变电运行班长竞聘书
第1篇：变电运行班长竞聘书
变电运行班长竞聘书
各位领导你们好;
为了积极响应我局“四定”和全员竞聘上岗的文件精力，我特加入此次竞聘运动。首先我对自己做一个简略的先容：我叫xxx，今年31岁，大专文明(本科在读)，93年参军从军服役3年，还原前任班长职务，在军队受到2次褒奖1次优才人兵表扬，97年很幸运进入到农电企业工作，在xx变电所从事变电运行工作，XX年转到xx所从事变电运行工作至今，在这XX年的工作当中没呈现任何错误。在单位受到了领导和大家的一致好评。
今天我参加竞聘xx变电所运行班长一职，我以为我有以下几点上风。
首先，我在部队担负过班长，有必定的组织才能。在工作中我顾大局、识大体，能团结别人。其次，我固然只有10多年的变电运行工作教训，但我看待工作认真、过细、冷静，熟知变电的工作流程，无论实践常识方面仍是实际工作方面都存在一定的基本。最主要的是我很年青，我酷爱我的工作，对我的工作充斥无穷的热忱。
如果各位领导能给我一次锤炼的机会，我将在工作岗位上做到以下多少点;
1、当真遵照局、所的各项规章轨制，严厉请求本人，言传身教，处处起带头作用。
2、踊跃配合所长的工作，以公正、公平、严明的方法治理好本班职员，争创无违章和安全优越班组。
3、认真编制本班的运行规划和总结并组织实行安全教导培训打算，积极高品质的实现好上级交给的`所有工作义务。
4、按时组织本班人员进行有针对性地安全活动，做到内容空虚，有实际意思。
5、在所长的领导下保持以“安全第一、防备为主”的方针全面负责本班安全工作，率领全班人员认真对本所的设备做好检讨和保护工作。
6、控制设备运行情形，按期做好运行剖析工作。及时发明运行中存在的不安全隐患，并能敏捷打消。7、认真受理履行各项操作指令，及时审查倒闸操作票，避免误操作事变的产生。
8、严格执行标准化功课程序，认真进行mis输入工作，使变电走向尺度化、标准化。
9、渎职尽责，做好本班各项工作，确保人身保险跟装备平安。
以上是我竞聘班长的目的，假如领导给我机遇我定尽心做好每件事，不辜负引导的厚望;如不能竞到此岗位，我也会判若两人的干好值长工作，配合班长把本班工作做好。谢谢大家!
第2篇：班长竞聘书
班长竞聘书
班长竞聘书怎么写?•以下是小编收集的关于《班长竞聘书》的范文，仅供参考!
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好!
我很高兴今天能够站在这里参加此次收费班长竞聘书。我叫班长竞聘书，今年25岁，XX年进入收费站工作，现在是大淑堡收费站收费一班班长。我认为我竞争收费站班长的优势有以下二点：
一、有一定的文化知识和政治素质自参加工作以来，我始终不忘记多读书，勤专研，善思考，不断地通过学习丰富自己、提高自己各方面能力。二,我做为一名入党6年多的党员,相信自己有这个能力把大家带领好.什么是收费班长?所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站场安全、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使得收费工作顺利进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做好一个班长呢?
1.认真仔细，虚心好学
上班前认真做好列队讲评，交接班时认真检查收费设施、工具和相关物品的完好程度，仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量，及时调换领用。上班时认真做好特殊事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表、凭证，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和竞聘副班长管理水平。
2.吃苦耐劳，先人后己
要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作。搞好收费广场卫生，不叫苦叫累。发扬风格，关心收费员，不计较个人得失，先人后己。
3.机智冷静，反应迅速
在处理突发事件时能沉着冷静，在不违反规章的前提下，尽量做到机智灵活、反应迅速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。
4.恪守规章，坚持原则
严格遵守收费规章制度双汇班长竞聘材料，起带头作用，不受诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。
5.团结互助，发挥集体主义精神
与收费员、整个大班及其他班组互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。
6.服从指挥，顾全大局
坚决服从领导指挥和安排，凡事以大局为重，处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。
7.有错必纠，勇于承担责任
总结工作，发现错误，虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受处罚，不推卸责任
假如我竞聘成功。我今后的工作思路是：以“三优五化”建设为蓝本，以人为本，以质服务，大胆创新，与时俱进，全面完成站里下达的征收任务和其它任务，做好窗口文明礼仪，为树立稽征形象和体现稽征风采而努力。为此，本人将做到以下几点：
1.严格执行收政策和法规，不发生滥用职权，以权谋私的现象，做到依法征费，应征不漏，应免不征移动公司值班长竞聘演讲稿，不发生私收和乱收乱罚的现象;
2.严格执行各项规章制度，坚持站里的领导，做到政令畅通，令行禁止，杜绝违法违纪行为的发生;
3.当做“兵头将尾”，发挥好承上启下的作用，积极团结同志，发杨民主，关心班员生活，认真改进自身的工作方式和管理方法，增强班组人员的凝聚力和向心力。定时组织本班班员参加政法，业务，法规学习，进一步提高班员收费素质;
4.多采用换位思考方法，处理事情一事一议，坚持以理服人;
5.以站为家，爱岗敬业，树立站兴和荣思想，积极参与站里的管理工作，为站务建设献计献策。充分发挥主力军作用，努力完成各项任务。
一个合格班长，一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路，不断总结吸收各类先进经验，提出有利于公司发展的合理化建议，改革现有工作思维方式、操作流程，使乍嘉苏模式不断完善，越来越适应市场化的要求。目前我们收费班长各项素质与之相比还相距甚远，还需不断地努力与奋进竞聘演讲稿。
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好!
我很高兴今天能够站在这里参加此次收费班长竞聘书。我叫班长竞聘书，今年25岁，XX年进入收费站工作，现在是大淑堡收费站收费一班班长。我认为我竞争收费站班长的优势有以下二点：
一、有一定的文化知识和政治素质自参加工作以来，我始终不忘记多读书，勤专研，善思考，不断地通过学习丰富自己、提高自己各方面能力。二,我做为一名入党6年多的党员,相信自己有这个能力把大家带领好.什么是收费班长?所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站场安全、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使得收费工作顺利进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做好一个班长呢?
1.认真仔细，虚心好学
上班前认真做好列队讲评，交接班时认真检查收费设施、工具和相关物品的完好程度，仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量，及时调换领用。上班时认真做好特殊事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表、凭证，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和竞聘副班长管理水平。
2.吃苦耐劳，先人后己
要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作。搞好收费广场卫生，不叫苦叫累。发扬风格，关心收费员，不计较个人得失，先人后己。
3.机智冷静，反应迅速
在处理突发事件时能沉着冷静，在不违反规章的前提下，尽量做到机智灵活、反应迅速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。
4.恪守规章，坚持原则
严格遵守收费规章制度双汇班长竞聘材料，起带头作用，不受诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。
5.团结互助，发挥集体主义精神
与收费员、整个大班及其他班组互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。
6.服从指挥，顾全大局
坚决服从领导指挥和安排，凡事以大局为重，处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。
7.有错必纠，勇于承担责任
总结工作，发现错误，虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受处罚，不推卸责任
假如我竞聘成功。我今后的工作思路是：以“三优五化”建设为蓝本，以人为本，以质服务，大胆创新，与时俱进，全面完成站里下达的征收任务和其它任务，做好窗口文明礼仪，为树立稽征形象和体现稽征风采而努力。为此，本人将做到以下几点：
1.严格执行收政策和法规，不发生滥用职权，以权谋私的现象，做到依法征费，应征不漏，应免不征移动公司值班长竞聘演讲稿，不发生私收和乱收乱罚的现象;
2.严格执行各项规章制度，坚持站里的领导，做到政令畅通，令行禁止，杜绝违法违纪行为的发生;
3.当做“兵头将尾”，发挥好承上启下的作用，积极团结同志，发杨民主，关心班员生活，认真改进自身的工作方式和管理方法，增强班组人员的凝聚力和向心力。定时组织本班班员参加政法，业务，法规学习，进一步提高班员收费素质;
4.多采用换位思考方法，处理事情一事一议，坚持以理服人;
5.以站为家，爱岗敬业，树立站兴和荣思想，积极参与站里的管理工作，为站务建设献计献策。充分发挥主力军作用，努力完成各项任务。
一个合格班长，一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路，不断总结吸收各类先进经验，提出有利于公司发展的合理化建议，改革现有工作思维方式、操作流程，使乍嘉苏模式不断完善，越来越适应市场化的要求。目前我们收费班长各项素质与之相比还相距甚远，还需不断地努力与奋进竞聘演讲稿。
第3篇：班长竞聘书
班长竞聘报告
各位领导、同事们大家好：
首先感谢站领导提供了这次机会，我竞聘的是运行班班长一职。我将从以下几个方面阐述自己。
第一、我能够认真遵守站内规章制度，顾全大局，团结同事，助人为乐，建立和谐的人际关系。
第二、操作技术和技能。我在运行班已经工作多年，能够熟练掌握各种设备的启停操作、故障判断以及流程切换。多年的大赛经历，磨练了我的心智，更锻炼了学习能力和操作技能。本人现担任运行班安全监督员一职，能够圆满完成上级交给的各项任务和指标。
第三、责任心和工作态度。本人能够在工作中以严谨的工作态度和高度责任心对待每一班岗。结合处理站的现状到实际运行工作更是得心应手。
如果我能够成功竞选为运行班班长，我将在此工作岗位上做到以下几点:
1.积极配合站领导的工作，以公平、公正、严明的方式管理好本班人员，结合实际工作编制本班组的工作计划和总结，并组织实施安全教育培训计划。
2.制定完善的班组管理制度，合理分工、安排工作任务，并监督、检查完成，高质量的完成好各项工作。
3.带领班组认真学习新老设备和流程，使每一个人都能
第4篇：班长竞聘书
班长演讲报告
尊敬的各位领导各位同事，大家好！
我叫保奇林，今年28岁，现任生产二班班长。
我是2009年2月进入云南双胞胎饲料有限公司，在这期间曾任过打包主班、中控、班长。在过去的几年的工作中，我认真履行工作职责，积极工作。在班组全体员工的共同努力下，较好的完成各项工作任务。
我这次竞聘的岗位是生产二班班长。
作为现任二班班长，我参加班长竞聘是有信心的，因为近几年的工作实践及成效还是不错。
1、正人先正己，注重带头人的品德号召力。
在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就得不断的学习，只有这样，才能把工作做到更好，做到真正的与时俱进。在个人觉悟方面，认真学习和执行公司、车间规章制度和管理规定，严格要求自己，做到爱岗敬业，做到工作讲原则、讲制度，踏踏实实，尽力尽力的干好本职工作。
2、强调执行力，注重管理，个人技能的提升
作为班长，在工作上我本着向公司车间负责的态度，彻底担负起了班内的各项生产任务。
在日常工作中，坚持做好各项班务。如开好班前会，提醒班组人员上岗前后应该注意的安全事项和特殊的任务，传
第5篇：班长竞聘书2
竞聘书
敬爱的xx：
您好，我是09级数本三班的***。希望在这个学期竞选xxxxx班长一职，不服从调剂。
本人曾在09-10学年上学期于年级担任xxxx职务，下学期于学院担任xxx一职，并于10-11学年上学期xxxx。刚开始选择xxx协会是觉得这是个可以很好为同学、学院、学校甚至是社会服务的岗位，也是个可以创造自我价值的地方。经过那期间的锻炼，我的能力得到了提高，并且学会如何在工作上用恰当的方式和一个团队进行有效的沟通。志协的宗旨是互助友爱，但在帮助他人的同时，我也收获了很多的道理。
此次竞选班长的原因主要是希望通过这个机会更好的建设三班这个集体，让每个同学都有自己明确的定位。另一方面，也希望可以借助着这个平台，更好的了解三班的每一份子，同时提高自己的自信。我的优势在于我的性格比较外向，在三班有着不错的人缘；比较有团结同学，互帮互助的意识；再者，这个学期的课业不多，我相信我可以很好的处理好学习与工作间的关系。
展望这个学期的工作要点。在活动上，上半学期我们将迎来我们新一届的学弟学妹，迎新固然是重
第6篇：车间班长竞聘书
车间班长竞聘书
今天本站小编为大家准备了车间班长竞聘书范文，希望对大家有帮助。
车间班长竞聘书(一)
尊敬的各位领导、各位工友：
大家上午好!我是XXX，感谢公司及车间领导给我们提供了这样一次公平竞争的机会，让我有勇气站在这里来展示自己。我竞聘的岗位是中控值班长。
首先，简单介绍一下我自己。我是在03年加盟原来的国兴集团的，因为工作需要，在06年调到罗坳旋窑厂中控室上班，我现在的岗位是一线中控磨操。通过在中控室6年的工作与学习，感觉自己在许多方面的都得到了提高：
一、操作技术与技能 从工作到现在，我已经基本掌握了本车间各项重要的操作数据和重要设备的控制技能，能够很好的完成班长安排的任务，能够很好的维护好生产并且具有较强的处理问题的能力。
二、责任心和工作态度 我父亲是一名非常优秀曾经立过二等功的军人，他生前常常教育我：不管做任何事，哪怕有百分之一的希望，我们也要付出百分之百的努力。我认为任何人无论做什么事，若是没有责任心，必定做不好!尤其是我们所处的岗位，如果没有责任心，做事懒懒散散，就很容易发生事故，
第7篇：保卫科班长竞聘书
保卫科班组长竞聘书
——— xxx 尊敬的各位领导大家好，很荣幸有这个机会参加本次班组长的竞聘，谢谢各位领导。
首先向大家简单的介绍下我自己，我叫xxx，是新入企的xxx，现在xx保卫科工作。2009年毕业于xxxx，毕业后在xx任xx3年，2012年8月来到我们xxxxxxxx。在保德服务部的这几个月里，通过轮岗锻炼，我对我们xx煤矿服务部有了更进一步的了解。10月底开始在x保卫科工作，在x的这几个月，使我对x保卫有了更加深入的了解，所以今天我选择竞聘x保卫科保卫班组长。
保卫科班组长，是领导和员工间的重要纽带，是起着上传下达的现场管理者，也是服务者。只有同时与领导和员工相处融洽，且能及时公平公正的处理好各项事务，才能发挥这个纽带作用，才能更好的为创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者服务。
接着，我将从以下五个方面来向大家汇报以后的工作方向。第一：深入交流，了解动向
我是一名新入企的xx，三年的xx生涯使我明白，不管在哪个部门哪个岗位，只有深入底层员工中，尊重他们，并经常与他们交流，才能更加清楚的
