕是做好不办公室工作。我发现做到以下几点的人在机关单位十分受欢迎，也时刻提醒自我。
（一）见人常问候，见面常微笑。
（二）不急不躁，不卑不亢，自信明朗。
（三）不怕做事的年轻人。
当然，要做好办公室工作还有太多东西要学，期望下次写总结能有新的发现和提高！
第2篇：办公室九月份总结
管理学院青年志愿者协会办公室9月份总结
一、团队建设
管理学院青年志愿者协会是在系党委领导下、系团总支指导下开展工作的学生群众性组织，是系党委、团总支联系学生的桥梁和纽带。我们秉承着青协“奉献，有爱，互助，进步”这一宗旨，为管院学生提供义工岗位，弘扬当代志愿者精神。
办公室成员分工如下：
陈佳翼，仲榜，陈靖：负责办公室的日常事务的决策，召开每月的部门会议，引导干事们熟悉青协及办公室的日常工作，规范各部门计划总结以及各类表格的格式；
白鑫：负责记录青协例会的会议记录，办公室部门会议记录，短信通知的收发；
章恒涛：负责与义工部保持联络，记录每个月义工部部门会议记录，短信通知的收发；
张晔：负责与新闻部保持联络，记录每个月新闻部部门会议记录，短信通知的收发；
王敏娇：负责与活动部保持联络，记录每个月活动部部门会议记录，短信通知的收发，负责新一届青协通讯录的整理；
韩丹：负责与宣传部保持联络，记录每个月宣传部部门会议记录，短信通知的收发，负责新一届青协值班表的安排。
二、工作总结
时间如白驹过隙，转眼间一学年就过去了，我们的身份从大一的干事转变为大二的部长。角色的转变从招新工作开始。新学年伊始，各大组织社团的招新活动开展的 如火如荼，我们青协也不例外。在9月19日晚七点，我们青协新任部
长和主席在弘道楼集合，进入各个自习教室进行青协的宣传工作。随后在9月21号晚六点半的弘道楼五楼，我们如期进行了首轮面试，由于之前我们的计划比较周密，面试工作开展的非常顺利，现场秩序也很稳定，受到了主席团的大力赞扬。我们办公室在这一轮面试中，经过三个部长的协商，选出了十五个表现较为突出的面试者进入复试。23号晚八点半，我们办公室在弘道楼五楼小会议室进行了最终的复试，经过激烈的角逐，白鑫，章恒涛，王敏娇，张晔和韩丹五位同学脱颖而出，最终成为了我们办公室的新成员。
确定了新成员后我们紧接着在25号晚在图书馆二楼召开了办公室部门会议，这次会议的主要目的是相互认识相互熟悉，让新干事熟悉青协的工作。干事们也对我们的工作表现出极高的热情。
三、现状和改进措施
九月份我们的主要工作是招新，在招新工作中我们也出现了一些大大小小的问题，比如说做事没有计划，计划不够周密等等，这些问题我们会在以后随着工作量的增加而慢慢改进。随着新一批干事的加入，青协的活力被极大地提高，然而新干事们的工作态度、工作热情以及工作能力也有待考验。我们办公室三位部长一定会好好引导干事们投入工作，处理好部门各成员之间的关系，增强部门的凝聚力，带领办公室为青协做更大的贡献。
管理学院青年志愿者协会朝阳分会办公室
2012年9月28日
第3篇：主席团办公室九月份总结
主席团办公室九工作总结
新学期、新风貌、新气象，开学的第一个月我部门成员都积极工作，分配好各个的任务，现总结如下:
一、顺利迎接新生
在主席团的分配下，我部门的成员能按照分配的任务积极工作，不怕苦不怕累，并做好学生会成员以及志愿者的签到工作。所以，在这次迎新生活动中我部门委员都表现得很出色。
二、完善了团总支学生会考核制度
根据上学期在考核中出现的一些问题，我部门的委员一起更改了一些考核的条例，并通过了老师的审核，已经张贴公布出来了。从本月开始我们按照新的考核制度严格考核。
三、对所有部门进行九月份进行考核
在月底，我部门要求各个部门交九月份总结、十月份计划以及学期计划作为本月各部门材料考核的内容，根据平时例会值班的签到情况进行纪律考核，以及主席团的绩效考核，综合后经老师审核后张贴出来。
四、做好招新的准备
我部门委员讨论后制定了干事考核制度，为干事招新后的考核做准备，并做好招新前一些宣传。
五、完善了本部门的材料
在几个委员的分配下，把九月份的总结、十月份的计划以及学期计划等材料进行了整理。并整理好所有学生会
第4篇：公司办公室九月份月度工作总结
公司办公室九月份月度工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编帮大家整理的公司办公室九月份月度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
古人讲一日三省，我到办公室工作x月有余，作个小结，一为奉行“做事就要做好”的.原则，二为自省，不致浑浑噩噩、一团乱麻、疲于应付。
九月来，总有疏忽大意之错、常有经验不足之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过。幸而领导关照指教、同事宽容帮衬，也是烦恼少、欢乐多。
九月来总结以下些许经验或者说教训：
一、学会理解
学会理解包含两层意思：一是能够准确理解文件精神和领导意图。如果“拿起半截就开跑”，白做了无用功，又浪费了时间，说不定还要闹笑话。理解文件精神和领导意图基于对政策业务，对全局工作的熟悉，不要满足于做“传输带”，而要成为“枢纽站”，避免业务不通、政策不清，导致心里没底、说话不“硬”。理解任务时要细品慢听，做起
第5篇：办公室九月份工作总结
人们都说万事开头难，却是是如此。新学期的第一个月虽不算很忙但是却有点让我喘不过气来，嘿嘿。。说的有点夸张了。可能是因为在以前的工作中都是由旧主任来安排并带领的，现在要自己带领着别人去完成难免有些生疏吧。本月份我们办公室的工作总结如下： 一·协助迎新工作
8月25~28日我们办公室的人员都到校协助迎新工作，由于天气的炎热所以我们的工作热情在第一天迎新工作中就耗尽了，在第二天迎新中我们都迟到。但是看到老师和其他学生会的成员都在坚持，所以我们咬紧牙关把三天的迎新工作完成了。
二·新生军训的宣传工作
新生们穿上迷彩服 在训练场上挥晒着汗水，他们在向别人证明自己不再是温室里的小花！他们吃的了苦受得了累！我们办公室在训练场上给我们系的新生留下了这坚忍的时光。在新生军训结束之前的汇报演出上我们办公室为他们写下了激励赞美的宣传稿，回响在在他们整齐的步伐中。
三·协助团总支·学生会干事招新的宣传和招新的开展
新的学期的到来我们舞蹈系团总支学生会又要进行新干事的招新了。在招新之前我们各部门的干部在主席团的带来下到各个班
第6篇：办公室九月份工作总结
建筑系学生会办公室九月份工作总结
金秋送爽，当人们还沉浸在收获的喜悦中的时候，我们都已经开学一个月。九月是开学的第一个月，是学生会活动逐渐开展，渐渐走向正常化的一个月；也是我们工作比较繁杂的一个月。但在老师及同学的监督帮助下，我们办公室工作开展的很顺利，现在就九月份工作做以下总结：
一.随着新学期的开始，我们迎来了新一批的师弟师妹，我们本着耐心、热情的工作态度接待了来自四面八方的新生。在此项工作中，我们办公室配合整个学生会进行了迎新的前期宣传、新生接待等工作。前期工作我部人员能积极跟随各组组长配合组长完成所交给的各项工作。我们接待人员能准时到位，并且不畏炎热坚持到最后。尤其是本部大部分男生任劳任怨，不怕苦不怕累，为我们的迎新工作做了很大贡献。得到了老师和同学们的一致好评。我们的迎新工作也在大家的努力中较为出色的完成，赢得了新同学的一致好评。
二.我们办公室为迎接大一新生的军训工作，协调各部及班委做好新生军训值班工作，并取得了圆满的成功。
三.新生的到来会给校园带来新的活力。随着军训的结束，为了让大
第7篇：学生会办公室九月份工作计划
机电工程学院
九月份工作总结
机电工程学院 办公室
年9月22日
2016
九月份工作总结
漫长闲适的暑假，犹如一阵清风，在我们身边拂过。大二的生活已经开始，我的学习生活真的要步入正轨了，我要真的跟暑假说再见了，跟任性，跟疯狂，跟无所事事真正地说再见了。开学季正值秋季，秋天来了，秋属金，被人称为金秋。《诗经》也说“九月流火”是说人的奋斗到了最关键的环节，木已长成，到了该收获以备火用的时候，一年之中，人们都到了收获的季节。
一、常规工作
1、新学期每周的例会都要按时进行，缺席请假，旷会、迟到、早退等现象并未出现。严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，并做好相关的会议记录，以细心负责的态度对待每一次例会。杜绝新学期懒散、不积极的态度，互相监督、督促。
2、关于新生的生活学习等一系列工作顺利开展，严格按照老师的要求，对新生的档案进行了核对、录入、上传等相关工作。认真仔细整理上交的信息核对表并做出修改，将错误信息给予备注及处理。办公室负责各项材料的最后审核，确保无误后上交学校，顺利完成学院与学校的交接工作。
3、顺利
