运营策划专员岗位职责

2024-01-10 07:12:38 精品范文 下载本文

第1篇:运营策划专员岗位职责

运营策划专员岗位职责

在现在社会,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的运营策划专员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

运营策划专员岗位职责1

岗位职责:

1.根据公司战略、市场变化,制定品牌推广策略及广告宣传方案;

2.负责公司微信公众号、微博等新媒体平台的日常维护运营,包含内容创作、文案撰写、日常维护、活动策划、粉丝互动等,扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度和黏性,不断提高公司及产品的影响力;

3.负责公司各类活动(发布会、比赛、展会)等的组织、策划和执行;

4.负责与运营外包团队沟通,与技术研发、市场等部门紧密配合推动项目执行;

5.挖掘用户需求,及时整理用户反馈信息,协助产品部门不断改进产品用户体验;

6.负责行业信息研究、竞品研究,为公司的战略发展提供决策依据;

7.负责与线上、线下媒体沟通合作,宣传公司品牌,提升品牌知名度。

任职要求:

1.专科以上学历,传媒、广告、中文、计算机专业优先。

2.有志向朝互联网安全行业发展、有责任心、执行力强。

3.优秀的文案策划和撰写能力。

4.对时事热点、行业动态拥有极高的敏锐度,并能结合产品策划内容和活动。

5.良好的英语水平,能够熟练阅读英文文章资讯。

运营策划专员岗位职责2

岗位职责:

1、参与产品的运营推广工作,组织落实方案的制定;

2、推动各项业务发展,提升运营效率,确保运营目标的实现;

3、挖掘用户的习惯,及时抓取热点,有针对性的策划专题活动;

4、统计分析产品的各类运营数据,提出用户体验、产品改进的方案。

岗位要求:

1、1年以上互联网产品运营经验,本科以上学历,市场营销等相关专业;

2、网感好,创意优,较强的文案功底,一定程度掌握图片处理软件;

3、良好的团队合作精神,较强的敬业精神和事业责任心。

运营策划专员岗位职责3

职责描述:

1、负责公司微信商城日常运营工作;

2、负责策划并参与执行商城日常及周期性的营销活动;

3、负责活动页面信息、商品信息编辑、校对、更新等维护工作;

4、负责商城营销活动数据的总结分析,并不断优化改善,提升活动效果;

5、完成主管安排的其他工作任务。

任职要求:

1、专科以上学历,电子商务、市场营销、广告、等相关专业优先;

2、具备2年以上美妆护肤相关电商运营工作经验,有微信有赞商城运营经验优先考虑;

3、热爱互联网,思维敏锐活跃,有较强的创新能力;

4、具备良好的数据分析总结能力,抗压能力,团队协作意识。

运营策划专员岗位职责4

岗位职责:

1、负责公司微信的'内容运营以及线上活动策划及执行,持续提升新媒体平台上的粉丝数量、互动率、关注度等数据;

2、通过社会化媒体渠道进行公关传播、公关事件的处理等;

3、通过线上互动和社会化媒体运营有效推广品牌、促进用户互动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验;

4、定期制定微信的阶段推广计划;

5、协助并配合各业务部门推广需求;

6、完成上级交付的其他工作。

职位要求:

1、能够运用品牌推广、网络营销增加网站流量,挖掘潜在用户;

2、懂一些简单图片处理,会使用美图秀秀即可,potoshop更佳;

3、有较强的文案书写能力,有较强的品牌维护、品牌推广的能力;

4、有敏锐的新闻洞察力,能够适应不同的工作强度;

5、工作细致、耐心,良好的沟通能力,具有团队合作精神。

6、熟练运用keynote设计方案者优先

第2篇:商场运营策划专员岗位职责(精选6篇)

第1篇:商场运营专员

岗位职责:

1、掌握商场运营中各客户日常经营情况和运营管理工作。

2、巡场检查营业员行为规范及柜台经营环境情况,并提出整改意见。3、跟进售后服务,处理顾客投诉。

4、跟进落实商场促销活动与商户洽谈活动执行事项,分析各项活动优劣势。5、协助其他部门对商场临时、突发事件的衔接和处理。6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、专科以上学历,2年以上商场运营工作经验,1年以上同岗位工作经验。2、熟悉商场整体运作流程。

第2篇:运营专员岗位职责

运营专员

1.职位说明

负责对运营管理部下属门店运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查,负责门店运营管理部门店各级人事基础业务考评和绩效考核,发现问题并解决问题,以保障门店正常运营为基本原则,确保公司各项规章制度得到高效的执行; 2.岗位职责对门店各项日常工作进行督导检查,改进门店工作流程,确保门店运营顺畅;针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理,并与门店进行沟通协调,重要事项汇报上级,并向上级提出解决方案;

3.建立健全运门店业务督导工作制度和规范,建立科学系统的督导方案、流程;形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度;按照管理部署,主持对单一门店的重点整顿,指导并审核门店制订的整改方案; 5 对运营部下达的工作安排、活动进行跟进,对运营部下达门店的整改指令进行跟进,保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行; 6对各门店基层员工转正进行考核;

7负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核,并向上级提交考核评估报告;协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务,帮助他们解决运营中的困难; 9 按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果,重点性提出各门店整改项目和期限,对表现突出优异的门店给予相应的肯定;

10门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则,对事、对人需一视同仁,处理事情不徇私舞弊,对相关人员应公布处理过程及结果。

11详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档;

12根据公司给予本部制定战略方针和工作目标,向上级提交阶段性门店督导计划,并有效落实各项计划,对完成进度的评估和总结;

13检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况,积极协助公司及运14 积极配合公司其余相关部门,进行各种促销活动的跟踪、核查工作;

15积极协助跟进新店开业的各项筹备工作,会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估;建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案,建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案;按时向上级提交每周、每月工作计划,按质、按期下发门店半月督导检查通报; 18 保证顺畅的联络方式,手机24小时开通,不得停机或关机; 营中心组织开展各项大型活动的开展;

第3篇:运营专员岗位职责

运营专员岗位职责说明书

职位名称:运营专员 所属部门:运营管理部 主要岗位职责:

1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。

2、协助部门对公司各案场管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报领导,包括各案场的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等。

3、协助部门对各销售案场定期巡查,包括销售任务与达成、销售数据、结算数据的统计与检查;员工仪容仪表和礼仪、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等,上报巡查报告。

4、协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查,上报专项检查报告。

5、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作,做好公司企业文化宣传。

6、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。

7、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。8、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作的制定进行催收,组织实施和日常工作进行督查。

9、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,检查、监督各部门的工作进度和质量。

10、协助部门做好对公司总部及各案场办公环境、秩序负责监督,规范员工礼仪、仪容仪表,做好公司保洁质量监管等方面工作。

11、公正廉明、不徇私情,具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作。

12、做好日工作总结,做到工作日清日结,每天下班前发至经理邮箱。

13、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总。

14、协助部门每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总,重大事项予以公示通报。

15、负责部门内部所有后勤工作。

16、不讲任何借口,不推诿、认真积极完成工作;爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排,保质保量完成任务。

直属上级:总经理助理兼运营经理 任职资格:

1、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业,大专以上学历; 2、一年以上人力资源、行政管理、品质管理等工作经验; 3、具有较强的沟通协调能力;

4、团队意识较强,具有较强的责任感及执行力,具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力;

5、积极主动,能够承受较大压力,吃苦耐劳,能适应出差。

6、熟练使用相关办公软件。

7、工作条件: 8、工作场所:办公室。9、环境状况:舒适。

10、危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

本人已认真阅读以上内容,并积极开展工作,如有违背,自愿接受处罚。任职人签字:

审核人: 生效日期:

第4篇:运营专员岗位职责

运营专员岗位职责

一、协助运营中心负责人,收集、汇总和分析整理集团各部门及所属子公司的经营管理情况。

二、协助运营中心总监、执行经理参与对集团子公司的运营计划、运营过程管理和绩效管理中相关信息的收集和汇总,并参与相关方案的组织实施。

三、协助运营中心总监、执行经理,负责集团子公司和集团有关部门的联络以及文件的储备和报送等工作。

四、协助运营中心总监、执行经理,定期收集集团子公司报表和重要文件等资料,并将其汇编、整理,及时分类归档,形成部门项目管理档案信息库,同时负责管理部门各类文档。

五、完成集团领导交给的其它工作。

第5篇:运营专员岗位职责

运营专员岗位职责

【篇1:运营专员岗位职责6】

运营专员岗位职责说明书

职位名称:运营专员

所属部门:运营管理部

主要岗位职责:

1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。

2、协助部门对公司各案场管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报领导,包括各案场的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等。

3、协助部门对各销售案场定期巡查,包括销售任务与达成、销售数据、结算数据的统计与检查;员工仪容仪表和礼仪、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等,上报巡查报告。

4、协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查,上报专项检查报告。

5、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作,做好公司企业文化宣传。

6、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。

7、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。

8、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作计划的制定进行催收,组织实施和日常工作进行督查。

9、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,检查、监督各部门的工作进度和质量。

10、协助部门做好对公司总部及各案场办公环境、秩序负责监督,规范员工礼仪、仪容仪表,做好公司保洁质量监管等方面工作。11、公正廉明、不徇私情,具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作。

12、做好日工作总结,做到工作日清日结,每天下班前发至经理邮箱。

13、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总。14、协助部门每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总,重大事项予以公示通报。15、负责部门内部所有后勤工作。

16、不讲任何借口,不推诿、认真积极完成工作;爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排,保质保量完成任务。

直属上级:总经理助理兼运营经理

任职资格:

1、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业,大专以上学历; 2、一年以上人力资源、行政管理、品质管理等工作经验; 3、具有较强的沟通协调能力;

4、团队意识较强,具有较强的责任感及执行力,具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力;

5、积极主动,能够承受较大压力,吃苦耐劳,能适应出差。6、熟练使用相关办公软件。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

本人已认真阅读以上内容,并积极开展工作,如有违背,自愿接受处罚。

任职人签字 :

审核人:

生效日期:

【篇2:运营专员岗位职责,】

【篇3:运营专员岗位职责】

岗位职责:

1、关注用户留存度,提升用户活跃度,并通过各种手段提升用户付费转化率;

2、协调安排产品保障工作,管理入校培训、线上客服、线上用户运营等;

3、进品牌建设工作,联同公司市场部协助完成产品品牌建设,如各类会务、宣传品印刷、网站seo等; 4、完成风险舆情监控,以日报、周报、月报等型式向决策层及市场等部门汇报当前产品运营发展情况,并对可能存在的风险及学校、代理商健康情况进行预警。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,3年以上工作经验,有互联网产品运营经验优先;

2、成功运营过互联网产品,用户量达到100万者优先; 3、具有教育行业背景者优先;

4、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作。运营岗的岗位职责和任职要求

第6篇:商场招商专员岗位职责

商场招商专员岗位职责

1、招商专员岗位职责

1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。

2)收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。

3)根据客户情况,进行分类汇总。

4)与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。

5)全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。

6)建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

7)积极参与公司培训,提高自身专业素质。

8)完成招商部主管交待的其他任务。

2、商场招商专员的岗位职责

1)严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

2)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

3)积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;

4)掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;

5)向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

6)负责接待每天的到访客户;

7)负责接听每天客户咨询的来电;

8)负责接听每天客户咨询的来电;

9)负责办理已成交客户合同的签定;

10)负责向主管汇报每天客户的情况;

11)负责跟进有希望但尚未成交之客户;

12)定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;

13)按时完成上级交办的其他工作。

3、商场招商专员的岗位职责

岗位要求:

1.负责招商部锁分配的招商任务的跟踪;

2.配合处理招商日常工作,并对所承担的工作负责;

岗位职责:

1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

2、执行上级领导安排的工作(如:参观其他专业市场招商情况、市场调查等);

3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

4、准时通知商家如何办理租赁手续及必备文件;

5、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务;

6、对招商部模型的摆设和清洁进行检查、整理;

7、整理招商资料,确保资料整齐完整;

8、负责接待每天的到访客户;

9、负责接听每天客户咨询的来电;

10、负责登记每天的客户资料;

11、负责办理已成交客户合同的签定;

12、负责向上级汇报每天来访客户的情况;

13、负责跟踪有希望但尚未成交之客户;

14、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议。

15、协助经理作好各种内部会议的记录等工作。

4、招商专员的岗位职责

一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

二、协助招商主管(主办)负责公司产品的招商工作。

三、定期向招商主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。

四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。

六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。

七、建立商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋。

十一、完成领导交办的其他工作。

第3篇:运营策划专员岗位职责6(精选3篇)

第1篇:运营专员岗位职责6

运营专员岗位职责说明书

职位名称:运营专员 所属部门:运营管理部 主要岗位职责:

1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。

2、协助部门对公司各案场管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报领导,包括各案场的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等。

3、协助部门对各销售案场定期巡查,包括销售任务与达成、销售数据、结算数据的统计与检查;员工仪容仪表和礼仪、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等,上报巡查报告。

4、协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查,上报专项检查报告。

5、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作,做好公司企业文化宣传。

6、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。

7、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。

8、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作计划的制定进行催收,组织实施和日常工作进行督查。

9、跟进部门领导安排的各项工作任务、

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第4篇:运营专员岗位职责6

运营专员岗位职责说明书

职位名称:运营专员 所属部门:运营管理部 主要岗位职责:

1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。

2、协助部门对公司各案场管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报领导,包括各案场的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等。

3、协助部门对各销售案场定期巡查,包括销售任务与达成、销售数据、结算数据的统计与检查;员工仪容仪表和礼仪、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等,上报巡查报告。

4、协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查,上报专项检查报告。

5、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作,做好公司企业文化宣传。

6、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。

7、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。

8、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作计划的制定进行催收,组织实施和日常工作进行督查。

9、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,检

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第5篇:阿里运营专员岗位职责

阿里运营专员岗位职责

随着社会不断地进步,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的.阿里运营专员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

阿里运营专员岗位职责1

职位描述:

1、负责公司阿里巴巴批发网站旺铺产品,增加曝光量,浏览量,提升转换率。

2、分析产品关键词排名,优化产品质量,橱窗,排名推广等。

3、管理维护公司付费平台和公司网站。

4、通过其他网络平台开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

5、处理客户订单,跟踪已销售货品物流情况,并及时反馈客户,提供良好的客户服务;

任职要求:

1、仅限xxx,英语4级以上;

2、工作认真负责,耐心细致,可塑性强,具有团队意识与较强的合作理念。

3、1年以上阿里巴巴站内推广经验,熟悉阿里运营环境和操作规则;

4、为人诚实守信,做事脚踏实地,有较强的学习能力和适应能力,沟通能力强;

职位职责:

1.负责阿里巴巴店铺的整体规划、日常维护和运营管理。

2.对各类运营数据进行分析总结,

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第6篇:渠道运营专员岗位职责

渠道运营专员岗位职责

在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编精心整理的渠道运营专员岗位职责,希望对大家有所帮助。

渠道运营专员岗位职责1

职责:

1、了解区域市场经纪公司情况,整合、拓展经纪人资源;

2、将项目部楼盘新房项目推荐到经纪门店,中介拓展及维护,寻求战略合作,实现新房二手经纪公司的联动;

3、跟踪项目进展,负责渠道、拓客等资源建设、落实、促使成交;

4、根据公司制度,整合线上、线下资源,完成公司销售指标;

5、负责外拓大客户、圈层、团购等工作发展;

6、协助合作方进行客户调动,负责后期维护及问题解决;

7、数据分析,行业动态分析,优化工作方向和策略,提升业绩。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、二手房从业经验或者加盟公司从业经验;

3、良好的语言沟通技巧和协调能力,有强烈的服务意识。

渠道运营专员岗位职责2

职责

1、负责合作渠道管理运营,优化业务流程,提高运营

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