季度总结和计划

2024-01-24 07:12:46 精品范文 下载本文

第1篇:季度总结和计划

季度总结和计划

季度总结和计划【范文一】

今年以来,法制信访科在局党组和主管领导的带领下,紧紧围绕“优质服务年”这一主题,畅通信访渠道,坚持依法行政,帮助群众解决实际问题,切实维护群众利益。在兄弟科室的配合下较好的完成了前三季度的各项工作。现将前三季度的工作总结如下:

一、 目标完成情况

法制工作:

1、参与办理行政复议行政诉讼案件。截至目前,共参与办理行政复议案件9起,正在审理期内1起,办结案件胜诉率100%;办理行政诉讼案件3件,办结案件胜诉率100%。

2、重视文件法核工作。今年以来,共法核文件45件,备案规范性文件16件。

3、加强行政执法管理工作。前三季度对我局11名行政执法持证人员进行换证培训考试,组织22名行政执法岗位人员参加执法资格认证培训考核,并进行了33人的行政执法颁证及文明执法誓师动员大会,并取得了实际效果。

信访工作:今年以来,我局共接受市委、政府督查室、市长电话室、信访局、以及上三级批转交办的各类信访件49起,较去年同期相比总量下降44%,其中已经办结47起,正在办理2起。除上级有特殊要求的案件外,按时结案率达到100%。

两案办理工作:今年我局共收到人大建议10件、政协提案6件、督办信访案件1件,两案办理工作已提前一个月完成答复、回访工作,代表委员满意率100%。

宣传信息工作:前三季度共为局综合信息科提供稿件8篇,发表4篇,在巩义市级以上媒体发稿2篇。

二、主要做法

(一)多手段、多渠道、多形式开展法制工作,大力提升依法行政水平

1、多手段规范各种行政行为。

一是规范规范性文件审核把关程序。严格按照《市人社局机关公文处理办法》的规定,对规范性文件的起草、审核发布、备案、修改和废止以及解释等进行规范;二是规范行政复议和行政诉讼程序。严格按照行政复议和行政诉讼的有关规定,对涉及我局的行政复议和行政诉讼案件我们都进行认真备案,及时交办相关业务科室,并对办理情况进行及时沟通。

2、多渠道开展行政执法人员的教育培训工作。

一是按照市法制办的统一要求,组织全局行政执法人员参加了全市行政执法讲座培训;二是经局党组同意,组织全局执法科室部门抽调业务骨干进行了社会保险法的培训工作,为社会保险法的顺利执行打下坚实的基础;三是组织了全局执法人员宣誓及颁证仪式,对全体干部职工进行了依法行政的思想教育。

3、多形式组织劳动保障法制宣传教育。

一是利用全市平安建设宣传日活动,组织相关科室部门进行工伤保险、社会保险、医疗保险、劳动监察、劳动仲裁等相关法律法规的宣传,共发放宣传页份;二是利用社会保险法实施宣传的机会,我们组织科室骨干人员协调、参与宣传工作。

(二)遵循信访条例,创新工作机制,着力提高信访工作水平

1、建立预警排查机制,确保各种矛盾得到快速化解。 在基本形成及时干预、合理疏导、快速解决的良好信访工作机制的基础上,完善和落实矛盾纠纷排查化解工作机制,预防和处理重大集体上访,以“发现得早,化解得了,控制得住,处臵得好”为目标,对涉及人力资源和社会保障方面存在的矛盾纠纷进行排查,对涉及全局性的重点、难点和社会关注的热点问题,逐件按诱因、时间、地点、涉及人数以及单位,实行重点监控和化解,有力维护了来信来访群众合法权益,做到矛盾化解有实招,信访办理见成效。

2、 创新信访调处机制,构建和谐劳动关系。

一是坚持领导接待日制度。每天安排局班子成员接访,每周二为局长接待日,负责职工群众的信访、投诉、咨询等工作;二是建立重大问题多科室部门联席参与机制。在遇到情况复杂、涉及面广的信访案件时,由主管领导牵头,召集相关业务科室负责同志参与,共同商讨,使信访问题得到及时、快速、圆满的解决。在这方面曾参与2〃28西村特岗教师自杀案、5〃13中迈电力职工集访案、9〃14涉村特大伤人案等重大影响社会治安稳定的案件调处工作,并受到良好的社会效果。

(三)以点带面,统筹兼顾,努力做好其他各项工作。

一是超前完成市五次党代会提案办理工作。今年我们共接到党代会提案5件,我局在该项工作任务下达之后,迅速制定《市人社局党代会提案办理工作实施方案》,将工作分到科室部门,落实到具体的责任人。在办理阶段积极与组织部请示汇报,同时注意与兄弟单位做好联系沟通,在答复回访阶段,将科室人员分为两组,对代表逐一登门征求意见,确保所有党代表对我局的答复意见表示满意,最终提前圆满完成了党代会提案办理工作;

二是积极创造条件开展依法治市、平安建设等工作。3月份,我局的依法治市、平安建设等工作移交局法制信访科,在接受工作之后,我们面临工作场地不足,文件不规范,人手不够等问题,在主管领导的带领下,我们积极创造条件,克服种种困难,短时间内做到文件规整、制度上墙;三是形成良好学习氛围,提升科室人员素质。我们从5月份开始每周五下午科室全体人员在一起学习案件,在案件中学习法律法规和各种政策,截至第三季度,局法制信访科已完成年初下达的信息宣传任务。

三、工作中的一些问题

一是法制培训工作还不够全面。前三季度进行的法制培训工作基本上都是针对全局执法人员进行的,全局性的培训不够系统;二是行政执法的监督力度不够。局法制信访科虽然负责全局法制工作,但在对局执法人员的监督工作中还是一片空白,基本处于盲区;三是个别信访案件由于多种原因致使其成为疑难案件,急需另辟蹊径寻找化解矛盾的有效方法;四是受工作条件、办公设施、人手不足等局限,科室前三季度基本都侧重于信访工作,致使其他工作不能齐头并进。

四、下一步工作打算

(一)坚持完善科室学习制度,结合当前我局开展的治理“慵懒散软”活动,剖析工作中的不足,尽快改进工作方法和工作作风,树立我局信访工作的新面貌。

(二)建立信访案件网上办理工作流程,顺利实现与全国信访信息系统的有效连接,促使信访办案更为及时便捷。

(三)完善疑难案件多方协调机制。此举在前三季度的实践中已经尝试应用,效果非常明显,我们将进一步规范与完善多方协调机制,使得信访疑难案件能够及时有效地解决。

(四)建立行政执法监督机制。我局对行政执法人员的执法行为处于无力监管状态,行政执法中存在有不规范,不符合法律法规的情况,下一步,我们将积极争取局党组的支持,形成我局的行政执法监督机制。

(五)建立行政执法(处罚)先期法核备案制度,完善行政执法(处罚)裁量权规范应用机制。定期举办内部执法案件评卷活动,举办内部涉法岗位人员的业务知识比武竞赛活动。进一步加强对规范性文件、重大行政决策的法核备案工作。

季度总结和计划【范文二】

第一季度,在区委、区政府的正确领导下,我局按照以加快经济结构调整为主线,以招商引资和大项目建设为重点,按照“晋强再进位、实现新跨越”的要求,围绕“打造蓝色经济先行区、争创科学发展示范区”和建设幸福东港的目标,全局认真开展“三力建设年”活动,进一步解放思想、抢抓机遇,振奋精神、狠抓落实,全局各项工作都较好的完成了年初预期的进度目标。

一、 第一季度主要工作情况

(一) 重谋划求发展,当好参谋助手

1、加强经济运行调度分析。坚持“月度监测、季度分析、年度报告”的工作机制,组织搞好月度经济运行形势分析,认真做好监测、预警,提出解决经济运行中存在问题的建议和意见。会同区统计局深入基层,认真做好全区固定资产投资项目的提报、审核管理工作。密切关注国家宏观调控政策新动向,重视研究一些带有全局性、长远性的重大问题,增强了经济运行分析的预见性、针对性和有效性。

2、推进蓝色经济区规划建设工作。紧紧围绕区委、区政府提出的“晋强再进位,实现新跨越”,加快建设蓝色经济强区的目标,深入调研、强化措施、重点推进,并发挥综合协调、规划引导的职能作用,扎实有效地推进蓝色经济区规划建设,使我区在全市蓝色经济区建设发展中抢占先机、赢得主动。第一季度,我区蓝色经济区规划编制已初步完成,目前已进入调研阶段。

第2篇:市场推广季度总结和计划

某市场推广部一季度总结

网站:

新改版,月底推出。

困难:中间出现些未考虑周全的事情,导致时间紧张。由于数据量太大,以后改版需好好考虑后再计算工期。

下季度计划:细节维护/每个月都对网站进行清理,包括图片/文字/产品/下载等等,保证网站的新和全,以及高品质。

宣传手册:

新改版,月底印刷。

困难:资料搜集困难,合适的图片和文字太少。

下季度计划:无。整理手册流通数据,下次还剩余1万份的时候,就开始准备下版手册。

广告:

已多次应用同一系列广告,4月开始考虑新的系列广告,5月制作。

资料撰写:

上季度总结:新文案已将三个产品的产品介绍/技术白皮书/操作手册/PPT整理一遍,只能算是学习公司原有资料,理顺文字,还没有质量提高。

下季度计划:指导文案,同时自己也学习提升各个产品现有资料的编撰,搜集和领会更多资料,提供成形的/可以用的文档工具。4月初,N产品推出。4月底,E产品配套推出。5月初,F产品配套推出。配套资料需协调公司其他资源,包括:产品系列文档/操作演示/下载试用版本/产品界面等等。

成功案例撰写:05年,公司积攒了一大批优秀案例,有待整理和推出。

市场推广:(4月-6月)

(每个月3-5篇主题文章,少了下月补上)

上季度总结:基本保证了每周对外发布一篇网络主题文章,但返回的链接不多,数量有待提升。

下季度计划:逐渐在文章中渗透其他产品线。

1/技术专题文章。L同志负责。文章计划推出公司产品线的技术测评类文章,做一个技术专题,发布于X世界,现在已联系好作者和发文编辑,正在提纲整理中,预计4月下旬陆续推出技术文章。

2/塑造技术专家形象。F同学负责。打造G同志,作为公司技术专家。推出系列技术话题文章,见于X报/X用户/X产业报等。4月上旬开始撰稿/约稿,4月下旬开始发稿。

3/平面媒体深挖,保障发文渠道畅通。平媒约稿和发稿,交给F同学负责,建立好的媒体关系,保障发文渠道畅通。从4月开始,每月至少推出一篇去年已实施的好的优秀案例应用。

4/网络媒体继续拓展。L同学负责,保证每周一篇优秀的网络主题文章发布。一级网媒至少发布5篇,二级至少发布10篇。转载不计入发文范围内。在竞争对手铺到的媒体,要以量来竞争。

5/网站推广。搜索引擎交给F同学负责。保证关键词稳定和正常,主要关键词要具有竞争力的排名。

5/友情连接和论坛。L同学负责,真正建立和完善。IT友情链接每周新增2个,论坛主题每个周发一次,返回链接20个,保证质量。

6/作者约稿和媒体拓展。H同学负责。大半年来,媒体关系已经萎缩,稿件质量有待提高。公司给与支持,可以约稿,以求高质量稿件。后期文案也必须能写出一定水平的稿件。现在对手市场都已有动作,我们要加强,H同学暂拓展媒体,L同学和F同学跟进维护,后期还是媒介自己负责拓展和维护。

第3篇:通风季度计划和总结

一季度通风工作总结和二季度通风工作计划

一季度通风工作总结:

1、对个地点通风设施按照质量标准化要求进行大规模的整改,确保通风质量标准符合要求。

2、按照要求对井下专用回风系统设置栅栏,对通风系统进行规范管理。

3、本季度共计维修风门12道,维修密闭共4道。

4、利用班前和班后时间对岗位人员进行了业务培训和教育。

5、及时构筑了巷道贯通地点的通风设施,确保风流和风量稳定可靠。

6、对1317采面上隅角抽放系统进行调整,合理治理采面回采期间的瓦斯,便于1317采空区防灭火管理。

7、及时整改“一通三防”隐患,使得“一通三防”各系统合理可靠。

8、定期对全矿通风控制设施进行检查和各通风设施漏风情况进行了测定。

9、对甲烷传感器按规定进行了调试校正。

10、对全矿密闭、抽采管路进行系统巡查,确保密闭严密不漏气和瓦斯抽采正常。

11、完成1206a1运输巷的瓦斯管路回收工程。

12、按要求及时对系统风量进行测定。二季度通风工作计划

1、加强局部通风管理,及时对风筒破口进行补漏,减少破口 漏风,增大掘进工作面的有效风量。

2、定

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第4篇:季度总结和计划(模板17篇)

一个好的计划可以提高工作效率和生活品质,避免随机应变和无效浪费。在制定计划时,我们可以参考他人的经验和建议,借鉴优秀的做法。计划是一个持续学习和改进的过程,只有不断完善和调整,才能实现更好的效果。

季度总结和计划篇一

根据上级工会工作要求和《2012年开封空分集团公司工会工作安排》,及2012年女职工工作要点,圆满的完成了二季度的工作任务 ,现总结如下:

一、女职工协管安全工作全面展开。 1、女工协管队伍充分发挥作用,在筑牢安全第二道防线中做出了贡献。通过调整女工协管员结队包生产单位的形式,每月自主性开展两次活动,宣传安全知识、纠正违章操作,帮教三违人员,取得了较好效应。

2、 5月份根据《开封空分“安康杯”竞赛活动实施方案》,组织女工协管员开展“十个一”活动,学习了《开封空分安全文化手册》,大家深受教育,并写出了自己的心得体会。

5、6月公司女工协管会组织了 “夏季送清凉”活动 组织购买夏季防暑急救药品(人丹,藿香正气水等)送往新厂区6高温作业 点。

6、6月公司工会在公司大会议室举办群监、协管员培

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第5篇:季度总结和计划(精选18篇)

制定计划可以帮助我们确立目标并追求它们。在制定计划时,我们要考虑到自身的资源和能力。计划范文中的案例和实践经验可以为我们提供一些借鉴和参考。

季度总结和计划篇一

一份自己喜欢的工作,一份充满着挑战的工作。一年多来,也许你得到了很大的进步与成长,也许你还有更多需要改进的地方。

一、2011年第三季度工作总结

况,我们根据拆迁工作人员的工作方法和综合素质,有针对性地进行了细致、科学地分工,加强对拆迁实施单位和拆迁户的工作力度,确保公平、公开、公正,接受群众监督,确保拆迁工作在依法、严谨的环境中高效运行;在每天的'例会上讨论拆迁工作中发现的问题和存在的问题,及时提出处理方案,对拆迁工作人员进行明确分工,责任到人,并接受群众监督和举报,从组织领导上为拆迁实施奠定基础。

《个人工作中的不足》

我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致,工作还是不够踏实,失误较多。虽然努力做了工作,但对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更

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第6篇:季度总结和计划(优质15篇)

计划是成功的第一步,纸上谈兵是不够的,必须付诸行动。一个完美的计划应该具备可衡量的成果和明确的时间表,以便能够进行评估和监控。经过一段时间的执行,我们可以对计划进行评估和反思,提出改进意见。

季度总结和计划篇一

评价办在院领导的正确领导下,充分发挥本部门的协调和服务职能,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。2017年第三季度评价办公室把三级医院评审工作、百姓放心医院第五周期的评审仍然作为首要任务来抓,进行了精心组织和周密部署,圆满的完成了各项工作,现总结如下:

一、三级医院评审工作

1、积极按照天津市三级医院准入标准,指导临床各项工作。继续规范核心制度的落实。

2、组织中层利用月质量点评时间对三级医院设置准入标准存在问题进行点评,提出问题,如何改进。

3、完成三级医院评审简报的编写工作。

4、完成医院迎接三级医院评审工作方案。组织职能部门对三级医院标准进行梳理。督查各科室完成情况。

5、完成三级医院准入标准涉及应知应会内容的汇总工作。

二、百姓放心医院第五周期的创建工作

领取证书。

2、积极参加qc课题的发布,

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第7篇:季度计划总结

2014年第三季度妇幼、及健康教育工作总结

第三季度以来,我院认真落实《母婴保健法》,严格按照县妇幼院制定的目标责任书,以及我们的工作计划,圆满的完成了三季度的妇幼及健康教育工作,现就本季度工作做一总结。

一、妇幼工作

1.本季出生活产170人,产妇170人,孕产期中重度贫血2人,产后访视158人,剖宫产活产数38人,高危产妇3 人。

2.妇病查治方面,三季度共查812人,患病406人,其中阴道炎

406人,宫颈糜烂232人,将查出的患病妇女给予对症处理,并随访登记在册。

3.计划生育手术总例数17人,其中上环11人,取环6 人,无一例出血、穿孔及感染。

二、孕产妇保健服务项目.做好孕产妇健康管理服务项目工作,我们要求乡医对本村孕妇进行摸底。对孕妇并进行宣传,早、中、晚、孕期检查的重要性,督促她们按照产检时间,上县级医院进行系统检查。我镇三季度住院分娩活产170 人,住院分娩活产率 100%,孕早期建卡170人,系统管理167人,管理率为 98%。

三.0-6岁儿童健康管理项目。

认真做好 7 岁以下儿童

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